物業公司副經理崗位職責（精選4篇）
物業公司副經理崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責物業公司的籌建,前期房地產物業管理的參與;
2、理順、協調各項目物業公司、房地產公司等部門的工作關系;
3、根據項目實際情況審核物業公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業管理公司,建立健全組織架構,制定公司的`管理方針、目標及相關管理規定;
4、參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;
5、定期召開各項目物業經理工作會議;
6、對各項目物業管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理;
7、參與物業公司各類合同評審工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、五年以上相關管理經驗,一級物業服務企業三年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規和政府部門辦事流程,受過專業物業管理知識培訓;
4、具備制定物業管理項目的管理方案、預算并達到管理目標的能力。
5、持有物業管理行業相關資質證件優先。
物業公司副經理崗位職責 篇2
任職要求
1、主持分公司全面工作,保證經營目標的實現,按時足額地完成總經理下達的利潤額,營業額等各項經營指標。
2、實行經總經理批準的公司季度,年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度
3、傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的'重要性
4、確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規定和溝通。
5、積極完成總經理交辦的其它工作任務
上崗條件
●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現,有5年以上相關物業管理經驗;
●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;
●能應用計算機辦公軟件;
●較強領導能力
物業公司副經理崗位職責 篇3
崗位職責
1、協助總經理執行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的`各項工作。
2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。
3、檢查督促分管部門執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業務會議,對業務工作進行協調。
5、了解行業發展動態及公司工作狀態,對公司經營管理方針發表見解,參與公司長遠規劃方案研討和年度計劃的制定。
物業公司副經理崗位職責 篇4
崗位職責
副總經理協助總經理工作,保質保量,按時完成各項工作任務,創造性的開展工作,總經理不在崗時,有權代理行使總經理職權。
一、協助總經理全面完成公司經濟指標,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。
二、負責審核公司日常財務支出,制定公司財務預決算方
三、負責分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協調。
四、深入進行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業道德教育和崗位培訓工作。
五、對分管的各項工作負責,及時向總經理報告工作,并解決生產管理中出現的問題。
六、協助總經理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的`開展。
七、關心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。