后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選4篇）
后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的`財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦法；
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算，執(zhí)行情況；
4、審核原始單據(jù)，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，審核記賬資證；
5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符，定期清查工作；
6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，按期匯集，計(jì)算和分析成本費(fèi)用，加強(qiáng)成本控制和管理，向公司提交成本控制分析報(bào)告。
任職要求：
1、年齡25—40，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等專業(yè)；
2、初級以上職稱，具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力；
3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)），有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作，有清晰的財(cái)務(wù)管理思路；
5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1) 接帳-與客戶交接所需要的原始憑證
2)記賬-按照客戶資料錄入記賬憑證
3)編制報(bào)表-按稅務(wù)及客戶要求編制相關(guān)報(bào)表
4)納稅申報(bào)-根據(jù)客戶相關(guān)資料，進(jìn)行納稅申報(bào)
5)裝訂憑證、報(bào)表-將完成的記賬憑證及原始憑證、報(bào)表裝訂成冊
6)與部分外資客戶用英文郵件或者電話會(huì)議的形式溝通
后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1，具備會(huì)計(jì)師專業(yè)水平，有大型工廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于工廠成本核算、財(cái)務(wù)管理有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對ERP數(shù)據(jù)歸集，抓取，能快速出具公司需要的產(chǎn)品、部門、項(xiàng)目核算報(bào)表
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度部門財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會(huì)計(jì)憑證、出納、網(wǎng)銀、記賬工作;
2、工資發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)與主辦會(huì)計(jì)的對接工作;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
5、老板臨時(shí)交辦的工作。