直營崗位職責（通用10篇）

直營崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；

　　2、協(xié)助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋；

　　3、與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的滿意度；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗

　　3、熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；

　　4、有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實現(xiàn)；

　　5、有外資零售工作經驗優(yōu)先考慮；

　　6、氣質好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；

　　我們將提供：

　　1、具有競爭力的待遇

　　2、完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險

　　3、帶薪年假和其他法定節(jié)假日

　　4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和的機會

　　5、良好的`企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展

　　6、公平公正的發(fā)展機會，及多樣的培訓

直營崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責直營部1-3年的戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,提出合理化建議;

　　2、制定、監(jiān)督、實施直營店鋪銷售計劃,督促并落實保證銷售目標的達成;

　　3、負責直營店鋪銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度的跟進和銷售費用的控制;

　　4、負責公司的銷售策劃,新商業(yè)運作模式的市場推廣;

　　5、負責直營部門及店鋪人才梯隊的建設、培訓工作

　　6、負責公司直營部門及店鋪的運營管理;

　　7、對直營店鋪的營銷計劃、營銷費用、利潤指標的.盈虧負責。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經驗,3年以上本行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗;

　　2、具備卓越的領導力及戰(zhàn)略性思維;

　　3、具備豐富的營銷策劃能力,有創(chuàng)新意識;

　　4、具備獨立的財務分析、經營能力及商業(yè)運作模式;

　　5、office辦公軟件熟練操作,有互聯(lián)網思維;

　　6、具備超強的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

　　7、有激情、責任感及擔當。

直營崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司上海直營店的籌建、招聘、培訓、管理工作;

　　2、制定部門整體經營計劃,完成部門的銷售業(yè)績目標;

　　3、統(tǒng)籌直營店的產品管理、市場推廣、銷售管理、客戶管理、門店管理等各項工作;

　　4、制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計劃的`完成情況,指導和規(guī)范門店的運營管理工作,協(xié)助門店處理重大問題;

　　5、協(xié)同總部進行年度、季度、月度活動推廣執(zhí)行,通過調整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷,3年以上直營/連鎖門店的工作管理經驗;

　　2、熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的經驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

直營崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;

　　3、執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;

　　5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);

　　6、編制公司財務制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務報表的編制;

　　8、財務經理安排的其他財務工作事項;

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗,有汽車4s店工作經驗者優(yōu)先;

　　3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

　　5、熟練應用財務及office辦公軟件;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。崗位職責：

　　1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;

　　3、執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;

　　5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);

　　6、編制公司財務制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務報表的編制;

　　8、財務經理安排的.其他財務工作事項;

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗,有汽車4s店工作經驗者優(yōu)先;

　　3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

　　5、熟練應用財務及office辦公軟件;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。

直營崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、協(xié)助直營經理做好本部門年度工作計劃，并分解到季度、月度，經批準后認真執(zhí)行;

　　2、對各直營店鋪制定和分解明確的.目標任務，并下達到片區(qū)督導和直營店鋪店長;

　　3、全面了解各個直營店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場經營特點，建立信息資料檔案，并對貨品進行分類組合經營;

　　4、定期檢查各直營店任務完成進度情況，及時提出改進措施和解決方案，使各項工作能夠得到落實和執(zhí)行;

　　5、定期對部門人員進行培訓考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務流程;定期通過各種渠道了解不同商場情況，及時提供商場信息，維護與商場的良好互動關系。

　　任職要求：

　　1、性別不限年齡28-40歲

　　2、大專以上學歷銷售類、管理類等相關專業(yè)

　　3、要求：5年以上零售業(yè)營銷管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。

　　4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識，良好的店鋪運營管理、期貨分析、庫存周轉知識

直營崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、全面負責運動俱樂部配套輕餐飲零售直營店業(yè)務的'管理與運營，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項目標，

　　2、制定管理目標和經營方針，包括各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，

　　3、籌備店鋪開業(yè)，組建團隊，制定產品價目和營銷策略，

　　4、檢查，分析每月營業(yè)情況，做好成本控制，提高收益率。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上連鎖輕餐飲行業(yè)單店負責人經驗，

　　2、熟悉行業(yè)內各部門營運工作流程和環(huán)節(jié)，有開業(yè)籌備、崗位職責描述崗位要求培訓、營收預算、市場推廣、現(xiàn)場管理經驗，

　　3、能承受一定的工作壓力。

直營崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財產以及資金安全。

　　3、協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。

　　4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。

　　5、商品的.調配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

　　7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。

直營崗位職責 篇8

　　任職資格

　　1、大專以上學歷專業(yè)市場、營銷、經營管理

　　2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經驗,注：無服裝行業(yè)經驗者慎投;

　　3、能力素質要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理;

　　4、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強。

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域內店鋪的經營與管理,完成公司制定的銷售目標與任務跟進各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標的達成;

　　2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;

　　3、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標,檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負責提升門店形象,銷售業(yè)績,服務水平;

　　4、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的進行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;

　　5、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執(zhí)行;

　　6、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的`督促和檢查及導購培訓結果的評估;

　　7、通過與區(qū)域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;

　　8、負責直營店鋪團隊建設,員工組建及培養(yǎng)帶教。

　　9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯(lián)營維護工作。

直營崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)零跑汽車服務接待流程及作業(yè)標準，為客戶提供保養(yǎng)維修服務接待，包括接車、報價、交車等環(huán)節(jié)；

　　2、負責客戶休息區(qū)域的管理，為客戶提供優(yōu)雅、整潔的.客休環(huán)境和貼心的客休服務；

　　3、依據(jù)客戶用車需求，為客戶提供所需的精品、附件銷售服務和其他增值服務（如代步車、上門取送車等）的協(xié)調；

　　4、負責為客戶介紹零跑汽車產品功能、服務項目、充電業(yè)務、養(yǎng)車用車知識、app功能、積分及會員政策，受理和處理客戶疑問及不滿，提升客戶用車滿意度和服務滿意度。

　　5、負責售后服務類活動的組織、策劃、實施、宣傳，如車主講堂、服務活動、會員活動等。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，c1以上駕駛證；

　　2、3年以上服務經驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；

　　3、汽車售后服務流程、汽車基礎知識、汽車相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網。

直營崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、服從公司上級領導，對各項任務指標認真貫徹執(zhí)行；

　　2、及時準確反應門店經營中遇到的問題和難點，善于提出各種合理化的建議；

　　3、負責門店所有人員sop（人、財、物）的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　4、審閱當日營業(yè)情況，并及時調整營銷策略，達到門店收益最大化；

　　5、對本店員工的.出勤做出合理安排，保證高峰期以及節(jié)假日的正常營業(yè)；

　　6、認真做好店內員工的培訓工作，增強店內凝聚力，打造一支團結的隊伍。

　　職位要求

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬學歷標準；同行業(yè)同崗位兩年以上工作經驗，具備單店管理能力；

　　2、熟悉連鎖門店店務的制定執(zhí)行，精通門店行政管理、商品管理、客戶管理等；

　　3、良好的語言表達能力，具有一定的協(xié)調溝通能力，抗壓能力強；

　　4、服務意識強，執(zhí)行能力強，愿意與公司一同發(fā)展。