關(guān)于文員崗位職責(zé)（通用25篇）

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇1

　　1.接轉(zhuǎn)前臺(tái)電話。

　　2.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

　　3.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、登記。

　　4.引見、招待、接送來賓。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。

　　6.負(fù)責(zé)請假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表。

　　7.負(fù)責(zé)鎖門，管理電梯，檢查燈光、門窗。

　　8.收發(fā)前臺(tái)的報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇2

　　前臺(tái)文員崗位職責(zé)

　　1、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。

　　2、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

　　3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收工作。

　　6、新進(jìn)職員工短號(hào)辦理。

　　7、每月全廠員工飯卡統(tǒng)計(jì)。

　　8、副總辦公室礦泉水的請購及管理。（副總辦公室水桶空置時(shí)，負(fù)責(zé)送水）

　　6、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　8、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行前臺(tái)文員管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。

　　10、管理前臺(tái)辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　11、及時(shí)做好紙張的使用登記明細(xì)表。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪接待及電話接聽、轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司傳真、信件、包裹等收發(fā)、查詢和傳遞及文件的打印、復(fù)印、文件的整理、裝訂、保存、歸檔;

　　3、參加相關(guān)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容及編制會(huì)議紀(jì)要;

　　4、負(fù)責(zé)公司檔案管理相關(guān)事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，如印制名片、公司的票務(wù)、酒店等事項(xiàng)的查詢與預(yù)訂;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類臺(tái)賬的登記;

　　7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇4

　　文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　皮具廠生產(chǎn)車間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員，主要隸屬生產(chǎn)部，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門的工作聯(lián)系，與生產(chǎn)部下屬部門內(nèi)部的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報(bào)工作、生產(chǎn)咨詢及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門文件資料的打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。

　　在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會(huì)要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報(bào)表的收取、核對、提交工作及審核車間是否按工序流程填寫工資報(bào)表。每月月末盤存表的.收取和提交，生產(chǎn)部下屬部門各類報(bào)表的提交、審核、存檔，車間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)本部門辦公用具、圖書雜志的管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)本部門的對外公共關(guān)系事項(xiàng)。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門部長及統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行簡單記賬工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英文基礎(chǔ)良好，能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行郵件往來，口語流利為佳；

　　2、3年以上貨運(yùn)代理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海運(yùn)指定貨物、FOB貨物操作流程；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，做事細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　4、應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有志在貨代行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇7

　　人事文員

　　1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事具體工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

　　4. 計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

　　5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

　　6. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇8

　　酒店工程部文員的崗位職責(zé):

　　1、努力完成總工程師交辦的各項(xiàng)事務(wù),對酒店的'通知、文件要及時(shí)上傳下達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和表格;

　　3、負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的核查,匯總上報(bào)。傳達(dá)上級(jí)工作安排,將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放本部人員工資及辦理各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

　　5、參加會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,整理歸檔工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇9

　　辦公室文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

　　2、管理飲水。

　　3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　　4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

　　5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

　　6、負(fù)責(zé)接待來賓。

　　7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

　　8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

　　9、 完成其他臨時(shí)工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇10

　　一、主要負(fù)責(zé)收貨工作管理，加強(qiáng)與使用部門溝通及質(zhì)量控制，以便了解貨品的使用情況便及時(shí)反映到采購部跟進(jìn)。

　　二、做好收貨前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，愛護(hù)保管好計(jì)量器具。

　　三、認(rèn)真負(fù)責(zé)從嚴(yán)把好貨物驗(yàn)收關(guān)，堅(jiān)持原則、秉公辦事，嚴(yán)禁利用職權(quán)謀私利，不得故意刁難供應(yīng)商。

　　四、把好每日進(jìn)貨的規(guī)格，數(shù)量及質(zhì)量情況，如有發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的或有質(zhì)量不合格及時(shí)向有關(guān)部門提出問題。

　　五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質(zhì)量，有問題及時(shí)和采購部及供應(yīng)商溝通解決。

　　六、每日供應(yīng)商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質(zhì)量通知單到采購部跟進(jìn)。

　　七、驗(yàn)收酒店固定資產(chǎn)時(shí)，一定要使用部門和專業(yè)人員一起驗(yàn)收，還要通知財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)管理員打編碼，以便財(cái)務(wù)部及時(shí)跟進(jìn)。

　　八、服從上級(jí)的其他工作安排，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　九、收貨日報(bào)表，確保單據(jù)準(zhǔn)確無誤，整潔有效簽名人手續(xù)完畢。 根據(jù)各部門申購單要求，按質(zhì)，按量及規(guī)格嚴(yán)格驗(yàn)收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。

　　十、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗(yàn)收數(shù)量，質(zhì)量，檢查是否有供應(yīng)商的防偽標(biāo)簽才能收貨，收貨后即時(shí)貼上長隆酒店鐳射商標(biāo)，雙方人員在登記本上簽名確認(rèn)鐳射商標(biāo)的使用數(shù)量。 十一、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗(yàn)收單才能收貨，收貨時(shí)必須有收貨人員及使用部人員共同驗(yàn)收數(shù)量和質(zhì)量，檢查是否同申購單數(shù)量一致。

　　十二、凡是以重量計(jì)量的食品原材料，一定要檢查生產(chǎn)日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。

　　十三、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時(shí)反映，以便采購部跟進(jìn)。對所收食品原材料應(yīng)立即送到各使用部門，以免引起食品的質(zhì)量下降或損失。

　　十四、凡是以件數(shù)或個(gè)數(shù)計(jì)量的食品原材料應(yīng)一一清點(diǎn)。

　　十五、對照隨貨交送來的發(fā)票和發(fā)貨單，檢查原料數(shù)量是否于實(shí)際數(shù)量一致。 十六、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產(chǎn)。

　　十七、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數(shù)量、單位和金額。

　　十八、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗(yàn)收人員在規(guī)定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發(fā)票，應(yīng)填寫由采購部開出的驗(yàn)收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。

　　十九、做好每日收貨情況問題記錄。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇11

　　客服文員

　　1、客服部相關(guān)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;

　　2、客服部信件、傳真的收取及分發(fā);

　　3、電話的轉(zhuǎn)接和記錄;

　　4、辦公用品的登記、保管、發(fā)放;

　　5、客服部的未預(yù)約客戶上門的接代;

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá)客服部內(nèi)部信息，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇12

　　1、周、月業(yè)績報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域官網(wǎng)、行網(wǎng)數(shù)據(jù)的匯總、審核并協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)量化完成情況；

　　3、周量化、區(qū)域回款表、相寓臺(tái)賬的匯總提交；

　　4、門店業(yè)績提成、回款表審核及提交；

　　5、每月宿舍扣款表、伯樂獎(jiǎng)、端口返還的匯總審核，每月門店水電物業(yè)費(fèi)用的報(bào)銷；

　　6、門店租金、稅金的領(lǐng)用、報(bào)銷及沖賬，資產(chǎn)的維護(hù)、轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)與報(bào)銷；

　　7、協(xié)助經(jīng)理做好門店管理工作。

　　任職要求：

　　1、20-27歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、認(rèn)真細(xì)致，對辦公軟件、excel表格能夠熟練運(yùn)用；

　　3、有過財(cái)務(wù)、行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　4、熱愛地產(chǎn)行業(yè)，有過同行類似崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇13

　　文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　通常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，“文員”即非普通意義的.文員。

　　主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

　　行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

　　人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。

　　文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。

　　檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。

　　銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)部門日常行政事物，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　3、負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等后勤保障工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動(dòng)和會(huì)議，人員來訪接待等；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)、外出登記、申請等；

　　6、協(xié)助上級(jí)購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放，登記、存庫等；

　　7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　6、形象好氣質(zhì)佳，160以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。

　　薪酬福利：

　　1、上班時(shí)間為五天八小時(shí)制；

　　2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+住房、餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)；

　　3、福利：享受五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日及其他福利。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇15

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，大方得體，有親和力；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定的親和力，性格開朗熱情，溝通能力強(qiáng)，并能承受一定的`工作壓力；

　　3.負(fù)責(zé)日常的接待及會(huì)議服務(wù)工作；

　　4.根據(jù)會(huì)議的主題，配合會(huì)議主辦部門做好會(huì)場布置及會(huì)議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)議中心的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔，空氣清新。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理核對及應(yīng)收應(yīng)付的核對等工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)每月抄稅及開具發(fā)票等整理工作；

　　4、對公賬戶、員工薪酬、報(bào)銷費(fèi)用的審核及結(jié)算；

　　5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、收發(fā)公司傳真、報(bào)刊等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,辦公文具、清潔用品的保管及發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)員工檔案管理、每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、公司環(huán)境、綠化和飲用水管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)消息的編輯、排版和文章發(fā)布;

　　6、協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,完成上級(jí)交予的其他事務(wù)性工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇18

　　1.研發(fā)技術(shù)信息的檢索，研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤，研發(fā)資料的編寫、整理和歸稍，往來技術(shù)信件回復(fù)。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)中心的日常管理工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇19

　　工作職能

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售現(xiàn)場、到訪客戶及進(jìn)線電話資料統(tǒng)計(jì)。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成每天銷售部人員動(dòng)向的.登記及統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷控并統(tǒng)計(jì)購鋪客戶資料。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售人員輪換制度的執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售物料的準(zhǔn)備工作及相關(guān)后勤保障。

　　職務(wù)權(quán)限

　　對銷售人員輪換及人員動(dòng)向?qū)嵤┍O(jiān)督。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)制作公司員工工作證。

　　2.協(xié)助對招聘資料的收集、整理、保管。

　　3.協(xié)助員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)對各種活動(dòng)資料的整理和存檔。

　　4.協(xié)助員工暫住證、調(diào)工、調(diào)干、接收應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)的辦理。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇21

　　　　崗位職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

　　五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

　　九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的`工作氛圍。

　　十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇22

　　辦公室

　　主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：

　　1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時(shí)工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接聽電話，接收傳真，并詳細(xì)記錄信息和落實(shí)轉(zhuǎn)接處理；

　　2、負(fù)責(zé)對來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品購買、分發(fā)登記以及辦公用品整理；

　　4、協(xié)助招聘事宜，簡歷收集、邀約面試，辦理面試接待等事宜；

　　5、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理等事宜；

　　6、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的管理，每月定時(shí)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)匯總。

　　7、協(xié)助會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排；

　　8、上級(jí)交代的其他工作事宜。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇24

　　1、受經(jīng)理委托代理文件和信函的打印收發(fā)及存檔工作，做好與其他部門間的文件往來和保管工作，做好月度、年度計(jì)劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負(fù)責(zé)建立、整理部門文件檔案。

　　2、協(xié)助制定本部門的各種報(bào)表、表格，并對各種報(bào)表分類保存，定期裝訂、存檔。

　　3、參加部門例會(huì)，作好會(huì)議記錄。

　　4、做好各種文件、報(bào)表的英文翻譯工作，并負(fù)責(zé)收集和購買資料。

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤，員工獎(jiǎng)金和工資、補(bǔ)貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

　　6、做好辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費(fèi)用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　7、做好辦公室日常接待、接聽電話，做好記錄，妥善處理，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示。

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé) 篇25

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、協(xié)助主任做好辦公室各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的`收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級(jí)機(jī)關(guān)來文及時(shí)做到上傳下達(dá)。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的訂閱。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置，并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。

　　7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費(fèi)、電費(fèi)、油票。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。