醫院辦公室主任崗位職責（精選24篇）

醫院辦公室主任崗位職責 篇1

　　1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；

　　2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

　　4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。

　　6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的'日常事務性工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

　　1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；

　　2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

　　4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發。

　　6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇3

　　1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的`要求。

　　5、完成院領導安排的臨時工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;

　　2.負責醫院對外有關方面的聯系工作;

　　3.負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;

　　4.負責督促檢查醫院決定的.執行和落實情況及重要事項的督辦工作;

　　5.負責醫院的節、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況;

　　6.負責醫院車輛的統一調配和使用;

　　7.負責聯系和協調醫院各部門的工作;

　　8.負責協調醫院領導活動的安排。

　　9.負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度;

　　10.負責有關規章制度的建立與完善，規范人事管理工作;

　　11.協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;

醫院辦公室主任崗位職責 篇5

　　1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發與督辦。

　　4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

　　13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。

　　14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監控室工作的督辦。

醫院辦公室主任崗位職責 篇6

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的`業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系；

　　（七）、院領導交辦的其他臨時性工作；

醫院辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的`作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇8

　　一、在院長領導下,負責全院的行政協調、文秘工作。

　　二、負責草擬醫院的工作計劃、工作總結及相關文件。

　　三、負責督促醫院文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。

　　四、負責協調各科室工作,并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件。

　　五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫院決議,督促貫徹執行。

　　六、負責定期組織并落實行政查房;經常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映。

　　七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。

　　八、負責本科室人員的`政治、業務學習,為獎懲、升調提供依據。

　　九、及時完成領導交辦的其他任務。

醫院辦公室主任崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責醫院一線崗位人員的日常管理

　　2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待

　　3、協助營銷經理開展醫院的`各類活動

　　4、負責醫院投訴事件處理

　　5、協助區域總部在醫院制度的落實督導

　　6、部門的協作配合及完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

　　2.優秀的溝通協調能力及團隊組織管理能力

　　3.對小動物有愛心

　　入職即繳納五險加意外險,有餐補

醫院辦公室主任崗位職責 篇10

　　一、負責醫院行政管理工作：

　　1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的`接待與配合；

　　2、負責醫師的執業變更注冊；

　　3、整理修訂醫院的各項管理制度；

　　4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；

　　2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

醫院辦公室主任崗位職責 篇11

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理;

　　(六)醫院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

醫院辦公室主任崗位職責 篇12

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇13

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。

　　五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

　　六、負責領導臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇14

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

　　五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇15

　　1.在院長直接領導下，負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。

　　2.組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

　　4.要經常深入各科室了解工作情況，發揮聯系紐帶作用，為領導當好參謀。協調好后勤與醫療之間的關系，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。

　　5.溝通各科室之間的工作聯系，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。

　　6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

　　7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

　　8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇16

　　1、按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況；

　　2、負責醫院對外有關方面的聯系工作；

　　3、負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作；

　　4、負責督促檢查醫院決定的執行和落實情況及重要事項的督辦工作；

　　5、負責醫院的節、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況；

　　6、負責醫院車輛的統一調配和使用；

　　7、負責聯系和協調醫院各部門的'工作；

　　8、負責協調醫院領導活動的安排。

　　9、負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度；

　　10、負責有關規章制度的建立與完善，規范人事管理工作；

　　11、協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作；

醫院辦公室主任崗位職責 篇17

　　1、做好學校各種會議室和接待場所的管理；

　　2、負責學校青年黨校的日常事務管理；

　　3、負責學校校報的編審、印刷工作；

　　4、做好重大節日的宣傳慶典工作；

　　5、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

醫院辦公室主任崗位職責 篇18

　　1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務工作。

　　2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

　　3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

　　4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

　　5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　6.管理酒店員工及住房。

　　7.負責對外經濟合同的審核簽章及酒店法律事務協調。

　　8.負責對外聯系的工作計劃的制訂與實施。

醫院辦公室主任崗位職責 篇19

　　1.負責主持辦公室的全面工作。

　　2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。

　　3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。

　　4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

　　5.負責文書、人事、財務檔案管理。

　　6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。

　　7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。

　　8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

　　9.負責各科室之間的協調，及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。

　　10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。

　　11.負責干部職工和專業技術人員的考核和考評工作。

　　12.完成領導交給的其他工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇20

　　1.負責學校機要文件、公函的收發工作及印鑒的管理和使用;處理以學校名義發出的各種公文的編號、印刷和分發、歸檔工作;

　　2.協助組織安排全校教師會議、行政會和其他重要活動，并做好記錄;

　　3.協調各處室貫徹執行各計劃的情況，深入實際調查研究，總結經驗，提出問題，為學校工作提供意見和建議;

　　4.負責校內外的工作聯系和接待，受理群眾來信來訪工作;

　　5.負責學校宣傳工作的計劃、總結和通知等文件起草和會議記錄;認真完成上級領導部門、交辦的其他工作。

　　6.圍繞學校的中心工作，做好宣傳工作，對外宣傳報道工作;

醫院辦公室主任崗位職責 篇21

　　1、負責公司行政事務的上傳下達

　　2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核

　　3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

　　4、協調解決各部門之間的業務工作，做好各部門的績效考核與職能監控管理

　　5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動

　　6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續

　　7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核

　　8、完成總經理交辦的其他事項

醫院辦公室主任崗位職責 篇22

　　1、安委會主任是公司的安全生產主要負責人，對本公司的安全工作負主要責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

　　3、定期主持召開安全生產例會，向廣大職工報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

　　4、在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

　　5、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過“原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

　　6、重視職工的勞動條件和公司的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。

　　7、批準、發布本公司的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

　　8、經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的'安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

　　3、協助安委會主任做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

　　4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。 5、組織各部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向安委會主任及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　6、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任的處理意見。

　　7、公司內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

　　8、總結推廣安全生產的先進經驗。對安全生產、衛生防護等工作有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。

　　9、領導有關部門做好女職工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動保護用品的管理工作。

醫院辦公室主任崗位職責 篇23

　　一、協助區政府領導組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發布的公文。

　　二、負責區政府會議的.會務組織工作。

　　三、承接區政府各部門、各街道辦事處以及其他機構請示區政府的事項，提出審核意見，報請區政府領導審批。

　　四、負責轄區內各類突發公共事件應急處置、組織協調和日常管理、宣傳教育和培訓工作；組織修訂全區突發公共事件總體，督促檢查預案演習。

　　五、負責區政府政務信息和區政府大事記的編發。

　　六、負責督促檢查自治區、市政府文件的執行落實情況；督促檢查區政府文件、會議決定事項以及各級領導重要批示的落實情況，并跟蹤調研，及時向區政府領導報告。

　　七、負責為區政府領導提供重要信息。

醫院辦公室主任崗位職責 篇24

　　1.負責主持辦公室的全面工作。

　　2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。

　　3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。

　　4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的`實施。

　　5.負責文書、人事、財務檔案管理。

　　6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。

　　7.負責財務管理和財產管理，搞好增收節支工作。