法律部工作職責（精選5篇）

法律部工作職責 篇1

　　1、涉外法律工作

　　參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業(yè)務，搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

　　2、普法及培訓工作

　　負責公司普法培訓工作的開展，提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的'問題開展法律培訓;根據(jù)涉外業(yè)務實際情況有針對性的開展涉外業(yè)務培訓;通過內培、系統(tǒng)內交流、外培等方式，提升部門人員的專業(yè)知識，提高為企業(yè)法律服務的水平和能力;

　　3、法律服務工作

　　負責為公司的重大投資合作項目、重大經(jīng)營決策提供法律服務，做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決，做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監(jiān)督職能工作，負責參與本單位招投標等工作，發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能:負責對公司各業(yè)務部門在運營過程中的合規(guī)性、合法性進行監(jiān)督。

法律部工作職責 篇2

　　一、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

　　1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

　　2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權管理事務并審查相關法律文件。

　　3、協(xié)助企業(yè)相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務。

　　4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的'專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

　　二、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。

　　三、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

　　四、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關法律宣傳、教育、培訓。

　　五、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務。

法律部工作職責 篇3

　　1、基礎管理工作

　　負責公司法律風險防范體系建設;加強部門任職資格建設，通過任職資格、培訓等方式，提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業(yè)務檔案，并對業(yè)務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊，通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力，加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯(lián)系，為公司創(chuàng)造良好的外部法律工作環(huán)境。

　　2、合同、授權管理工作

　　參與重大合同、項目的論證、談判等工作，負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟合同，制定合同管理制度，明確合同評審流程，嚴格根據(jù)合同管理制度、合同評審流程的規(guī)定要求評審合同根據(jù)企業(yè)實際，制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳，對合同履行情況進行動態(tài)風險排查，對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監(jiān)控合帳，給予重點監(jiān)控，按照公司授權管理的`規(guī)定對授權書進行審核。對業(yè)務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔，往來函件是否有對方印鑒，印鑒是否清楚，傳真件要件是否具備，歸檔資料是否完整等)進行檢查、指導。

　　3、應收賬款清收工作

　　對轉法律清收的應收賬款進行分析，制定清收計劃并落實到人，建立應收帳款轉法律清收情況統(tǒng)計合帳并進行分析，總結轉法律清收的應收帳款成因，向業(yè)務部門出具法律意見書，避免

　　類似問題重復發(fā)生。

　　4、訴訟案件辦理工作

　　在辦理案件前進行風險評估，并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規(guī)定，代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務，參與解決公司重大經(jīng)濟糾紛，包括公司范圍內重大經(jīng)濟、民事糾紛涉及的有關經(jīng)濟，民事法律問題，以及關于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果，維護企業(yè)合法權益;總結案件產(chǎn)生的原因，向領導及業(yè)務部門出具案件法律建議書，完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

法律部工作職責 篇4

　　1.參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的.起草、審定,參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.參與公司招標投標活動,參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書。

　　3.參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草，審核相關法律文件。

　　4.參與公口]收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務。

　　5.參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴。

　　6.參與融資租賃、資產(chǎn)轉讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關法律事務。

法律部工作職責 篇5

　　1.公司常見法律顧問問題的咨詢和建議。

　　2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同。

　　3.參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

　　4.對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識,增強管理人員的法律意識。

　　5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。

　　6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議。

　　7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導。

　　8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證。

　　9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的`法律問題進行分析論證。

　　10.對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。