外派經理崗位職責（通用9篇）

外派經理崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、負責公司產品在所在區(qū)域的銷售、推廣工作；

　　2、負責所轄區(qū)域學校客戶的拜訪、開發(fā)、維護工作；

　　3、負責所轄區(qū)域家長用戶的推廣維護、咨詢解答工作；

　　任職要求：

　　1、1年及以上銷售工作經驗（條件優(yōu)秀者可放寬），愿意從事教育行業(yè)；

　　2、溝通能力、應變能力、執(zhí)行力，能接受公司安排，適應出差；

　　3、有當地教育系統(tǒng)資源的優(yōu)先考慮

外派經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目的預決算和成本控制工作，實現對工程項目成本費用的有效控制；

　　2、組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產項目的規(guī)劃設計工作；

　　3、組織完成項目的決算工作；

　　4、參與建筑設計圖紙、施工組織設計的會審工作，核實設計變更事項等費用；

　　5、根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額；

　　6、參與銷售相關的面積計算、價格制定、招標相關的標底計算等工作；

　　7、負責部門內部的組織管理、經費控制以及與其他項目的溝通協調工作；

　　8、完成公司以及上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、29—40歲，統(tǒng)招大專以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業(yè)，中級以上職稱，具有造價工程師證書者優(yōu)先；

　　2、8年以上成本造價管理經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有較高的業(yè)務水平和管理能力，對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握；

　　3、掌握全面的工程造價理論知識、現行工程造價規(guī)范及操作流程和相關法規(guī)，熟悉當地工程造價以及材料設備的市場情況；

　　4、原則性強，有大局觀，具有較強的團隊協作精神，溝通協調能力和工作執(zhí)行力強。

外派經理崗位職責 篇3

　　崗位描述：

　　1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規(guī)章制度。

　　2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　4、負責制定門店各階段財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負責門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實施財務務預算報告。

　　6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財務類專業(yè)大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格，持相關會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業(yè)會計管理經驗者優(yōu)先。

　　2、男女不限，育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財務規(guī)劃能力以及良好的溝通協調能力，有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應外派（主要外派地點：南通六縣或周邊城市）

外派經理崗位職責 篇4

　　1、負責互聯網信貸App推廣，負責開拓App的的注冊用戶，通過各種渠道和方式達成推廣指標；

　　2、負責渠道用戶的宣導及培訓，完成信貸銷售；

　　3、負責渠道用戶活躍度的提升，激發(fā)用戶使用App的使用頻率，增加用戶粘性；

　　4、完成月放款目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、熱愛銷售、執(zhí)行力強、具備良好的溝通技巧；

　　3、要求金融相關從業(yè)經驗，有銀行、小貸、保險、信用卡行業(yè)從業(yè)經驗的均可；

　　4、吃苦耐勞，具備金融行業(yè)及互聯網推廣經驗者優(yōu)先。

外派經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、組織分公司財務核算，按照集團制度要求，正確及時核算分公司經營成果；

　　2、進行分公司財務分析并按時上報集團財務；

　　3、分公司年度預算編制；嚴格按照預算及其它制度要求進行預算執(zhí)行控制，進行預算執(zhí)行分析；

　　4、按集團要求進行年度財務決算工作；

　　5、分公司資產盤點與監(jiān)督，提出差異處理建議；

　　6、稅務處理與稅務關系維護；

　　7、分公司經營異常情況預警與匯報；

　　8、部門管理與團隊建設，對部門員工進行各項財、稅及公司制度培訓。

　　任職要求：

　　1、會計、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上財務管理經驗，可以接受駐外；

　　2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；

　　3、熟練使用財務軟件，會使用金蝶軟件；

　　4、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策，保密意識強。

　　公司福利待遇優(yōu)厚，，約年薪9—10萬，。

外派經理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、參與被投企業(yè)資金管理、會計管理工作。

　　2、及時向總部提供真實、準確、完整的各類報表和信息。

　　3、監(jiān)督投資協議的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督公司資產的安全完整，監(jiān)控各種風險，保障投資者權益。

　　5、支持被企業(yè)經營。

　　任職要求：

　　1、會計或財務管理專業(yè)本科以上學歷。

　　2、從事財務預算或財務分析3年以上經驗。

　　3、擔任制造類企業(yè)財務經理3年以上經歷。

　　4、熟練操作EXCEL和PPT。

外派經理崗位職責 篇7

　　1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。

　　2、建立和完善財務管理體系，建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制管理。

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式，審批公司重大資金流向。

　　5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

　　6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

　　7、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

　　8、定期組織業(yè)務培訓，規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。

　　9、完成集團領導交辦的其他事項。

外派經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品銷售及推廣，完成業(yè)務指標

　　2、制定區(qū)域內營銷計劃，按時匯報銷售進展

　　3、協助區(qū)域內活動，維護客戶關系，建立長期合作機制

　　4、良好的溝通能力，有責任心，抗壓能力強，適應出差

　　5、執(zhí)行并完成上級安排工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可適當放寬）

　　2、有鞋服紡織行業(yè)相關客戶資源亦可

　　3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯網軟件產品銷售經驗者優(yōu)先

　　4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，熱愛銷售，想調整高薪者。

外派經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　> 1、開拓挖掘目標客戶，完成K12教育領域加盟合作伙伴開發(fā)

　　> 2、執(zhí)行項目招商落地策略，促進招商結果達成

　　> 3、與客戶進行溝通、拜訪，并負責客戶的談判與合同的簽訂

　　> 4、協助區(qū)域經理進行區(qū)域和學校運營工作，促進會員增量達成

　　> 5、完成部門領導安排的其他工作

　　>任職要求：

　　> 1、大專及以上學歷，有1年以上教育行業(yè)銷售經驗優(yōu)先

　　> 2、獨立作戰(zhàn)，有一定的演講能力和解決問題的能力

　　> 3、性格堅韌，具有良好的應變能力和承受壓力的能力

　　> 4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神