軋鋼崗位職責（通用12篇）

軋鋼崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、項目前期，配合技術方案編寫和招投標工作中本專業技術標書的編制

　　2、根據項目需求，完成電氣設備選型，完成本專業產品設計等。

　　3、單獨或與團隊合作，熟練完成產品測試、調試任務和用戶培訓，編寫產品功能說明書，使用說明書，調試報告等。

　　3、隨時應對項目現場出現的電氣傳動問題，協助相關專業處理現場設備問題，遠程指導或赴現場解決問題。高技能的找到故障原因并有效解決，正確執行產品維護保養并不斷優化。

　　4、參與技術優化，配合技術開發團隊查找產品設計隱患，根據現場運行狀況提出優化方案。

　　5、參與新產品研發，負責解決本專業的研發任務

　　職位要求：

　　1、電氣、機電一體化相關專業，專科以上學歷，3年以上電氣傳動調試經驗。現場經驗豐富、條件優秀的，可以適當放寬；

　　2、具有豐富的`西門子，abb等主流品牌變頻器調試經驗；

　　3、熟練的英文讀寫能力，能識別英文手冊，電氣圖紙，對iec等標準有較好認識；

　　4、能指導現場自動化施工，獨立進行設備調試。具有較強的獨立分析問題和解決問題能力，具有較強的自我學習能力；

　　5、良好的溝通和團隊合作能力，責任心強，具備吃苦耐勞的精神；

　　6、能適應長期出差現場調試。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

軋鋼崗位職責 篇2

　　1、負責k14機前輥道和切頭剪的操作，刀片更換和鋼頭清理。合理均衡控制生產節奏。

　　2、負責軋輥和整體機架的更換作業。

　　3、負責軋輥端軸套與萬向軸的拆卸與安裝，拆卸需要氣割時，不得割損法蘭面，安裝時保證結合面緊貼無縫隙，連接螺栓齊全，并根據輥徑大小負責托架調整。

　　4、負責機前劈頭鋼、黑頭鋼的切割和低溫鋼的斷開、打包、回收。

　　5、負責剪切料頭的清理和軋甩的切割、盤卷和堆放。

　　6、負責跑槽順正和換品種規格時穿水冷卻及軋區安全設置的`就位。

　　7、負責中精軋區域氧化鐵皮的清理。

軋鋼崗位職責 篇3

　　軋鋼工程師廣東國鑫實業股份有限公司廣東國鑫實業股份有限公司,國鑫職責描述:有從事過工業用材的優先考慮

　　制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產工藝過程崗位操作說明書;

　　對軋鋼生產工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產過程中出現的各類工藝事故;

　　對品種鋼進行質量跟蹤以及質量技術難題的攻關;

　　對產品質量、產品失效進行分析;

　　解決品種鋼研發過程中出現的金屬材料相關問題;

　　對軋鋼重點經濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。

　　任職要求:

　　具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產工藝;軋鋼工程師是鋼材生產的.一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產工藝技術實踐經驗或生產管理經驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。

軋鋼崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、自動化設計

　　根據項目需求，完成自動化硬件選型，完成設計圖紙等。

　　2、設備調試

　　單獨或與團隊合作，熟練完成設備調試任務，編寫功能說明書，使用說明書，調試報告等。

　　3、設備維護

　　隨時應對項目現場出現的自動化問題，協助相關專業處理現場設備問題，遠程指導或親赴現場解決問題。正確執行設備維護保養并不斷優化，高技能的找到故障原因并有效解決，不斷優化設備維護。

　　4、技術優化

　　參與新技術研發，配合技術開發團隊查找設備設計隱患，根據現場運行狀況提出優化方案。

　　崗位要求：

　　1、電氣、自動化相關專業專科以上學歷，3年以上自動化調試經驗。現場工作經驗豐富、條件優秀的'，可以適當放寬。

　　2、熟悉西門子plc，能獨立編寫控制程序、校驗，精通step7、tia等變成軟件，熟悉wincc、intouch等上位組態軟件。熟練使用profibus，profinet，modbus等工業總線。

　　3、有硬件開發經驗者優先。

　　4、熟練的英文讀寫能力，能識別英文手冊，電氣圖紙，對iec等標準有較好認識。

　　5、能指導現場自動化施工，獨立進行設備調試。具有較強的獨立分析問題和解決問題能力，具有較強的自我學習能力。

　　6、良好的溝通和團隊合作能力，責任心強，具備吃苦耐勞的精神；

　　7、能適應長期出差現場調試。

　　8、有物流倉儲行業調試及應用經驗者優先考慮。

　　物流倉儲行業調試相關經驗

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

軋鋼崗位職責 篇5

　　1、做好軋前檢查,待各種啟動信號(電器、潤滑)和條件(導衛、水冷、調整)完備后才能發出警號開機。

　　2、按“工藝操作規程”要求安全軋制,不得軋低溫鋼和黑頭鋼,注意陰陽面防止軋后翹鋼頂壞輥道。

　　3、優化機前輥道操作方式,控制進鋼道次和節奏,做到均衡生產。

　　4、禁止超負荷軋制,禁止卡鋼帶鋼啟動。電機停機再啟動必須間隔5分鐘,連續第三次啟動必須間隔10分鐘。

　　5、負責換輥和軋輥端萬向軸連接,要盤輥對中,端面緊密,螺栓齊全,并適時處理運行中的螺絲松動。

　　6、負責回爐鋼和軋廢的回爐與處理。

　　7、負責粗軋鋼區域氧化鐵皮的及時清除。

　　8、負責翻鋼架的.制做和修理。

軋鋼崗位職責 篇6

　　軋鋼工程師崗位職責

　　職責描述:

　　★從事軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域的`規劃咨詢。

　　任職要求:

　　★具有材料加工、金屬材料等相關專業碩士研究生及以上學歷;

　　★熱愛鋼鐵事業，有意愿在軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域進行規劃咨詢工作;

　　★具有國內外鋼鐵行業規劃咨詢、工程設計及鋼材全生命周期評價等工作經驗者優先;

　　★擁有良好的溝通和協調能力，善于與同事融洽相處;

　　★具有良好的文字水平、外語水平和計算機操作水平;

　　★原則上年齡不超過30歲。

　　軋鋼工程師崗位

軋鋼崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　有從事過工業用材的優先考慮

　　制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產工藝過程崗位操作說明書;

　　對軋鋼生產工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產過程中出現的各類工藝事故;

　　對品種鋼進行質量跟蹤以及質量技術難題的攻關;

　　對產品質量、產品失效進行分析;

　　解決品種鋼研發過程中出現的金屬材料相關問題;

　　對軋鋼重點經濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。

　　任職要求:

　　具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產工藝;軋鋼工程師是鋼材生產的'一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產工藝技術實踐經驗或生產管理經驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。

軋鋼崗位職責 篇8

　　1范圍

　　本標準規定了機動部軋輥班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本標準適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責范圍的一般規定。

　　2工作內容與要求

　　2.1在機動部部長領導下，負責軋輥、刀具、樣板等工具的日常管理工作，即：軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。

　　2.2負責組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞，

　　2.3負責軋輥的最終驗收工作，即：所有下床軋輥，如果沒有軋輥班班長的簽字認可，不得送到軋鋼現場。

　　2.4負責安排甲、乙兩組的日常工作，做到保質、保量的滿足軋鋼現場的'生產需要。

　　2.5負責軋輥班人員技術培訓、技術指導工作。

　　2.6負責軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作。

　　2.7負責收集軋鋼現場軋輥使用情況，并根據實際情況，經請示工藝負責人后，對軋輥的孔型進行修改。

　　2.8負責新產品開發、老規格產品軋輥的修復的組織工作。根據實際情況，把相關信息及時反饋到機動部。

　　2.9完成機動部安排的其它工作。

　　3職責與權限

　　3.1職責

　　3.1.1對軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術資料的真識性、準確性負責。

　　3.1.2對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準確負責。

　　3.1.3對軋輥的最終驗收工作負責。

　　3.1.4對軋輥班人員技術培訓、技術指導工作負責。

　　3.1.5對軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作負責。

　　3.1.6對新產品開發、老規格產品軋輥的修復負全責。

　　3.2權限

　　3.2.1有權制止軋輥班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。

　　3.2.2有權對軋輥班其他職工的浪費現象進行處罰。

　　3.2.3有權制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。

　　3.2.4有權指導軋輥班其他職工工作。

　　3.2.5有權對工藝設計提出不同意見。

　　4檢查與考核

　　本標準由機動部部長負責檢查考核，每月一次。

　　5本標準由高海良起草、批準。

軋鋼崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　★從事軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域的規劃咨詢。

　　任職要求:

　　★具有材料加工、金屬材料等相關專業碩士研究生及以上學歷;

　　★熱愛鋼鐵事業，有意愿在軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域進行規劃咨詢工作;

　　★具有國內外鋼鐵行業規劃咨詢、工程設計及鋼材全生命周期評價等工作經驗者優先;

　　★擁有良好的`溝通和協調能力，善于與同事融洽相處;

　　★具有良好的文字水平、外語水平和計算機操作水平;

　　★原則上年齡不超過30歲。

軋鋼崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　負責軋鋼技術操作規程、生產工藝、技術質量和標準的制定與管理;分析質量事故、生產事故、解決棒材產品質量問題;

　　2、關鍵績效指標:產量、成材率、一檢合格率、工藝故障率、產品質量

　　任職要求:

　　專業知識:軋鋼或材料專業

　　學歷要求:本科及以上

　　經驗要求:5-10年相關從業經歷，精通/熟悉軋鋼技術工藝

　　職稱要求:1、高級/中級專業技術職稱。

軋鋼崗位職責 篇11

　　1范圍

　　1.1本標準規定了軋鋼車間加熱班人員崗位的工作內容與要求，職責與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用于軋鋼車間加熱班人員明確崗位職責范圍的一般規定。

　　2隸屬關系

　　2.1軋鋼車間加熱班是在當班工長的領導下，負責鋼坯加熱方面的技術操作工作。

　　3工作內容與要求

　　3.1加熱班長

　　3.1.1在當班工長的領導下，全面負責加熱班組的生產組織、人員調配、安全衛生工作。

　　3.1.2負責加熱班人員的安全生產教育工作，檢查本班人員勞動保護品是否按規定穿戴整齊。

　　3.1.3負責頭爐爐排的技術操作及全爐的爐況控制工作，確保鋼坯加熱質量，做到三不－－不燒化、不燒粘、不出低溫鋼，出鋼溫度要均勻。

　　3.1.4負責監督當班的'生產、設備、質量、安全情況，按時向工長或調度請示匯報。

　　3.2副看火工

　　3.2.1負責2組爐排技術操作，上煤吊運煤渣箱，并按需要自行調整煤層厚度。

　　3.2.2負責定期對鼓風機、爐排機衛生進行清理，確保設備正常運轉。

　　3.3裝料工

　　3.3.1負責加熱爐的裝爐擺料工作，要求按技術操作規程和按爐送鋼卡的要求正確操作，確保消除卡墻、卡管及鋼坯拱起翻爐事故的發生。

　　3.3.2負責加熱爐的推鋼工作，要求嚴格按照1＃操作臺的要鋼信號推鋼出爐，確保一次出一支。

　　3.3.3負責回燒鐵表面氧化鐵皮的清理工作。

　　3.3.4負責定期對排鋼機衛生進行清理，確保設備正常運轉。

　　3.3.5負責檢查煙道積水情況，并及時排出。

　　3.4上料工

　　3.4.1負責核實按爐送鋼卡上的批號、爐號、數量和規格，防止批號混亂，并要求嚴格按照批號上料，配合裝料工做好換批號、爐號的標志工作。

　　3.4.2負責生產監督工作，發現異常情況，應及時通知班長并采取應急措施。

　　4職責

　　4.1對違章作業造成的后果負責。

　　4.2對責任心不強，操作不良造成的后果負責。

　　4.3對不聽從指揮和調度、脫崗、不盡職責、玩忽職守造成的后果負責。

　　4.4對作業環境衛生負責。

　　4.5對當班能否安全順利生產負責。

　　檢查與考核

　　5.1本標準由軋鋼車間檢查與考核。

　　5.2企業管理領導小組不定期的進行抽查與考核。

　　6本標準由衣江華起草、王奇玉審核、高海良批準。

　　7本標準自20xx年9月1日起生效。

軋鋼崗位職責 篇12

　　1范圍

　　1.1本標準規定了軋鋼車間工長崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用于軋鋼車間工長明確崗位職責范圍的一般規定。

　　2隸屬關系

　　2.1工長是在軋鋼車間主任的領導下，負責組織、協調、管理當班生產、安全、質量工作。

　　3工作內容與要求

　　3.1當班提前15分鐘主持召開班前會，傳達車間有關指令，布署當班工作，做好會議記錄。

　　3.2聽從調度指令，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好產量與質量、生產與設備保養、生產與安全之間的關系，嚴格貫徹安全第一，質量至上的方針，確保當班優質、低耗、均衡生產。

　　3.3監督檢查本班組各工序原始記錄的正確填寫及有關記錄的傳遞工作，收集當班生產中的各種信息，認真填寫交接班記錄。要求記錄真實、準確。

　　3.4負責組織當班有關人員對生產當中出現的生產、設備、質量、安全事故進行分析處理和報告，并形成文字分析材料，事故原因要清，責任要明，有解決的`措施。

　　3.5組織本班人員抓好現場管理工作，物品、工具定位管理，本區域衛生整潔、無雜物，廢鋼、鐵頭一日一清。

　　3.6每月二十五日前提出生產班組各類材料、工具、用品計劃，要從簡節約，反對鋪張浪費。

　　3.7每月5號前寫出書面材料，總結、分析上月生產情況找出不足。

　　3.8認真貫徹車間關于交接班的有關規定，顧全大局，為下一班生產盡可能的創造條件。

　　3.9負責對全班人員的生產、安全和操作紀律情況檢查與考核，提出獎懲意見。

　　3.10做好全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。

　　4職責與權限

　　4.1職責

　　4.1.1對當班生產作業的正確性負責。

　　4.1.2及時傳達生產指令。

　　4.1.3對本班各項工作負責。

　　4.1.4對生產記錄的準確性負責。

　　4.1.5對生產各報告的完整性負責。

　　4.1.6及時掌握本班組各備件的使用情況。

　　4.1.7對提出的申請材料計劃負責。

　　4.1.8認真執行的聽從車間領導的指揮和安排。

　　4.1.9對本班安全、衛生、勞動紀律負全面責任。

　　4.1.10對本班組人員的培訓負責。

　　4.2權限

　　4.2.1在生產過程中崗位之間發生分歧時，有權進行調解和裁決。

　　4.2.2對不服從指揮的崗位人員有權停止工作一個班次。

　　4.2.3發現設備隱患及危及人身安全的情況，有權向值班調度反映。

　　5檢查與考核

　　5.1由軋鋼車間逐月進行檢查與考核。

　　5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

　　6本標準由衣江華起草，王奇玉審核，高海良批準。