市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)（通用25篇）

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開(kāi)拓

　　2、負(fù)責(zé)為客戶(個(gè)人、企業(yè)、家族)量身定制理財(cái)方案，包括:國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、pe基金等權(quán)益類(lèi)和非權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品)、另類(lèi)投資(不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象良好，具備優(yōu)秀的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　3、持有cfa、cpa等相關(guān)證書(shū)，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇2

　　1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標(biāo)與理想。

　　2、開(kāi)發(fā)潛在客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，能夠承擔(dān)壓力，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)。

　　4、富有激情，認(rèn)同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的'動(dòng)態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成相應(yīng)的工作;

　　2、執(zhí)行公司的各種活動(dòng):企業(yè)周年慶、主題嘉年華、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　3、公司品牌定制品、品牌物料運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)工作運(yùn)營(yíng);

　　4、積極完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)

　　職位要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆生投遞);

　　2.有活動(dòng)執(zhí)行或策劃經(jīng)驗(yàn),具備清晰的活動(dòng)策劃思路和前衛(wèi)的'活動(dòng)創(chuàng)新能力;

　　3.了解營(yíng)銷(xiāo)和傳播的表現(xiàn)形式,擅長(zhǎng)PPT制作,有一定的文案功底;

　　4.有創(chuàng)意,組織能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

　　5.有在校組織學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者佳。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)需求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道尋找潛在客戶資源

　　2、聯(lián)系潛在客戶，建立起初步穩(wěn)定客戶關(guān)系，完成每季度客戶聯(lián)系目標(biāo)

　　3、推進(jìn)客戶合作關(guān)系，得到項(xiàng)目報(bào)價(jià)、供樣機(jī)會(huì)

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，給出反饋和解決方案

　　5、按時(shí)完成交辦其他日常業(yè)務(wù)

　　6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，收集信息，推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　任職資格：

　　1、1年以外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力

　　3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞

　　4、有高度責(zé)任感，對(duì)待開(kāi)發(fā)工作堅(jiān)持不懈，持之以恒

　　5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的`業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；

　　2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、異業(yè)合作等工作,并維護(hù)好第三方合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案設(shè)計(jì)、實(shí)施,并做好排期、人員、物料安排等工作;

　　3、組織和實(shí)施患者教育等活動(dòng);

　　4、其他上級(jí)要求工作;

　　任職要求:

　　1、有體檢、醫(yī)療行業(yè)、保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有良好的公關(guān)能力;

　　3、具有良好的渠道資源;

　　4、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　5、專(zhuān)科科以上學(xué)歷

　　6、有較強(qiáng)的管理能力,需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動(dòng)推動(dòng)和踏實(shí)執(zhí)行,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、多渠道收集、分析、匯總國(guó)家政策信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和項(xiàng)目信息;

　　2、篩選符合公司發(fā)展方向的、有價(jià)值的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)研考察和評(píng)估(包括項(xiàng)目前景、經(jīng)濟(jì)效益、參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)，負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目信息、產(chǎn)業(yè)信息及政策的手機(jī)、匯總、分析，篩選有價(jià)值的.信息進(jìn)行上報(bào)和及時(shí)跟蹤;

　　3、取得簽約成功項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)，確定項(xiàng)目選址;協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目部開(kāi)展簽約項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理和外協(xié)工作。

　　4、申報(bào)一些符合條件的政府專(zhuān)項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目，以及驗(yàn)收工作

　　任職要求:

　　1、環(huán)保行業(yè)(固廢、污水等)5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有政府資源優(yōu)先考慮

　　3、能接受不定期出差工作。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、收集、整理客戶信息;

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)工作、配合處理客戶工作;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢服務(wù);

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　崗位要求:

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉office等各類(lèi)辦公軟件;

　　2、 有銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或后勤支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);

　　4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與電信運(yùn)營(yíng)商合作業(yè)務(wù)的拓展,商務(wù)政策談判,及合作項(xiàng)目的`推進(jìn)。

　　2、負(fù)責(zé)維系運(yùn)營(yíng)商客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品資源和日常業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。

　　3、協(xié)同公司內(nèi)部電商運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品分析、產(chǎn)品策劃、擬定促銷(xiāo)方案。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上大客戶銷(xiāo)售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備卓越的溝通能力,良好的項(xiàng)目執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力。

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品策劃能力。

　　4、有相關(guān)通訊行業(yè)或運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總部人事政策的'落地及推動(dòng),統(tǒng)籌職場(chǎng)內(nèi)部人事工作的開(kāi)展,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);

　　2、統(tǒng)籌職場(chǎng)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算,統(tǒng)籌與總部相關(guān)部門(mén)的對(duì)接,跟進(jìn)審批流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)報(bào)表及各類(lèi)工作報(bào)告,定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤并做好預(yù)警工作。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,管理、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的文字功底,成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作；

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；

　　4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂(lè)觀

　　2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有夢(mèng)想，善于挑戰(zhàn)

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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇12

　　1.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略并獨(dú)立完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司未來(lái)的在各個(gè)省市的3g建網(wǎng)投標(biāo)工作。

　　3.針對(duì)需求和市場(chǎng)策略,推廣公司的整體技術(shù)解決方案和相關(guān)技術(shù)。

　　4.與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的'解決方案、售后服務(wù)和技術(shù)支持。

　　5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調(diào)貨款回收,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)拓、維護(hù)和溝通。

　　6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶,獨(dú)立開(kāi)拓解決方案和通信設(shè)備產(chǎn)品的行業(yè)銷(xiāo)售工作。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)擬定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織實(shí)施公司相關(guān)工作計(jì)劃和安排，拓展市場(chǎng)和擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類(lèi)及汽車(chē)整車(chē)市場(chǎng)，收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)和客戶信息，定期或不定時(shí)提供相關(guān)報(bào)告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　3、組織搜集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的性能、價(jià)格、技術(shù)和市場(chǎng)手段等信息，并定期作匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的拓展，負(fù)責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，掌握客戶開(kāi)發(fā)供應(yīng)商動(dòng)向;

　　5、建立和維護(hù)企業(yè)形象，維護(hù)老客戶，爭(zhēng)取新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

　　6、做好銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，做好核對(duì)帳務(wù)、開(kāi)具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化，向項(xiàng)目管理下達(dá)新產(chǎn)品項(xiàng)目啟動(dòng)、暫停的指令;及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃并通知相關(guān)部門(mén)，并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和交期問(wèn)題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿意度;

　　9、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作，制定和實(shí)施收款計(jì)劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)提供建議;

　　11、策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)運(yùn)用能力較強(qiáng);

　　2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

　　3、具備傳感器產(chǎn)品的.基本知識(shí)，具有同類(lèi)型行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

　　4、在汽車(chē)行業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理的優(yōu)先;

　　5、靈活多變的處事能力;

　　6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外小額貸款項(xiàng)目后臺(tái)服務(wù)和接口開(kāi)發(fā)；

　　2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼；

　　4、與APP端或第三方外部公司進(jìn)行接口聯(lián)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、4年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上的Golang開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、2年以上linux服務(wù)端開(kāi)發(fā)工作，熟悉操作口令；

　　3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)，對(duì)疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強(qiáng)的排查能力；

　　5、具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

　　6、熟練掌握Golang的'常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用；

　　7、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范；

　　8、有一定安全知識(shí)，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識(shí)。

　　9、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商（中國(guó)聯(lián)通、移動(dòng)、電信）客戶的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)。

　　4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)售、回款等），合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)。

　　5、協(xié)調(diào)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域中運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2—5年。

　　2、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力。

　　3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力。

　　4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

　　5、同行業(yè)優(yōu)先

　　員工福利：

　　1、福利：全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動(dòng)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)+定期旅游+每年年會(huì)活動(dòng)；

　　2、補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+差旅補(bǔ)助；

　　3、假期：7、5小時(shí)工作制+雙休+法定節(jié)假日休息，人性化工作環(huán)境；

　　4、職位晉升：雙向晉升通道；

　　5、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

　　我們是一個(gè)年輕的有激情的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注做事，無(wú)限的上升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃，我們期待您的加入！

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售管理工作、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、確保完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓(xùn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護(hù)良好的客情關(guān)系；

　　6、設(shè)定店鋪績(jī)效考核指標(biāo)，按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核然后進(jìn)行一對(duì)一的.溝通，執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃；

　　7、根據(jù)利潤(rùn)中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo)，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；

　　8、負(fù)責(zé)每家店鋪行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以確保機(jī)會(huì)點(diǎn)得以改善且達(dá)成目標(biāo)成果；

　　9、利用現(xiàn)有所有的信息資源（如各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告）從而找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅，制定商業(yè)計(jì)劃；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先；、熟練操作使用辦公軟件；

　　2、要求辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排；

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)精品酒店的經(jīng)營(yíng)管理，了解精品酒店動(dòng)態(tài)，做好入住提升，對(duì)精品酒店經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；

　　2、分析規(guī)劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發(fā)展做好規(guī)劃和優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)精品酒店在多個(gè)ota平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)管理，分析渠道特性，優(yōu)化排名提升精品酒店流量，提高轉(zhuǎn)換率和銷(xiāo)售額；

　　4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)描述崗位要求、管理和培訓(xùn)精品酒店人員團(tuán)隊(duì)，保證精品酒店服務(wù)水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、與投資人/房東保持良好溝通，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)方案。

　　職位要求

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨(dú)立的思考能力，善于溝通，有一定的'統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、彈性的工作氛圍，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能與高負(fù)荷相抗？；

　　4、熟悉ota平臺(tái)規(guī)則，有對(duì)接ota渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有高星酒店前廳部、客房部或預(yù)訂部經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

　　base：湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇18

　　職位描述：

　　崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的`解決方案；

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　職位要求：

　　1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；

　　2、熟練掌握pp，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇19

　　一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

　　三、熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(zhǎng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

　　四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測(cè)量，檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記錄。

　　五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收，中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　八、貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計(jì)變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。

　　九、參與開(kāi)工前施工預(yù)算的.編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計(jì)變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。

　　十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料，及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫(xiě)、提供交工驗(yàn)收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國(guó)際視野，快速確立采購(gòu)對(duì)象并建立通路完成商品的采購(gòu)工作；

　　調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；

　　3、開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)海外采購(gòu)渠道，對(duì)海外采購(gòu)達(dá)成率負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)國(guó)際商品供應(yīng)渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類(lèi)目供應(yīng)商渠道；

　　5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點(diǎn)采購(gòu)目的地，建立良好的采購(gòu)?fù)�路�?/p>

　　6、根據(jù)商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究，制定市場(chǎng)供需和價(jià)格趨勢(shì)預(yù)測(cè)跟蹤分析表；

　　7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。

　　任職資格：

　　1、精通英語(yǔ)、口語(yǔ)流利；

　　2、具備結(jié)果思維，對(duì)所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果；

　　3、良好的`人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；

　　4、有成本銷(xiāo)售意識(shí)，能將商品的購(gòu)銷(xiāo)邏輯想的透徹清晰

　　5、熟悉國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口流程及政策，有一定的國(guó)際品牌資源尤佳。

　　國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案，跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí)，對(duì)部門(mén)總開(kāi)發(fā)任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)投資招商加盟政策、特許經(jīng)營(yíng)合同、加盟服務(wù)等相關(guān)政策編制；并組織部門(mén)人員、開(kāi)發(fā)代理商進(jìn)行培訓(xùn)宣貫，確保政策有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬開(kāi)發(fā)技能技巧培訓(xùn)，提高開(kāi)發(fā)達(dá)成率。

　　4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理；協(xié)調(diào)各職能部門(mén)對(duì)加盟項(xiàng)目提供支持和服務(wù)等。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇22

　　數(shù)量:3人

　　薪酬:6-10k

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的.推廣工作;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;

　　4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂(lè)觀

　　2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有夢(mèng)想，善于挑戰(zhàn)

　　江蘇云瀚股份有限公司致力讓我們的車(chē)生活更美好，需要有夢(mèng)想的你!

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)氣固過(guò)濾設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。

　　2、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編制；

　　3、施工圖設(shè)計(jì)；

　　4、工程技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、化學(xué)工程、過(guò)程裝備、化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)；

　　2、本科及以上學(xué)歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過(guò)濾工程（含塵10ppm）開(kāi)發(fā)或工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷；掌握氣體超細(xì)過(guò)濾設(shè)備技術(shù)。

　　3、熟悉并能獨(dú)立解多相分離的疑難問(wèn)題；能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評(píng)價(jià)研究。熟悉氣固過(guò)濾設(shè)備設(shè)計(jì)，能夠使用相應(yīng)的軟件進(jìn)行流場(chǎng)模擬計(jì)算。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇24

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作：

　　1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的信息，考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)的可行性；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；

　　4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單，對(duì)區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪，并負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判；

　　5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案，為投資決策提供合理化建議；

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作；

　　7、合理控制、使用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有效控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

　　項(xiàng)目支持工作：

　　1、持續(xù)與區(qū)域市場(chǎng)政府部門(mén)、客戶保持良好的合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門(mén)及客戶的對(duì)接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持，保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異可放寬至大專(zhuān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、熱動(dòng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上火力發(fā)電、能源類(lèi)、分布式能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、任職資格

　　3、具有國(guó)內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先；

　　4、熟悉分布式能源開(kāi)發(fā)政策，熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求；

　　5、熟知國(guó)內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的申報(bào)流程。

　　6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

　　7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　8、文字功底扎實(shí)，邏輯性和調(diào)理性強(qiáng)，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力工作內(nèi)容：

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作：

　　1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的信息，考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)的可行性；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；

　　4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單，對(duì)區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪，并負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判；

　　5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案，為投資決策提供合理化建議；

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作；

　　7、合理控制、使用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的.營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有效控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

　　項(xiàng)目支持工作：

　　1、持續(xù)與區(qū)域市場(chǎng)政府部門(mén)、客戶保持良好的合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門(mén)及客戶的對(duì)接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持，保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異可放寬至大專(zhuān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、熱動(dòng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上火力發(fā)電、能源類(lèi)、分布式能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、任職資格

　　3、具有國(guó)內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先；

　　4、熟悉分布式能源開(kāi)發(fā)政策，熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求；

　　5、熟知國(guó)內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的申報(bào)流程。

　　6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

　　7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　8、文字功底扎實(shí)，邏輯性和調(diào)理性強(qiáng)，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、搭建、維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時(shí)、有效、持續(xù)輸送；

　　2、組織各層級(jí)的員工招聘、測(cè)試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續(xù)，組織崗位調(diào)配管理，審核崗位異動(dòng)申請(qǐng)，滿足各部門(mén)對(duì)人力資源的需求；

　　3、建立、更新、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調(diào)各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系的管理，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好的'用人環(huán)境；

　　4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報(bào)批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問(wèn)；

　　5、編制月度社保、公積金報(bào)表，辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、協(xié)助跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考核工作，組織各崗位績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用等激勵(lì)管理工作；

　　8、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提供支持；

　　9、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)或績(jī)效管理模塊優(yōu)先；

　　4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的職業(yè)操守。

　　5、掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。