市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)（精選25篇）

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、對產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2、負責(zé)市場開拓和管理工作;

　　3、負責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的.計劃工作;

　　4、對銷售管理辦法的研究和改進;

　　5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)公司環(huán)保工程業(yè)務(wù)市場開拓與維護。

　　2、管理維護重大客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　3、主持和配合項目招投標前期及招投標等商務(wù)工作。

　　4、負責(zé)市場部的日常管理。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇3

　　1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;

　　4)負責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進行嚴格管理及使用控制;

　　6)負責(zé)大區(qū)市場部的團隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應(yīng)商的招標采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇4

　　1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預(yù)算，確保整體品牌目標的完成;

　　2.負責(zé)制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計進行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

　　3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

　　5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇5

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助完成市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;

　　2、制定和監(jiān)督實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運營計劃、營銷渠道建設(shè)計劃和推廣計劃，有效控制相關(guān)費用支出;

　　3、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷計劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品市場定位，組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開發(fā)，落實市場推廣策劃及評估運作可行性;

　　5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對公司所有對外各類廣告宣傳材料等進行審查，及時評估并做出調(diào)整;

　　6、建立健全企業(yè)市場督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護市場體系(價格體系、區(qū)域內(nèi)銷售等)，規(guī)范營銷秩序、優(yōu)化市場環(huán)境;

　　7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的工作;

　　8、各類促銷品、促銷物料的管理，需求計劃的組織制訂與實施;

　　9、負責(zé)客戶資料的`建立、保存和分類管理，及時反饋客戶的意見，完成客戶滿意度調(diào)查;

　　10、與外部媒體和相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇6

　　職位要求:

　　1、大本或以上學(xué)歷,醫(yī)療或市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、為人熱情、工作積極主動;

　　5、較強的客戶服務(wù)意識;

　　6、具備獨立開發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗和能力;

　　7、形象好、氣質(zhì)佳;

　　8、有金融、教育培訓(xùn)、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;

　　9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機構(gòu)銷售經(jīng)驗尤佳。

　　工作職責(zé):

　　1、 針對企、事業(yè)單位進行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷售;

　　2、 組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業(yè)客戶信息;

　　3、 與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;

　　4、 了解客戶需求,完成銷售任務(wù);

　　5、 外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關(guān)系維護;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇7

　　1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　3.負責(zé)對賬物卡的'核對;

　　4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　5.半年一次銷售情況的評價;

　　6.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇8

　　1、全國市場團隊規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國市場團隊培訓(xùn)體系設(shè)計及管理;

　　3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國市場推廣工作部署;

　　5、拉新、運營、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇9

　　1)根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動。

　　5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；

　　2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設(shè)計策劃，活動定位、及企業(yè)文化推廣方案；

　　3、根據(jù)銷售計劃，季節(jié)和營銷熱點設(shè)計和規(guī)劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節(jié)假日、類目銷售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設(shè)計等；

　　4、負責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門有效溝通和協(xié)作，達成活動最優(yōu)目的`；

　　5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。

　　6、負責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產(chǎn)出。

　　7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　從事類似工作2年以上,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀素養(yǎng);能接受不定期省內(nèi)外出差,有C1駕照、普通話標準,能飲酒。從事過航天、航空、核電市場營銷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的.重點項目全權(quán)開展銷售工作，主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶公關(guān)工作;

　　2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略，并組織推動實施等工作;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、要求有信息化項目，有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　4、善于溝通、具備很強市場開拓能力，可長期出差。

　　5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇13

　　1、自主完成部門分配的銷售 業(yè)績?nèi)蝿?wù)，維持與客戶良好的合作關(guān)系。

　　2、通過公司培訓(xùn)了解貨運代理行業(yè)基本流程;

　　3、熟知公司優(yōu)勢航線及運價;按公司銷售計劃和政策開展銷售工作;

　　4、以多種形式開發(fā)新客戶;及時反饋市場信息，以便公司制定相應(yīng)策略。

　　5、管理客戶關(guān)系，開拓新客戶，完成銷售任務(wù)。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇14

　　1.負責(zé)公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場的開發(fā)與維護;

　　2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。

　　3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇15

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;

　　7.負責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇16

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放，跟進店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場費用預(yù)算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性

　　3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場負責(zé)人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇17

　　1、主要負責(zé)開發(fā)與維護政府關(guān)系和社會資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)業(yè)務(wù)合作;

　　2、熟悉政府建筑類、工程類項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進行分析及組織投標文件的評審工作，制定投標策略與實施方案;

　　3、負責(zé)工程項目的投標、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;

　　4、對各項業(yè)務(wù)應(yīng)負責(zé)到底、對應(yīng)收的款項按合同規(guī)定及時跟蹤回收;

　　5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案，為公司提供營銷和市場定位的發(fā)展依據(jù);

　　6、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，輔助銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　7、在公司戰(zhàn)略目標框架下帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇18

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負責(zé)考核營銷中心各部門負責(zé)人以及各駐外辦事處負責(zé)人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責(zé)。

　　(2)負責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負責(zé)組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

　　(6)負責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負責(zé)每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務(wù)的順利完成。

　　(9)負責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

　　(11)負責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣�府各職能部門的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使營銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

　　(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。

　　(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責(zé)感，團隊精神強。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)建立和維護公司的價格平臺。

　　2、負責(zé)開拓、維護和管理公司對外市場推廣合作資源，制定合作方案商務(wù)談判，建立合作關(guān)系并有效維護。

　　3、管理整個公司運價資源的分析、總結(jié)和優(yōu)化。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇20

　　1、建立市場調(diào)研，營銷信息收集、處理等工作;

　　2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;

　　3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關(guān)與促銷活動等;

　　4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執(zhí)行和分類管理;

　　5、組織相關(guān)部門進行合同交底，項目協(xié)調(diào)與督促實施;

　　6、組織每周﹑每月銷售例會，總結(jié)銷售與目標達成情況;

　　7、制定銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

　　8、上級安排的其它工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇21

　　廣告企劃經(jīng)理

　　1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

　　(2)負責(zé)整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責(zé)實施和監(jiān)控。

　　(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。

　　(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

　　2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。

　　(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團隊精神強，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇22

　　1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

　　4、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　6、負責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品計劃持續(xù)實施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進度,推動項目的市場調(diào)研及競爭分析報告; 

　　7、負責(zé)新品定位和定價,現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計劃;

　　8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計及包裝設(shè)計;

　　9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇23

　　1.軟文撰寫;

　　2.線上線下活動的策劃;

　　3.新媒體營銷的策劃與實施;

　　4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;

　　5.會員體系的維護與活動設(shè)置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇24

　　①制定和完善好市場部門的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　　②對新進員工進行招錄面試，在試用期內(nèi)對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　　③對贛州市所有樓盤篩選式的'攻關(guān)，對樓盤第一手資料的掌握。

　　④對正式入職的員工進行培訓(xùn)，包括公司的企業(yè)文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。

　　⑤協(xié)調(diào)團隊，領(lǐng)導(dǎo)市場部人員團結(jié)合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，

　　⑥與董事會，設(shè)計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。

市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇25

　　一、負責(zé)部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

　　二、負責(zé)工程項目招投標中技術(shù)標、施工組織設(shè)計和專項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　三、負責(zé)工程項目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標準等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負責(zé)為工程項目提供技術(shù)支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　五、負責(zé)確立工程項目的質(zhì)量目標，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標實現(xiàn);

　　六、負責(zé)確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監(jiān)控形象進度，確保進度目標實現(xiàn);

　　七、負責(zé)組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負責(zé)組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的`真實、有效、完整;

　　九、負責(zé)落實項目體競爭選擇機制，負責(zé)組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書等手續(xù);

　　十、負責(zé)組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;

　　十一、負責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險防范管理制度的實施，切實增強崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識。