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銷售渠道崗位職責

發布時間:2023-10-04

銷售渠道崗位職責(精選13篇)

銷售渠道崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責了解渠道各項業務開展情況,整理業務推廣,受理過程中經銷商所遇到的各種問題。

  2、每周一次對經銷商進行經營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

  3、加強對經銷商貨物供應的管理,保證貨物及時送到,杜絕產品供應不及時的現象發生。

  4、加強對經銷商訂貨管理,對有保質期的產品要及時提醒經銷商做好銷售工作。

  5、負責公司對經銷商下達的各類營銷活動,貫徹落實,知道并催促渠道完成公司指標。

  6、負責收集區域內各競爭對手,網點競爭信息,形成報告上報公司。

  7、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓,增強其對公司的理念,價值觀的認同。

  8、制定當地的.市場推廣計劃及方案,并組織執行。

  9、管理當地區域代理商經銷商。協調各經銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發生。

  10、做好產品銷售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區市場的代理渠道。

  12、完成領導交辦的其他任務。

銷售渠道崗位職責 篇2

  1.協助渠道商共同拓展銷售網絡,使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

  2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標,與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃,并確保渠道商銷售計劃的完成;

  3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表,并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

  4.負責協調、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場分區和市場支持,維護當地市場物和價格的穩定性;

  5.保證公司與渠道商的.共同利益,實現雙贏策略;

  6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助;

  7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;

  8.協助和監督渠道商做好庫存管理,保證產品庫存的合理和安全。

銷售渠道崗位職責 篇3

  1、以電話方式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產品,完成每月銷售指標;

  2、分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業的微信營銷方案;

  3、通過多種渠道媒介發布公司產品招商信息,利用網絡、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

銷售渠道崗位職責 篇4

  1、開發管理客戶,為客戶提供專業的.房地產投資項目咨詢服務;

  2、進行市場推廣、開發并維護分銷商;

  3、積極配合、參加策劃部策劃的高端渠道活動(如與銀行、車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的聯合活動)。

銷售渠道崗位職責 篇5

  1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

  2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

  3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

  4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。

  5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人

  6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

  7、渠道團隊管理

  8、完成上級領導交辦的工作任務。

銷售渠道崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、開發合作伙伴并促成洽談與簽約;

  2、開拓所轄區域市場的代理渠道;

  3、行業渠道建設、管理以及關系的維護,管理所轄區域代理商經銷商,對相關銷售人員給予培訓;

  4、調研反饋所轄區域市場狀況,競爭品牌的信息等;

  5、直屬領導安排的與崗位相關的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、有3年以上的商業pos行業的.渠道經驗;

  3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識;

  4、能夠主動、獨立的開展工作;

  5、樂于面對挑戰,有較強的市場開拓能力,能夠承擔目標壓力;

  6、有渠道開發管理經驗者優先考慮。

銷售渠道崗位職責 篇7

  1、負責公司產品在規定區域內分銷渠道的覆蓋,直銷渠道的`支持;完成公司下達的銷售任務;

  2、開發并建立穩定的業務銷售網絡,維護好區域內老客戶,開發新客戶,做好客戶的深層銷售工作,激發客戶的全方位合作機會;

  3、及時收集反饋客戶與市場信息,及時了解競爭對手市場行為,掌握客戶動向;

  4、促進銷售成交;制訂并推進相關銷售政策及方案。

  5、計劃并開展相關市場活動。

銷售渠道崗位職責 篇8

  崗位職責

  1.主要負責整體裝配式廚房、衛生間類產品工程地產渠道銷售。

  2.根據公司戰略方向,參與編制及下達公司的銷售預算目標,結合市場情況,制定具體的銷售計劃;并按期跟蹤預算執行情況,確保季度及年度銷售預算目標的達成

  3.結合房地產及工裝市場動態,制定戰略工程銷售策略,為開拓市場做準備;

  4.負責市場客戶的開發和維護,包括地產商、裝飾工程公司、設計院及地產設計公司的拜訪和跟進,建立客戶關系并形成銷售,尋找和開發新客戶資源;

  5.負責大型項目的投標工作,根據客戶要求進行投標、議標和協議簽訂工作;負責工程項目施工方案及合同的編制和總結工作;

  6.負責客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作,客戶的'售后服務支持和客戶投訴處理工作,負責應收賬款的回收工作。

  7.負責部門費用的審核和費用預算控制工作;負責銷售毛利率的達成;

  8.部門團隊建設管理工作,部門內部和年度目標任務管理和完成,部門內外組織和協調工作;

  任職要求:

  1、有5-8年建材行業營銷經驗,3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗;

  2、有工程客戶資源優先;

  3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;

  4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預算和銷售成本管理。

  任職要求:

  1、有5-8年建材行業營銷經驗,3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗。

  2、有工程客戶資源優先;

  3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;

  4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預算和銷售成本管理;

銷售渠道崗位職責 篇9

  1、執行公司銷售計劃,完成銷售目標(輸注耗材產品);

  2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,以捕捉商業機會;

  3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  4、維持與重要客戶以及經銷商的緊密聯系,確保提供高質量的服務和客戶滿意度

  4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

  5、制定并實施地區業績計劃,組織醫院內各種推廣活動;

  6、在必要時參與招聘和培訓新加入的銷售代表。

銷售渠道崗位職責 篇10

  1)負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;

  2)市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的營銷企劃和實施方案;

  3)熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;

  4)從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。

銷售渠道崗位職責 篇11

  1.制定童書產品的'推廣、銷售方案和渠道規劃,完成負責區域的銷售任務;

  2.根據公司市場戰略,開拓產品銷售渠道,管理銷售渠道;

  3.了解行業、渠道客戶需求,并提出新產品開發、改進建議;

  4.開拓行業客戶銷售,并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

  5.結合公司現有資源,策劃、組織開展相應產品的推廣活動。

銷售渠道崗位職責 篇12

  1、負責一點廣告資源的售賣,負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

  2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

  3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;

  4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

  5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的'定期反饋;

  6、領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先;

  2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

  3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;

  4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

  5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

  6、完全無經驗者不予考慮。

銷售渠道崗位職責 篇13

  崗位職責:

  1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護;

  2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,并對業務人員進行銷售目標的量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;

  3、制定區域各項過程指標,并跟進及確保各指標的'達成;

  4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。

  任職要求:

  1、3年以上快消品行業從業經驗,對各渠道操作模式熟練;

  2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;

  3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;

  4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;

  5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;

  6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;

  7、有客戶資源者優先錄取。

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