管理部門經(jīng)理崗位職責(精選6篇)
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇1
職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長
2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協(xié)調業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質量、進度、安全文明施工的管理與技術支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),專科及以上學歷,30—40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇3
職責描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調整建議;
2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓,以及負責組織協(xié)調;
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、良好的組織協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;
4、較強的'領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇4
工作職責:
1、基地所有生產(chǎn)設施、設備(基地內、基地外、靜態(tài)設備、動態(tài)設備)以及非生產(chǎn)性設施的日常管理。
2、基地所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃。
崗位職責:
1、負責基地年度生產(chǎn)型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。
2、負責生產(chǎn)性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。
3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。
4、負責新增設備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。
5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。
6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監(jiān)督。
7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。
8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。
9、負責基地設備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預性管理,發(fā)揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。
10、負責建立健全設備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。
11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。
12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。
13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設。
任職資格:
1、本科以上學歷相關化工機械、設備專業(yè)學歷;
2、 8年以上化工行業(yè)設備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經(jīng)驗;
3、極強的跨部門協(xié)調、溝通能力,團隊管理能力。
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇5
職責描述:
1。負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結;
2。負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;
3。負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;
4。負責公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;
5。負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6。負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7。負責公司合同管理管理。
8。負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9。負責公司內外部法務與風險管理
10。完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1。 45歲以下,相關專業(yè)本科以上學歷;
2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;
3。熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4。具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。
管理部門經(jīng)理崗位職責 篇6
任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、法律相關專業(yè);
(2)金融機構從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。