銷售主管崗位職責匯編（精選20篇）

銷售主管崗位職責匯編 篇1

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關專業。

　　2、飲料行業三年以上實際銷售工作經驗，熟悉傳統通路的運作和管理模式，了解行業發展的'趨勢，在知名飲料公司工作過優先；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有一定團隊管理經驗；

　　5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標；

　　2、負責市場調研和需求分析，以市（區）、縣為單位開展招商工作；

　　3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理

　　6、管理過一定團隊。

銷售主管崗位職責匯編 篇2

　　1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

　　2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理；

　　3、負責指導、培訓銷售員的.日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

　　4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。

　　5、與隊員共同完成銷售任務。

銷售主管崗位職責匯編 篇3

　　1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;

　　2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;

　　3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;

　　4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;

　　5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管崗位職責匯編 篇4

　　1.團隊的培養：負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。

　　2.負責銷售部門的新團隊構建，包括制度和日常規范、考核定崗等。

　　3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標，并根據下屬的業務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結整理。

　　4.組織團隊執行公司的銷售策略與政策，銷售過程監控，及時調整銷售策略，引領團隊與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

　　6.分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管崗位職責匯編 篇5

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整；完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的.建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

銷售主管崗位職責匯編 篇6

　　1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃，并加以執行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態，向部門經理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。

　　4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質和信譽之后，經部門經理批準簽訂商務合同。

　　7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經部門經理批準后，簽訂《會議接待協議書》，并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。

　　8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

銷售主管崗位職責匯編 篇7

　　1、協助分公司經理制定區域銷售計劃，并分解制定出區域內的年度、季度、月度銷售計劃;

　　2、按照分管區域制訂的目標任務和區域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責區域的各項工作高質高效完成;

　　3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;

　　4、負責下屬業務代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監督;

　　5、嚴格執行公司有關價格政策和產品區域化銷售規定，負責市場價格的監控工作，維護公司市場價格，監督經銷商嚴格執行公司價格政策，及時協調、處理、制止惡性競爭事件;

　　6、根據公司制訂的各項業務費用指標對銷售產生的業務費用進行管理與控制;

　　7、定期對業務代表進行短期業務知識培訓及現場指導，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據公司制訂的績效考核原則對業務代表進行績效考核，依據考核結果做出獎懲決定或辭退建議。

銷售主管崗位職責匯編 篇8

　　職位描述：

　　工作職責:

　　1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；

　　2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；

　　3.數據分析，包括銷售數據的分析、競爭對手的分析、新產品的'分析、市場大環境的分析等。

　　任職資格:

　　1.學習能力強，能靈活應用所學知識；

　　2.善于發現問題，并主動溝通協調解決，有效目標管理；

　　3.做事積極主動，自我適應能力強，能夠承擔一些壓力；

　　4.勇于創新，不斷提高自我，完善工作流程；

　　5.1-2年亞馬遜工作經驗者或者相關電商經驗者，有家居、時尚品類、光電類產品運營經驗優先。

銷售主管崗位職責匯編 篇9

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整;完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

　　5、需要有良好的溝通能力和工作心態

銷售主管崗位職責匯編 篇10

　　負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　有效地執行并達成既定的銷售目標；

　　在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　良好的'溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團隊合作精神；

　　性格外向積極樂觀；誠信；

　　有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級

銷售主管崗位職責匯編 篇11

　　1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標

　　2.按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系

　　3.收集市場動態與競品信息，及時上報領導

　　4.市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶

　　5.完成上級領導交予的其他工作任務

銷售主管崗位職責匯編 篇12

　　1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

　　2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規則，精通亞馬遜跟listing規則，處理爭議差評;

　　4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網站推廣;

　　6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客戶滿意度;

　　7、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

銷售主管崗位職責匯編 篇13

　　1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

　　2、完成團隊業績指標。

　　3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

　　4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。

　　5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

　　6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

　　7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據）

　　8、每天對于團隊的`意向客戶一一分析，討論有效方法。

　　9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

　　10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對于未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

　　12、經理交待的其他事宜。

銷售主管崗位職責匯編 篇14

　　1、客戶資料的收集，建立代理商檔案管理系統

　　2、客戶發貨申請進行審核，使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內

　　3、產品串貨、退貨處理管理

　　4、月、季、年度的銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析

　　5、協助財務部門進行代理商對帳工作

　　6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理

　　7、協調生產供應銷售計劃，防止產品斷貨

　　8、客戶訪問接待工作

　　9、提出招商管理建議，參與起草相關管理文件

　　10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估

　　11、公司安排的其他工作

銷售主管崗位職責匯編 篇15

　　崗位職責

　　1、制定與實施品牌營銷戰略、價格體系，負責撰寫品牌故事;

　　2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺包裝;根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關媒體(實體、網絡等)的宣傳創意，投放策略的制定、推廣、執行實施及監督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。負責審核舊產品改造及新產品開發計劃及商業化運作規劃，并監督執行;

　　6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　7、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的'溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執行操作流程;

　　2、具備酒類產品發展營銷戰略及新品成功上市經驗者優先;

　　3、5年以上酒水行業公司相關工作經驗;

　　4、有豐富的網絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業規范;

　　6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

銷售主管崗位職責匯編 篇16

　　1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

銷售主管崗位職責匯編 篇17

　　1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情；

　　2.能自覺遵守銷售部日常行業規范，嚴格遵守外出制度及請假制度；

　　3.為客戶提供優質的銷售服務，包括客戶聯系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業務。

銷售主管崗位職責匯編 篇18

　　1.負責維護客戶檔案數據

　　2.負責客戶的基礎保全服務

　　3. 負責客戶的理賠材料整理

　　4.負責客戶的保單年檢

　　5.完成公司下達的業務考核

銷售主管崗位職責匯編 篇19

　　職責：

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內員工協作完成銷售業績。

　　4、制定銷售目標，監督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。

　　6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。

　　2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

銷售主管崗位職責匯編 篇20

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。