蔬果主管崗位職責（精選3篇）
蔬果主管崗位職責 篇1
職位描述：
【需要你具備——】
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗
2、2年以上蔬果部門獨立管理經驗，蔬果部門商品知識扎實，對于部門的管理有獨到的理解
3、年輕活力，性格開朗；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰；
5、具有發現及解決問題的能力，善于總結提煉
6、良好的溝通能力
【需要你負責——】
1、主持蔬果日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳列整潔，美觀
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨
4、降低缺貨率，保持庫存準確性
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的`員工排班及kpi考核等工作；
6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；
7、各類報表、數據的匯總及分析；
8、做好蔬果日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯動
9、跟蹤蔬果部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi
10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋
11、與相關部門做好協調工作
【你將獲得——】
1、繳納五險一金
2、法定節假日加班工資
3、餐貼12/天
4、帶薪年假
5、內推獎金
6、節日員工活動
7、盒馬大學培訓體系
8、內部競聘晉升機制（全國快速開店中）
蔬果主管崗位職責 篇2
職位描述：
崗位職責：
1、負責生鮮部門（蔬果&日配）日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳列整潔，美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班、出勤及kpi考核等工作；
6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；
7、各類報表、數據的匯總及分析；
8、做好部門日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯動；
9、跟蹤客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi；
10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋；
11、與相關部門做好協調工作；
12、完成上級領導安排的工作；
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗
2、5年以上生鮮部門獨立管理經驗，蔬果&日配商品知識扎實，對于部門的管理有獨到的理解；
3、年輕活力，性格開朗；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰；
5、具有發現及解決問題的能力，善于總結提煉；
6、良好的溝通能力；
蔬果主管崗位職責 篇3
工作職責
1. NVTI (印度)業務:資金計劃,CAPEX,財務報告,對賬,外匯及稅務事項:
2. NVTE業務:資金計劃,賬務處理,法務及稅務事項,項目進度跟進:
任職要求:
1.外資制造業3-5年的工作經驗,會計師或CPA或CMA或ACCA優先;
經驗技能要求
2.英語可作為工作語言(讀寫必備) ;
3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:
4.性格開朗,合作度高;
5.全日制本科或以上,財經專業。