調度總監崗位職責（通用3篇）
調度總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據項目部下達的運輸訂單及客戶要求，統籌車輛、人員、里程、安全、路線、裝卸特點等信息，按照里程利用率(重載率)最高、效益最大化的原則，合理編排車輛運輸計劃。
2、負責對編制的車輛運輸計劃進行通知下達，并做好執行情況的跟蹤及信息反饋，確保計劃按要求執行到位。
3、負責根據業務變動、車輛及人員變動等情況，及時調整計劃，在調整過程中，最大限度的`降低成本。
4、負責監督運輸計劃的執行情況，并做好駕駛員對調度服從情況的臺賬記錄與考核。
5、負責對未按要求執行的計劃進行原因分析，明確責任，并做好臺賬記錄。
6、負責定期分析、總結車輛運行的效率、重載率等，研究效率提升措施。
7、負責按照運輸信息系統(tms)要求，進行訂單的在線操作與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有物流行業調度、運力采購5年以上工作經驗，2年以上調度管理工作經驗。
2、有社會車輛運力資源、或浙江省內專線運力資源。
3、具備良好的溝通表達能力、學習能力、管理能力，具備互聯網思維，有較強的數據分析能力、邏輯思維能力，執行力強，性格干練。
調度總監崗位職責 篇2
職責描述：
職責描述:
1、參與制定銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測；
2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、控制銷售費用預算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
5、完成業務談判和成交，協調項目實施和落實貨款的回收；
6、關注行業及競爭對手動態，收集相關信息，為公司制定相關市場戰略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關大專以上學歷；
2、具有行業營銷資源，并能加以利用者優先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關能力；
4、有獨立的銷售渠道和較強的市場拓展能力，能維護客戶高層關系：
5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設、管理與領導能力，有優秀的組織、溝通及協調能力和執行能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
調度總監崗位職責 篇3
1、負責管理IT運維團隊，制定信息化管理體系中長期發展規劃和年度工作計劃，確保IT業務和服務的高效開展；
2、建立實施運維流程、標準等制度；通過系統化運維，保障網絡、系統、應用的穩定運行，保障業務安全；
3、建立和完善規范化的運維體系，保障運維質量；
4、負責信息安全防護體系的構建和維護；
5、主導解決技術難題，提升公司平臺整體穩定能力，保證核心系統在高并發、海量請求數下的高處理性能；
6、公司內系統及IT運維的'實施和管理工作，完善公司IT管理規范。