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建筑公司辦公室崗位職責

發布時間:2023-10-01

建筑公司辦公室崗位職責(精選5篇)

建筑公司辦公室崗位職責 篇1

  崗位名稱:辦公室主任

  直接上級:建筑公司總經理

  直接下屬:內勤文員等

  崗位性質:負責公司日常行政事務的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會議決議、精神;協調部門及上下級各種關系;督導下屬各子公司辦公室工作。

  管理權限:行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力;承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的工作;經總經理授權處理有關公司的特殊事務。

  1)負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

  2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現的問題和不足,做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

  3)隨時掌握公司及各部門工作狀態,協調、溝通各部門之間的關系。

  4)做好員工的思想教育工作,關注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。

  5)搞好內外交往工作,當好領導的'參謀和助手。

  6)負責公司的安全保密工作。

  7)負責公司質量管理體系相關工作。

  8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

  9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司辦公室崗位職責 篇2

  1、對各部門的相關工作進行檢查與協調,落實辦公會議或董事會決定。

  2、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

  3、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

  4、負責公司的'營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  6、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑公司辦公室崗位職責 篇3

  1、辦公室文員受經理辦公室主任領導,負責辦公室日常工作。努力完成項目經理交辦的各項事務,對公司內部的通知、文件要及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。

  2、負責項目部辦公用具臺賬的管理。

  3、負責項目經理辦公室的衛生。

  4、負責項目部傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發和管理,負責郵寄和領取各種公務信箋。

  5、參與會議服務和接待工作。

  6、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

  7、負責項目項目部圖書管理。

  8、認真執行《文印管理制度》。

  9、完成項目部各種文件的打印、復印以及根據需要要求的'資料備份。

  10、負責項目部文印設備的維護、保養。

  11、負責統計文印易耗品用量,并提前向職能上級報購買計劃。

  12、負責逐次登記項目部各部門文印量,并統計各部門每月文印費用。

  13、完成職能上級布置的其他工作。

建筑公司辦公室崗位職責 篇4

  1、直接對經理(或主管副經理)負責。

  2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

  3、對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。

  4、負責制訂本部門業務工作計劃,對部門職能實現負全責。

  5、對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

  6、負責落實公司行政管理制度,督辦企業行政管理規范工作。

  7、根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業動態信息。

  8、對本部門外發的文件質量負責。

  9、匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

  10、協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。

  1 1、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

  12、負責公司員工行為規范的'落實。

  13、根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作,對文字材料的質量和及時性負責。

  14、負責組織部門內人員,并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

  15、完成領導交辦的其他工作任務。

建筑公司辦公室崗位職責 篇5

  崗位名稱:辦公室主任

  直接上級:建筑公司行政副總經理

  關聯上級:建筑公司總經理、集團公司總裁辦公室主任

  直接下屬:內勤文員等

  崗位性質:負責公司日常行政事務的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會議決議、精神;協調部門及上下級各種關系;督導下屬各子公司辦公室工作。

  管理權限:行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力;承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的`工作;經總經理授權處理有關公司的特殊事務。

  1)負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

  2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現的問題和不足,做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

  3)隨時掌握公司及各部門工作狀態,協調、溝通各部門之間的關系。

  4)做好員工的思想教育工作,關注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。

  5)搞好內外交往工作,當好領導的參謀和助手。

  6)負責公司的安全保密工作。

  7)負責公司質量管理體系相關工作。

  8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

  9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

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