前臺人事崗位職責（精選11篇）
前臺人事崗位職責 篇1
職位描述：
1、負責衣物收發。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店鋪。
4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。
工作要求：
做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。
薪資待遇底薪?提成，具體面議
前臺人事崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；
4、整理、統計員工日�？记谫Y料；
5、及時更新維護員工人事信息系統；及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
6、行政事務的管理，包括文具的采購等。
任職要求：
1、本科以上學歷，英文熟練，CET—6以上；
2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；
2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；
4、執行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案。
前臺人事崗位職責 篇3
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統計公司各種表格數據
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復印資料。
前臺人事崗位職責 篇4
1.負責來訪客戶的接待和引薦;
2.負責前臺來的的接聽和轉接;
3.公司內部員工的考勤結算及日常加班報銷;
4.負責快遞收發及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作
5.協調會議室預定、布置會議室;
6.協助上級購置辦公用品，負責辦公用品的發放及記錄
7.辦公室環境管理維護;
前臺人事崗位職責 篇5
職責描述:
負責電話接轉客人來訪等招待工作;
負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發以及供應商的管理;
負責收集考勤數據和帶薪休假的管理
協助員工招聘工作、入離職等手續的辦理;
協助操辦生日會、年會等;
協助上級領導對各項人事行政事務的安排和執行;
任職要求:
大專以上學歷，性格開朗，身高160cm以上，行政管理、文秘等相關專業背景;
具備良好的服務意識，責任心強，反應敏捷，能承受壓力，工作認真細致;
態度認真、英語聽說讀寫能力強者優先考慮
前臺人事崗位職責 篇6
職位描述：
1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續
3.根據房間售賣情況操控外網房態展示
4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的服務和必要的協助
5.對待工作態度認真有上進心
前臺人事崗位職責 篇7
1、負責前臺接待;
2、負責電話邀約面試和面試;
3、負責公司學員資料整理;
4、負責公司新員工入職培訓和入職管理;
5、檢查日常工作;
6、校長安排的其他工作;
7、補充團隊成員
前臺人事崗位職責 篇8
1. 對來訪人員進行接待
2. 負責水吧的衛生，公司會議的準備工作
3. 負責公司快遞收發的登記工作
4. 辦理人員入、離職手續，
5. 核對公司員工考勤
6. 領導交代的其他事宜
前臺人事崗位職責 篇9
-負責前臺日常行政工作，包括電話接轉，來訪接待，信件收發及會議安排等;
-負責員工考勤統計核算，包括新員工指紋錄入、考勤信息統計匯總、考勤單據匯總等，完成相關月度報表制作;
-負責協助招聘、培訓工作的開展，包括簡歷初篩、面試通知、初試及培訓通知及組織實施等;
-負責行政日常采購訂用，資質證照維護，費用核銷，及公司活動組織工作;
-協助完成其他日常人事行政工作，及領導交辦的工作事項。
前臺人事崗位職責 篇10
1、負責前臺電話接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關的人員，不遺漏、不延誤;
2、負責訂水、收發快遞、打印、復印文檔，收發信件、文件;快遞寄件登記，包裹的安排及與快遞公司的聯系等;
3、接待來訪客人，測量體溫，并做好來訪登記通報相關部門;
4、負責前臺區域、總經理室、會議室環境的日常維護工作，協助維護公共辦公區域衛生及綠植;確保辦公區的整潔有序;
5、負責打印、復印文件和各類表格制作及匯總;
6、協調會議室預約，合理安排會議室的使用，下發會議通知，布置會議室;
7、協助上級領導處理日常行政事務及職場環境管理維護;
8、公司電話號碼辦理與維護，做好發放與登記事宜，閑置號碼回收防止銷戶，
9、負責辦理公司宿舍入住、退房，做好相關登記和維護以及大門和宿舍的門禁密碼、鑰匙的管理;
10、網絡維護，行政相關費用繳納報銷等;
11、檢查公司前后門落鎖，門窗、水電安全事宜;
12、協助部門經理做好年會及各項團建活動;
13、協助上級領導做好公司企業文化、環創及年會和各項團建工作;負責員工節慶福利禮品的發放事宜;
14、做好公司固定資產的明細登記和更新;避免公司資產流失和浪費;
15、負責物業對接，并配合防疫物資和消防設施檢查，并做好相關物品更新和登記;
16、完成上級領導臨時交辦的其他行政事務;
前臺人事崗位職責 篇11
1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作;
2、負責來賓的接待、會議的安排，各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發放;
3、負責辦公室日常維護、行政采購及費用統計分析;
4、負責人事輔助性工作，包括應聘者面試接待、入職安排、執行考勤制度、企業文化建設等相關事務;
5、協助上級完成公司其他人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。