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銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-29

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé)(精選21篇)

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并妥善處理;

  2、帶領(lǐng)和督導(dǎo)各班組員工按照作業(yè)指導(dǎo)書要求,做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

  3、關(guān)注項(xiàng)目安全管理:包括安全教育培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急預(yù)案、安全月、不定期巡檢等工作,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,解決危險(xiǎn)源,做到防患于未然;

  4、型活動(dòng)、參觀接待的現(xiàn)場(chǎng)安管、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào) ;

  5、收集客戶投訴與意見,并對(duì)有效客戶抱怨、投訴問題處理及進(jìn)行有效性驗(yàn)證;

  6、項(xiàng)目日常創(chuàng)新管理,內(nèi)外部各部門工作溝通;

  7、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人其他日常工作;

  任職要求:

  1、身體健康,年齡25—40歲,具有1—2年物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、學(xué)歷要求:專及以上學(xué)歷;

  3、熟練使用office辦公軟件,可立完成管理處相關(guān)工作報(bào)告;

  4、熟悉地方相關(guān)法律法規(guī),能承受較工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧;

  5、責(zé)任心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目案場(chǎng)管理,人員、事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各崗位工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用測(cè)算及招投標(biāo)工作;

  3、制定年、季度案場(chǎng)服務(wù)方案,梳理案場(chǎng)接待服務(wù)流程,并持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化;

  4、主持案場(chǎng)、展示區(qū)服務(wù)的日常工作,主持樣板區(qū)服務(wù)工作;

  5、處理客戶提出的意見或投訴;

  6、與地產(chǎn)項(xiàng)目公司各部門進(jìn)行工作接洽;

  7、負(fù)責(zé)案場(chǎng)基層員工培訓(xùn)工作,年、月度計(jì)劃,排班、考勤、成本控制工作;

  8、制定各崗位儀表儀容、禮儀禮節(jié)、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

  9、案場(chǎng)安全管理工作。

  任職要求:

  1、兩年以上營(yíng)銷中心客服主管工作經(jīng)驗(yàn);

  2、物業(yè)管理、酒店管理、公共事業(yè)管理等管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  3、了解物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī);

  4、有同類工作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

  5、有強(qiáng)烈的的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重業(yè)主投訴等事項(xiàng),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行;

  4、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督保安、客服管家、保潔、工程等員工的工作;

  6、跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  崗位要求:

  1、專以上學(xué)歷,年齡28—40歲;

  2、有物業(yè)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能領(lǐng)導(dǎo)客服、保安、保潔、工程各部門展開工作;

  3、熟練操作辦公日常軟件,具有良好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

  4、為人謙虛親和,工作認(rèn)真細(xì)致。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌所在案場(chǎng)管理工作,確保案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量;

  2、組織案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核、召開部門例會(huì),做好案場(chǎng)物業(yè)員工的考勤管理及后勤保障工作;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)員的日常生活、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及執(zhí)行勤務(wù)工作。同時(shí)搞好秩序維護(hù)部門建設(shè)及做好全體秩序維護(hù)員調(diào)配、考核等工作;

  4、重視安全隱患,負(fù)責(zé)指揮、處理案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和重大投訴,協(xié)調(diào)并落實(shí)緊急預(yù)案的實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)做好與其他單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作,積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專優(yōu)先業(yè);

  2、具有4年以上住宅物業(yè)案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);具備一定的`溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的物業(yè)日常管理、案場(chǎng)銷售物業(yè)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;

  4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;

  5、配合地產(chǎn)營(yíng)銷,項(xiàng)目部等相關(guān)部門,完成案場(chǎng)服務(wù)的方案設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建等工作、

  6、按時(shí)按指標(biāo)完成案場(chǎng)的滿意度、回款等問題、

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、3年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理;

  2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)寫字樓安全、衛(wèi)生、消防工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓招商統(tǒng)籌工作,制定招商規(guī)劃及目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理,確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商戶進(jìn)、退場(chǎng)手續(xù)的'辦理與裝修工程的監(jiān)督管理工作;

  6、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓商戶的日常經(jīng)營(yíng)情況跟蹤,各項(xiàng)投訴及突發(fā)事件處理;

  7、負(fù)責(zé)組織制定消防、安保培訓(xùn)計(jì)劃,并定期開展安全、消防培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)與消防、安監(jiān)、公安、和街道等政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇7

  1、做好對(duì)第三方物業(yè)管理公司的工作情況考核,并報(bào)部門經(jīng)理審核后交至上級(jí)部門審核;

  2、收集物業(yè)管理公司的相關(guān)管理信息,為公司的管理及發(fā)展出謀劃策;

  3、負(fù)責(zé)收集核對(duì)每月物業(yè)公司收費(fèi)函資料,并遞交至上級(jí)部門審核確定;

  4、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司接洽,提升第三方物業(yè)管理公司服務(wù),并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督并提出合理建議及調(diào)整;

  5、收集物業(yè)公司相關(guān)的檔案資料,并做好歸檔工作,及時(shí)對(duì)物業(yè)公司上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理;

  6、負(fù)責(zé)掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)的情況,協(xié)調(diào),安排溝通相關(guān)工作;

  7、定時(shí)參與物業(yè)管理公司部門溝通會(huì)議,協(xié)商制定相關(guān)物業(yè)管理制度;

  8、結(jié)合物業(yè)公司制定管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施和檢查;

  9、收集我司提供于物業(yè)設(shè)施設(shè)備資料及日常辦公設(shè)備運(yùn)行使用情況,并進(jìn)行登記,明確保修期限、內(nèi)容,以及跟進(jìn)每月物業(yè)需我司采購(gòu)單內(nèi)容;

  10、負(fù)責(zé)店鋪裝修的圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)工作;

  11、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)巡視,跟蹤檢查現(xiàn)場(chǎng)工作,督促落實(shí);

  12、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)審核、檢查三方比價(jià)工作;

  13、協(xié)助年度物業(yè)費(fèi)用審核計(jì)算工作;

  14、協(xié)助審核物業(yè)公司的維保計(jì)劃及月度、年度工作總結(jié)15、每年組織消防疏散演習(xí),負(fù)責(zé)處理投訴 ;

  16、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作;

  17、完成部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇8

  1、準(zhǔn)確掌握有關(guān)大廈租戶的名稱、單元號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。

  2、保持與租戶的聯(lián)系,通過與租戶接觸和定期拜訪收集、整理客戶信息和需求并及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)部門作為工作指導(dǎo)和決策依據(jù)。

  3、接受處理租戶投訴并定期整理、分類和存檔投訴記錄本,同時(shí)把租戶的意見和要求傳遞給有關(guān)部門,并督促其迅速解決,將處理意見反饋給客戶。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)保潔、保安的管理工作和制定各項(xiàng)清潔計(jì)劃,控制和提高保潔、保安的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  5、安排新入住租戶辦理入住手續(xù)及二次裝修申請(qǐng)手續(xù),監(jiān)督二裝工作。

  6、配合財(cái)務(wù)部對(duì)財(cái)務(wù)應(yīng)收費(fèi)用的管理工作及客戶欠款的催繳工作。

  7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置的其他工作。

  8、負(fù)責(zé)郵件的分揀、投遞及管理工作。

  9、設(shè)立專用信件登記薄,嚴(yán)格執(zhí)行簽收制度。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助直屬上司統(tǒng)籌各部門內(nèi)部運(yùn)作,督促檢查各項(xiàng)規(guī)章的執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)中心經(jīng)理完成年度契約目標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)

  3、完成項(xiàng)目月度、季度、年度主營(yíng)業(yè)務(wù)物業(yè)管理費(fèi)服務(wù)費(fèi)收繳率;

  4、完成項(xiàng)目年度客戶滿意度指標(biāo)及月度、季度客戶滿意度提升工作行動(dòng)措施;

  5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)格管家做好樓宇事務(wù)管理工作(包括房屋及公共配套設(shè)施運(yùn)行的巡查、裝修手續(xù)辦理、維修申報(bào)、監(jiān)管及驗(yàn)證)、秩序維護(hù)管理、清潔管理、綠化管理、工程維保修問題報(bào)修、錄入系統(tǒng)及跟進(jìn)等工作。

  5、負(fù)責(zé)定期與塔樓清潔部負(fù)責(zé)人召開工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

  6、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、回顧、總結(jié),根據(jù)實(shí)際工作情況擬定建議性改革建議呈報(bào)直屬上司。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行操作管理流程;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)公寓、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  7、負(fù)責(zé)管理保安、保潔等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶投訴,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  崗位要求:

  1、熟悉供水、供電維修,對(duì)照明、空調(diào)、門窗故障能及時(shí)維護(hù),懂維修技術(shù);

  2、具有良好的服務(wù)意識(shí)與工作責(zé)任感;

  3、服從管理,自覺遵守相關(guān)規(guī)定;

  4、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,獨(dú)立開展完成工作

  5、有園區(qū)、寫字樓物業(yè)工程主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)或從事過物業(yè)行業(yè)維修管理者優(yōu)先考慮。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)所有物業(yè)的衛(wèi)生、綠化、水電設(shè)備、消防設(shè)備、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,掌握區(qū)域內(nèi)物業(yè)公共設(shè)備的使用情況,把異常情況反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人做好整改工作,協(xié)調(diào)發(fā)放物業(yè)管理方面的物件。

  2.掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的租戶每月生產(chǎn)和銷售情況并且了解每個(gè)租戶的交租情況、租期情況,及時(shí)上報(bào)即將到期信息給公司,收集好租戶的投訴、咨詢工作并匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  3. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理,保證出貨順利。管理好車輛的日常維護(hù),跟進(jìn)車輛的維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)、違章等業(yè)務(wù)的處理。

  4. 負(fù)責(zé)保安的日常管理,制定符合園區(qū)的規(guī)章制度,都督好保安做好園區(qū)的消防、車輛、人員的檢查,確保園區(qū)的安全。

  5. 服從上級(jí)管理,及時(shí)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、協(xié)助商戶完成簽約后的進(jìn)場(chǎng)和開業(yè)籌備工作及協(xié)助商戶對(duì)接物業(yè)公司;

  2、負(fù)責(zé)做好客戶關(guān)系維系及日常管理公司;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)公司,實(shí)施保安、保潔、客服、公共設(shè)施、綠化、客戶裝修施工監(jiān)督管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)維修工作及零星工程監(jiān)管工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  【任職條件】

  1、素質(zhì)要求:口頭、書面表達(dá)能力好,條理清晰;認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求原則;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、能力要求:有房地產(chǎn)商業(yè)或物業(yè)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角地區(qū)運(yùn)營(yíng)狀況及成熟物業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,了解物業(yè)管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)和相關(guān)技能,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

  3、基本技能:了解商業(yè)地產(chǎn)租賃流程及相關(guān)法律,具有一定的商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃和后期運(yùn)營(yíng)管理能力,善于整合社會(huì)各類商業(yè)資源,熟悉掌握office辦公軟件,能對(duì)AutoCAD、Coreldraw、Photoshop等軟件進(jìn)行基本操作

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)與開發(fā)工作,處理部門日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)部門不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  3、配合商城領(lǐng)導(dǎo)處理緊急情況,并做好善后工作

  4、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  任職資格:

  1.30-45歲,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上;具有物業(yè)管理師證或注冊(cè)物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先考慮;

  2.連續(xù)2年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)廣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī),熟悉物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,了解物業(yè)管理項(xiàng)目ISO質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo).

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)學(xué)院物業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)工作;

  2、部門費(fèi)用預(yù)算與現(xiàn)場(chǎng)客服員工服務(wù)培訓(xùn);

  3、實(shí)施項(xiàng)目與公司的客服體系與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、客服中心每月工作報(bào)表與申報(bào)工作;

  5、處理項(xiàng)目業(yè)主投訴、求助工作。

  6、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作。

  7、客服員工服務(wù)績(jī)效考核工作。

  8、客戶費(fèi)用收取與溝通工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇15

  1、主持客廳的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)客廳安全(消防安全)工作,督促系統(tǒng)企業(yè)消除事故隱患并落實(shí)有效管理;

  3、管理物業(yè)的保安、消防、清潔、綠化等工作;

  4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

  5、核算及監(jiān)督客廳水電費(fèi)和管理費(fèi);

  6、建立完善應(yīng)急管理工作機(jī)制,編制修訂應(yīng)急預(yù)案,配合有關(guān)部門做好突發(fā)事件、極端天氣(雨雪冰凍、防汛抗臺(tái))等特殊時(shí)期的應(yīng)急值守、應(yīng)急保障、應(yīng)急處置工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部做好應(yīng)急管理工作;

  7、負(fù)責(zé)客廳日常綜治維穩(wěn)工作,監(jiān)督、落實(shí)不穩(wěn)定因素的排查和各類矛盾糾紛的化解工作。跟蹤處理重大綜治維穩(wěn)事件;

  8、完成公司交辦的其他工作任務(wù);

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇16

  1、協(xié)助商戶完成簽約后的進(jìn)場(chǎng)和開業(yè)籌備工作及協(xié)助商戶對(duì)接物業(yè)公司;

  2、負(fù)責(zé)做好客戶關(guān)系維系及日常管理公司;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)公司,實(shí)施保安、保潔、客服、公共設(shè)施、綠化、客戶裝修施工監(jiān)督管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)維修工作及零星工程監(jiān)管工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  2、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,保持服務(wù)范圍環(huán)境衛(wèi)生。

  崗位要求:

  1、年齡25—40歲,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、從事物業(yè)高層樓宇管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉物業(yè)管理流程及物業(yè)管理法律法規(guī);

  3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和良好的執(zhí)行能力;

  4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織管理能力、策劃能力,以績(jī)效和客戶滿意為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

  5、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證或注冊(cè)物業(yè)管理師證等證書;

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)日常工作巡查及崗位勞動(dòng)紀(jì)律管理;

  2、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)人員禮儀培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)考勤管理及其他數(shù)據(jù)、報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)日常辦公用品管理;

  6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投訴事件,及時(shí)處理;

  7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),身高1.60M/1.75M以上,形象良好;

  3、有較強(qiáng)的組織溝通能力,思維清晰、表達(dá)準(zhǔn)確;

  4、熟練操作辦公軟件,如word\Excel\PPT ;

  5、有良好的抗壓能力。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇19

  1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部物業(yè)及附近物業(yè)的租賃管理業(yè)務(wù)(包括物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、租金等費(fèi)用)的日常事務(wù)處理;

  2. 做好集團(tuán)后勤工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

  3. 負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)工作及工作團(tuán)隊(duì)管理;

  4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤與各部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,體現(xiàn)高效、和諧;

  5. 制定物業(yè)管理方案及物業(yè)費(fèi)用測(cè)算,做好成本預(yù)算及控制,做好分包方的管理;

  6. 維護(hù)大物業(yè)區(qū)的安全治安,保證物業(yè)內(nèi)人、財(cái)、物的安全,營(yíng)造美好、安定的工作環(huán)境;

  7. 做好內(nèi)部人員的績(jī)效考核、管理,合理排班,保證物業(yè)服務(wù)正常進(jìn)行;

  8. 集團(tuán)校區(qū)總監(jiān)安排的相關(guān)工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)主持客服的全面工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。

  2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作。

  3、按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,不斷提高服務(wù)水平。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

  5、掌握樓宇業(yè)主情況,及時(shí)組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時(shí)上報(bào)。

  6、對(duì)樓宇的質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門。

  7、時(shí)掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催繳的組織工作。

  8、做好樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作。

  9、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決。

  10、做好與各部門的橫向配合工作。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇21

  1、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它費(fèi)用的收繳工作;

  2、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)區(qū)內(nèi)保安、保潔、業(yè)務(wù)接待、綠化等人員的日常工作布置和工作檢查,以確保服務(wù)質(zhì)量;

  3、接受業(yè)主和住戶的投訴,負(fù)責(zé)組織整改和回復(fù),負(fù)責(zé)處理業(yè)主和住戶的糾紛;

  4、配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)空關(guān)房管理和出租工作;

  5、配合戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的各類維修養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督;

  6、配合組織實(shí)施對(duì)操作層員工的培訓(xùn);

  7、配合實(shí)施項(xiàng)目的接管驗(yàn)收;

  8、配合處理客戶服務(wù)中心的突發(fā)事件;

  9、配合處理客戶服務(wù)中心的投訴事件。

銷售案場(chǎng)物業(yè)主管崗位職責(zé)(精選21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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