副班主任崗位職責（精選22篇）

副班主任崗位職責 篇1

　　1、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，培養學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德育、智育、體育諸方面都得到發展。

　　2、熱情關懷和愛護學生，做深入細致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，努力使本班成為遵守紀律，奮發學習，團結向上，朝氣蓬勃的集體，爭創文明班。

　　3、經常和任科老師聯系，了解和研究學生的思想及學習情況，不斷提高學習成績。安排好本班學生課內外學習生活和作息時間，注意減輕學生過重負擔，組織學生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。

　　4、關心學生的生活和健康。組織學生參加文體活動，協助抓好體鍛達標。培養學生用眼衛生習慣，做好防近工作，搞好清潔衛生，培養學生具有良好的生活、衛生習慣和自理能力。

　　5、加強學生勞動教育，組織學生參加力所能及的公益勞動，培養學生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態度，養成良好的勞動習慣。教育學生愛護學校、班級的公共財物，負責班級財產的管理交接事宜。

　　6、組織和指導班隊會，輔導少先隊開展工作，有意識培養學生的“五自”能力，培養學生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。

　　7、認真做好家庭訪問工作。每學期至少普遍家訪一次。定期召開家長會，爭取家長和社會配合，加強學生思想政治工作，關心后進學生。

　　8、全面、正確地了解學生，認真做好學生品評工作。

　　9、管理學生的請假事宜，處理日常班務和偶發事件，經常對學生進行安全教育，并努力保護學生身心，使學生健康成長。

　　10、認真記好班主任工作手冊及其它各類表冊。認真做好學生雜費、代管費等收費工作。

副班主任崗位職責 篇2

　　一、按照《小學德育綱要》，聯系本班的實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣和文明行為習慣；

　　二、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好功課，合理平衡學生各科作業負擔量；

　　三、關心學生的身體健康，教育學生堅持體育鍛煉，注意保護視力，培養良好的衛生習慣；

　　四、指導班委會和少先隊工作，培養團結友愛、積極向上的班集體，做好學生的個別工作；

　　五、指導學生參加勞動實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動；

　　六、搞好班組的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，做好學生的品德評定和學籍管理工作；

　　七、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女；注意爭取社會力量教育學生；

　　八、負責督促本班學生完清雜費、代管費；

　　九、認真實施素質教育工作，培養合格加特長人才.

副班主任崗位職責 篇3

　　1、熱愛班主任工作，以德治班，加強班級的組織和領導，堅持思想政治教育工作。熱情關懷和愛護學生，培育學生具有良好的思想品德和高尚情操，使班級形成遵守紀律，勤奮學習，團結向上，朝氣蓬勃的集體。

　　2、經常和科任教師聯系，了解學生的思想和學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，提高學習成績，培育學生愛科學、學科學、用科學的優良風尚。

　　3、組織和指導學生開展體育、文娛、衛生活動，教育學生積極參加體育鍛煉和衛生習慣，并在日常活動中加以指導。

　　4、教育學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，學校擬定的規章制度，正確處理班級日常的班務工作，對學生的教育要做動“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”的原則，禁止體罰、變相體罰和侮辱學生人格，認真執行“教育法”和“未成年人保護法”。

　　5、組織領導班委會，協助與指導團的工作，開展多種多樣的有意義的教育活動，培養班干部的獨立工作能力。

　　6、組織和領導學生參加勞動和社會活動，指導學生的課外活動，配合科任教師開展課外科技活動，組織指導學生體育達標鍛煉，完成上級和學校規定的達標任務。

　　7、進行家訪工作和交換學生的操行情況、學習情況和遵紀守法情況，研究對學生的教育工作，組織開好家長座談會。

　　8、認真做好學生的操作評定工作，寫好評語，完成“三好”學生評選工作，做好雙差生教育轉變工作。

　　9、向學校和教導處提出對本班學生的獎勵、處分和降級的建議，做好學生“免費”評定和申報工作。

　　10、期初制定出班主任工作計劃，期末做好總結，做好班級學生的學籍管理，認真記好班主任工作手冊，積極參加學校組織的政治業務學習，按時參加各種會議，堅守崗位，堅持跟班活動，以身示范，為人師表。

副班主任崗位職責 篇4

　　一、早自習6：10到校，在講臺前就緒，做好檢查準備，維持紀律，并督促清衛委員做好各場地的清衛工作。

　　二、早自習前10分鐘，督促各小組長完成作業上交工作。

　　三、早自習時幫助老師，課代表管理班級，督促同學完成老師布置的任務。默寫或背誦的結果是考核該“班主任“的業績之一。

　　四、午自習11：40在講臺前就緒，做好檢查準備，維持紀律，督促清衛委員做好各場地的清衛工作，對班級發生的狀況進行紀錄。

　　五、對日常遲到，紀律，清衛，兩操等現象及時紀錄，出現問題及時解決，并及時上報班主任。任職期間扣分該“班主任“的考核只能為一星級，并取消其參評優秀班主任的資格。

　　六、在下午第五節課前完成全班同學的家校聯系冊的摘錄工作并簽名。

　　七、以該“班主任“的服務態度，任職結果，同學評比來判別其任職等級，每月評出一名優秀班主任給于獎勵，學期末評出一名超級班主任給于獎勵。

副班主任崗位職責 篇5

　　班主任是一個教學班學生學習生活的組織者和領導者，其主要職責是：

　　1、負責做好本班學生的思想品德教育工作，教育學生遵守《小學生守則》，執行《小學生行為規范》，根據學校要求，結合本班實際，開展形式多樣的教育活動，努力使本班形成一個遵守紀律，勤奮學習，團結友愛，朝氣蓬勃的集體，促進學生德、智、體幾個方面都得到發展。

　　2、經常與科任教師聯系、了解和研究學生的思想、學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，養成良好的學習習慣，努力學習文化科學知識，完成學習任務。

　　3、關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學生參加課外文體科技活動，搞好衛生清潔，培養學生具有良好的生活習慣。

　　4、組織領導班委會工作，輔導少先隊開展活動，寫好本班學生評語，評定學生操行，組織學生參加力所能及的勞動和社會公益活動，做好學生考勤統計，評選“三好”學生等班務工作。

　　5、密切與學生家庭和社會有關方面的聯系，做好家訪工作。配合學校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

　　6、要根據學校和少先隊的工作要求結合本班實際，制訂班主任工作計劃，在實施中注意分析情況和總結經驗，以尋求教育規律，提高工作效率，要定期向主管領導匯報工作。

　　7、努力學習，積極工作愛護學生，以身作則，在思想、品德、作風等方面成為學生的表率。

　　任課教師職責

　　教師的根本任務是把學生教好，主要職責是：

　　1、熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，促進學生德、智、體全面發展，努力把學生培養成為有理想、有道德、有文化、守紀律的新一代。

　　2、嚴格執行部頒教學計劃，按教學大綱和教科書的要求，認真鉆研教材不斷改進教學方法，努力教好功課，要堅持普通話教學。

　　3、愛護學生，教書育人，耐心教育，嚴格要求，培養學生良好德道德品質和行為習慣，嚴禁對學生體罰和變相體罰。

　　4、努力學習文化業務知識，積極參加校內外教研活動，大膽改革，勇于實踐，認真總結探索規律，不斷提高自己業務水平。

　　5、關心政治，學習理論和時事政策，堅持四項基本原則，加強自身的職業道德修養，熱愛學校，遵紀守法，團結協作，以身作則，為人師表。

　　6、上好每一節課。教學目的明確，恰當處理教材的重、難點，講解、示范準確，講究教學方法，充分調動學生積極性，完成預定的教學計劃和任務，注意提高學生的智能。

　　7、根據學科、年級特點，指導學生自學方法，熱情幫助后進生，提高學生的學習能力，組織與輔導課外興趣小組，培訓學科競賽隊伍，提高全體學生的素質。

　　8、搞好教學質量的考查工作。按照教學要求的考試規定，認真做好命題、監考和閱卷工作，實事求是地分析講評，研究改進教與學的方法。

副班主任崗位職責 篇6

　　實習班主任是班集體的教育者、組織者和勞動者，是學校德育工作的重要力量。為了加強實習學生的管理，提高實習班級管理水平，營造安定、和諧、健康的實習環境，塑造良好的'實習、就業學校形象，特制定本職責：

　　1、執行上級和學校頒發的有關學生工作的方針政策和規章制度，做好學生的思想政治工作，教育學生遵章守紀。

　　2、實習班主任對學生在實習崗位的實習情況實行首任負責制。掌握本級每個實習學生的自然狀況和現實表現，經常與實習單位、學生家長保持聯系，了解學生的思想、學習情況，及時掌握班級學生思想情緒和動向。

　　3、實習班主任每月最少到各實習點探望巡視、檢查本班實習生1次，按時收取《學生實習手冊》并批閱，對實習單位反饋的階段性評價意見及時整理記錄，實習期結束，把手冊收回，交招生就業處存檔，和實習單位一起做好學生實習的總結鑒定工作，督促學生填寫好各種表格，無《學生實習手冊》的學生將不予畢業。

　　4、實習班主任要建立好本班級學生管理工作網絡，確定各網點實習小組組長，并報就業處備案。

　　5、實習班主任每周參加就業處組織的實習班主任管理工作會議，研究解決實習學生工作過程中的具體問題。

　　6、加強和學生家長的聯系，了解學生的家庭情況，做好家長的工作，幫助家長和學生樹立正確的擇業觀。

　　7、學生在實習期間發生重大違規違紀事件或重大責任事故，實習班主任負首責，會同招生就業處做好善后工作。

　　8、實習班主任要對實習學生進行就業指導和創業培訓，并做好畢業、就業學生的跟蹤聯系和質量反饋工作。

　　9、主動學習勞動就業的有關法律法規，協助學校做好畢業生就業推薦工作，指導畢業生辦理好就業的相關手續，維護畢業生的合法權益。

　　10、做好工作記錄，認真填寫好《實習管理手冊》，實習結束后交就業處存檔。

副班主任崗位職責 篇7

　　一、教育工作

　　1.自覺執行幼兒教師職業道德規范，嚴格遵守《幼兒園教師工作規范》和幼兒園各項規章制度。

　　2.在班主任的指導下，根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。（如：課前準備工作，教具的制作等。）

　　3.負責本班育工作，根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、　　《幼兒園教育教學工作計劃》，結合本班實際與班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

　　4.對幼兒要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與班主任教師、保育員團結協作，搞

　　好所在班級教育、安全、衛生、保健及生活護理等工作。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　5.認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的`進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

　　6.不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

　　7.努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。

　　8.做好家長工作，發現幼兒問題要及時與班主任教師配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

　　9.、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

　　10.獨立組織班級的下午活動,幼兒活動中做好觀察記錄。

　　11.與班主任一起為幼兒創設良好的班級環境。

　　12.定期接受領導的檢查與指導。

　　二、保健工作

　　1.在嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

　　2.負責本班房室、設備、環境及包干區域的清潔衛生工作，保證幼兒活動環境舒適、整潔。

　　3.保管整理好班級財產和幼兒的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

　　4.檢查班內各種設施的安全情況，并采取有效措施。

　　5.定期向家長反饋幼兒在園情況

副班主任崗位職責 篇8

　　實習班主任例會是實習管理過程中經常性、重要性的會議，由分管校長主持，招生就業處主任、各教學部主任及實習班主任參加。

　　為加強實習管理和就業指導工作，制定以下會議制度：

　　1、準時參加。實習會議定期于每月雙周的星期一下午1∶30準時召開，如有變動或臨時召開會議，由招生就業處通知到每個相關人。各相關人提前安排好自己的工作，準時參加，有緊急重大事情而不能參加的`需事先向招生就業處說明情況。

　　2、會議中，班主任應實事求是地反映自己的工作情況和學生實習情況。班主任之間相互交流，取長補短，共同進步。

　　3、實習過程中遇到的重大問題應及時在會議中向各負責人匯報，以共同尋求解決辦法。

　　4、會議期間，到會人員應關閉自己的通訊工具，不隨便出入會議室，不大聲喧嘩、小聲議論，不做與會議無關的事情。

　　5、指定人員做好會議記錄及考勤記錄等。

副班主任崗位職責 篇9

　　班主任

　　一、全面負責本班教育和保育工作

　　根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本班級的各項教育活動計劃進行設計,制定學期教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況）、幼兒學期發展目標并組織實施、評估工作。

　　1.自覺執行幼兒教師職業道德規范，遵守各項規章制度。

　　2.每學期開學第二周完成學期班級工作計劃，最后一周完成幼兒評估記錄，寫出質量較高的學期教育工作總結。

　　3.每月30日前完成上月班的工作小結,制定完成下月的教學計劃、目標。

　　4.與班級教師一起共同確定下周工作重點，每周四完成下周重點工作安排。

　　5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄，觀察并記錄幼兒發展情況，認真填寫幼兒成長檔案。

　　二、負責管理本班班務工作。

　　1.為幼兒創設和保持一個良好的活動環境。

　　2.指導配班老師做好班級物品登記、保管、清理等工作，對損壞物品及時報修，對丟失物品及時上報。

　　3.對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健、消毒及生活護理等工作。

　　4.組織好幼兒戶外活動和幼兒健體操，組織班級大活動（如郊游活動.家長會.親子活動等）。

　　5.認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　6.堅持幼兒教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　7.處理好幼兒事務，堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接，家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　8.嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。出現安全事故要及時通知園領導和家長，并做好正確的.前期處置工作。

　　9.定期向園長匯報工作，接受檢查和指導。

　　三、開展家長工作。

　　1.做好家長工作，及時更新家長宣傳欄內容，向家長宣傳正確的教養方法。每周五向家長公布下周計劃安排，以便家長心中有數，積極配合。

　　2.家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務，每學期單獨或配合幼兒園召開兩次家長會。

　　3.合幼兒園做好家長學校的工作和問卷調查工作。

　　四、積極主動地完成幼兒園交給的其它臨時性工作。

副班主任崗位職責 篇10

　　在擔任班主任工作過程中，為保證班主任工作正常順利進行，教學班主任必須明確以下職責：

　　1、制定工作計劃，在學期開始時結合學校工作計劃和班級情況，制定教學班主任學期工作計劃。

　　2、組織主題班會，根據班級學生情況和學校相關要求等認真組織好每周一次的主題班會，并上交班會記錄；每月做一次主題班會的教案，講授時間為90分鐘。

　　3、了解學生思想動態，深入到學生群體之中，積極與學生溝通交流，掌握學生情況和思想動態。

　　4、能與生活班主任密切配合，相互交換學生情況，并及時有針對性進行學生教育和引導。

　　5、個別學生談話，針對個別學生出現的問題與學生進行談話，以及時解決學生的思想根源問題。

　　6、經常與任課教師聯系，了解學生的上課和學習狀態，指導和幫助學生掌握正確的學習方法。

　　7、負責班級學風建設，及時掌握學生的學習情況，考試成績的優秀率、不及格率等。

　　8、按照學校的要求對學生進行考前動員和考試安排，向學生強調考場紀律，樹立良好的考風。

　　9、關心學生的全面發展，了解學生的學習態度、能力和特長等，為學生的各類選拔、評優和獎勵提供意見。

　　10、學期總結，在學期末針對學期所制定的計劃、完成情況及班級管理工作實際，對工作中的成績體會和經驗教訓進行班級及個人全面總結。

副班主任崗位職責 篇11

　　1、熱愛本職工作，熱愛幼兒，對本班工作全面負責。團結班級工作人員，開展班級各項工作，包括班級教育教學工作、保育保健工作、家長工作、安全工作、員工思想工作及班級財產管理工作。

　　2、負責指導配班老師和保育老師工作，促進全班教師業務水平的提高。

　　3、詳細記錄各項會議內容，定時召開班務會議，準時、準確下達園務精神，按質、按量、按時完成幼兒園的各項工作。

　　4、制定班級工作計劃，撰寫學期班級工作總結。

　　5、每學年有較高水平的經驗論文1—2篇。

　　6、對班上突發事件及家長意見應立即向園領導匯報，并及時、妥善處理，防止事態擴大，造成不良影響。

　　7、完成指導配教老師的工作職責。

　　8、完成幼兒安排的其他工作。

副班主任崗位職責 篇12

　　1、制訂年度團隊工作計劃和學期團隊活動安排；

　　2、健全學校團總支、各班團支部組織，做到分工明確，責任分明；

　　3、做好組織發展工作，培養和發展新團員，幫助和教育后進團員，充分發揮團員在班級的'模范帶頭作用，做好團費收繳工作；

　　4、按計劃及時上好團課，提高團員和青年的政治素質；

　　5、開展好學校團隊活動，豐富校園文化生活；

　　6、成立和領導好學生會，指導開展文明監督等工作。

　　7、做好每年度的團隊工作總結。

副班主任崗位職責 篇13

　　一、 班主任在年級組長、教導處領導下負責班級的教育管理工作。

　　二、 班主任要堅持以人為本的原則，促進學生的全面發展，要教育學生熱愛祖國，熱愛集體，熱愛勞動，關心他人，要培養學生誠實守信，文明禮貌，刻苦學習，遵紀守法的良好品德和行為習慣，指導學生向健康的心理素質方向發展。

　　三、 班主任要按照教導處的要求制定每學期班主任工作計劃和上交班主任工作總結。

　　四、 班主任要認真的組織學生學習、落實《中學生守則》和學校常規管理的各項制度，發現問 題必須及時進行耐心深入的思想教育、處理和記錄。

　　五、班主任要定期召開班委會，了解情況，研究問題。要關心班干部的思想、情緒、學習和工作，及時解決班干部的困難，引導、培養班干部樹立為同學服務的思想和實際工作的能力。

　　六、 班主任要了解班級的每一位學生的成長過程、家庭狀況、性格特點、情緒變化，尤其要特別關心班內情況特殊的學生并建立檔案。

　　七、 班主任要認真組織成立班級家長委員會，定期召開家長會，家長委員會要有會議記錄，家長會要有教案。通過各種形式與學生家長保持經常的溝通，每學期要進行必要的家訪以充分調動和發揮家庭的教育作用。

　　八、 班主任要按照學校的要求組織帶領學生參加各種社會實踐活動，并進行認真的記錄、總結。

　　九、 班主任要率先垂范，以身作則，按時到位，履行職責。班主任要作風民主，以身作則，處理問題要注重調查研究，實事求是；教育學生語言要規范，不說傷害學生自尊心、侮辱學生人格的話。

　　十、 班主任要注意聽取任課教師反饋的信息，協調好各種關系。

副班主任崗位職責 篇14

　　一、在校長與教導處領導下，負責本班學生的思想、學習、勞動和生活教育與管理，全面了解和研究學生，制訂并實施班級工作計劃，做好班級工作總結。

　　二、根據《小學德育綱要》《小學生守則》《小學生日常行為規范》等有關法規，運用多種形式向學生進行政治、思想、道德品質教育，逐步使學生肯有正確的政治方向、高尚的道德品質、良好的行為規范。

　　三、會同任課教師，教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度、掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，較好地完成學習任務。

　　四、指導并幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益勞動和社會實踐活動。教育學生上好體育課，培養學生良好的衛生習慣，協助學校貫徹體育與衛生工作條例。

　　五、培養和建設好班集體。指導好班委會、少先隊中隊部的工作，發揮班隊干部的模范作用，培養好學生干部，提高學生自理能力，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

　　六、聯系、邀請任課教師共同商量班級工作，協調各學科課外活動和作業負擔。

　　七、做好學生的個別教育工作。從每個學生的個性特點和具體情況出發，因勢利導。尤其要做好后進學生的轉化工作，努力幫助每個學生進步。

　　八、做好學生的操作評定，在有關部門領導下做好學生的獎懲工作，處理好本班學生中的偶發事件。

　　九、做好家訪等社會聯系工作，配合學校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

副班主任崗位職責 篇15

　　1、負責學生檔案的管理，學生情況的了解和把握。

　　2、負責學生課時的安排，以及學生學習效果的跟蹤，定期的電話回訪

　　3、在老師，家長和學生三者之間做一個橋梁，起溝通和協調的作用。

　　4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質，最終實現二次銷售。

副班主任崗位職責 篇16

　　為了進一步提高青年教師教育教學工作的'能力，充分發揮中老年班主任的傳、幫、帶作用，在部分班級設立副班主任。為明確副班主任的職責，特制訂如下條約：

　　一、努力學習班主任教師的奉獻敬業精神，虛心求教，主動自覺地參與和熟悉班主任的各項工作。

　　二、在班主任指導下，做好各項收費工作。

　　三、在班主任指導下，做好學生出操和晨間衛生工作。

　　四、協助班主任做好班級布置工作，主要負責黑板報出版工作。

　　五、協助班主任做好學生思想工作。

　　六、協助班主任組織各項外出活動及中午排隊工作。

　　七、協助班主任組織開展好班隊活動。

　　八、協助班主任組織學生開展文娛、體育、科技等興趣活動和競賽活動。

　　九、每月聽班主任教師兩節晨會課，每學期觀摩一次中隊活動課。

　　十、每月上好兩節見習晨會，每學期在班級中開展一次見習中隊活動。

副班主任崗位職責 篇17

　　小學副班主任工作職責

　　1、副班主任要經常深入班級，了解學生情況，主動協助班主任管理好班級。

　　2、做好班級收費、開票據工作，期中積極協助班主任開展各項工作，共同開好一次家長會，期末填寫1/3學生的成績報告單。

　　3、如遇班主任生病或外出活動，因故不能主持晨會，由副班主任進行晨間談話。（注：班主任應事先告之副班主任。）

　　4、集體晨會、早操，副班主任按時到場，站在班級后面。學校舉行的各類活動，副班主任也應參加，協助班主任管理。

　　5、每月一次的主題班隊活動（包括雛鷹小隊活動），應到場觀摩并參與指導。指導本班學生出好兩周一期的大隊部黑板報，具體主題、內容可與班主任協商。

　　6、 一周兩次的放學后管理必須做好學生清堂工作，保證學生離校后地面干凈，門窗關閉，桌椅整齊。

　　7、要全面了解班級學生思想道德情況，經常與家長保持聯系，家訪每學年完成班級人數的1/3并有家訪記錄。

　　8、教育學生注重方式方法，重視心理研究，期末完成一篇德育案例或小論文。

副班主任崗位職責 篇18

　　在學校的統一領導下，全面貫徹黨的教育方針，統一組織和協調本班的各項工作，努力使本班構成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的群眾，使學生在德、智、體、美、勞、心理等方面得以全面健康發展。具體職責如下：

　　1、學期初，制訂好班級計劃，包括班級狀況分析、學期目標要求、具體思路、班隊活動安排等，及時收繳好各類費用，指導學生訂好新學期計劃(3---6年級)，裝訂成冊。

　　2、教育學生遵守《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等規則。培養學生良好的行為習慣。

　　3、充分利用德育陣地進行生動活潑的教育。構成優良班風，爭創先進群眾，注意培養班干部，充分發揮班干部在班級管理中的作用。

　　4、多與副班主任、任課教師聯系，了解和研究學生思想、學習狀況，求得互相配合、互相支持，以及教育資料的相互滲透。

　　5、指導、督促學生搞好環境衛生和個人衛生;加強生活管理，中午用膳時及時為學生分好菜飯;放學后及時清班。

　　6、經常深入學生了解狀況，做好觀察記錄，抓好苗、抓傾向、樹榜樣。

　　7、注重學生的身心健康，組織學生開展各類文體活動，上好體活課;利用晨會課、班隊課等時間，指導本班班隊活動，協助少先隊大隊部安排好督導崗、禮儀隊、雛鷹廣播站的工作。平時堅持對學生進行全面引導，不強制壓迫學生，不體罰、變相體罰學生，努力維護學生的合法權益。

　　8、學生集會、出操、勞動、參觀訪問與比賽活動等應隨班參加，做好組織工作。

　　9、加強與學生家長的溝通與聯系，配合學校開好家長會，努力爭取學生家長對班級工作、學校工作的支持。

　　10、每月一次召開班隊干部會議或學生座談會，了解狀況，研究工作，要重視做好個別學生的工作。

　　11、每一天點名或查閱點名冊，發現學生缺席，立即了解原因，及時做好工作。

　　12、按學校的部署或班級的需要，召開家長會(家長學校授課)，班主任每學期全面家訪不少于80%，遇到特殊狀況及時與家長取得聯系。

　　13、每兩周出好班級黑板報，中高年級培養編抄員，提高編報水平，力求資料豐富，形式活潑，圖文并茂。

　　14、周二指導學生開展讀好報活動，周四收聽好廣播;組織學生開展假日小隊活動和興趣活動，及時了解有關狀況(假日小隊手冊中填寫好輔導員意見)。

　　15、期中(或某一階段)進行工作小結或匯報，期末寫好工作總結。

　　16、管好班級物品，定時檢查班內電器等設施的安全狀況，加強學生的安全教育，發現狀況及時上報或解決。

　　17、與副班主任一起處理班級日常事務，完成學校布置的各項工作。

副班主任崗位職責 篇19

　　（一）向學生進行思想 教育、政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和實現社會主義現代化而奮斗的志向，培養社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

　　（二）教育學生努力完成學習任務。會同各產教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握學習方法，提高學習成績。

　　（三）教育指導學生參加學校規定的各科勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。

　　（四）關心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。鼓勵學生發展正當的興趣和特長。

　　（五）進行班級的日常管理。建立班級常規，指導班委會和本班團隊工作，培養學生干部，提高學生的自理能力，把班建設成為奮發向上，團結友愛的集體。

　　（六）負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各種活動和課上負擔。

　　（七）做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

　　（八）聯系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。

副班主任崗位職責 篇20

　　一、學校根據校企雙方的合作要求，科學調整教學計劃，挑選合格學生參加半工半讀。

　　二、學校負責與企業、家長、學生簽訂半工半讀有關協議，明確各方職責，保證半工半讀工作的順利進行。

　　三、學校負責對半工半讀的學生進行紀律、安全教育、知識技能等方面的崗前培訓。

　　四、學校選配工作負責、業務能力強的指導教師負責協助企業對學生的`工作管理，定期進行巡查，聽取企業的情況反饋。

　　五、學校與企業一起處理學生工作過程中的突發事件。

　　六、學校與企業共同完成對學生的工作考核。

　　七、學校經常與家長進行溝通，及時將學生情況反饋給家長。

副班主任崗位職責 篇21

　　職位要求：

　　1）負責管理初中或高中生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋；

　　2）對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續費或推薦；

　　3）大專或以上學歷，具有良好的客戶服務意識，喜歡和中學生在一起；

　　4）每周工作40小時；有相關行業客服經驗優先考慮。

　　職位要求：

　　1）負責管理初中或高中生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋；

　　2）對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續費或推薦；

　　3）大專或以上學歷，具有良好的客戶服務意識，喜歡和中學生在一起；

　　4）每周工作40小時；有相關行業客服經驗優先考慮。

副班主任崗位職責 篇22

　　一、指導思想：

　　班級管理是學校德育和教學管理的主要抓手，是貫徹落實學校各項工作的主要渠道。班主任工作直接關系到學校優良校風、學風、班風的形成，直接關系到學生的健康成長。為充分調動班主任老師的工作熱情，增強班主任的工作責任感，創造出優良的管理業績，特制訂本方案。

　　二、班主任產生辦法：

　　在廣泛聽取教師意見的基礎上，根據年級管理委員會、政教、教務等各職能部門的建議，經由校長辦公會議研究聘任。

　　三、班主任的工作職責：

　　班主任的工作職責見《江蘇省海門中學學校章程·班主任職責》和《海門市能仁中學班主任工作一日常規》。

　　四、對班主任的獎勵辦法：

　　對班主任的獎勵分成基礎津貼、月考核獎勵和學期（學年）獎勵三部分：

　　第一部分：基礎津貼

　　基礎津貼：每月100元，班主任都享受。

　　第二部分：考核獎勵

　　（一）考核獎勵：每月100元，分年級逐月考核獎勵發放。

　　（1）常規執行獎：人均70元。每月按《班主任常規工作月考核細則》進行評比，第1～5名獎75元，第6～10名獎65元。

　　A.按照班主任工作常規要求，當月早鍛煉、晨午管、課間操、課外活動、宿舍管理、班主任會議及其他活動要準時到位盡職盡責。

　　B.全面了解學生思想動態，積極做好后進生的思想轉化工作，交流談話與鼓勵、賞識為主，并及時認真記錄到《班主任工作手冊》中，并督促學生記好《教室日志》。

　　C.按照要求認真完成學校各部門、年級組布置的各項任務，高質量完成其他各項工作。

　　班主任常規工作月考核細則

　　備注：各考核單位負責人于次月5日前將考核統計結果交政教處，由政教處負責匯總。

　　（2）值周分考核獎：人均30元。

　　當月值周在年級中名次第1-5名或1-3名獎35元；6-10名或4-5名獎25元。

　　月班級值周分沒達到月值周總分90%以上的不享受；

　　（3）有下列行為之一的班主任，月考核為不合格，不享受當月班主任津貼，所余津貼在學期或學年仍作班主任津貼統籌處理。

　　A.體罰及變相體罰學生。

　　B.對班級學生嚴重違紀行為處理不當或隱瞞不報造成嚴重后果。

　　C.因管理不善造成嚴重安全事故。

　　D.為提升名次弄虛作假。

　　E.師德修養差，嚴重影響學校聲譽。

　　（4）有下列行為之一的班主任，本學期按班主任基礎津貼的80%發放，已發部分在學期最后一月班主任津貼中扣除，所余津貼在學期或學年仍作班主任津貼統籌處理。

　　A.與學期初和上學期末比寄宿生流失人數較多的。

　　B.班級考核不合格的。

　　（5）班主任如聘請副班主任的，由班主任酌情處理。

　　（6）月考核管理的辦法。

　　班主任月考核由年級組牽頭，考核單位由政教處、年級組、教務處、辦公室、總務處、技裝處等部門聯合組成，年級組于次月5日前將考核結果匯總到政教處。

　　第三部分學期（學年）獎勵

　　1.一個學期被評為優秀班級班主任獎勵300元，評為單項優秀的獎勵100元。

　　2.一學年兩個學期均被評為優秀班級則第二學期獎勵500元，評為單項優秀的獎勵100元。

　　3.連續三學年被評為優秀班級，第三學年結束加獎1000元。

　　4.由政教處、教務處根據《海門市能仁中學班集體達標創優考核評比條例》進行考評，不重復計獎，按高頭核發。

　　五、本條例解釋權在校長室。