設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（精選21篇）

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、主要負(fù)責(zé)給排水專業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)圖紙;

　　2、對(duì)接設(shè)計(jì)院的設(shè)備專業(yè)施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、進(jìn)度、流程把控;

　　3、協(xié)助工程部、開發(fā)部解決設(shè)備專業(yè)圖紙及技術(shù)問題、竣工備案等工作。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、獨(dú)立完成辦公空間的.量房、報(bào)價(jià)、方案概念及深化設(shè)計(jì)的工作;

　　2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調(diào)解決施工過程中設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)問題;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)案例的技術(shù)及資源的整理;

　　5、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)指定工作進(jìn)度。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1.參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見、方案;

　　2.針對(duì)大中型工程項(xiàng)目客戶要求策劃設(shè)計(jì)方案，組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出令客戶印象深刻的設(shè)計(jì)作品;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和市場(chǎng)戰(zhàn)略，帶好團(tuán)隊(duì)做好開發(fā)計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;

　　4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計(jì)師，努力提高設(shè)計(jì)師的.各方面技能;

　　5.負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　6.服從公司的安排。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、完成安排的'設(shè)計(jì)任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、主持并完成設(shè)計(jì)的主創(chuàng)意、文件編制、匯報(bào)及必要的各種相關(guān)會(huì)議工作;

　　3、完成設(shè)計(jì)深化、與施工圖、效果圖的各項(xiàng)圖紙繪制對(duì)接與審核;

　　4、主持完成設(shè)計(jì)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交底、問題答疑及設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果的監(jiān)控;

　　5、了解客戶需求，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;

　　2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

　　6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　7、獨(dú)立主持設(shè)計(jì)過酒店，會(huì)所，茶樓，餐飲，別墅案例

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1、理解客戶意圖，把握整體設(shè)計(jì)思路與方向，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項(xiàng)目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項(xiàng)目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施；

　　4、負(fù)責(zé)部門日常工作分配和監(jiān)督管理；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺營銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn);

　　2、能夠準(zhǔn)確認(rèn)知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識(shí)或敏銳的時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;

　　3、根據(jù)店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員;

　　3、全面主持設(shè)計(jì)部工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標(biāo)志、畫冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類設(shè)計(jì)工作安排。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺營銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn)。

　　2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的特性，使頁面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營完成線上線下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，促銷活動(dòng)專題頁面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

　　4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過隊(duì)，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、接收設(shè)計(jì)研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對(duì)借出樣衣及時(shí)追蹤歸還;

　　2、對(duì)于在庫樣衣的'數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計(jì)部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

　　3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點(diǎn)各品牌樣衣;

　　4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進(jìn)度，領(lǐng)取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表，并及時(shí)更新;出樣跟單管理工作;

　　5、完成訂貨會(huì)后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入，制作信息卡，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門;

　　任職資格

　　1.服裝、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

　　3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

　　4.有較強(qiáng)的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)、能吃苦。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1.變速箱設(shè)計(jì)流程

　　共同開發(fā)公司產(chǎn)品周期計(jì)劃,保證新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)要求,包含設(shè)計(jì)及材料應(yīng)用工藝

　　確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計(jì)。可從拆解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變速箱,座談會(huì)和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。

　　確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實(shí)現(xiàn)該功能提供參考。此項(xiàng)在預(yù)算及限制時(shí)間內(nèi)達(dá)成。

　　確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件

　　組織所屬團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及體系文件并獲上級(jí)批準(zhǔn)。

　　審核產(chǎn)品工程開發(fā)費(fèi)用的預(yù)算保證項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用受控。

　　定期回顧設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)變更保證其達(dá)成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標(biāo)

　　gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時(shí)需組織從外購工作頁或任務(wù)

　　2試驗(yàn)管理

　　確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開,測(cè)試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式

　　產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果分析、評(píng)價(jià)。

　　3.售后支持

　　保障銷售及工廠質(zhì)量在客戶質(zhì)量問題方面得到設(shè)計(jì)工程支持8d小組,在開發(fā)及生產(chǎn)過程中提出優(yōu)化

　　4.部門內(nèi)部管理

　　負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理

　　與其他部門開發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿足公司設(shè)計(jì)工程工作要求的`技能與能力的部門組織,完成開發(fā)變速箱的工作

　　確保依據(jù)崗位描述,招聘目標(biāo),工作表現(xiàn)kpi,個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃和能力提升計(jì)劃等管理部門

　　負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作

　　協(xié)調(diào)部門功能團(tuán)隊(duì)的工作,確保部門開展工作工作與資源充足

　　5.遵守與執(zhí)行體系要求

　　遵循國家和政府有關(guān)勞動(dòng)、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求

　　負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　第一節(jié)總則

　　第一條

　　為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條

　　設(shè)計(jì)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　第二節(jié)具體職責(zé)

　　第三條

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　第四條

　　掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

　　第五條

　　對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。

　　第六條

　　開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項(xiàng)目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　　第七條

　　根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。

　　第八條

　　設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的'經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作。

　　第九條

　　深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

　　第十條

　　深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

　　第十一條

　　組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪，參加工程竣工驗(yàn)收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

　　第十二條

　　樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條

　　協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)品牌推廣部對(duì)外活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)、策劃;

　　2、每季訂貨會(huì)的策劃、每季畫冊(cè)圖片處理及拍攝。

　　3、直營店鋪對(duì)外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。

　　4、每周直播事項(xiàng)(包括直播海報(bào)、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作；

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì)，逐步營造有效的部門文化氛圍；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革，發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；

　　7、定期召開部門管理會(huì)議，對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策；

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件；

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告；

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作；

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的.年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì)，逐步營造有效的部門文化氛圍；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革，發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；

　　7、定期召開部門管理會(huì)議，對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策；

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件；

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告；

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理：人才梯隊(duì)搭建，項(xiàng)目把控，設(shè)計(jì)指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的.技術(shù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

　　6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示，努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　（一）主要本職工作

　　1.負(fù)責(zé)所接客戶的前期接待及溝通工作，做到對(duì)每一位客戶平等認(rèn)真對(duì)待，將自身的設(shè)計(jì)理念積極完整地傳達(dá)給客戶，不許口頭承諾客戶，否則責(zé)任自擔(dān)；

　　2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合市場(chǎng)部量房，不得有推脫工作，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生；

　　3.負(fù)責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計(jì)，努力達(dá)成客戶簽單；

　　4.負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)預(yù)算，對(duì)所有的項(xiàng)目認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行計(jì)算，嚴(yán)格按照公司（報(bào)價(jià)單）進(jìn)行報(bào)價(jià)，不得出現(xiàn)漏報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象；

　　5.負(fù)責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖，包括各個(gè)造型施工圖的`完整性；

　　6.對(duì)所簽合同，有義務(wù)配合工程部工作，提供工程部所需的報(bào)價(jià)及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；

　　7.簽單后，應(yīng)及時(shí)填寫“合同摘要”，一式三份，本部門、財(cái)務(wù)部、工程部各留一份；

　　8.在施工過程中，有義務(wù)配合工程部對(duì)所做效果圖進(jìn)行說明及指導(dǎo)，對(duì)方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決，出現(xiàn)增減項(xiàng)時(shí)，及時(shí)做項(xiàng)目變更表；

　　9.在施工過程中，積極地與客戶進(jìn)行溝通，幫助客戶挑選顏色，為客戶購買過程提供建議，若客戶就施工提出的疑問，應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計(jì)對(duì)施工不滿意，應(yīng)配合工程部解決。

　　（二）內(nèi)外關(guān)系的處理

　　1.與本部員工做到互助、互學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能，在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團(tuán)結(jié)；

　　2.與各部門員工做到互助友愛，互相尊重；

　　3.服從公司的安排，積極配合公司的活動(dòng)；

　　4.對(duì)公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會(huì)議及活動(dòng)都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司，正方房地產(chǎn)，珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果；

　　2、指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制管理工作，指導(dǎo)各階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審；

　　3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作；

　　4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實(shí)，熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計(jì)軟件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對(duì)文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費(fèi)者需求進(jìn)行各類平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意執(zhí)行；

　　6、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷；

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功的`原創(chuàng)案例經(jīng)驗(yàn)；

　　能力要求：

　　1、具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件；

　　2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨(dú)特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力；

　　3、對(duì)印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識(shí)；

　　4、高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶隊(duì)作業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)或以上,汽車設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　2、15年以上本行業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車、汽車變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國家及目標(biāo)車輛市場(chǎng)政策法規(guī)等

　　4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問題能力,出色的溝通能力,具備較強(qiáng)的客戶敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力

　　5、很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行

　　6、能夠與公司管理與設(shè)計(jì)工程組織良好的溝通,計(jì)劃和合作的能力

　　7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的`團(tuán)隊(duì)中工作,很好的團(tuán)隊(duì)精神

　　8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　9、豐富的技術(shù),客戶期望管理和客戶導(dǎo)向經(jīng)驗(yàn)。

　　10、熟練運(yùn)用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶及質(zhì)量問題的能力。

　　11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

　　12、英語流利

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)或以上,汽車設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　2、15年以上本行業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車、汽車變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國家及目標(biāo)車輛市場(chǎng)政策法規(guī)等

　　4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問題能力,出色的溝通能力,具備較強(qiáng)的客戶敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力

　　5、很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行

　　6、能夠與公司管理與設(shè)計(jì)工程組織良好的溝通,計(jì)劃和合作的能力

　　7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團(tuán)隊(duì)中工作,很好的`團(tuán)隊(duì)精神

　　8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　9、豐富的技術(shù),客戶期望管理和客戶導(dǎo)向經(jīng)驗(yàn)。

　　10、熟練運(yùn)用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶及質(zhì)量問題的能力。

　　11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

　　12、英語流利直屬下級(jí):材料工程經(jīng)理、零件經(jīng)理、離合器經(jīng)理、齒軸經(jīng)理、同步器經(jīng)理、換擋系統(tǒng)經(jīng)理、變速箱總成經(jīng)理、殼體經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.變速箱設(shè)計(jì)流程

　　共同開發(fā)公司產(chǎn)品周期計(jì)劃,保證新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)要求,包含設(shè)計(jì)及材料應(yīng)用工藝

　　確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計(jì)。可從拆解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變速箱,座談會(huì)和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。

　　確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實(shí)現(xiàn)該功能提供參考。此項(xiàng)在預(yù)算及限制時(shí)間內(nèi)達(dá)成。

　　確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件

　　組織所屬團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及體系文件并獲上級(jí)批準(zhǔn)。

　　審核產(chǎn)品工程開發(fā)費(fèi)用的預(yù)算保證項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用受控。

　　定期回顧設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)變更保證其達(dá)成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標(biāo)

　　gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時(shí)需組織從外購工作頁或任務(wù)

　　2試驗(yàn)管理

　　確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開,測(cè)試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式

　　產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果分析、評(píng)價(jià)。

　　3.售后支持

　　保障銷售及工廠質(zhì)量在客戶質(zhì)量問題方面得到設(shè)計(jì)工程支持8d小組,在開發(fā)及生產(chǎn)過程中提出優(yōu)化

　　4.部門內(nèi)部管理

　　負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理

　　與其他部門開發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿足公司設(shè)計(jì)工程工作要求的技能與能力的部門組織,完成開發(fā)變速箱的工作

　　確保依據(jù)崗位描述,招聘目標(biāo),工作表現(xiàn)kpi,個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃和能力提升計(jì)劃等管理部門

　　負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作

　　協(xié)調(diào)部門功能團(tuán)隊(duì)的工作,確保部門開展工作工作與資源充足

　　5.遵守與執(zhí)行體系要求

　　遵循國家和政府有關(guān)勞動(dòng)、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求

　　負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

　　2、按設(shè)計(jì)師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計(jì);

　　3、對(duì)施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計(jì)意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場(chǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)施工工藝問題，及時(shí)按排圖紙修改;

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)某關(guān)鍵零部件的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及品牌工作室對(duì)接工作；

　　2、負(fù)責(zé)附件設(shè)計(jì)的曲面、模型驗(yàn)證等跟蹤；

　　3、配合高級(jí)設(shè)計(jì)師完成附件設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃；

　　4、配合項(xiàng)目組、工程部門，做好汽車附件造型技術(shù)支持工作；

　　5、負(fù)責(zé)參與該零部件的`所有交付物評(píng)審、驗(yàn)收等工作。