宿舍人員崗位職責(zé)（精選3篇）
宿舍人員崗位職責(zé) 篇1
宿舍管理員崗位職責(zé)：
職責(zé)范圍：
主要負責(zé)各員工宿舍的維修、保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生全面管理工作，協(xié)調(diào)宿舍跟各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。
個人操作：
1、根據(jù)后勤部制定的員工宿舍管理規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍的管理辦法。負責(zé)員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行酒店的宿舍管理規(guī)定，及時糾正和制止各種違章亂紀(jì)行為。
2、不斷完善和改進員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等管理工作。
3、加強對外聯(lián)系，認(rèn)真搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的工作，協(xié)調(diào)宿舍與宿舍之間的關(guān)系。
4、熱情接待員工來訪及投訴，及時解決或匯報反映他們提出的`問題，處理各種突發(fā)事件。
5、及時掌握住宿員工晉升、調(diào)轉(zhuǎn)部門、入職、離職等變動情況，適時做好房間調(diào)整工作。
6、檢查下屬值班記錄，聽取下屬值班情況匯報，及時解決或匯報下屬未解決的問題。
7、按工作計劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時替班。
8、不定時巡視宿舍，加強宿舍衛(wèi)生的檢查力度，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的房間或個人，提出整改意見或開具處罰通知單。
9、對違反宿舍管理條例的員工，按規(guī)定登記上報給予相應(yīng)的處罰。
10、準(zhǔn)確記錄員工入住時間及退宿時間，每月2日前將住宿員工水電費繳納表送交人力資源部，以便從工資中扣繳。
11、定期檢查員工娛樂場所的設(shè)施設(shè)備的使用情況。
12、及時跟進員工宿舍的工程維修工作。
宿舍人員崗位職責(zé) 篇2
1.本崗位操作員應(yīng)持證上崗,包括上崗證和特殊作業(yè)證,正確穿戴勞動防護用品。
2.落實生產(chǎn)責(zé)任制度,對所操作管轄范圍的設(shè)備應(yīng)懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂工藝流程,會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
3.落實巡回檢查制度,按巡回路線和規(guī)定的`檢查內(nèi)容定時檢查設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和記錄,不能處理時及時匯報和掛牌。
4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁設(shè)備超溫、超壓、超負荷運行。
5.認(rèn)真執(zhí)行密封管理要求及時消除跑、冒、滴、漏保持設(shè)備衛(wèi)生。
6.開停車時嚴(yán)格遵守本段標(biāo)準(zhǔn)化流程進行操作。
7.堅守崗位,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,認(rèn)真填寫運行記錄,認(rèn)真填寫故障缺陷記錄,并做好掛牌工作。
8.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到崗位面對面交接班。并隨記錄一起交接,對敏感地帶要重點交接。
9.確保生產(chǎn)安全,杜絕安全、環(huán)境污染事故。
10.本班組出現(xiàn)的問題盡量本班組處理完成,如果不能處理需上報協(xié)調(diào),如果影響下班組生產(chǎn),須報請公司安全領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)處理。
宿舍人員崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)管理處各部員工的培訓(xùn)及考核工作;
2、負責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安、清潔、工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進行監(jiān)督，確保管理水平;
3、主持與管理人員包括保安、清潔及工程主管的工作例會;
4、按時完成工作報告;
5、負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄;
6、制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。