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廣告公司策劃部工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27

廣告公司策劃部工作職責(zé)(通用3篇)

廣告公司策劃部工作職責(zé) 篇1

  策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程

  策劃部職能

  1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;

  3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(VI及各形象方面);

  5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

  6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

  7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;策劃總監(jiān)職責(zé):

  A.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

  B.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

  C.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  D.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

  E.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

  F.負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

  G.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

  H.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合;

  I.定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)

  策劃經(jīng)理職責(zé):

  A.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

  B.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

  C.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

  D.針對(duì)策劃工作與公司其他部門(mén)溝通;

  E.圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

  F.負(fù)責(zé)策劃部的'市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

  G.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

  H.協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。策劃文案職責(zé):

  A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

  B.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作;

  C.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

  D.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;

  E.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;

  F.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

  G.根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

  三.策劃部工作流程

  (一)項(xiàng)目介入階段

  1.識(shí)別客戶需求

  ①了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題;

  ②對(duì)客戶需求的理解陳述;

  ③界定工作范圍;

  ④描述提出方案或方法的基本原理;

  ⑤項(xiàng)目組織的介紹;

  ⑥項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃;

  ⑦確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;

  ⑧確認(rèn)客戶期望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供什么樣的交付物;⑨確認(rèn)客戶期望的規(guī)格和特征;

  ⑩商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。

  2.進(jìn)一步洽談確定課題

  ①客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望;

  ②研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架;

  ③實(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境;

  ④確定項(xiàng)目框架和目標(biāo);

  ⑤根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

  3.提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂。

  ①與業(yè)務(wù)部及公司廣泛溝通,根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。

  ②雙方就建議書(shū)內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

  ③擬定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。以上工作以業(yè)務(wù)部為主,策劃部協(xié)助。

  (二)項(xiàng)目啟動(dòng)階段

  1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

  ①根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與業(yè)務(wù)部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。

  ②確定公司配合要求和內(nèi)部人選。

  2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

  ①項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

  ②根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

  ③準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。

  3、確定工作組

  ①根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

  ②擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

  ③擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

  (三)調(diào)查分析階段

  1、調(diào)查分析和座談會(huì)

  ①根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。

  ②主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

  ③深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

  2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告

  ①整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類(lèi)。

  ②提供初步改進(jìn)建議方案框架。

  ③提交報(bào)告。

  (四)方案設(shè)計(jì)階段

  1、提交初步設(shè)計(jì)方案

  ①在客戶對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修改。

  ②向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。

  2、初步方案征求意見(jiàn)

  ①初步方案分專(zhuān)題向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。②針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。③擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

  3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

  ①按照客戶要求提供最終報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

  ②協(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

  ③對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

  ④雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

  策劃部工作任務(wù)

  一、《雙方進(jìn)行意向溝通》:

  1、雙方溝通基本意向;

  2、客戶提出制作基本要求,我方提供報(bào)價(jià);

  3、客戶對(duì)我方報(bào)價(jià)基本認(rèn)可后,應(yīng)提供相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

  4、我方可應(yīng)客戶要求,免費(fèi)提供封面設(shè)計(jì)及一到兩頁(yè)內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì),供客戶用以確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。

  二、《確認(rèn)制作》

  1、雙方簽訂協(xié)議;

  2、客戶提供具體資料;

  3、客戶支付預(yù)付款。

  三、《方案設(shè)計(jì)》

  1、根據(jù)客戶意見(jiàn),我方對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,客戶審核確認(rèn)后定稿;

  2、我方全部設(shè)計(jì)完成后,客戶確認(rèn)。

  四、《制作完稿》

  1、我方設(shè)計(jì)完成并經(jīng)客戶確認(rèn)后,向客戶提交黑白稿;

  2、客戶審核并校對(duì)文案內(nèi)容,確認(rèn)后簽字;

  3、我方根據(jù)客戶校對(duì)結(jié)果對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行修正,并出彩色噴墨稿;

  4、客戶再次審核,校對(duì)色彩,確認(rèn)后簽字;

  5、完成制作,出片打樣,客戶確認(rèn)簽字;

  6、印刷制作。

  五、《交貨驗(yàn)收》

  1、客戶根據(jù)合同驗(yàn)收,支付余款;

  2、客戶檔案錄入。

  工作設(shè)計(jì)

  《印刷制作申請(qǐng)表》

  設(shè)計(jì)工作確認(rèn)單

  日期:設(shè)計(jì)名稱(chēng)尺寸:設(shè)計(jì)要求

  1、主題:

  2、顏色:

  3、版式:

  4、創(chuàng)意:

  5、其他:進(jìn)度表文字編輯圖片處理完成初稿修改打小樣校對(duì)修改定稿印刷需求部門(mén):制作材質(zhì):進(jìn)度日期印刷(制作)工藝說(shuō)明人員協(xié)作設(shè)計(jì)文字校對(duì)定稿說(shuō)明:1,此表是策劃部設(shè)計(jì)工作的依據(jù)和準(zhǔn)則。2,任務(wù)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)起,策劃部負(fù)責(zé)組織執(zhí)行。3,此表中設(shè)計(jì)要求一欄,由總經(jīng)理或是副總經(jīng)理填寫(xiě)。(?)4,此表一式兩份,復(fù)印件交于副總經(jīng)理(?),原件由策劃部存檔。核準(zhǔn):

廣告公司策劃部工作職責(zé) 篇2

  一、策劃部流程

  1、客戶人員從客戶處獲得項(xiàng)目信息后,須開(kāi)“客戶下單書(shū)”,該“客戶下單書(shū)”經(jīng)客戶經(jīng)

  理和上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后發(fā)送給策劃部工作人員。

  2、接到“客戶下單書(shū)”后,策劃部與客戶部充分溝通、了解客戶需求及具體任務(wù)安排,

  然后召開(kāi)媒介部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門(mén)參與的創(chuàng)意會(huì),進(jìn)行創(chuàng)意工作。

  3、策劃部在經(jīng)過(guò)充分討論后形成初步方案,設(shè)定工作所需時(shí)間,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)方案撰

  寫(xiě),同時(shí)向其他部門(mén)發(fā)放“工作單”以配合工作。

  4、初稿完成后由策劃部?jī)?nèi)部進(jìn)行初審工作,然后客服部、媒介部、設(shè)計(jì)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

  出席方案二次審核例會(huì),就方案的可操作性及中心方向提出修改意見(jiàn)和具體修改項(xiàng)目。

  5、進(jìn)行方案相應(yīng)的修繕工作,同時(shí)進(jìn)行文案的修訂、整理和加工,保證方案完整性。6、方案完成后由相關(guān)人員進(jìn)行三次審稿,形成最終提案,并向客戶部提交。7、客戶部向客戶提案,若方案通過(guò)可并執(zhí)行,則由本部備案保存。若得到客戶反饋意

  見(jiàn),則由客戶部協(xié)助本部進(jìn)行方案修改工作,直至方案通過(guò)。8、提案最終通過(guò)后,進(jìn)行備檔保存,并總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

  二、策劃部與其他部門(mén)工作對(duì)接流程

  策劃部與客服部的對(duì)接流程:

  下工作單方案修改客戶客戶部策劃部客戶部客戶提供相關(guān)信息支持

  客戶部

  策劃部與媒介部的對(duì)接流程:

  下工作單媒體安排方案策劃部媒介部策劃部方案提供相關(guān)信息支持

  策劃部

  策劃部與設(shè)計(jì)部的對(duì)接流程:

  下工作單設(shè)計(jì)方案策劃部設(shè)計(jì)部策劃部方案提供相關(guān)信息支持

  策劃部及客服部

  三、策劃部工作單設(shè)計(jì)

  策劃部工作單

  設(shè)計(jì)內(nèi)容:方案

  項(xiàng)目下單人員協(xié)作部門(mén)接單人員設(shè)計(jì)內(nèi)容設(shè)計(jì)要求接單時(shí)間完成日期內(nèi)容提供

  部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:___________

  時(shí)間:_______

  內(nèi)容(設(shè)計(jì)部/媒介部)X月X日X時(shí)刻

  四、策劃部工作職責(zé)

  策劃部門(mén)工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位于策劃報(bào)告的撰寫(xiě)

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與執(zhí)行

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定

  4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、季度、月度推廣方案(呈報(bào)經(jīng)理)

  5、制定各階段的推廣計(jì)劃,制定相應(yīng)的推廣策劃方案

  6、根據(jù)公司有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)程,實(shí)施各項(xiàng)實(shí)時(shí)更新的推廣方案及措施

  團(tuán)隊(duì)組建于人員架構(gòu)(無(wú)堅(jiān)不摧的4人團(tuán)隊(duì))

  一、策劃總監(jiān)(1名)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意工作

  2、策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文案的指導(dǎo),審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作

  4、針對(duì)策劃工作與企業(yè)其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)5、負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作6、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作

  7、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)、塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象

  8、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合

  9、指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員二、策劃人員(2名)

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào)2、負(fù)責(zé)策劃文案的文字撰寫(xiě)和擬定;

  3、要能用精煉的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)廣告的創(chuàng)意,傳達(dá)廣告信息,展開(kāi)對(duì)消費(fèi)者的宣傳。

  4、掌握市場(chǎng)調(diào)查方法的原理和步驟,撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;5、協(xié)助項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目策劃案的相關(guān)工作

  6、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)及項(xiàng)目合作公司的具體工作及時(shí)反饋相關(guān)意見(jiàn)7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案的落實(shí),與合作方協(xié)調(diào)、溝通

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則的信息反饋,以及項(xiàng)目實(shí)施效果的評(píng)估與整理9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)性工作10、掌握基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理及相關(guān)知識(shí);

  11、熟練應(yīng)用Micrososoftoffice、PS等軟件;三、策劃文案(1名)

  1、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃師完成項(xiàng)目的策劃文案工作2、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)加工工作3、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作

  4、負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)5、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫(xiě)工作6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新7、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作

  策劃部工作流程一、項(xiàng)目介入階段識(shí)別需求

  1、分析項(xiàng)目市場(chǎng)需求2、對(duì)市場(chǎng)需求的理解陳述3、界定項(xiàng)目工作范圍

  4、描述提出方案或方法的基本原理5、項(xiàng)目組織的介紹

  6、項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃

  7、確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行困難產(chǎn)生的成本預(yù)算確定課題

  1、組織潛在客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估2、確認(rèn)潛在客戶對(duì)項(xiàng)目的期望和需求3、根據(jù)潛在客戶的期望做準(zhǔn)備性調(diào)查4、確認(rèn)項(xiàng)目框架和目標(biāo)

  5、確認(rèn)項(xiàng)目推廣形式及具體執(zhí)行方案提交建議書(shū),推廣執(zhí)行方案1、項(xiàng)目方案的文字案提交2、項(xiàng)目方案的推廣計(jì)劃

  3、選擇項(xiàng)目合作者的基本條件落實(shí)4、簽署項(xiàng)目合作協(xié)議的范本準(zhǔn)備

  5、擬定合同,做好項(xiàng)目的開(kāi)展準(zhǔn)備工作二、項(xiàng)目啟動(dòng)階段確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

  1、根據(jù)項(xiàng)目要求確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組(項(xiàng)目主要成員與客戶負(fù)責(zé)人構(gòu)成)

  2、統(tǒng)籌項(xiàng)目分工及項(xiàng)目開(kāi)展具體的細(xì)節(jié)3、項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的流程及細(xì)節(jié)處理確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

  1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定的開(kāi)展計(jì)劃于項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備

  2、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃于要求3、準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需要的資料等確定項(xiàng)目工作小組

  1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組、明確具體分工和職責(zé)

  2、擬定項(xiàng)目執(zhí)行中的具體工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度

  3、擬定項(xiàng)目調(diào)查分析計(jì)劃三、項(xiàng)目執(zhí)行階段調(diào)查分析與座談

  1、根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性的問(wèn)題實(shí)施最后的市場(chǎng)調(diào)查

  2、主持和開(kāi)展座談會(huì)討論、聽(tīng)取各方面人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的意見(jiàn)和要求3、深入調(diào)查分析、了解項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及木產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整提交策劃報(bào)告

  1、整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類(lèi)管理處理2、提供初步改進(jìn)建議的方案、建立新的策劃框架3、提交完整策劃報(bào)告,進(jìn)入正式項(xiàng)目執(zhí)行階段完善項(xiàng)目執(zhí)行

  1、在市場(chǎng)反饋的基礎(chǔ)上不斷調(diào)整執(zhí)行方案并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)時(shí)修改。2、協(xié)助處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,按照合作者的要求協(xié)助客戶擬定新的實(shí)施方案3、對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),敲定最終解決方案

廣告公司策劃部工作職責(zé) 篇3

  策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率,現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程。

  第一章 工作流程

  一、項(xiàng)目介入階段

  1、 初步接觸

  ⑴咨詢顧問(wèn)親自拜訪客戶或接待來(lái)訪客戶。

  ⑵了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題。

  ⑶介紹雙方公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況,準(zhǔn)備相關(guān)資料。

  ⑷商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

  2、 進(jìn)一步洽談確定課題

  ⑴客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望。

  ⑵研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架。

  ⑶實(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境。

  ⑷雙方確定項(xiàng)目框架和目標(biāo)。

  ⑸根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

  3、 提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂。

  ⑴根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。

  ⑵雙方就建議書(shū)內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

  ⑶擬定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。

  二、 項(xiàng)目啟動(dòng)階段

  1、 確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

  ⑴根據(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,直接監(jiān)督管理項(xiàng)目的開(kāi)展。

  ⑵確定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

  ⑶確定需要外聘的專(zhuān)家、高級(jí)顧問(wèn)和內(nèi)部顧問(wèn)人選。

  2、 確定項(xiàng)目計(jì)劃

  ⑴由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

  ⑵根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

  ⑶準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料、表格等。

  3、 確定聯(lián)合工作組

  ⑴根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

  ⑵擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

  ⑶擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

  ⑷針對(duì)項(xiàng)目需要對(duì)聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

  三、 調(diào)查分析階段

  1、 調(diào)查分析和座談會(huì)

  ⑴企業(yè)各部門(mén)介紹其職能情況,工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的要求。

  ⑵根據(jù)需要并征得客戶同意進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和重點(diǎn)訪談。

  ⑶主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

  ⑷深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

  2、 初步診斷并提交診斷報(bào)告

  ⑴整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類(lèi)。

  ⑵弄清客戶企業(yè)進(jìn)行革新和有效解決問(wèn)題的能力。

  ⑶對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行診斷并提供初步改進(jìn)建議方案框架。

  ⑷提交診斷報(bào)告。

  四、 方案設(shè)計(jì)階段

  1、 提交初步設(shè)計(jì)方案

  ⑴在客戶對(duì)診斷報(bào)告和改進(jìn)建議方案的反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修 改。

  ⑵向客戶提供滿足其要求的、可操作的管理改善方案。

  2、 初步方案征求意見(jiàn)

  ⑴初步方案分專(zhuān)題向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

  ⑵針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

  ⑶擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

  ⑷可舉辦專(zhuān)題研討會(huì)或培訓(xùn)班,協(xié)助客戶推動(dòng)企業(yè)改革。

  3、 方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

  ⑴按照客戶要求提供最終報(bào)告。

  ⑵舉行報(bào)告正式發(fā)布會(huì),并就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

  ⑶協(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

  五、 支持與培訓(xùn)階段

  1、 人員培訓(xùn)

  ⑴針對(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn),對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  ⑵對(duì)客戶的中高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  ⑶協(xié)助聯(lián)合工作組成員開(kāi)展廣泛的培訓(xùn)工作。

  2、 實(shí)施支持及信息反饋

  ⑴就報(bào)告內(nèi)容給客戶相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施過(guò)程上的答疑;

  ⑵根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化。

  ⑶實(shí)施中進(jìn)一步的支持和服務(wù)。

  ⑷客戶就實(shí)施過(guò)程的情況進(jìn)行反饋。

  ⑸對(duì)實(shí)施中反饋信息進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

  ⑹雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

  3、 新項(xiàng)目建議

  ⑴協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  ⑵針對(duì)前階段項(xiàng)目開(kāi)展與實(shí)施情況共同商討新項(xiàng)目建議,保證改善工作的持續(xù)進(jìn)行。

  第二章 工作職責(zé)

  一、策劃部職能

  1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;

  3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(vi及各形象方面);

  5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

  6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

  7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

  二、策劃總監(jiān)工作職責(zé)

  a. 全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

  b. 全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

  c. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  d. 全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

  e. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

  f. 負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

  g. 及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

  h. 加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合;

  i. 定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

  三、策劃經(jīng)理工作職責(zé)

  a. 協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

  b. 負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

  c. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

  d. 針對(duì)策劃工作與公司其他部門(mén)溝通;

  e. 圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

  f. 負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

  g. 指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

  h. 協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

  四、策劃文案工作職責(zé)

  a. 協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

  b. 負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作;

  c. 負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

  d. 負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;

  e. 負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;

  f. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

  g. 根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

廣告公司策劃部工作職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 廣告公司活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、根據(jù)客戶需求,制定賽事活動(dòng)策劃方案及報(bào)價(jià),制作標(biāo)書(shū)并參與投標(biāo)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);3、根據(jù)項(xiàng)目需求,做好內(nèi)外部的銜接工作,確保活動(dòng)籌備階段按計(jì)劃進(jìn)行;4、項(xiàng)目結(jié)束后出具總結(jié)報(bào)告、及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提...

  • 廣告公司職責(zé)職責(zé)(精選17篇)

    1.全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。...

  • 廣告公司職責(zé)最全(精選17篇)

    1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。...

  • 廣告公司職責(zé)2023(精選23篇)

    1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷(xiāo)售人員的工作。2.組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制訂銷(xiāo)售制度,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。...

  • 廣告公司職責(zé)職責(zé)(精選20篇)

    1.基本職責(zé):負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理、對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理,杜絕泄密。2.日常負(fù)責(zé)工作。...

  • 廣告公司職責(zé)最全(精選20篇)

    1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃,并實(shí)施投放。2.負(fù)責(zé)對(duì)各媒體的考察。有針對(duì)性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值,包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析,以及媒體在其受眾心目中的地位,為科學(xué)的媒介投放奠定基礎(chǔ)。...

  • 廣告公司職責(zé)2023(通用17篇)

    1.保持與客戶的接觸與溝通,了解客戶及其產(chǎn)品的情況,明確客戶目的。2.準(zhǔn)確把握并傳達(dá)客戶意圖,清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達(dá)公司的服務(wù)方案。3.負(fù)責(zé)策劃并提供廣告提案予客戶,安排并組織相關(guān)會(huì)議。...

  • 廣告公司職責(zé)職責(zé)(精選16篇)

    1.基本職責(zé):負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理、對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理,杜絕泄密。2.日常負(fù)責(zé)工作。...

  • 廣告公司職責(zé)最全(精選15篇)

    1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)客戶進(jìn)行品牌咨詢和品牌策劃。2.負(fù)責(zé)建立公司的品牌咨詢體系,提升公司品牌塑造能力。3.負(fù)責(zé)完善公司市場(chǎng)調(diào)查系統(tǒng)。...

  • 廣告公司職責(zé)2022(精選15篇)

    1.商品標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì),企業(yè)或者商品視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。2.廣告大標(biāo)題,廣告口號(hào)的字體、字型設(shè)計(jì)。3.廣告平面構(gòu)成設(shè)計(jì)。4.廣告作品插圖的視覺(jué)美術(shù)設(shè)計(jì)。兼辦廣告作品撰文設(shè)計(jì)。5.雇傭攝影,繪畫(huà)作者,考察印刷制作單位。...

  • 廣告公司活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研分析,優(yōu)化、拓展宣傳渠道;2、負(fù)責(zé)宣傳品申請(qǐng),講座、模考等市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳、實(shí)施;收集學(xué)員信息;意向?qū)W員對(duì)接,以及其他對(duì)接工作;3、負(fù)責(zé)陌生拜訪,院校、社團(tuán)、單位、商家的合作洽談與維護(hù);4.負(fù)責(zé)各種渠...

  • 廣告公司職責(zé)職責(zé)(通用18篇)

    1.基本職責(zé):負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理、對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理,杜絕泄密。2.日常負(fù)責(zé)工作。...

  • 廣告公司職責(zé)最全(精選18篇)

    1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃,并實(shí)施投放。2.負(fù)責(zé)對(duì)各媒體的考察。有針對(duì)性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值,包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析,以及媒體在其受眾心目中的地位,為科學(xué)的媒介投放奠定基礎(chǔ)。...

  • 廣告公司崗位職責(zé)(通用16篇)

    1、根據(jù)客戶需求,制定賽事活動(dòng)策劃方案及報(bào)價(jià),制作標(biāo)書(shū)并參與投標(biāo)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);3、根據(jù)項(xiàng)目需求,做好內(nèi)外部的銜接工作,確保活動(dòng)籌備階段按計(jì)劃進(jìn)行;4、項(xiàng)目結(jié)束后出具總結(jié)報(bào)告、及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提...

  • 廣告公司客戶部人員職責(zé)

    客戶部,即客戶服務(wù)部account service department,顧名思義,就是從事與客戶服務(wù)有關(guān)的工作,它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁,一座溝通的橋梁,也是公司內(nèi)部的溝通橋梁。不過(guò),到底這個(gè)部門(mén)有多大的存在必要?這實(shí)在是個(gè)問(wèn)題。...

  • 崗位職責(zé)
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