研發總工崗位職責（精選3篇）
研發總工崗位職責 篇1
職位描述：
職位描述：
1、負責制定研發人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見；
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；
3、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；
4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的考核；
5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌設計研發部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業自動化流程；
7、主持研發部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。
任職要求：
1、30—45歲，機械設計制造及其自動化專業，本科及以上學歷；
2、自動化行業從事機械設計8年以上工作經驗，氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業知識扎實，獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備；
3、學習領悟能力強，有相當的'創新精神和強烈的責任感，心態沉穩，擅長管理技術團隊；
4、精通solidworks軟件，懂pdm管理及相關出圖規范，審核圖紙清單要求細致高效。
5、熟悉機械加工工藝、鈑金工藝。
6、有鋰電設備、立體倉儲行業電氣設計經驗。
研發總工崗位職責 篇2
任職資格：
1、40—50歲，全國統招工民建相關專業全日制本科以上學歷，高級職稱優先；
2、具有10年以上房地產行業工作經驗，有設計院建筑、規劃專業工作背景者優先；
3、熟悉房地產開發項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題；
4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協調能力；
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產開發項目的規劃設計和工程建設工作。
職位描述：
1、組織協調內外部技術團隊（內部相關部門和外部設計院），負責開發項目規劃設計方案的制定、實施和修正；
2、全面負責開發項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證；
3、負責開發項目的施工進度控制、質量控制和安全監督；
4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協調工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更；
6、協調項目土建、水暖、電氣專業和各施工單位之間的重大技術問題；
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審；
8、審批項目工程驗收報告；
9、上級交辦的其他事務。
研發總工崗位職責 篇3
一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年