高級實施顧問崗位職責(zé)（精選25篇）

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目計劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實施進(jìn)度和開發(fā)進(jìn)度等erp項目的全過程管理；

　　2、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊按質(zhì)按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1、制造業(yè)erp項目，擔(dān)任項目實施工作3年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任項目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗；

　　2、必須是有擔(dān)任過多個大項目的'項目經(jīng)理角色經(jīng)驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實施者優(yōu)先。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　職位描述/要求：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友erp—nc軟件項目實施；

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；

　　3、與項目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；

　　4、可以獨立實施和支持復(fù)雜項目與大項目；

　　5、具有較好的`文案編寫能力，進(jìn)行實施案例整理及成果提煉；

　　6、在部門里實施經(jīng)驗，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長；

　　7、參與部門團(tuán)隊建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識庫的建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經(jīng)驗；

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉財務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實務(wù)。

　　5、具備良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動；

　　6、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上sap產(chǎn)品的應(yīng)用咨詢實施經(jīng)驗，熟練掌握mm模塊實施，具有mm模塊的獨立實施能力，要求ba能力較強(qiáng)（must have），會應(yīng)用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實施過制造業(yè)mrp，懂mdm，至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目；

　　2、熟練應(yīng)用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應(yīng)用，業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應(yīng)用，熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先；

　　3、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sap mm模塊的`實施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持；

　　4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關(guān)的bapi、rfc、增強(qiáng)、報表、單據(jù)等；有s/4 hana實施經(jīng)驗優(yōu)先，具備abap/4開發(fā)基礎(chǔ)（函數(shù)、bapi、增強(qiáng)、接口等），有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞；

　　6、具備良好的項目管理能力、職業(yè)道德以及團(tuán)隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，服從項目安排，有高度的責(zé)任心。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、對公司產(chǎn)品了解并負(fù)責(zé)客戶軟件的安裝、配置實施工作；

　　2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示；

　　3、公司產(chǎn)品測試、安裝、故障排除等工作；

　　5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷；

　　2、有erp軟件實施經(jīng)驗和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先（用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實施經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力，工作富有熱情；

　　4、具有較強(qiáng)的`分析及解決問題能力；

　　5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)服裝行業(yè)（plm、scm、erp）等產(chǎn)品的實施、技術(shù)支持、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn)；

　　2、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息；

　　職位要求：

　　1、有服裝信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等項目實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈與制造運營流程；

　　3、熟悉ms sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

　　4、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、分析與解決問題的.能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力強(qiáng)；

　　6、能夠適應(yīng)長期外地出差，能承受一定的工作壓力；

　　7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；

　　員工福利：

　　1、股權(quán)激勵、公司內(nèi)部晉升晉級機(jī)會；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末雙休和法定節(jié)假日；

　　4、年終獎和帶薪年假；

　　5、面向全體員工的充電培訓(xùn)機(jī)會；

　　6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、寬敞，舒適的工作環(huán)境，配備微波爐，冰箱；

　　8、節(jié)日福利、生日福利；

　　9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)財務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對客戶進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　6、團(tuán)隊內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對同類產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。

　　職位要求：

　　1.計算機(jī)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，與項目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研，具備較強(qiáng)的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng)，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團(tuán)隊合作精神；

　　6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

　　7.能適應(yīng)短期出差；

　　8、有財務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實施相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財務(wù)項目的實施和項目管理；

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的`解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作。

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經(jīng)驗者優(yōu)先，且專業(yè)不限）

　　2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗；

　　3、可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　具備以上條件的同時，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：

　　1、財務(wù)會計專業(yè)或具有財務(wù)會計實務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經(jīng)驗，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　高級實施顧問（財務(wù)）

　　依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

　　針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；

　　職位要求：

　　1）本科或以上學(xué)歷，財務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2）3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗；有完整的'實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

　　4）有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

　　6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊，有良好的團(tuán)隊合作精神；

　　7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

　　面試成功會進(jìn)入威立雅項目組，與外方實施團(tuán)隊一起工作

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與實施，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運維與日常支持；

　　3、承擔(dān)用戶培訓(xùn)、教材撰寫及知識傳遞；

　　4、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務(wù)流程梳理和藍(lán)圖設(shè)計，完成系統(tǒng)配置及二次開發(fā)設(shè)計，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測試、主數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓(xùn)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)sap與其他外圍系統(tǒng)接口設(shè)計、運維；

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進(jìn)度；

　　2、通過調(diào)研和引導(dǎo)客戶，理解需求并轉(zhuǎn)換為可實現(xiàn)的系統(tǒng)要求；

　　3、基于plm平臺提出系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案，完成藍(lán)圖方案設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計；

　　4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護(hù)plm系統(tǒng)，培訓(xùn)客戶；

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員完成系統(tǒng)功能客制化開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招計算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式專科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識，具有工程和計算機(jī)混合背景者優(yōu)先；

　　3、具有3年以上teamcenter系統(tǒng)實施、開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先；

　　4、精通teamcenter架構(gòu)，熟練掌握相關(guān)基本功能；

　　5、具有扎實的技術(shù)能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術(shù)細(xì)節(jié)；

　　6、具有plm系統(tǒng)與其他企業(yè)系統(tǒng)的集成經(jīng)驗；

　　7、具有較強(qiáng)的需求分析、技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力、溝通理解能力，有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助erp項目的售前支持工作

　　2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的.進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題

　　職位要求：

　　1、具有1—3年以上erp項目實施經(jīng)驗，有大型企業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備獨立實施erp項目的能力；

　　3、具備erp項目等培訓(xùn)能力；

　　4、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；

　　2、通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；

　　3、幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項目的.技術(shù)實施工作；

　　4、結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進(jìn)行分析、整理，主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā)；

　　5、完成項目實施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、三年以上erp項目實施經(jīng)驗，有完整的信息化實施經(jīng)歷。

　　3、良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4、良好的個人修養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。

　　5、工作主動性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6、有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有qad、infor、oracle ebs實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9、 base不限，目前重點招聘西南、華東區(qū)，社保，公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

　　公司提供：五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇13

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟件項目實施經(jīng)驗；有3個以上項目管理經(jīng)驗。

　　2、具有tms項目實施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、客戶現(xiàn)場實施等關(guān)鍵角色；

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；

　　4、具有較強(qiáng)的需求說明文檔編寫能力；

　　5、具有良好的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力；

　　6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　7、可適應(yīng)項目出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)實施團(tuán)隊完成軟件項目實施；

　　2、制定項目計劃和實施部署，項目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制；

　　3、負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；

　　4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；

　　5、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計說明文檔；

　　6、與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議；

　　7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、為幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項目實施；

　　2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷（財務(wù)、工商管理、計算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)）

　　2、工作年限： 3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp理論知識，有計算機(jī)基礎(chǔ)；

　　4、了解財務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、hr等專業(yè)知識，至少熟練掌握其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識；

　　5、有2年以上的項目實施經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　6、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

　　高級實施顧問崗位

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化項目的實施交付工作；

　　2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計以制定實施方案、組織系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作、開展上線切換并支持工作；

　　3、根據(jù)工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產(chǎn)品邏輯和操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶熟練操作和應(yīng)用系統(tǒng)；

　　4、對客戶成功負(fù)責(zé)、對項目交付成果負(fù)責(zé)。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產(chǎn)品，有三年以上erp的'咨詢實施經(jīng)驗；

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動；

　　4、善于歸納總結(jié)、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問題分析和解決;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;

　　3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項目文檔,協(xié)助組織實施ERP的內(nèi)部培訓(xùn);

　　4、承擔(dān)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統(tǒng)實施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;

　　2.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

　　3.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運維及支持工作,能獨立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

　　4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報表需求和開發(fā)文檔;

　　5.負(fù)責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

　　任職資格:

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項目實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作;

　　2. 編寫過SAP PP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;

　　3. 有S/4 HANA實施經(jīng)驗或外部咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4. 有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊，有良好的團(tuán)隊合作精神;

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇19

　　1.根據(jù)項目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實施;

　　2.處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;

　　4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

　　5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;

　　6.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運營維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作;

　　2、進(jìn)行SAP項目的FICO模塊的項目實施;

　　3、參與SAP項目的實施規(guī)劃，運用SAP實施方法討論，針對行業(yè)特點和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實施重點、實施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項目的培訓(xùn)和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營方針、管理目標(biāo)和工作計劃，執(zhí)行具體實施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項計劃和目標(biāo)按計劃完成;

　　根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);

　　在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗總結(jié)化為己有，主動發(fā)揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進(jìn)行;

　　充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;

　　積極參與各項持續(xù)改善活動，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;

　　配合業(yè)務(wù)部門評估新業(yè)務(wù)流程評估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;

　　起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運行;

　　起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;

　　執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責(zé)任制，做到無系統(tǒng)事故。

　　任職資格：

　　有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗;

　　有Java程序編成經(jīng)驗更好;

　　良好的英語聽說讀寫能力;

　　本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　具有耐心和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、財務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識。

　　2、參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目，具有較強(qiáng)的項目管理、溝通能力。能獨立完成項目需求溝通、方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作。

　　3、參與過財務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項目，對財務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解。

　　4、能適應(yīng)項目出差要求。

　　5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和掌握用友NC產(chǎn)品者優(yōu)先。

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;

　　2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實施供應(yīng)商完成SAP項目的實施;

　　3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);

　　4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作

　　5、 解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案;

　　任職資格：

　　1、 1年及以上SAP項目實施及運維經(jīng)驗(SD、MM等模塊);

　　2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項目實施理念

　　3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

　　4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實、積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;

　　6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

　　2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施;

　　3、 參與和推進(jìn)企業(yè)SAP-MM模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持

　　4、 依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)MM的實施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

　　5、 與SAP其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)SAP項目按時交付

　　任職要求：

　　1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置

　　2. 熟練掌握 SAP MM 相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識

　　3. 掌握excel 常用計算公式

　　4. 熟練應(yīng)用office 相關(guān)辦公軟件

　　5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　6. 具有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過團(tuán)隊組長等職務(wù)

　　7.具有較強(qiáng)的抗壓能力

高級實施顧問崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;

　　3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理;

　　4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);

　　5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有三年以上制造業(yè)ERP 實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護(hù)經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);

　　3、工作積極主動、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、積極主動的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。