物業案場經理的崗位職責（精選13篇）

物業案場經理的崗位職責 篇1

　　1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門良好的服務質量；

　　2、每月定期組織案場品質檢查，嚴格貫徹公司品質檢查制度，幫助案場品質提升；

　　3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對工作情況進行改進，確保各項業務服務品質達到公司標準；

　　4、案場各業務條線員工崗前（新增案場）培訓，配合公司定期組織業務培訓；

　　5、負責新案場接管與前期介入對接工作；

　　6、協助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。

物業案場經理的崗位職責 篇2

　　1、全面負責銷售案場管理工作，統籌協調相關資源；

　　2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統籌協調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題；

　　3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會；

　　4、指導案場現有業務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統籌開展相關培訓；

　　5、負責銷售案場物業服務策劃和服務創新；

　　6、處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練；

　　7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩定情況；

　　8、報修流程管理以及與地產項目部對接。

物業案場經理的崗位職責 篇3

　　1、處現場物業服務日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理;

　　2、監督指導售樓處物業供方工作的完成，并確保質量;

　　3、按照地產公司要求，合理崗位配置物業服務人員，并進行日常管理。

　　4、負責物業服務人員的日常專業培訓，并對其培訓效果進行考核;

　　5、組織處理售樓處的各種突發事件，并及時向項目經理匯報;

　　6、對地產公司提出的服務不足及時督促進行整改，確保現場服務質量;

　　7、辦理工商相關資質證明;

　　8、對接售樓處相關人事行政工作;

　　9、領導交辦的其他工作。

物業案場經理的崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業管理工作。

　　2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執行公司的各項規章制度。

　　3、根據項目管理要求,提高服務品質。

　　4、做好內部員工管理。

　　5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。

　　6、人才梯隊建設,為后續物業交付管理奠定人才基礎。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,三年以上相關行業管理經驗,持物業經理/主任上崗證,持物業管理師者更佳。

　　2、熟知物業項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業管理基本知識。

　　3、良好的服務意識、品牌建立意識。

　　4、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。

　　5、熟練使用辦公管理軟件。

物業案場經理的崗位職責 篇5

　　1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售治理工作。

　　2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧咨詢工作量飽滿。

　　3、依照具體任務安排，制定短期銷售打算。

　　4、負責現場的組織、協調工作，帶領各置業顧咨詢完成各時期銷售任務。

　　5、對置業顧咨詢進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧咨詢的銷售工作，解決銷售過程中出現的各種咨詢題。

　　6、及時向各置業顧咨詢傳達有關會議精神、決策，布置、下達各項工作，將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門。

　　7、協助置業顧咨詢維護客戶關系，做好客戶服務。

　　8、建立客戶檔案，進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作。

　　9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧咨詢工作情況等報表。

　　10、展現公司形象，代表公司與客戶建立良好關系，維護公司權益和利益。

　　11、了解并掌握房地產信息及相關行業知識及政策法規，熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念。

　　12、負責本部門職員的隊伍建設，對下屬職員提供工作指導，提出對下屬職員的調配、培訓、考核意見，關心職員制定職業生涯進展規劃等。

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

物業案場經理的崗位職責 篇6

　　1、帶領案場團隊達成公司各項指標（包括收繳率、滿意度等）；

　　2、配合前期銷售案場舉辦大型營銷活動及周末暖場活動；

　　3、負責做好與外包單位的溝通、協調監督檢查工作；

　　4、監督、檢查、指導員工工作，加強部門員工素質培養，提升員工服務水平；

　　5、 負責監督抽查部門員工的工作開展、服務禮儀禮節等情況，定期組織績效考核，掌握員工的技能狀況，做到合理安排人力資源，存優去異；

　　6、配合公司做好應急工作及完成上級安排的其他工作任務。

物業案場經理的崗位職責 篇7

　　1、男女不限，38歲以下，大專以上文憑，5年以上房地產行業從業經驗，有兩個或兩個以上項目案場管理經驗，在溫州內至少有一個完整項目履歷，有優秀的行銷團隊經驗；

　　2、在地產公司任職銷售經理或者案場經理職務；

　　3、有優秀的銷售能力；

　　4、對溫州市場熟悉；

　　5、能對乙方代理公司進行把控和銷售日常管理；

　　6、具備優秀的溝通及協調能力。

物業案場經理的崗位職責 篇8

　　1、全面負責銷售中心的整體運營和管理，統籌協調相關資源；

　　2、負責與地產公司銷售方協調工作，促進項目銷售；

　　3、保證銷售中心服務現場服務品質，安全、環境舒適；

　　4、負責培訓指導售樓處工作人員工作；

　　5、及時解決客戶的相關問題，處理好銷售中心的各種突發事件及客戶投訴工作；

　　6、負責完成上級下達的其他各項工作。

物業案場經理的崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、 負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務

　　2、 配合項目經理進行案場管理

　　3、 案場銷售團隊管理及培訓

　　4、 執行項目總監各項營銷活動

　　5、 處理案場發生的重大投訴和突發事件.

　　職位要求：

　　1、3年以上一手房銷售案場管理經驗；有一線代理公司經驗

　　2、品牌代理公司出身，具備聯合銷售案場管理經驗優先；

　　3、較強的溝通以及團隊管理能力；

　　4、能承受較大工作壓力。

　　5、年齡32之內

物業案場經理的崗位職責 篇10

　　1、負責所在項目的物業日常管理、案場銷售物業管理工作;

　　2、負責所在項目的各方溝通和協調工作;

　　3、負責所在項目綜合服務工作質量進行監督和考核;

　　4、具有相當的應變能力，能妥善的處理各種突發事件;

　　5、配合地產營銷，項目部等相關部門，完成案場服務的方案設計，團隊梯隊搭建等工作、

　　6、按時按指標完成案場的滿意度、回款等問題。

物業案場經理的崗位職責 篇11

　　1、負責制定案場物業委托服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。

　　2、負責制定案場物業服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。

　　3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。

　　4、負責組織、實施前期物業管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。

物業案場經理的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執行相關營銷方案；

　　4、負責協調、組織銷售過程中產生的'問題；

　　5、能與服務企業進行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，從事相關工作3—4年以上；

　　2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；

　　3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；

　　4、有空姐，空乘、或者高端酒店經驗的優先。

物業案場經理的崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　職責描述：

　　1、了解太倉地區物業行業動態，熟悉物業管理相關法律法規，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家和建設主管部門有關規定，項目經驗豐富；

　　2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作，以保證售樓處整體物業管理服務統一有序，向客戶展示物業服務品質，增加客戶對'項目'優質售后服務之信心，促進銷售。

　　3、具備太倉地區前期物業管理招投標工作成功經驗。

　　4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務。

　　任職要求：

　　1、全日制大專，5年以上工作經驗

　　2、有售樓處案場工作經驗，熟悉前期物業工作，有太倉物業行業工作經歷3年以上者優先。資質資格：物業經理資格上崗證優先

　　物業案場經理崗位