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研究院院長崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25

研究院院長崗位職責(zé)(通用4篇)

研究院院長崗位職責(zé) 篇1

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1)負(fù)責(zé)研究院總體業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理工作,包含但不限于:

  a. 研究院整體工作項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行;

  b. 研究院各項(xiàng)目研究思路制定、關(guān)鍵點(diǎn)把控、工作成果審核;

  c. 對接集團(tuán)內(nèi)部需求方如pr和gr部門,合力對外部媒體、政府機(jī)構(gòu)等輸出有價(jià)值的'成果和建議;

  2)對國內(nèi)外房產(chǎn)行業(yè)的趨勢研究;

  a. 區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、發(fā)展規(guī)劃及對房地產(chǎn)行業(yè)的影響研究;

  b. 房地產(chǎn)行業(yè)及經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、風(fēng)險(xiǎn)因素等研究;

  c. 行業(yè)內(nèi)top公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等研究;

  職位要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)市場及行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者;

  3、致力于研究,信奉專業(yè)立身的理念;

  4、很強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力;

研究院院長崗位職責(zé) 篇2

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  面向工業(yè)領(lǐng)域,研究新一代視覺與人工智能技術(shù),構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺;

  全面負(fù)責(zé)公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進(jìn),參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向;

  組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

  組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用,對技術(shù)立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐;

  負(fù)責(zé)研究院團(tuán)隊(duì)搭建,建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、原型開發(fā),并推動(dòng)產(chǎn)品化。

  任職要求:

  985院校研究生及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)專業(yè)背景;

  10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通人工智能技術(shù)為代表的`技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程;

  對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認(rèn)識和理解;

  在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力,有微軟亞洲研究院、ibm研究院、華為諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

研究院院長崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司,成立于20xx年2月,母公司為西安奧奈特固體潤滑工程學(xué)研究有限公司,于20xx年9月西安高新區(qū)。專業(yè)從事工業(yè)集成技術(shù)研究----融合機(jī)械智能制造的先進(jìn)技術(shù)集成應(yīng)用(國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略與博覽)與復(fù)合固體潤滑工程技術(shù)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)化研究與推廣。企業(yè)的投資方為天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司、天津中科先進(jìn)技術(shù)研究院有限公司。

  崗位職責(zé)

  1、能良好的維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù):

  2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、收取應(yīng)收帳款

  7、定期給新員工及業(yè)務(wù)員講解專業(yè)知識及銷售技能的提高。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

研究院院長崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé),制定本中心下屬的管理職能;

  2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目管理等工作;

  3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

  4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的`改進(jìn)工作;

  5.審批立項(xiàng)報(bào)告指,導(dǎo)審核項(xiàng)目技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估;

  6.組織公司產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目及政府資助項(xiàng)目的申報(bào);

  7.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題;

  任職要求:

  1.男女不限,50歲以下,碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè);

  2.5年以上鋰電池負(fù)極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中包含至少2年以上研發(fā)第一負(fù)責(zé)人同工作經(jīng)驗(yàn);

  3.對新材料研發(fā)有獨(dú)到見解并取得相關(guān)的專利;

  4.具備出色的研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,同時(shí)具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力;

研究院院長崗位職責(zé)(通用4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 執(zhí)行院長崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國合作代理商的開發(fā)、評估和管理;2、負(fù)責(zé)代理商市場開拓指導(dǎo)與培訓(xùn);3、貫徹公司渠道政策及扶持政策,引導(dǎo)和把控渠道工作方向和進(jìn)度;4、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;5、負(fù)責(zé)...

  • 醫(yī)療副院長崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.對院長負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2.制訂醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。4.建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會,定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作情況。...

  • 業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會決議。醫(yī)院院長對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全負(fù)主要責(zé)任。2.制定醫(yī)院醫(yī)療及行政方面的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。...

  • 副院長崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò),提供高質(zhì)量的協(xié)調(diào)與溝通支持;2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門進(jìn)行會議的安排和組織協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)為部門同事提供日常行政事務(wù)的支持與服務(wù),包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、工位管理、差旅預(yù)定、費(fèi)用申報(bào)等;...

  • 財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):策劃會計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。1、在大學(xué)及科研院所的會計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍;2、通過與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通,了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息;...

  • 審計(jì)主管工作職責(zé)(精選22篇)

    1、負(fù)責(zé)各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;2、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應(yīng)訴等訴訟事務(wù);3、為公司日常事務(wù)提供法律咨詢和/或法律意見;4、實(shí)施對集團(tuán)所屬子公司的內(nèi)部審計(jì),按照審...

  • wish專員崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)賬號內(nèi)產(chǎn)品的編輯、上架、優(yōu)化、推廣;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所屬平臺的市場調(diào)查和分析,制定產(chǎn)品的營銷計(jì)劃;3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)負(fù)責(zé)賬號內(nèi)產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)根據(jù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率以及市場競爭優(yōu)化產(chǎn)品;4.不定期調(diào)研市場以及競爭對手運(yùn)營模式,分析...

  • 采購與管理崗位職責(zé)(通用11篇)

    1、根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;3、策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商...

  • 中心主任崗位職責(zé)(精選23篇)

    1協(xié)助主任搞好技術(shù)中心的工作,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2協(xié)助主任建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。...

  • 崗位職責(zé)
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