精課程銷售崗位職責（精選7篇）

精課程銷售崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3、為客戶制定合理的課程；

　　4、準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1、22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；

　　2、良好的'職業形象；

　　3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4、語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。

精課程銷售崗位職責 篇2

　　崗位職責 :

　　1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的.學員；

　　2、了解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；

　　3、負責完成部門下達的工作任務，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進步。

　　崗位要求 :

　　1、本科學歷（有銷售經驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

　　2、普通話標準，音質佳，表達能力強；

　　3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；

　　4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。

　　【崗位內容】

　　1）由公司提供意向資源（學員主動預留的咨詢信息），你負責通過網絡的形式與學員聯系；

　　2）根據學員的咨詢信息或學習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；

　　3）提供專業的咨詢解答，適當進行學習或職業規劃，消除學員疑慮。

　　【崗位要求】

　　1）18-28周歲，不要求經驗；

　　2）熱愛銷售，看好教育行業；

　　3）腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏。

　　4）業績中上、資質優秀，可以晉升為儲備主管，兩個月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。

精課程銷售崗位職責 篇3

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷,旅游,優先;

　　2. 英語良好可優先;

　　3. 具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力;

　　4. 需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力;

　　5. 善于學習,期望提升自己,且明確個人職業規劃;

　　6. 有教育行業服務崗位或銷售崗位者優先考慮。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:專業的英語學習顧問,以提供售后服務的`方式,達成銷售的目的;

　　2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節課程;

　　3.有良好的英語基礎,對學習英語有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學習英語的方法,提升專業度;

　　4.有耐心、上進心 ,善于溝通,能夠與學員保持良好的客勤關系,提升會員續費率;

　　5.認真學習,不斷提高自身素質和專業水平,維護公司專業形象。

精課程銷售崗位職責 篇4

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關信息,根據公司的客戶名單進行網絡、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標;

　　2、搜索合適的目標客戶,向客戶宣傳產品及服務,挖掘客戶需求進行有效的溝通,培訓客戶加深對公司產品的理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率;

　　3、與客戶建立初步信任關系,并管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業1年以上銷售、市場和客服工作經驗者優先考慮;

　　2、飽滿的工作熱情和戰斗力,吃苦耐勞,主動學習;

　　3、較強的'溝通表達能力和團隊協作精神,具備客戶服務意識;

　　4、良好的市場開拓分析能力和創新意識;

　　5、愿意扎根行業從基層做起,視工作表現和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

精課程銷售崗位職責 篇5

　　工作性質：

　　全職

　　職位類別：

　　銷售人員

　　1、在團隊負責人的指導下制定招生營銷方案及執行市場推廣計劃；

　　2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；

　　3、獨立或團隊開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；

　　4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達成課程銷售，完成公司規定的招生任務；

　　5、作為班主任，對課堂進行管理，完成輔助資料統計，反饋家長意見；

　　6、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，抗壓能力強。

　　任職條件

　　1、大專以上學歷，一年以上教育培訓相關工作經驗優先錄�。�

　　2、溝通能力強，具有團隊合作能力；

　　3、體育教育類專業，熱愛足球，愿意挑戰銷售者優先；

　　4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險類工作經驗者優先；

　　5、有招生工作經驗或招生渠道及教師優先；

　　相關福利

　　薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+及時激勵當前，我們為員工提供以下福利：

　　1、完善的職前及在職專業培訓

　　2、一經入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）

　　3、完善的培訓體系及員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；

　　4、合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的.職業發展平臺。

　　5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；

　　6、每月組織員工生日會，教師節進行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！

精課程銷售崗位職責 篇6

　　一、崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區域團隊負責人。

　　二、任職資格

　　1.心理學本科及以上學歷;

　　2.相應的一年以上工作經驗者優先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質佳;

　　5.有銷售方面的職業規劃;

　　6.有強烈的`銷售欲望。

　　三、崗位職責

　　1.負責區域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

　　2.負責定期回訪合作客戶課程開展情況;

　　3.負責定期更新客戶上課使用沙具教案。

精課程銷售崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的`求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。