品牌推廣總監崗位職責（精選3篇）
品牌推廣總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責品牌體系建設與創意制作:根據企業發展愿景與消費者調研，明確品牌發展戰略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度
2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:根據市場競爭與消費者洞察，結合自身產品優勢，提出具創意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達成銷售目標
3、負責品牌體驗推廣:根據品牌發展戰略，結合線上線下傳播與體驗，實現高曝光與線索收集，完成車展銷售目標。
任職要求:
本科以上學歷，公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業;
8年以上品牌管理和品牌策劃經驗，5年以上汽車主機廠品牌總監經驗者優先
熟悉品牌策劃、創意、活動等相關領域，具備品牌建設與推廣的專業知識與執行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執行能力，以及優良的策劃創意及文案表達能力;
熟悉公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;
工作責任心強，有較強的.分析能力、溝通協調能力、談判能力，以及良好的學習意識、創新意識、團隊意識，注重內、外部管理，具品牌敏感度。
良好的組織協調能。
品牌推廣總監崗位職責 篇2
崗位職責:
1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協調品牌推廣中心的日常工作;
8、監控及督導下屬的目標執行情況;
9、掌握市場動態,及時進行應對準備策略;
10、監控各類推行業務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態,提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調動、任免權;
3、在規定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規定內免費送外深造培訓的權力;
8、根據公司發展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規章制度享有相關政策發布權和建議權;
9、享有公司規定內的個人職業規劃及職位晉升的權力。
品牌推廣總監崗位職責 篇3
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;
2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發展公司的品牌文化、產品文化;
3、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格及內容,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;
4、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
6、根據品牌戰略規劃,完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
7、各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
8、統籌規劃部門內部整體工作,制定部門工作目標、工作方針及實施方案;
9、審批部門年/季度績效考核計劃、培訓計劃、財務預算、工作總結等綜合管理事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上品牌推廣的經驗;
2、有5年以上品牌推廣部門管理經驗;
3、能獨立承擔品牌形象策劃任務,有豐富的想象力、創意能力和良好的執行力及管理能力;
4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優秀的演講能力;
5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關能力;
6、具有一定的國內主流媒體人脈資源優先考慮。