運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編（通用20篇）

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、獨立負責(zé)1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務(wù)規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;

　　2、協(xié)助培訓(xùn)師針對合作酒店進行員工培訓(xùn),提升合作酒店的服務(wù)意識及服務(wù)水平;

　　3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

　　4、完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,1年以上客服/服務(wù)/培訓(xùn)/運營等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;

　　2、具有良好的服務(wù)能力與意識,態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;

　　3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇2

　　1、負責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

　　2、負責(zé)商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

　　3、負責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。

　　4、負責(zé)微信公眾號的推廣、維護。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

　　2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)商業(yè)化項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利上線；

　　2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的售賣開放程度；

　　3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運營層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營經(jīng)驗；

　　2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗及廣告投放的關(guān)系；

　　3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1、全面負責(zé)全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負責(zé)園區(qū)餐廳標(biāo)準規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標(biāo)準規(guī)范的執(zhí)行；

　　4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)集團轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責(zé)與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門的溝通和聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運作。

　　3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關(guān)文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作；

　　3、參與或負責(zé)集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續(xù)；

　　4、對資本市場服務(wù)中介機構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；

　　5、對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設(shè)計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運作項目建議書。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、組織開展各項運營管理相關(guān)工作;

　　2、運營部組織架構(gòu)建設(shè);

　　3、運營業(yè)務(wù)板塊的管理制度、管理標(biāo)準及流程制定;

　　4、配合相關(guān)部門制定商戶進場二次裝修的相關(guān)文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓(xùn)、商戶裝修管控等工作;

　　5、配合及開展項目開業(yè)前商戶開業(yè)協(xié)調(diào)、項目推廣活動協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

　　6、制定年度經(jīng)營計劃及目標(biāo),并組織實施完成;

　　7、收集市場信息,分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況,為本項目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案;

　　8、配合建立租金等相關(guān)費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;

　　9、商戶租賃合同管理,開展續(xù)租、退租等相關(guān)工作的開展執(zhí)行;

　　10、項目日常管理工作的組織與實施;

　　11、上級交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗,有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳;

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷,責(zé)任心強;

　　3、具備較強的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;

　　4、具備較強的團隊管理能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

　　2、負責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

　　6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

　　9、具有強烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

　　2、電子商務(wù)、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調(diào)整；

　　5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇8

　　綜合運營經(jīng)理中國保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

　　2、負責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、負責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā)，因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃。

　　4、負責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。

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運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1、負責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃及市場推廣；

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施；

　　3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好網(wǎng)站的運營、運行和維護；

　　4、分析并把握用戶需求，調(diào)整各級欄目的建設(shè)，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善；

　　5、負責(zé)網(wǎng)站的整體運營，確保網(wǎng)站的順利開展。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、負責(zé)官方微信日常運營、內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　4、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行；

　　5、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　6、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有微信、微博運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對行業(yè)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

　　5、有微信營銷成功案例者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標(biāo)，組織實施并完成公司下達的運營任務(wù)。

　　2、整體負責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機制及建立用戶激勵機制。

　　3、根據(jù)社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習(xí)慣，針對性開展?fàn)I銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。

　　4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。

　　5、負責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。

　　6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。

　　7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。

　　任職要求：

　　1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。

　　5、善于分析總結(jié)，能按時完成公司下達的階段工作目標(biāo)。

　　6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時解決工作中的問題和保證目標(biāo)達成。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；

　　2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；

　　3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程

　　5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；

　　崗位要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　2、中級會計職稱以上；

　　3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

　　4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強、接受短期出差

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇13

　　崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

　　1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預(yù)算；

　　2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標(biāo)；

　　7、負責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；

　　4、自我驅(qū)動力強，執(zhí)行力強，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

　　2、負責(zé)客戶天貓店或淘寶店的.運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標(biāo)，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

　　3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

　　4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報告并及時改進。配合淘寶網(wǎng)小二力爭*活動效果；

　　6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

　　6、良好的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

　　2、負責(zé)平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商;

　　3、負責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

　　4、負責(zé)加盟商的考察，完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

　　5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;

　　6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;

　　7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;

　　3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;

　　4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護能力;

　　5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強;

　　6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營銷團隊，開展在天貓、京東的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　3、負責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

　　2、有天貓?zhí)詫殹⒕〇|平臺銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　3、擅長天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；

　　4、擅長運營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨立開發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力；

　　7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、負責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內(nèi)容運營和管理,進行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運營進行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇18

　　工作職責(zé):

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

　　5、負責(zé)部門助理團隊的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

　　崗位要求:

　　1、專科學(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

　　3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

　　2、負責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標(biāo)準、規(guī)范的準責(zé)執(zhí)行；

　　3、負責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計和實施；

　　4、負責(zé)本部門營運標(biāo)準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　5、負責(zé)執(zhí)行全店的銷售計劃，保證本部門業(yè)績達到公司指標(biāo)；

　　6、負責(zé)商品的續(xù)訂和庫存的管理，控制缺貨；

　　7、負責(zé)促銷計劃的實施，競爭的市場調(diào)查和確定本部門的競爭品項；

　　8、負責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi)；

　　9、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本；

　　10、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜；

　　11、負責(zé)本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；

　　12、組織實施周期盤點、年度盤點；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

　　主要工作：

　　1、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù)；

　　2、組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；

　　3、巡視商場進貨、存貨情況；

　　4、督導(dǎo)商場各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標(biāo)準的準確執(zhí)行；

　　5、負責(zé)審核本部門各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案；

　　6、負責(zé)本部門管理層的排班；

　　7、負責(zé)對本部門所有員工進行業(yè)績考核、評估；

　　8、制定培訓(xùn)計劃，加強對新員工及在職人員的培訓(xùn)；

　　9、負責(zé)與其他部門進行溝通協(xié)調(diào)；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇20

　　一、經(jīng)營

　　1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。

　　2、根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結(jié)構(gòu)進行跟蹤管理及調(diào)整。

　　3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。

　　5、在公司核準的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。

　　6.做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

　　二、管理

　　1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　3、負責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。

　　4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。

　　7、負責(zé)處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關(guān)系。

　　8、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

　　9、負責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。