ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)（精選20篇）

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報表，主數(shù)據(jù)及報表需求；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會議，主動跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時按質(zhì)完成；

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；

　　任職資格:

　　1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報表及稅務(wù)制度

　　3、至少一個完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個或以上NC財(cái)務(wù)模塊

　　4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的`建議和解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

　　4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

　　5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

　　6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

　　7.參與制定培訓(xùn)方案;

　　8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;

　　9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

　　10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

　　11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實(shí)施交付；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，結(jié)合U9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶；

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；

　　6、負(fù)責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的SQL、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；

　　4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5、屬性ERP各個模塊的應(yīng)用，對銷售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；

　　6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1.調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；

　　2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4.結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

　　5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4.良好的個人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5.工作主動性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇5

　　1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動咨詢；

　　2、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向；

　　3.電話邀約客戶來公司面談簽單，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通，及時解決客戶各項(xiàng)問題，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；

　　6、每周定期更新公司財(cái)稅知識庫。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括Form，存儲過程，報表，接口等。

　　2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

　　3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報賬平臺開發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

　　4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

　　5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

　　6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護(hù)工作；

　　3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

　　5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；

　　3、熟悉管理會計(jì)，能通過信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；

　　6、精通項(xiàng)目管理；

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；

　　4、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力；

　　5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場波動，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置；

　　2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。

　　3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。

　　4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會計(jì)的要求和任務(wù)。

　　5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；

　　2、與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；

　　3、結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項(xiàng)目報告，并協(xié)助客戶實(shí)施；

　　4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇10

　　財(cái)務(wù)顧問職位要求

　　1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；

　　4.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策；

　　5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

　　6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

　　1.與客戶會面，了解客戶需求；

　　2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；

　　3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；

　　4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專案研究等）；

　　5.編寫、提交咨詢報告；

　　6.根據(jù)客戶的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　協(xié)助顧問通過各種渠道訪尋候選人;

　　面試和甄選候選人;

　　向客戶推薦合適的.候選人;

　　協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;

　　協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

　　候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

　　任職要求:

　　本科或以上學(xué)歷;

　　1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

　　有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　工作態(tài)度積極主動,認(rèn)真踏實(shí);

　　具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇12

　　（1）對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

　　（2）應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險，就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項(xiàng)提出對策建議，并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件；

　　（3）對收購人進(jìn)行證券市場規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù)；

　　（4）對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對收購事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；

　　（5）接受收購人委托，向中國證監(jiān)會報送申報材料，根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

　　（6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇13

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。

　　2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈B座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈B座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)，通過CPA考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　2.兩年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大Corporate Finance、FA財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

　　4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。

　　5.英語流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過程中的問題，配合客戶組建上線工作；

　　2、對客戶上線后實(shí)際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對客戶提出的需求在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶解決方案，對軟件操作問題及時告知客戶如何操作；

　　3、定期和不定期對上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；

　　4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；

　　5、熟悉財(cái)稅知識，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會計(jì)）；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、能夠接受出差；

　　2、具備良好的財(cái)務(wù)知識，有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯，引導(dǎo)客戶需求

　　2、溝通并且編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容

　　4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目

　　職位要求：

　　1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、具有一定的企業(yè)管理知識

　　3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn)，良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧，對客戶需求有良好的理解力

　　4、熟悉FICO，MM，SD等的系統(tǒng)邏輯，對其他模塊有一定了解

　　5、有較好的英文讀寫能力

　　6、功能積極主動，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，以及在一定的壓力下工作

　　7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。

　　崗位技能

　　熟悉oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

　　能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。

　　任職條件

　　本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問完整實(shí)施過多個財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的優(yōu)先;

　　認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇17

　　1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作;

　　2. 與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

　　3. 結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項(xiàng)目報告，并協(xié)助客戶實(shí)施;

　　4. 完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運(yùn)維工作；

　　2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作；

　　3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題；

　　4、公司分配的其他工作。

　　【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

　　5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

　　6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

　　7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇19

　　1.密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場波動，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置;

　　2.建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度

　　3.建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度

　　4.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會計(jì)的要求和任務(wù)

　　5.協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

ERP財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；

　　5、具備良好的溝通及理解能力；

　　6、較強(qiáng)的抗壓能力。