主任崗位職責集錦（通用22篇）

主任崗位職責集錦 篇1

　　崗位職責：

　　1、確立油庫生產管理制度，落實精益管理理念，有效規范各項操作流程;劃分庫內各部門的職責并檢查、監督其執行。

　　2、指揮油庫重大作業，負責油品收發作業的現場監管。

　　3、組織建立油庫安全網絡，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業。

　　4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績效考核。

　　5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。

　　6、負責油庫數質量管理，組織精細化操作，切實做好環境保護和勞動保護工作。

　　7、定期進行安全生產檢查，及時處理安全隱患，監督、檢查職能部門安全職責的履行情況。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上上石油行業工作經驗，最好有中石油中石化工作經驗。

　　2、有豐富的油庫管理經理。

　　3、熟悉并掌握油庫的儲罐結構和使用功能、油品安全、計量、接卸和質量控制。

　　4、具備生產管理、質量管理知識，熟悉安全生產相關法規和公司生產工藝流程。

　　5、掌握質量、職業健康安全、環保管理體系標準的基礎知識，運用標準化的方法解決工作中的問題。

　　6、有較強的緊急事故處理能力。

　　7、有較強的對外關系(如政府)維護能力。

　　8、有較強的團隊打造能力。

主任崗位職責集錦 篇2

　　1、項目經理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。

　　3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經營承包合同。

　　4、主持制定的項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。

　　7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算。

　　8、開發人才，培養人才。

　　9、搞好安全生產，保護國有資產完好不受損失，保障職工人身、財產安全。

　　10、搞好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　11、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。

　　12、接受局、處的監督，按時上交各項費用。

　　13、在公司核準的工資總額內制定項目職工的收入分配方案。

　　14、按照上級的規定和條例對優秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。

主任崗位職責集錦 篇3

　　1、協助校長開展學校的安全工作。

　　2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。

　　3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監督管理和檢查指導。

　　4、落實學校有關安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。

　　5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發現問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學校教育教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。

　　7、對校園偶發安全事件進行協調和處理。

　　8、及時上報有關安全工作的材料。

主任崗位職責集錦 篇4

　　教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:

　　1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;

　　2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產品;

　　3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;

　　4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;

　　2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

　　3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;

　　6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

　　7、具有一定的項目運作和統籌能力。

主任崗位職責集錦 篇5

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

主任崗位職責集錦 篇6

　　1、根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協調和推廣部與已開發的團辦、布網客戶保持良好的客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;

　　6、尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫。

主任崗位職責集錦 篇7

　　直接上級：總經理

　　直接下級：車間副主任和各主管

　　崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

　　一、職責

　　1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

　　2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

　　3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

　　4 負責與各車間部門溝通協調工作。

　　5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

　　6 負責車間人員技能培訓工作。

　　7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

　　8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

　　9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

　　二、職權

　　1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

　　2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

　　3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

　　4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

　　5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

主任崗位職責集錦 篇8

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責業務拓展及客戶維護；

　　2、根據客戶資源進行市場調研，篩選目標客戶；

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標完成。

　　任職資格：

　　1、擁有良好的銷售經驗，有媒體銷售經驗者優先錄用；

　　2、大專以上學歷，有社會閱歷及人際溝通能力；

　　3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護；

　　4、有進取心，重團隊精神；

　　5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

　　6、有夢想，敢于挑戰高薪，想通過努力快速成長的人。

主任崗位職責集錦 篇9

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業單位的溝通與協調,拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發展規劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經營規劃與計劃。

　　4. 協助領導完成基地經營方案,推動基地產學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協助集團相關部門完成企業大學、內部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7.完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業,具有教師職業資質。

　　3年以上高校管理、籌備經驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經驗;具備3年以上管理崗位工作經驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的機制。

　　優秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協作精神佳;職業道德修養和職業操守優。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責集錦 篇10

　　1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責集錦 篇11

　　一、主持食堂的全面工作，帶領食堂全體人員，堅持為師生員工服務的宗旨，努力搞好伙食工作。

　　二、在總務處的領導下，組織制訂食堂工作計劃和規章制度，并認真實施。

　　三、負責成本核算，公布菜單價格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養，合理配料，減少浪費，提高伙食質量。

　　四、帶領食堂職工搞好食堂內外環境衛生工作。飯后及時清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

　　五、負責采購菜類調料、干菜等南北貨，批發的不再以零售購進，注意質優、價廉。要精打細算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。

　　六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產，經常檢查，保養維修，并做好防火、防盜、節電、節煤、節水、節氣工作。

　　七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業務學習和技術培訓工作，抓好食堂人員的勞動紀律，以身作則帶班勞動，遇到問題及時向總務處及分管領導請示匯報。

主任崗位職責集錦 篇12

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責集錦 篇13

　　崗位職責：

　　1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執行；

　　2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協助配合現場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協助處理臨時突發事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業管理類相關專業統招全日制大專及以上學歷；

　　2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。

主任崗位職責集錦 篇14

　　1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

　　2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。

　　2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責集錦 篇15

　　崗位職責：

　　1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷

　　2、 接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

　　6、 協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、 開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷,臨床醫學專業,有腫瘤科醫學臨床經驗;

　　2、 五年以上臨床工作經驗,并從事同一專業工作滿5年;

　　3、 擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;

主任崗位職責集錦 篇16

　　職責描述：

　　1、負責醫院財務核算工作；

　　2、負責醫院財務管理工作；

　　3、負責內控制度建立與推行；

　　4、做好全院的稅收籌劃工作；

　　5、負責財務信息系統包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；

　　6、負責推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫院管理要求，并適合業績考核需要；

　　7、負責財務部門的員工考核，建設好財務團隊；

　　8、負責與稅務、物價、醫保和銀行等各類機構的對接工作。

　　任職資格：

　　1、財務會計或審計大專及以上專業，中級以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業財務管理工作經驗，邏輯清晰；

　　3、熟悉財務管理、稅務相關法律法規；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統使用經驗

主任崗位職責集錦 篇17

　　工作內容:

　　1、負責依據物流中心及部門的工作任務及業務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執行;

　　2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發運;

　　3、負責檢查配送訂單的交付質量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業務運作的優化和改善措施執行,推動運輸配送服務質量的提升;

　　5、負責監督、檢查運輸供應商的現場運作,并執行績效考評;

　　6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責組織專業或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內部人才梯隊,保證業務績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統計學等專業;

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業工作經驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經驗;

　　3、具備物流及運輸的操作和現場管理經驗,對于現代物流的運輸管理有一定的經驗;

　　4、具備供應商管理的相關經驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協調能力及執行能力。

主任崗位職責集錦 篇18

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業顧問對項目狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓；

　　6、保證項目置業顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決；

　　7、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷、專業不限，市場營銷、工商管理等相關專業優先；

　　2、5年以上房地產行業銷售經驗，3年以上同崗位管理經驗；

　　3、對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產行業運作模式、業務管理流程；

　　5、具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經紀的企業文化。

主任崗位職責集錦 篇19

　　一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。

　　二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。

　　三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

　　五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

　　六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。

　　七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。

　　八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

　　九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。

　　十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

　　十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

主任崗位職責集錦 篇20

　　1. 愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度

　　2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

　　4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

　　6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

　　7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

　　8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

　　10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責集錦 篇21

　　崗位職責：

　　全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先。

　　2、1年以上商業地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。

主任崗位職責集錦 篇22

　　崗位職責:

　　1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;

　　2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業設備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

　　8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設備管理知識。