裝修總監崗位職責（精選3篇）

裝修總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、主導完成精裝修方案設計及所有施工圖設計及審核；

　　2、負責組織精裝主材及部品部件審核定樣定板；做好設計各階段（概念、方案、擴初、施工圖設計）的把控工作，對方案設計的藝術性、合理性及經濟指標進行評價，并提出合理化建議，審查擴初設計、施工圖，并提出審查意見，敦促集團相關部門完成審查，并匯總意見，提交設計單位修改。

　　3、進行高效的合同管理，并對設計進度進行有效把控。

　　4、做好對新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優選、應用、推廣工作。

　　5、完成上級交辦的其他事項，協同部門同事完成重點或緊急工作。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上，室內設計相關專業；

　　2、4年及以上室內設計經驗，2年及以上甲方房地產室內精裝經驗者優先；

　　3、熟悉國家及地方建筑室內相關政策法規；

　　4、精通國家及地方室內專業設計及施工規范規程。

　　5、熟練操作office辦公軟件、oa系統、設計制圖類軟件（autocad）、ps。

　　6、良好溝通協調能力及公文寫作能力。

裝修總監崗位職責 篇2

　　工作職責：

　　1、負責項目銷售示范區及裝飾概念、方案階段設計任務書的編制，主導完成其概念、方案設計工作，并組織設計成果評審。

　　2、負責完成裝飾概念、方案設計單位的選擇，包括參與考察、資格審查、技術標書編制、招標過程談判及合同簽訂工作。

　　3、負責確定裝飾類項目的'產品配置，參與擬訂和調整裝飾類建造標準工作。

　　4、負責推行裝飾類限額設計方法，控制項目設計成本，并對超出目標成本的設計方案進行調整、修正。

　　5、負責國內外、重點區域、競爭對手的產業政策、建筑技術及其動態信息的收集、分析、研究。

　　任職資格：

　　1、25歲至35歲之間，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求。

　　2、大學本科及以上。建筑工程類、藝術設計（室內設計）等專業。

　　3、6年以上的裝飾設計經驗；有一定的團隊管理經驗，至少1年以上的設計團隊管理經驗。

　　4、具有較強的組織協調管理能力，具有較強的溝通能力，較強的文字處理能力，語言表達能力，對外人際關系溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件的操作。

裝修總監崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　一、成品房裝飾項目管理

　　1、細分計劃、落實每步計劃分解到責任人；

　　2、質量按企業標準（高于國家標準）可控；

　　3、效果按施工圖和效果圖以及設計意圖可控；

　　4、根據工程進度的客觀實際情況，必要時調整工程進度計劃；

　　5、負責對項目進行指導、監督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促有關部門和單位制定糾正、預防措施，并督促實施；

　　6、監督項目對工程承包、專業分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況，必要時約談工程承包、專業分包、監理、供應商領導或報請主管領導召集專門會議，及時解決履約中存在問題；

　　7、評估風險評估點，安排和啟動風險預案；

　　8、審核綜合驗收成果，評估產品完成質量和效果；

　　9、結算審核，后評估施工管理。

　　二、重點成品房樣板建設

　　1、計劃落實分解到責任人（包括技術和招采，成本）；

　　2、規劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節點計劃；

　　3、審核圖紙出圖計劃和質量、評估落實招采計劃的合理和可行及所選施工單位質量和趕工能力；

　　4、審查督辦現場交接時間節點和內容完成度；

　　5、解決工程管理疑點難點，預判問題，提出解決方案和措施；

　　6、及時會同技術糾偏產品效果，落實變更措施和效果達成；

　　7、設置風險評估點，針對施工單位和主材料供應制定應急預案評估風險，啟動預案，執行落實預案。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷

　　2、工民建、裝飾、建筑等相關專業。

　　3、10年以上相關工作經驗，5年以上管理經驗。

　　4、熟悉房地產開發流程，通曉土木建筑、建筑相關法律法規和工程管理相關知識。

　　5、具有大型房地產同崗位工作經驗，有批量精裝修經驗的優先考慮。

　　6、具有良好的溝通協調能力，較強的管理、領導、談判和公共關系維護能力。

　　7、具備較強的領導力，有團隊、項目管理的工作經驗。

　　8、具備較強的組織協調能力和分析決策能力。