招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)（精選24篇）

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3、對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4、組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

　　5、參加公司層面的宣講工作;

　　6、承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

　　5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；

　　9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道;

　　2、開發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報(bào)表制作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;

　　3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;

　　4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;

　　2. 發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;

　　3. 負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

　　4. 詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

　　5. 陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　1. 年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);

　　2. 形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);

　　3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4. 有夢(mèng)想，有自我驅(qū)動(dòng)力，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、 負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;

　　3、 拓展招商渠道和客戶資源;

　　4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進(jìn)行站點(diǎn)日常空間管理;

　　5、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;

　　6、 參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件， PPT制作);

　　4、善于傾聽和溝通，親和力強(qiáng)，具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

　　5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

　　6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。

　　2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

　　3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

　　4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。

　　7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　8) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo)，確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;

　　9) 加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營(yíng)戶，了解經(jīng)營(yíng)戶的動(dòng)向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

　　2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常活動(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇13

　　職位描述

　　1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫(kù)存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　3.與平臺(tái)方溝通策劃銷售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;

　　4.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案;

　　5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作開展，管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷

　　2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗(yàn)的;

　　3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作辦公軟件，如word、excel;

　　5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的.溝通能力，學(xué)習(xí)能力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營(yíng)支持事宜;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作，以保證運(yùn)營(yíng)方案的不斷優(yōu)化;

　　3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

　　5、配合運(yùn)營(yíng)主管完成其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源，支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和組織，通過實(shí)施合理的活動(dòng)促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;

　　3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

　　4、根據(jù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果和用戶反饋、動(dòng)態(tài)等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇16

　　① 負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　④ 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

　　⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;

　　⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

　　⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;

　　⑨ 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　⑩ 完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇17

　　1、對(duì)接國(guó)內(nèi)游戲開發(fā)者出海日常問題;

　　2、對(duì)接海外游戲開發(fā)者接入AppGallery日常問題;

　　3、處理海外游戲用戶常見問題;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋;

　　5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目日常的管理工作，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇19

　　1、管理wish店鋪，對(duì)帳號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行編輯，優(yōu)化，站內(nèi)外推廣;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、關(guān)注賬號(hào)績(jī)效和權(quán)重，確保賬號(hào)的安全以為維持誠(chéng)信賣家等級(jí);

　　4、有wish海外倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計(jì)劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動(dòng)安排游戲活動(dòng);

　　3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn);

　　4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)(ARPU值、次留、付費(fèi)率);

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作;

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2. 帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。

　　3. 根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略決策。

　　4. 與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的測(cè)試和調(diào)優(yōu)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

　　2、根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作;

　　3、根據(jù)《商場(chǎng)裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;

　　6、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋;

　　7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作;

　　8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡：23-35，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、知識(shí)：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系 ;

　　4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、至少半年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；20—28歲

　　2、對(duì)新事物敏感：希望你是90后有新奇想法，互聯(lián)網(wǎng)深度用戶，雙微控，腦洞大；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備一定的分析、策劃、協(xié)作能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微博賬號(hào)的.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)監(jiān)控；

　　2、善于挖據(jù)和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

　　3、配合項(xiàng)目推廣計(jì)劃的執(zhí)行；

　　4、新媒體渠道的搭建與維護(hù)，合作的開拓與運(yùn)維，用戶的日常維系。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運(yùn)營(yíng)體系建立;

　　2.運(yùn)營(yíng)用戶平臺(tái)、用戶群，提高群內(nèi)活躍度，增加用戶粘性; 3.針對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷策劃，并實(shí)施，提高用戶轉(zhuǎn)化;

　　4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;

　　5.根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競(jìng)品分析調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營(yíng)管理;運(yùn)營(yíng)專員的.工作職責(zé)篇20

　　1：負(fù)責(zé)社群搭建以及維護(hù)，管理，為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)

　　2：負(fù)責(zé)策劃社群活動(dòng)策劃、互動(dòng)、執(zhí)行以及效果追蹤

　　3：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)程，不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，制定用戶留存和活躍的策略

　　4：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析

　　5：配合部門工作