市場招商崗位職責(zé)（通用7篇）

市場招商崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.針對中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進(jìn)行提案工作;

　　4.活動執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗,有全案撰寫經(jīng)驗,有強烈的的.學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動性;

　　3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

　　4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

　　5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關(guān)軟件。

市場招商崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

市場招商崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)及時收取商戶各項應(yīng)繳費用

　　4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　6、負(fù)責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。

　　7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;

　　10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽;

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的'現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,并迅速找出應(yīng)對措施,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷

　　2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

市場招商崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團(tuán)隊建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團(tuán)隊建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

市場招商崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程,參與項目的開發(fā)工作;

　　2、利用平臺資源,實現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;

　　3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實施;

　　4、對潛在客戶進(jìn)行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談,已達(dá)到最終的合作目標(biāo),完成銷售業(yè)績;

　　5、分析企業(yè)市場需求,有針對性的進(jìn)行銷售開發(fā)目標(biāo)分析,優(yōu)化開展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成,建立、維護(hù)、擴大銷售終端,完成銷售計劃及目標(biāo)。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型活動、嘉年華項目的招商和拓展經(jīng)驗,有一定的`客戶資源者優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔(dān)工作壓力;

　　3、形象良好,性格外向開朗,親和力強;善于溝通,具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力;

　　4、具有較強的團(tuán)隊意識與創(chuàng)新意識,責(zé)任心強,工作積極、主動、熱情,能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟,負(fù)有強烈的責(zé)任心。

市場招商崗位職責(zé) 篇6

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗者。

　　2、為人踏實、能夠適應(yīng)出差要求。

　　3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團(tuán)隊精神。

　　4、具有獨立談判能力,獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。

　　5、有敏銳的洞察力,及時分析商戶、品類及市場動態(tài)并作出相應(yīng)的'應(yīng)對方案。

　　6、愛崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊合作精神

市場招商崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項目招商洽談、平臺和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

　　任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對歐美地區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員條件

　　遵紀(jì)守法,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

　　愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊合作精神。