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渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-23

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選14篇)

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

  1.根據(jù)公司加盟業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完善加盟條件、制度和流程

  2.為實(shí)現(xiàn)品牌加盟的規(guī)范化運(yùn)作,貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程,根據(jù)不同的`管轄區(qū)域,對加盟商進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)

  3.為完成公司年度加盟銷售指標(biāo),制定區(qū)域客戶銷售計劃,實(shí)施目標(biāo)市場拓展,提高品牌的市場占有率

  4.搜集區(qū)域加盟客戶信息,與其開展溝通和洽談,為準(zhǔn)確的經(jīng)營資格認(rèn)定進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研;評估區(qū)域加盟客戶資金、信譽(yù)業(yè)績,為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結(jié)構(gòu)提供參考依據(jù)

  5.為開展合理合法的業(yè)務(wù)合作,簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議,以及正式合同談判,并上報ceo

  6.為維護(hù)與加盟商戶的關(guān)系,了解區(qū)域激萌商戶的銷售情況和需求,為加盟商戶提供及時有效的服務(wù)

  7.定期制定培訓(xùn)計劃,并實(shí)施培訓(xùn)活動幫助加盟商戶提升其營運(yùn)及銷售能力

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)工程項目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

  2、對新興渠道,新市場機(jī)會的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;

  3、組織市場和推廣行動,推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護(hù)雙方關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效管理。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

  2、根據(jù)市場拓展計劃,完成招商指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的'招商計劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;

  2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;

  4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道開發(fā),區(qū)域市場拓展,客戶關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,包括大米、雜糧、瓜果蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖等;

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽訂與修改,建立價格體系;

  4、完成市場信息收集與反饋、物流供應(yīng)鏈對接、產(chǎn)品回款等其他工作。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

  1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

  2、制定經(jīng)銷商活動方案,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經(jīng)銷商成長;

  3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

  4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析,促進(jìn)銷售業(yè)績增長。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

  1.通過電話、微信等多種形式進(jìn)行運(yùn)營商客戶維系;

  2.通過電話外呼推廣運(yùn)營商相關(guān)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,并挖掘老客戶潛力;

  3.有針對性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求,最終達(dá)到成交目的;

  4.需要熱情耐心的解答客戶的`疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

  5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

  西安-餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。

  職位要求:

  1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

  3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的.相關(guān)事項決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:

  (1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

  (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

  (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

  (4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

  9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇10

  1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標(biāo);2.制定客戶的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷計劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);

  3.推進(jìn)門店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的.客情關(guān)系,獲得客戶的信任及支持;

  4.資源管理:管理與控制銷售費(fèi)用;

  5.合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時間,拜訪完畢即時回顧及更新,填寫拜訪記錄表格;

  6.配合公司新品宣傳活動,按計劃執(zhí)行促銷活動,協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;

  7.及時向上司提供客戶/市場/競爭對手信息,并提出初步合理化建議;

  8.協(xié)助銷售主管解決問題。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇11

  1、廣告接單、報價、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;

  2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

  3、與合作客戶及時溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

  4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的`交期問題;

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,滿足客戶要求設(shè)計文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇12

  1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績指標(biāo);

  2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;

  3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

  4、維護(hù)區(qū)域良好的市場秩序;

  5、搭建和維護(hù)對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會關(guān)系等;

  6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;

  7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;

  8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;

  9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

  2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

  5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇14

  1、了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

  2、根據(jù)公司制定的`營銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

  3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

  4、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn),與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動態(tài),及時跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  6、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價格政策;

  7、及時催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正常回籠。

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  • 崗位職責(zé)
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