策略采購(gòu)崗位職責(zé)（精選5篇）

策略采購(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1.物料供應(yīng)平臺(tái)發(fā)展策略規(guī)劃落地；

　　2.組織開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、簽署合同，avl及srm維護(hù)等；

　　3.年度商務(wù)降本談判并達(dá)成目標(biāo)；

　　4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發(fā))及時(shí)供應(yīng)；

　　5.供應(yīng)商績(jī)效管理；分析總結(jié)平臺(tái)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)閉環(huán)；

　　6.物料(鈑金件、緊固件、機(jī)加工件、絕緣件)詢(xún)價(jià)、議價(jià)、價(jià)格維護(hù)；

　　7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計(jì)、可制造性、模具開(kāi)發(fā)等)評(píng)審和供應(yīng)商定點(diǎn)決策；

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上

　　2.制造業(yè)從事采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3.英語(yǔ)四級(jí)以上

　　4.熟練使用offer；erp等系統(tǒng)。

策略采購(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制、修訂采購(gòu)策略標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，如：采購(gòu)商務(wù)政策、物料采購(gòu)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、物流策劃、份額分配機(jī)制、供應(yīng)商選擇機(jī)制；

　　2、主導(dǎo)編制采購(gòu)份額分配表，進(jìn)行系統(tǒng)份額維護(hù)；

　　3、采購(gòu)物料分類(lèi)的分類(lèi)確定及維護(hù)、供應(yīng)商資源庫(kù)的`維護(hù)、采購(gòu)價(jià)格庫(kù)的維護(hù)；

　　4、采購(gòu)bom表的編制和維護(hù)；

　　5、采購(gòu)目標(biāo)成本的編制管理，負(fù)責(zé)二級(jí)分解，組織三級(jí)分解；采購(gòu)成本的核算，與目標(biāo)成本的差異分析；

　　6、采購(gòu)價(jià)格內(nèi)部審查；

　　7、行業(yè)成本信息收集整理、分析，如：汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)信息、汽車(chē)主要原材料價(jià)格信息等；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向；

　　2、精通采購(gòu)bom編制，熟悉某類(lèi)零部件生產(chǎn)工藝，熟悉采購(gòu)質(zhì)量體系管理；

　　3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力

策略采購(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)股份公司及各分子公司該門(mén)類(lèi)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理，供應(yīng)商價(jià)格管理，供應(yīng)商的績(jī)效表現(xiàn)管理。

　　2.根據(jù)公司綜合預(yù)算要求，協(xié)同工廠(chǎng)各門(mén)類(lèi)采購(gòu)明確并執(zhí)行該門(mén)類(lèi)供應(yīng)商的降價(jià)指標(biāo)，策略以及執(zhí)行跟進(jìn)。

　　3.明確股份公司及各分子公司該門(mén)類(lèi)供應(yīng)商的'采購(gòu)策略，明確供應(yīng)商采購(gòu)配額，風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商及合格供應(yīng)商，重點(diǎn)供應(yīng)商的名錄及管理。

　　4.管理股份公司，各分子公司的門(mén)類(lèi)采購(gòu)員，直接向股份公司采購(gòu)總監(jiān)匯報(bào)。

　　5.處理工廠(chǎng)門(mén)類(lèi)采購(gòu)上報(bào)的其他有關(guān)該門(mén)類(lèi)供應(yīng)商的其他管理事宜。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、28-45歲，大專(zhuān)及以上，機(jī)械等相關(guān)制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及價(jià)格核算，如包裝類(lèi)，零部件類(lèi)(五金加工，電器，塑料及橡膠)，設(shè)備類(lèi)，mro(零星采購(gòu))類(lèi)；精通erp，srm等系統(tǒng)軟件的應(yīng)用。

策略采購(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1.了解手機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)過(guò)手機(jī)電子料或包裝配件等物料的sourcing工作，具備市場(chǎng)信息搜集與分析技能；

　　2.具備供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理能力，開(kāi)發(fā)極具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)資源，完善供應(yīng)渠道，同時(shí)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行整核，集中供應(yīng)；

　　3.協(xié)同研發(fā)物料選型，成本分析；

　　4.依照公司采購(gòu)策略，在工作范圍內(nèi)完成新物料報(bào)價(jià)、季度costdown及重點(diǎn)項(xiàng)目降價(jià)任務(wù)，合理控制采購(gòu)成本；

　　5.根據(jù)公司要求，能合理制定采購(gòu)策略；

　　6.具備供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估能力，協(xié)助供應(yīng)商管理部門(mén)實(shí)施年度供應(yīng)商評(píng)審；

　　7.協(xié)同處理品質(zhì)異常及索賠談判；

　　任職資格：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，要求英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)六級(jí)及以上水平，此項(xiàng)是必須條件；

　　2.3-5年大型公司sourcing相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)電子物料及包裝配件的`供應(yīng)商資源及成本構(gòu)成，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

策略采購(gòu)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與衛(wèi)浴產(chǎn)品尋源開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商采購(gòu)合同談判；按公司需求，持續(xù)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，以滿(mǎn)足公司銷(xiāo)售需求，降低采購(gòu)成本。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并進(jìn)行采購(gòu)；

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)更新、判斷臺(tái)賬準(zhǔn)確性、erp相關(guān)訂單、開(kāi)票等審核；

　　4.負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃，物流管理計(jì)劃，控制庫(kù)存，呆滯物料管理，優(yōu)化管理流程；

　　5.負(fù)責(zé)安排落實(shí)售后服務(wù)，降低客服投訴率；

　　6.負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門(mén)的'溝通、協(xié)調(diào)工作

　　7.協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購(gòu)流程制度。

　　任職要求：

　　1.男，專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，略懂財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉erp操作者優(yōu)先；

　　2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品oem采購(gòu)管理工作優(yōu)先；

　　3.對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度，細(xì)致、沉穩(wěn)，有邏輯分析能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有較深的認(rèn)識(shí)；有較強(qiáng)的流程管理能力；

　　4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.有一定的供應(yīng)商，熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)衛(wèi)浴行業(yè)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地必需熟悉了解。