形象顧問崗位職責（精選9篇）
形象顧問崗位職責 篇1
此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會所(中國)。
楊柳形象會所(中國),是一家集形象設計、化妝造型、儀態禮儀、品位格調、心靈美學、氣質提升培訓于一體,以整體形象素質提升為主的'專業機構,旨在從服裝、化妝、體態、語言、藝術修養、社交、職業生涯、心靈成長等方面進行全方位的提升。多年以來,楊柳形象會所專業致力于企業品牌形象塑造,同時也為個人客戶提供高端形象設計服務、形象素質與行為修養培訓!(官網百度查找:湖南楊柳化妝學校)
崗位職責:
1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點。
2、服務客戶,協助老師工作。
3、收集客戶的滿意度調查,及時反映。
4、課程協助
任職要求:
1.工作積極主動,充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓行業
2.團隊力強,溝通能力強,有服務意識
3.熱愛本職工作,應變能力強
4、工作責任心強
5、懂化妝造型、服飾搭配等知識者優先錄用
形象顧問崗位職責 篇2
形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。
形象顧問崗位職責
1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團隊合作的完成工作任務；
2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護；
3.熟悉掌握賣場貨品；
4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務；
5.收集顧客資料，維護顧客關系；
6.接受公司上級安排，學習。
形象顧問崗位要求
1.�？�/本科以上學歷；
2.熱愛時尚行業，對流行趨勢有較深的了解和關注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業知識；
4.具有零售銷售經驗或時裝設計及店鋪陳列經驗者可優先考慮；
5.有較強的'服務意識，工作態度積極有責任心，具有良好的表達和溝通能力及責任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。
形象顧問發展方向
企業形象是指人們通過企業的各種標志(如產品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業形象能否真實反映企業的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業自身的主觀努力。
形象顧問崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務；
2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的'著裝及搭配建議；
3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度；
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設計相關專業畢業，大專及以上學歷；
2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金
2、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護
3、公司安排專業培訓，專車司機全程接送
4、發展路徑：
a. 專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經理-＞大區負責人
面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼
形象顧問崗位職責 篇4
職位描述：
薪資福利
薪資：3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金，勝任者月收入6000以上
員工福利：年度服務獎+年終獎+五險+過節物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，保持良好的`服務心態，了解顧客的需求并達成銷售；
2、通過與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業文化理念，樹立公司及品牌良好形象；
3、以專業態度銷售商品，為顧客提供vip服務，并完成個人及店鋪整體銷售目標。
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，年齡20-30歲，大專學歷優先
2、形象氣質良好，親和力、表達溝通能力強，熱愛服裝行業、敢于挑戰，
3、有女裝銷售經驗優先
形象顧問崗位職責 篇5
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的`上門量體服務
2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮
2、優秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）
3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等
4、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護
5、晉升空間：
a. 專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師/設計師/返修師（初級、高級、資深）
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區域銷售總監
6、公司安排專業培訓，專車司機全程接送
形象顧問崗位職責 篇6
1、對著裝審美有獨特的見解。
2、開發新客戶,為客戶的個人形象,公司形象提供專業的.建議意見。
3、熟練掌握各崗位服裝的特點,面料特性。(公司培訓)
4、吃苦耐勞,自動自發的工作。
5、服務好客戶,促進成交,維護老客戶關系。
形象顧問崗位職責 篇7
置業顧問(經開區別墅項目,包住,形象好,有無經驗均可) 武漢思銳地產顧問有限公司 武漢思銳地產顧問有限公司,思銳 職責描述:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、利用公司各類渠道及有效開發方式,保持有效客戶跟進;
3、根據業務流程為客戶提供有序售后服務,及時跟進辦理簽約、按揭、交房等事宜;
4、111按照公司要求,參加崗位進階培訓、銷售會議和團隊活動,不斷提升職業素養。
崗位要求
1、形象氣質佳,有良好的親和力及服務意識,溝通表達能力佳;
2、工作成就欲望強烈,有良好的`自我激勵能力及抗壓能力;
3、了解武漢市房地產銷售工作流程及相關政策法規優先考慮。
任職要求:
形象顧問崗位職責 篇8
崗位職責
1.根據不同年齡、星座、職業、場景、氣質、體態、膚色等進行個人整體形象設計講座,教育目標受眾群體選禮服的日常知識,圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;
2.個人形象設計和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;
3.根據客人的喜好和銷售路徑,科學合理的`設計店面禮服和配飾陳列,促進銷售;
4.不斷開發和優化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;
5.為準客戶推薦面料與量體及搭配服務,建立完善忠誠的高端定制客戶社群。
此崗位以 項目合伙人 的形式招募
任職要求:
1.,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時尚圈工作經歷,了解時裝搭配,對膚色管理有一定的經驗。
2.服裝設計專業或時尚美學專業本科畢業,必須具有2年以上形象顧問和服裝搭配的工作經驗;
3.必須具有1年以上的銷售經驗;
4.必須了解禮服的基礎文化知識;
5.能承受高強度的工作壓力;
6.做事嚴謹,注重細節,追求精致。
形象顧問崗位職責 篇9
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務
2、熟練掌握公司產品性能特點，根據客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業的'著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮
2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元
3、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護
4、晉升空間：
a. 專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經理-＞大區負責人
5、公司安排專業培訓，專車司機全程接送
面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼