財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編（精選12篇）

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇1

　　預(yù)算會計崗位職責(zé)概述

　　1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)價值;

　　2.負責(zé)優(yōu)化完善市場部費用的預(yù)算管理流程，審核日常費用預(yù)算申請，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實差異分析報告，及時修正;

　　3.識別業(yè)務(wù)過程中費用節(jié)約的機會點，通過配合業(yè)務(wù)部門制定明細費用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費;

　　4.熟悉并監(jiān)督市場費用核算相關(guān)工作，以達到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;

　　5.參與相關(guān)的項目性工作及完成上級交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.財務(wù)專業(yè)知識扎實，熟悉計算機操作相關(guān)辦公軟件;

　　4.做事積極主動，有責(zé)任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。

　　預(yù)算會計師崗位職責(zé)概述

　　1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;

　　2、組織年度預(yù)算編制、過程進行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;

　　3、收集相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報告的撰寫工作;

　　4、對日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查及維護，隨時就工作中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員保持良好的溝通;

　　5、協(xié)助審核日常性費用報銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉財務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財務(wù)報表及分析;

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細致，工作原則性強等。

　　成本預(yù)算會計崗位職責(zé)概述

　　1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本控制;

　　2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測的調(diào)整;

　　3、負責(zé)工廠成本費用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出原因，提出改進措施。

　　4、加強對預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;

　　5、負責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點和存貨盤點，并編制盤點報告。

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗。

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計專業(yè);具有全面的財務(wù)專業(yè)知識。

　　3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。

　　預(yù)算會計崗位職責(zé)和要求

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)分公司管理報表的收集、整理核對及管理以及PPT呈現(xiàn);

　　2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)項目推行及實施;

　　4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項;

　　5、完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　3、熟練運用Excel、PPT;

　　4、邏輯分析能力強，能獨立開發(fā)相關(guān)報表。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇2

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況,對公司各業(yè)務(wù)類型進行監(jiān)控,對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進行分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

　　2.參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實際差異原因并提供合理化建議。

　　3.編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財務(wù)管理報表。

　　4.參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求,對各部門費用情況進行分析,提出關(guān)注點,并跟進相應(yīng)行動計劃的執(zhí)行落地。

　　5.參與財務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務(wù)分析制度。

　　6.參與新項目新業(yè)務(wù)的財務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析,出具項目投資財務(wù)預(yù)測報告,為項目投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1.具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理制度及流程

　　2.從事財務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)

　　4.具有注冊會計師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇3

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　4.負責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報5.負責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

　　6.負責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

　　7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報。

　　8.負責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　9.負責(zé)公司相關(guān)稅款申報、繳納。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助財務(wù)主管實施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

　　2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負責(zé)預(yù)算整理及上報。

　　3、負責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實及控制。

　　4、若預(yù)算與實際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對各種差異原因進行分析。必要時建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

　　5、負責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進行相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的申報。

　　6、負責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　7、根據(jù)上一會計期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計損益表、預(yù)計資產(chǎn)負債表、預(yù)計現(xiàn)金流量表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　財政所總預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　(一)負責(zé)年度綜合財政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。

　　(二)負責(zé)年度本級預(yù)算內(nèi)外資金的申報、撥付。

　　(三)負責(zé)資金收付會計憑證的審核。

　　(四)負責(zé)按會計制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時處理財政總預(yù)算會計相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(五)負責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構(gòu)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。

　　(六)負責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報和分析工作。

　　(七)負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。

　　(八)負責(zé)財政、財務(wù)監(jiān)督檢查工作。

　　預(yù)算會計主管的崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助集團部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門對接收集、整理經(jīng)營數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報告;

　　2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　3、審核各項收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;

　　4、參與年度財務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。

　　4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇5

　　職責(zé)描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；

　　2、負責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、編制集團資金流預(yù)測情況；

　　4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的`優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇6

　　職責(zé)描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;

　　2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標(biāo)管理方面

　　1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

　　4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

　　3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇7

　　崗位職責(zé):

　　分析工程項目信息,對是否實施投標(biāo)提出建議。

　　任務(wù):

　　1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標(biāo)提出建議;

　　2.對于確定參與投標(biāo)的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進。

　　統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。

　　任務(wù):

　　1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;

　　2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;

　　3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點和難點;

　　4根據(jù)項目情況,制定投標(biāo)和報價策略,提出報價建議;

　　5.對投標(biāo)項目的成本與報價進行最終審核。

　　職責(zé)三:跟進投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。

　　任務(wù):

　　1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;

　　2.對需要進行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;

　　3.根據(jù)投標(biāo)項目需要,配合投標(biāo)部與甲方進行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

　　職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

　　任務(wù):

　　1.對投標(biāo)項目負責(zé)人整理的中標(biāo)資料進行審核;

　　2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

　　3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標(biāo)注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。

　　職責(zé)五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨立進行商務(wù)談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇8

　　工程預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算管理制度的建立及完善;

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;

　　3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　4. 負責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報;

　　5. 負責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

　　6. 負責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫;

　　7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;

　　8. 負責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報表的編制及上報。

　　游戲公司預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　1、與運營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

　　2、負責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

　　3、負責(zé)合同結(jié)算，嚴格審核成本費用單據(jù)，按規(guī)定進行費用控制，開展成本費用分析;

　　4、協(xié)同各部門負責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

　　5、負責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃的落地和執(zhí)行;

　　6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)符合財務(wù)內(nèi)控的要求;

　　7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

　　集團預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　編制集團本部年度各項預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

　　根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項報告。

　　定期收集、整理計劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表。

　　負責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預(yù)算和執(zhí)行報表進行審核。

　　按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

　　督促集團內(nèi)下屬公司按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

　　公司預(yù)算會計崗位職責(zé)

　　1.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度

　　2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細則、流程和表格

　　3. 組織并跟進公司年度、季度全面預(yù)算的編制

　　4. 組織并跟進公司月度資金收支預(yù)算的編制

　　5. 負責(zé)財務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制

　　6. 負責(zé)對各部門的預(yù)算調(diào)整申請進行即時審核

　　7. 負責(zé)即時提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)

　　8. 負責(zé)實時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

　　9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇9

　　職責(zé)描述、

　　1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解；

　　2、負責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計財、資產(chǎn)負責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他項目工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、編制銷售公司各項年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項經(jīng)營利潤、銷售費用分析報表; 對銷售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進行分析審核,跟蹤各項目KPI達成情況負責(zé)分析;審批各項銷售價格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷售公司各項商務(wù)政策的制定,分析審核并進行財務(wù)評估,對實施后的效果進行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價,售后配件,精品的定(調(diào))價提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設(shè)施補貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實現(xiàn)高效的財務(wù)體系運行; 負責(zé)審核銷售公司各項系統(tǒng)中財務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對銷售公司的運營進行合理財務(wù)管控,合規(guī)管理;

　　4、其他事項

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗,汽車整車銷售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　熟悉財務(wù)控制與分析工作

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇11

　　職位描述

　　1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;

　　2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;

　　3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;

　　4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編 篇12

　　財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)協(xié)助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門提供相關(guān)的報表資料。

　　2.負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費用發(fā)生情況進行預(yù)測，便于領(lǐng)導(dǎo)及時作出正確決策，以實現(xiàn)公司效益最大化的目的。

　　3.負責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，同時結(jié)合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務(wù)費用等）對下月的效益情況進行測算，測算結(jié)果報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報公司并下達各單位。

　　4.年度計劃測算。根據(jù)公司的實際情況，由確定的目標(biāo)利潤對其他各項指標(biāo)進行分解，以便能順利實現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，配合財務(wù)部主任下達分公司年度利潤（成本費用控制）指標(biāo)。

　　5.成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費，監(jiān)督其成本費用的真實性、及時性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財務(wù)管理的各類臺帳、報表等，督促其按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

　　6.負責(zé)對外提供效益測算方面的資料，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　　7.審核由于差旅費發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財務(wù)報銷要求，及時辦理差旅費報銷手續(xù)，加強相關(guān)管理。

　　8.每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況，對于發(fā)生的未達帳項及時處理。

　　9.年末整理本年度會計檔案，并將上年會計檔案移交檔案管理部門。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，實事求是。

　　2.具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，具有助理會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉本企業(yè)的財務(wù)核算情況。

　　4.對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。

　　5.具有一定的語言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。

　　6.熟悉會計制度及會計基本理論，具備一定的實際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　7.身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。