質(zhì)控部崗位職責(通用11篇)
質(zhì)控部崗位職責 篇1
研發(fā)中心質(zhì)控部部長工作職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計劃進展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施
方案,負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤
3、負責研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學碩士及以上學歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先工作職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計劃進展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施
方案,負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤
3、負責研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學碩士及以上學歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先
質(zhì)控部崗位職責 篇2
實驗室質(zhì)控部經(jīng)理庫貝爾生物深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾職責描述:
1,負責ioss標準化檢驗科的質(zhì)量體系建設。
2,負責幫助醫(yī)院實施標準化認證。
3,負責培訓和指導檢驗科操作人員,保證作業(yè)流程符合體系要求,實驗室檢測結(jié)果準確
4,建設和培養(yǎng)團隊,支持各事業(yè)部拓展業(yè)務。
任職要求:
1,熟悉醫(yī)學實驗室質(zhì)量管理體系規(guī)定。
2,醫(yī)學/藥學/醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè),知名大學本科以上學歷。
3,有醫(yī)學實驗室工作,認證經(jīng)驗。
4,自我驅(qū)動型人才,有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,成為平臺合伙人。
5,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
質(zhì)控部崗位職責 篇3
質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團有限公司天利仁和投資集團有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責:
1、負責公司各服務中心安管員隊伍的日常管理、班組建設工作、協(xié)調(diào)各服務中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務標準情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負責在管項目的消防
工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認真貫徹、落實消防法規(guī)管理標準、服務標準。
4、負責在管項目的消防設備設施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進行整改。
5、負責協(xié)管員的崗位培訓、消防安全培訓及
思想教育。
6、對直接上級負責、完成上級交辦的任務。
任職資格:
40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識和實踐方面的培訓。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗者勿投);有較強的.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信,有較好的服務精神。
質(zhì)控部崗位職責 篇4
質(zhì)控部部長崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助上級
領(lǐng)導建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機構(gòu)和框架;
2、配合完成配套事業(yè)部供應商管理工作,配套事業(yè)部客戶審核工作;
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測以及計量管理等技術(shù)類工作的制度建立;
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行;
5、設計與開發(fā)配套業(yè)務所需求的項目質(zhì)量策劃工作;
6、及時處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;
7、定期通報配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;
8、在上級
領(lǐng)導出差期間,代理行使部門管理工作;
9、完成上級
領(lǐng)導交辦的其他事項。任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊及上汽或通用供應商管理規(guī)則
4、精通iatf
16949體系,精通qc工具的應用,精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的'團隊協(xié)作能力、
領(lǐng)導能力;
崗位職責:
1、協(xié)助上級
領(lǐng)導建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機構(gòu)和框架;
2、配合完成配套事業(yè)部供應商管理工作,配套事業(yè)部客戶審核工作;
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測以及計量管理等技術(shù)類工作的制度建立;
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行;
5、設計與開發(fā)配套業(yè)務所需求的項目質(zhì)量策劃工作;
6、及時處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;
7、定期通報配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;
8、在上級
領(lǐng)導出差期間,代理行使部門管理工作;
9、完成上級
領(lǐng)導交辦的其他事項。任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊及上汽或通用供應商管理規(guī)則
4、精通iatf
16949體系,精通qc工具的應用,精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作能力、
領(lǐng)導能力;
質(zhì)控部部長崗位
質(zhì)控部崗位職責 篇5
質(zhì)控部審核專員中興財光華會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所中興財光華會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,中興財光華會計師職責描述:
1、項目復核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復核人對項目整個過程實行獨立監(jiān)控,檢查項目組是否按照審計準則開展工作,需重點履行程序是否得到履行;
2、復核業(yè)務報告,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目負責合伙人和項目負責人進行溝通;本著對事務所負責的態(tài)度,堅持原則,確保報告質(zhì)量;
3、對業(yè)務部門審計工作底稿的歸集
整理工作進行抽查;
4、熟悉會計準則和審計準則的最新變化,給業(yè)務部門
提供必要的技術(shù)支持;
5、針對項目質(zhì)量控制復核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展審計人員的培訓和指導工作;
6、在合伙人會議的.指導下,配合做好質(zhì)量控制體系建設,修訂、完善審計底稿
模板等做好技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、對工作認真負責,責任心強;
2、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,具備
2年以上證券期貨資格會計師事務所從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務會計、審計等相關(guān)知識;
4、具備良好的文字表達能力和分析能力,擁有較強的的業(yè)務溝通能力。
質(zhì)控部崗位職責 篇6
按照檢驗規(guī)范對出貨的產(chǎn)品出具檢驗報告,并做好質(zhì)量記錄的歸檔工作,管好合格印、證;
根據(jù)產(chǎn)品審核計劃/產(chǎn)品型式試驗計劃、客戶要求、圖紙及公司內(nèi)部的技術(shù)資料,協(xié)助試驗室完成產(chǎn)品審核/產(chǎn)品型式試驗,并編制相應的報告;
負責收集車間各工序記錄表,對其進行整理統(tǒng)計及存檔工作;
每周根據(jù)實際的生產(chǎn)報表進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
負責工作范圍的環(huán)境和衛(wèi)生工作(5S)。
完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
質(zhì)控部崗位職責 篇7
1、 負責公司投訴熱線接聽工作,妥善解答客戶問題,做好客戶與公司溝通的橋梁
2、 及時安撫客戶情緒,將客戶不滿情緒降到最低
3、 做好每一起投訴登記工作,在規(guī)定時效內(nèi)配合投訴處理人員解決客訴
4、 聽從上級安排及其他事宜
質(zhì)控部崗位職責 篇8
1.負責公司臨床試驗的質(zhì)量控制工作,對所有臨床研究項目進行全面的質(zhì)量控制,包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控
2.確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、標準操作程序內(nèi)部操作流程和中國法規(guī)進行
3.培訓內(nèi)部員工
4.對供應商進行質(zhì)量控制,跟進對供應商的稽查報告
質(zhì)控部崗位職責 篇9
1. 跟蹤航空頭程,維護TMS系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)在途異常和時效延遲,并督促空運承運商改善,;
2. 監(jiān)控倉庫直發(fā)快遞或小包在途情況,反饋批量在途異常和時效延遲,并督促承運商改善;
3. 協(xié)調(diào)倉庫和直提承運商,保證貨物轉(zhuǎn)交時效;
4. 向渠道開發(fā)反饋渠道運作情況并提出渠道變更建議,向空運訂艙反饋合理化建議;
5. 向客服搜集渠道服務異常情況,監(jiān)督承運商改善;
6. 經(jīng)驗知識庫維護,渠道質(zhì)量管理流程梳理;
7. 接受公司指標體系考核,對快遞時效指標及服務指標負責,完成領(lǐng)導安排的臨時任務。
質(zhì)控部崗位職責 篇10
1.負責倉庫的運營流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理;每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉庫操作的各項數(shù)據(jù)報表;
2.分析、處理倉庫運營中的從入庫到出庫中的各個環(huán)節(jié)操作異常;
3.對接客服部門處理倉庫操作中出現(xiàn)的差錯問題賠付;
4.協(xié)同負責派單、庫內(nèi)進出單據(jù)的制作等相關(guān)工作
質(zhì)控部崗位職責 篇11
1、負責對實驗室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓人員)開展的活動進行監(jiān)督;
2、負責對關(guān)鍵檢測活動(如:新項目、新方法的驗證開發(fā)活動;能力驗證活動;比對活動;質(zhì)量控制活動;投訴復檢活動等)過程進行監(jiān)督;
3、負責監(jiān)督記錄的填寫;
4、負責監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預防措施的驗證工作;
5、有權(quán)力對暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作。
6、檢測報告的檢查監(jiān)督。
7、質(zhì)量活動的記錄和歸檔。