安全保障崗位職責（精選5篇）

安全保障崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責部門日常行政事務及內部文化建設活動的組織管理工作；

　　2、負責各項規章制度監督執行、后勤安全保障及行政服務支持；

　　3、負責辦公場所、檔案管理、材料收集、文書起草、文件收發等工作；

　　4、內外相關部門人員聯絡接待、日程安排、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　5、各類會議、培訓、集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　任職要求：

　　1、具有金融、經濟、管理相關專業背景，本科以上學歷，身體健康。

　　2、責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神，有較好的組織協調和溝通交流能力。

　　3、熟練使用ms office系列軟件，熟悉計算機和網絡信息基本操作。

　　4、有較高的.文字處理能力和英語聽說讀寫能力。

　　5、有海外留學經歷和金融行業實踐工作經驗者優先。

安全保障崗位職責 篇2

　　安全科的工作職責

　　1、認真貫徹落實國家及南通市有關安全生產的方針、政策，全面貫徹公司安全生產管理制度。

　　2、負責制定年度安全生產管理目標。對下屬項目部實行目標管理，層層落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任書。

　　3、指導、督促、檢查下屬項目部安全生產工作的落實情況，聽取工作匯報，總結和推廣安全生產的先進經驗，對目標管理的落實進行考核，搞好年終總結評比，兌現獎懲。

　　4、組織下屬項目部的主管領導和具體負責人參加上級主管部門的`業務培訓，提高安全生產管理水平。

　　5、組織單位員工(包括勞務隊伍)利用多種形式開展安全教育，提高安全防范意識。

　　6、掌握公司安全生產狀況，協助安全第一責任人及主管領導開展日常的安全生產管理工作，協助制訂生產事故應急預案并指導落實。

　　7、參加上級機關和地方政府組織的各項安全生產活動；參加重點施工項目、特殊復雜工程項目安全生產技術措施的審定和交底；參加各種經營承包合同、項目管理合同中安全生產指標、安全生產考核及獎懲辦法的制定，組織對項目經理部的安全考核。

　　8、督促有關部門按國家規定為從業人員及時發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用。

　　9、實施領導交辦的其它施工生產安全管理工作。

安全保障崗位職責 篇3

　　工作職責

　　一、認真貫徹執行公司的安全、職業健康安全方針，積極落實安全、職業健康安全目標，對安全生產負有監督檢查責任。

　　二、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

　　三、組織安全教育活動和定期安全檢查。

　　四、掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的`不安全因素。提出改進意見和措施。

　　五、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

　　六、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規的行為，經勸阻，制止無效時，有權越級上報。

　　七、對出現的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。

安全保障崗位職責 篇4

　　（1）協助總工程師工作，和生產副經理一道，負責項目安全生產、文明施工和環境保護工作；

　　（2）參與編制項目質量保證計劃，負責編制安全文明施工組織管理方案和管理制度并監督實施；

　　（3）負責安全生產和文明施工的日常檢查、監督、消除隱患等管理工作；

　　（4）負責管理人員和進場工人安全教育工作；負責安全技術審核把關和安全交底；負責每周的全員安全生產例會；

　　（5）參與相關分包商和供應商的選擇和管理工作；

　　（6）負責項目爭創'市級示范文明安全工地'的組織和管理活動；負責安全目標的分解落實和安全生產責任制的.考核評比；負責開展各類安全生產競賽和宣傳活動；

　　（7）負責制定安全生產應急計劃，保證一旦出現安全以外，能立即按規定報告各級政府機構，保證項目施工生產的正常進行，負責準備安全事故報告；

　　（8）負責安全生產日志和文明施工資料的收集整理工作；

　　（9）配合綜合辦公室，做好項目對外宣傳工作；

　　（10）與綜合辦公室一道，共同負責協調周邊關系，處理施工民擾和擾民問題和特殊交通運輸問題等；

安全保障崗位職責 篇5

　　(一)養老保險方面

　　1.負責科里全面工作。

　　2.貫徹執行上級有關文件精神，并結合本地實際擬定組織實施的辦法。

　　3.監督、檢查轄內城鎮企業養老保險經辦機構的業務工作。

　　4.監督、檢查轄內農村養老保險經辦機構的`業務工作。

　　5.協助做好企事業破產改制工作。

　　6.負責特殊工種的認定工作。

　　(二）醫療保險方面

　　1.擬定轄內醫療、工傷、生育保險業務的發展規劃并組織實施。

　　2.擬定醫療、工傷、生育保險待遇項目和給付標準。

　　3.擬定醫療、生育保險費用社會統籌、醫療保險個人賬戶和企業補充醫療保險、公務員醫療費用補貼、大病醫療互助以及特殊人群醫療保障等管理辦法。

　　4.組織擬定轄內定點醫療機構、定點藥店以及勞動能力鑒定定點醫療機構的管理辦法，負責直管醫療、生育保險定點醫療機構的資格認定和年審工作。

　　5.擬定工傷保險定點醫療單位、定點藥店、定點康復和定點輔助器具配置機構的資格標準，并負責對上述機構的年審工作。

　　6.組織有關部門制定基本醫療生育保險診療項目、醫療服務設施標準及價格。

　　7.承辦職工工傷認定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。

　　8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業康復鑒定標準和管理辦法，指導、監督、檢查轄內醫療、生育、工傷保險經辦機構的業務工作。完成臨時交辦的各項工作