企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé)（精選20篇）

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、結(jié)合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對(duì)接法務(wù)工作流程；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同；

　　3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇2

　　1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。

　　3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車(chē)輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。

　　6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的'行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

　　7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。

　　9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

　　11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

　　12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　13、定期向辦公室主任述職。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇3

　　1、起草、審查、修改公司各類(lèi)合同文本及各類(lèi)法律文書(shū)；

　　2、對(duì)公司各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審核；

　　3、處理公司訴訟、非訴爭(zhēng)議等法律事務(wù)等；

　　4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門(mén)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　5、解答公司各部門(mén)日常法律咨詢；

　　6、合同、文件整理歸檔，包括：各類(lèi)檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、參與制定部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等提供法律服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評(píng)估，做好客戶信貸等級(jí)劃分。

　　8、做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開(kāi)展實(shí)施。

　　9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。

　　10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇5

　　1、獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作（如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等）；

　　3、全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤�律要求的合�?guī)體系（如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等），保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件；

　　5、負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往；

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇6

　　一、審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同

　　1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

　　2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

　　二、法律事務(wù)處理

　　1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

　　4、針對(duì)公司具體案例，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

　　三、日常法律咨詢

　　1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

　　2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

　　四、法律事務(wù)外聯(lián)

　　1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

　　2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會(huì)等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

　　五、普法教育

　　1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。

　　2、對(duì)公司職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

　　公司法務(wù)工作內(nèi)容

　　1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn)，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見(jiàn)書(shū);

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn);

　　4、列席公司股東會(huì)和由公司高級(jí)管理人員組織、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;

　　6、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;

　　8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;

　　9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;

　　10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);

　　11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件;

　　12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

　　法務(wù)經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);

　　2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);

　　3、為公司對(duì)外投資、并購(gòu)業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

　　法務(wù)主管

　　1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;

　　8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)工作。

　　法務(wù)助理

　　1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門(mén)日常事務(wù)性工作和對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、協(xié)助處理法務(wù)部門(mén)內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　7、搜集和提供與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識(shí);

　　8、完成法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇7

　　1、盡職調(diào)查：組織對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行法律盡調(diào)，形成法律盡調(diào)報(bào)告；

　　2、項(xiàng)目合作協(xié)議：組織完成各項(xiàng)目投資相關(guān)的框架協(xié)議、合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等擬定、修改、后續(xù)跟進(jìn)；

　　3、收并購(gòu)項(xiàng)目拓展：參與二手項(xiàng)目的談判，針對(duì)項(xiàng)目存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出處理意見(jiàn)，設(shè)計(jì)交易模式，并完成相關(guān)協(xié)議的擬定、修改。

　　4、其他事宜。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇8

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　　1、解答法律問(wèn)題，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。對(duì)運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為具體實(shí)施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的'范圍內(nèi)設(shè)計(jì)或提出不同實(shí)施方案或方式;

　　2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū);

　　3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具函件，發(fā)表意見(jiàn)或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

　　4、針對(duì)公司已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件，協(xié)助律師搜集、整理證據(jù);

　　5、代表公司對(duì)外洽商、談判，及處理相關(guān)突發(fā)事件;

　　6、簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

　　7、員工辦理入職、離職手續(xù);

　　8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)事宜;

　　9、歸納整理公司全部法律文件。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇9

　　1、合同、公函及其他法律文件

　　a、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作

　　b、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本

　　c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　2、糾紛處理

　　a、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴

　　b、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析

　　c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論

　　d、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

　　e、負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況

　　f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)?

　　g、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜

　　h、協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。

　　3、勞動(dòng)合同管理

　　a、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　b、跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋?zhuān)瑸槿耸滦姓�部提供法律支�?/p>

　　4、對(duì)疑難應(yīng)收賬款的催收

　　a、配合、協(xié)助各部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收

　　b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收

　　5、法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)

　　a、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?

　　b、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

　　c、促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)

　　6、培訓(xùn)

　　a、擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件?

　　b、安排對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)

　　7、法律咨詢與研究

　　a、為管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)

　　b、法律法規(guī)的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

　　2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

　　3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時(shí)，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇11

　　1.對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。

　　2.配合公司行政人事部門(mén)完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。

　　3.對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　4.對(duì)公司相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對(duì)人事行政部門(mén)講解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》。

　　5.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營(yíng)及管理流程。

　　6.制定公司常用合同示范文本。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購(gòu)合同、特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)范文本。

　　7.參與公司對(duì)外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施，對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。

　　8.對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。

　　9.對(duì)合同運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的.法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

　　10.負(fù)責(zé)建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利等申報(bào)、保護(hù)等制度。

　　11.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。

　　12.參與公司仲裁、訴訟活動(dòng)。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇12

　　公司法務(wù)職責(zé)

　　1、決策性事務(wù)

　　(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

　　(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

　　2、規(guī)范性事務(wù)

　　(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;

　　(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

　　(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。

　　3、公司業(yè)務(wù)法律支持

　　(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;

　　(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù);

　　(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

　　(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

　　(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。

　　4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)。

　　5、工作監(jiān)督

　　(1)對(duì)公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;

　　(2)對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議;

　　(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

　　6、出具法律意見(jiàn)書(shū)

　　國(guó)有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，由企業(yè)法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū)，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。

　　工作內(nèi)容：

　　1、代表公司與外界專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位。

　　2、協(xié)助解決法律方面各類(lèi)糾紛。

　　3、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

　　4、為公司各部門(mén)提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

　　5、開(kāi)展全國(guó)各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.審閱和起草公司各類(lèi)業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及法律文書(shū)

　　2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議

　　3.為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢和解答

　　4.負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇13

　　法務(wù)部工作指引

　　一、法務(wù)部職責(zé)

　　1. 參與決策，為公司的運(yùn)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　2. 預(yù)防糾紛

　　1) 協(xié)助公司高層及各部門(mén)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、對(duì)公司及各部門(mén)中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

　　2) 審查、修改、會(huì)簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行。

　　3) 參與公司運(yùn)營(yíng)管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。

　　3. 解決已發(fā)生的法律問(wèn)題

　　1) 處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理公司及各部門(mén)訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　2) 與各部門(mén)配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。

　　4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　5. 提供法律問(wèn)題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類(lèi)法律文件。

　　6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。

　　二、 工作流程

　　1、合同類(lèi)業(yè)務(wù)：

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定/送審/修改通知→與當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)起業(yè)務(wù)請(qǐng)示報(bào)告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門(mén)再次反饋修改意見(jiàn)（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門(mén)持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）

　　公司有關(guān)部門(mén)對(duì)外簽訂的合同（除勞動(dòng)合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長(zhǎng)期保存。

　　合同發(fā)起部門(mén)注意事項(xiàng)

　　1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請(qǐng)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫(xiě)完整，如我方及對(duì)方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、對(duì)方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標(biāo)明有附件的要提供附件并蓋章。

　　2) 對(duì)于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報(bào)告中有明確說(shuō)明。

　　3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對(duì)是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問(wèn)法務(wù)部是否有類(lèi)似合同版本可以使用；

　　4) 若該合同為從合同（如：補(bǔ)充協(xié)議、擔(dān)保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；

　　5) 與合同相對(duì)方為初次簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)查看對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并留存復(fù)印件，以便法務(wù)部核查；

　　6) 合同相對(duì)方的`簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當(dāng)查看是否取得相對(duì)方的書(shū)面授權(quán)。

　　7) 合同發(fā)起方應(yīng)當(dāng)在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務(wù)部根據(jù)實(shí)際要求進(jìn)行修改；

　　8) 發(fā)起部門(mén)要跟進(jìn)并將各部門(mén)意見(jiàn)匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的，需要相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

　　9) 對(duì)于對(duì)外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過(guò)法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。

　　2、資訊類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負(fù)責(zé)人提出咨詢請(qǐng)求→搜索信息（咨詢對(duì)象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)-反饋（形成建議/意見(jiàn)）

　　3、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門(mén)）

　　4、爭(zhēng)議處理/訴訟輔助類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過(guò)程→結(jié)案/爭(zhēng)議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報(bào)告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見(jiàn)）

　　5、其他事務(wù)

　　公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時(shí)，根據(jù)公司高層的安排進(jìn)行工作。

　　三、 人員編制（暫）

　　1. 法務(wù)經(jīng)理 一名

　　2. 法務(wù)專(zhuān)員（外控/項(xiàng)目中后期跟進(jìn)）一名

　　3. 法務(wù)專(zhuān)員（內(nèi)控/項(xiàng)目前期跟進(jìn)/合同管理）一名

　　四、 崗位職責(zé)及招聘要求

　　1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1) 投資項(xiàng)目的文本審查與制作；

　　2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的把控；

　　3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；

　　4) 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；

　　5) 參與重大合同的談判和起草工作；

　　6) 參與投資項(xiàng)目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　7) 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專(zhuān)業(yè);

　　2) 熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);

　　3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專(zhuān)職律師工作經(jīng)歷;

　　4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;

　　5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神;

　　6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 法務(wù)專(zhuān)員(外控)崗位職責(zé)：

　　1) 對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告，針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)及解決措施發(fā)表意見(jiàn)；

　　2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫(xiě)投資協(xié)議、基金募集文件等各類(lèi)法律文件；負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督公司各類(lèi)合同及法律文本的履行。

　　3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題提供咨詢、指導(dǎo)和支持；

　　4) 管理已投項(xiàng)目的投后法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。

　　3.法務(wù)專(zhuān)員（內(nèi)控）崗位職責(zé)

　　1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。

　　2) 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制投資可行性報(bào)告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。

　　3) 根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計(jì)劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。

　　4) 根據(jù)投資工作計(jì)劃及方案，組織做好對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準(zhǔn)備工作。

　　5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件。

　　6) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目效果評(píng)估，擬訂項(xiàng)目效果評(píng)估報(bào)告，提交企業(yè)決策層參考。

　　7) 參與對(duì)本公司股權(quán)投資的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估、管理工作。

　　8) 負(fù)責(zé)本部門(mén)重要經(jīng)濟(jì)合同管理、投資檔案工作，并及時(shí)移交統(tǒng)一檔案管理。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇14

　　1、對(duì)客戶、員工、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核

　　2、對(duì)客戶、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核

　　3、處理及配合律師及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)

　　4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　5、提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢

　　6、建立和保持與公安、通信管理部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇15

　　一、法律部的定位及組織架構(gòu)

　　在外國(guó)跨國(guó)公司中，法律部有著其特殊的使命和定位，那就是以其專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德及組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性來(lái)管理企業(yè)的各種法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)， 從而大大降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中因合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并購(gòu)、訴訟、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)而給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失。為了完成其特殊的使命，外國(guó)跨國(guó)公司法律部在職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置及分工上都有其特點(diǎn)。對(duì)于法律部這種職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司通常會(huì)采用垂直化的管理模式。全球法律部通過(guò)合理的地域布局以及職能設(shè)置實(shí)現(xiàn)全球垂直化管理，同時(shí)分設(shè)在各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法律部門(mén)負(fù)責(zé)本地化業(yè)務(wù)的法律支持，與本地業(yè)務(wù)的核心管理層密切協(xié)作，形成緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了法律部對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐。

　　跨國(guó)公司法律部的主要職責(zé)是確保跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)和交易符合業(yè)務(wù)所在國(guó)的法律法規(guī)以及跨國(guó)公司的內(nèi)部相關(guān)政策。 確保跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)符合業(yè)務(wù)所在國(guó)的法律法規(guī);確保重要的商業(yè)交易的法律風(fēng)險(xiǎn)保持在可控的范圍以內(nèi);保管公司(尤其是總部)的設(shè)立批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和其他公司文件的復(fù)印件、處理企業(yè)年檢、股權(quán)變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項(xiàng);負(fù)責(zé)起草和更新合同范本以及使用指南，如與第三方簽署的合同范本、勞動(dòng)合同范本以及供公司內(nèi)部使用的文件等(如董事會(huì)決議范本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調(diào)查;協(xié)助聘用外部律師事務(wù)所;參與并購(gòu)(M&A)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)反壟斷事宜(包括相關(guān)條款的起草和向相關(guān)政府部門(mén)的申報(bào)等);介入針對(duì)公司的政府調(diào)查和其他外部審計(jì)及類(lèi)似事件;定期向上級(jí)法律部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理層及時(shí)報(bào)告重大法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，必要時(shí)起草并保管董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要;保管公司公章。

　　除了承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統(tǒng)法律事務(wù)管理工作外，法律部通常還負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、合規(guī)管理、董事會(huì)秘書(shū)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。尤其在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面，由于歐美近年來(lái)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，合規(guī)已經(jīng)變成企業(yè)法律管理的一項(xiàng)重要工作。多數(shù)跨國(guó)公司設(shè)立道德與合規(guī)委員會(huì)來(lái)管理商業(yè)行為規(guī)范、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的各項(xiàng)活動(dòng)以確保公司符合各種法律與政府規(guī)定。

　　道德與合規(guī)委員會(huì)(Office of Ethics and Compliance)主要承擔(dān)以下責(zé)任：設(shè)計(jì)并且負(fù)責(zé)監(jiān)管全球的道德項(xiàng)目。和業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起，為公司設(shè)立恰當(dāng)?shù)牡赖卤O(jiān)管的結(jié)構(gòu)。執(zhí)行并且修訂商業(yè)行為守則和合規(guī)政策及設(shè)計(jì)各種IT系統(tǒng)確保公司合規(guī)政策的執(zhí)行。負(fù)責(zé)與員工道德相關(guān)的培訓(xùn)與溝通。調(diào)查員工可能的違反商業(yè)行為守則的行為。應(yīng)對(duì)外部主管機(jī)關(guān)、媒體等各種機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行的與道德相關(guān)的調(diào)查與報(bào)道。向公司內(nèi)部管理層定期提交報(bào)告，匯報(bào)各種調(diào)查事件的進(jìn)展。

　　為了履行其職責(zé)，道德與合規(guī)委員會(huì)的成員在公司中享有較高的級(jí)別與地位。道德與合規(guī)委員會(huì)的主席是法律部?jī)H次于全球總法律顧問(wèn)的公司高層。道德委員會(huì)的主席下設(shè)公司高級(jí)律師，直接管理公司調(diào)查專(zhuān)員，負(fù)責(zé)調(diào)查公司通過(guò)道德熱線、管理層反饋以及其他渠道得到的公司內(nèi)部違反商業(yè)行為守則和合規(guī)政策的事項(xiàng)。同時(shí)，道德委員會(huì)主席下設(shè)總監(jiān)級(jí)別的高級(jí)經(jīng)理，直接監(jiān)管公司合規(guī)政策的執(zhí)行。總監(jiān)級(jí)別的高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)處理與公司日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的監(jiān)管。

　　二、法律部在跨國(guó)公司重大決策中的幾種運(yùn)作機(jī)制

　　跨國(guó)公司法律部不但有相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)能力和道德水準(zhǔn)較高的團(tuán)隊(duì)，其還有一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制，來(lái)確保公司在錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)重重的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有效地規(guī)避和管理各種法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn). 歸納起來(lái)，主要有如下幾種常見(jiàn)的運(yùn)作機(jī)制：

　　(1)法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度

　　如何判斷并控制風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的成功經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要，這對(duì)擁有眾多關(guān)聯(lián)公司的跨國(guó)公司顯得尤為重要。為達(dá)到這一目的，跨國(guó)公司法律部有一套層層審批和授權(quán)的運(yùn)作機(jī)制，并就重大法律事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度。一些重大法律事項(xiàng)的發(fā)生會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)造成較大的影響，因此，通常跨國(guó)公司法律部需要定期向本地管理層和上級(jí)法律部報(bào)告重大法律事項(xiàng)，包括：重要的并購(gòu)項(xiàng)目;重大業(yè)務(wù)交易，如合同價(jià)格高于某一金額并有特殊法律風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目;金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議解決事項(xiàng)，即公司作為爭(zhēng)議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對(duì)公司(包括其分支機(jī)構(gòu))、或任何公司雇員的刑事調(diào)查和行政調(diào)查;向國(guó)家反壟斷當(dāng)局進(jìn)行的反壟斷申報(bào);和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團(tuán)整體、涉及公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、其他高管或受到公眾的廣泛關(guān)注的事件)。

　　(2)法律部對(duì)短期目標(biāo)的管理

　　法律部在內(nèi)部管理上有著一系列與公司整體方針和戰(zhàn)略發(fā)展方向相配套的服務(wù)理念，這種理念可簡(jiǎn)單地分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。

　　公司的短期目標(biāo)指的是在未來(lái)的12個(gè)月至18個(gè)月內(nèi)的目標(biāo)。在這一期間，法律部的工作主要的方向是，協(xié)調(diào)與公司的現(xiàn)行大目標(biāo)和各個(gè)商務(wù)部門(mén)、技術(shù)服務(wù)部門(mén)、各個(gè)地域的管理部門(mén)的小目標(biāo)，建立起一個(gè)可復(fù)制的操作規(guī)范并強(qiáng)化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版，形成規(guī)范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應(yīng)對(duì)外部法律環(huán)境的變化，利用可利用的技術(shù)工具使法律部的法律顧問(wèn)以及相關(guān)部門(mén)的顧問(wèn)或經(jīng)理們能夠更容易地獲取相關(guān)的法律信息和客戶信息，設(shè)立專(zhuān)職律師處理一系列復(fù)雜的交易活動(dòng)以及合規(guī)行為的遵守;最后，對(duì)法律部無(wú)法處理或與公司的利益直接相關(guān)的重大問(wèn)題，公司有一套上報(bào)系統(tǒng)，由專(zhuān)門(mén)的臨時(shí)委員會(huì)或CEO辦公室進(jìn)行特殊的處理，以保證公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有的重大行為均符合當(dāng)?shù)刈��?cè)國(guó)的法律規(guī)定以及公司的內(nèi)部政策。

　　公司的中期的目標(biāo)指的是未來(lái)2到4年內(nèi)的目標(biāo)。這些目標(biāo)包括，第一，調(diào)整法律服務(wù)的方向以適應(yīng)公司商務(wù)的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略;第二，以現(xiàn)有的內(nèi)部審批模式為基礎(chǔ)，建立起最好的法律審批程序，這種程序應(yīng)以技術(shù)為先導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái);第三，增加法律工作的透明度和整合度。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將會(huì)通過(guò)一系列公司的合理機(jī)制加以實(shí)現(xiàn)。

　　公司的遠(yuǎn)期目標(biāo)是指5年以上的目標(biāo)，即法律部要真正地建立起一套世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使法律的服務(wù)和合規(guī)的遵守能夠在透明、整合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步支持公司的可持續(xù)性的發(fā)展和增長(zhǎng)。

　　(3)公司運(yùn)營(yíng)架構(gòu)的變革

　　在總部與國(guó)別公司的法律部，還專(zhuān)門(mén)設(shè)有熟悉重要功能性法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精英顧問(wèn)方面。目前，法律部在總部設(shè)有專(zhuān)責(zé)勞動(dòng)與就業(yè)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、隱私權(quán)法、稅法、并購(gòu)法律、競(jìng)爭(zhēng)法、訴訟法、環(huán)境法、外國(guó)投資安全審查、規(guī)制政策等的律師。與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的律師更多地熟悉一般商業(yè)合同及單項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)法律不同的是，這些專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)研究、關(guān)注全球范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的重大法律政策，并向公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供政策咨詢與交易審核，幫助公司積極參與有關(guān)國(guó)家在該領(lǐng)域的立法與政策改革。這些專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)每年參加各大地區(qū)及主要國(guó)家的相關(guān)會(huì)議，通過(guò)法律簡(jiǎn)報(bào)、月度電話會(huì)議、立法研討會(huì)、法律草案評(píng)論等了解重要立法態(tài)勢(shì)，參與法律改革;與些同時(shí)，公司也選拔一些在發(fā)展中國(guó)家與新興國(guó)家的專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)到總部交流、換崗，以發(fā)展其專(zhuān)業(yè)技能，并幫助總部的法律顧問(wèn)們更好地了解東道國(guó)的法律發(fā)展。 這一法律部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)部的集中功能結(jié)構(gòu)避免了企業(yè)中法律專(zhuān)業(yè)人員的不必要重復(fù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了信息的多向流動(dòng)。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書(shū)、合同;

　　2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

　　3、及時(shí)關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

　　4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇17

　　01

　　涉外高級(jí)律師

　　工作城市：深圳市

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

　　要求學(xué)歷：碩士

　　職位要求

　　崗位職責(zé)

　　1. 獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);

　　2. 全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作(如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等);

　　3. 全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤�律要求的合�?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件;

　　5. 負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;

　　6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。

　　崗位要求

　　1. 能以英文作為工作語(yǔ)言，其中能用某一主要小語(yǔ)種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語(yǔ))進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;

　　2. 民商或國(guó)際商事相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)碩士，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

　　3. 有3年以上公司或律所從事同類(lèi)法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。

　　02

　　高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師

　　工作城市：深圳市

　　職位要求

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)利包管理，從專(zhuān)利規(guī)劃，申請(qǐng)布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)專(zhuān)利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書(shū)和申請(qǐng)文件的評(píng)審，承擔(dān)中美歐及全球?qū)＠�申�?qǐng)和授權(quán)相關(guān)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專(zhuān)利分析與抗辯;

　　4. 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域重要專(zhuān)利資產(chǎn)的識(shí)別和管理，參與專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估、許可轉(zhuǎn)讓等無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。

　　崗位要求

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1. 具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達(dá)能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，提升專(zhuān)利質(zhì)量;

　　2. 英語(yǔ)能力作為工作語(yǔ)言。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

　　1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識(shí)，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

　　2. 熟知中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)，對(duì)海外專(zhuān)利申請(qǐng)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇18

　　1.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策，提供法律可行性意見(jiàn)或建議;

　　2.審查合同，審核公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書(shū);

　　3.為各部門(mén)提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門(mén)辦理合同的報(bào)批、鑒證和公證，經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司的`合法權(quán)益;

　　4.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn);

　　5.辦理公司其他法律性事務(wù)。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇19

　　1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。

　　2.通過(guò)和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開(kāi)庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

　　3.向業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。

　　4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。

企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé) 篇20

　　(一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對(duì)公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專(zhuān)業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問(wèn);

　　2、制定常年律師顧問(wèn)的工作考核辦法，對(duì)該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評(píng)審及考核;對(duì)于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問(wèn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。

　　(二)決策法律支持

　　從法律專(zhuān)業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，實(shí)現(xiàn)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化。

　　(三)公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管控

　　1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、對(duì)公司管理存在缺陷的部門(mén)進(jìn)行法律分析，提出加強(qiáng)管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;

　　(四)公司法務(wù)檔案管理

　　收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　(五)公司外部法律風(fēng)險(xiǎn)防范

　　1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判，提出減少或避免交易法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn);

　　2、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的合同進(jìn)行審核并監(jiān)督，力爭(zhēng)保證合同最大限度維護(hù)公司的合法利益;

　　3、處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理公司涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。