宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶(hù),廣交新客戶(hù),不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷(xiāo)售。

　　3、注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的'宴會(huì)廳房安排,分派及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì)菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫(xiě)菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯(cuò)單。

　　4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿(mǎn)足賓客新的要求。

　　5、要建立食譜檔案,對(duì)老客戶(hù)要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

　　6、接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對(duì)他們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

　　7、對(duì)酒店內(nèi)部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,爭(zhēng)取得到各部門(mén)對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。

　　8、負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　進(jìn)行調(diào)查研究，注意客源分析，掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶(hù)，廣交新客戶(hù)，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。

　　了解貨源情況和食品原材料價(jià)格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷(xiāo)售。

　　注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排，分派及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì)菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫(xiě)菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯(cuò)單。

　　熟悉和掌握本餐廳、其他餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿(mǎn)足賓客新的要求。

　　要建立食譜檔案，對(duì)老客戶(hù)要注意他們的口味特點(diǎn)，經(jīng)常變換品種，使客人感到公司的食品品種豐富，百吃不厭。

　　接待來(lái)訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對(duì)他們的提問(wèn)要耐心解答，向他們介紹情況時(shí)，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　對(duì)餐廳內(nèi)部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，爭(zhēng)取得到各部門(mén)對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。

　　負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全和完善交易結(jié)算體系;

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和化解,預(yù)防各類(lèi)資金風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;

　　3、負(fù)責(zé)交易結(jié)算相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)的.需求,并參與完成需求功能的調(diào)試;

　　4、負(fù)責(zé)交易結(jié)算資金的核算、劃撥、管理與監(jiān)控。

　　任職要求:

　　1、年齡34~45周歲;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);

　　2、熟悉電商結(jié)算流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)控意識(shí);

　　3、具有嚴(yán)密的邏輯性,工作認(rèn)真細(xì)致;

　　4、具有高度的職業(yè)道德、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、能熟練使用辦公軟件;

　　6、熟悉期貨投資基礎(chǔ)知識(shí),有期貨從業(yè)資格證者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè);

　　2、方案設(shè)計(jì)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理、車(chē)輛年檢，汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理工作;

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃和產(chǎn)品經(jīng)理參與微信公眾號(hào)及APP的推進(jìn)工作

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并達(dá)成分公司年度計(jì)劃；

　　2、對(duì)個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)行綜合管理,通過(guò)分解、落實(shí)、追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、執(zhí)行與落實(shí)代理人管理辦法及相關(guān)規(guī)定，策劃實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案；負(fù)責(zé)代理人隊(duì)伍的品質(zhì)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織管理營(yíng)業(yè)區(qū)域經(jīng)理及個(gè)險(xiǎn)代理人隊(duì)伍；

　　5、負(fù)責(zé)公司外勤隊(duì)伍的籌建、引進(jìn)、培養(yǎng)及管理等組織發(fā)展工作；

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實(shí)施對(duì)應(yīng)項(xiàng)目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊(cè)、綜述、說(shuō)明書(shū)、臨床研究總結(jié)報(bào)告等寫(xiě)作、crf的設(shè)計(jì)、sae的審核，并及時(shí)更新完善；

　　2、跟蹤查閱國(guó)內(nèi)外與公司同類(lèi)藥物的學(xué)術(shù)資料，對(duì)相關(guān)英文資料進(jìn)行翻譯和審核工作；

　　3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫(xiě)作工作，并對(duì)工作的'最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及參與項(xiàng)目的臨床監(jiān)查員進(jìn)行臨床方案的培訓(xùn)、項(xiàng)目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問(wèn)題的處理；

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)資料中臨床部分資料的撰寫(xiě)、審核及協(xié)助專(zhuān)家答疑；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級(jí)；

　　7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績(jī)效考核的評(píng)估管理；

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目調(diào)研和咨詢(xún)。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)

　　4、英語(yǔ)6級(jí)，能熟練的使用和閱讀英文文獻(xiàn)。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1.建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成醫(yī)院所下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2.對(duì)醫(yī)院品牌進(jìn)行深入推廣,建立二級(jí)市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、患者網(wǎng)絡(luò)、商家聯(lián)盟等,以提高醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。

　　3.采取“區(qū)域+渠道”方式開(kāi)拓市場(chǎng),建立穩(wěn)定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人員的業(yè)務(wù)能力、管理技能,在區(qū)域建立穩(wěn)固的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和渠道。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)搭建團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng)

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　主要職責(zé):

　　1、熟悉臨床常見(jiàn)疾病的.診療流程,對(duì)所需了解的疾病領(lǐng)域能夠通過(guò)調(diào)研及分析有較深的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,并提出醫(yī)學(xué)研究方向。

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)進(jìn)展及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品等信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),關(guān)注所涉領(lǐng)域疾病發(fā)展與治療水平現(xiàn)狀,研究分析趨勢(shì),并提出應(yīng)對(duì)策略。

　　3、組織實(shí)施符合產(chǎn)品定位的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn),制定臨床研發(fā)計(jì)劃,調(diào)研評(píng)估委托機(jī)構(gòu),制定試驗(yàn)預(yù)算;負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量管理,醫(yī)學(xué)研究及注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě)。

　　4、負(fù)責(zé)疾病研究相關(guān)的科技論文的發(fā)表,完成科技項(xiàng)目及專(zhuān)利申請(qǐng)所需的臨床相關(guān)資料的撰寫(xiě)。

　　5、對(duì)新立項(xiàng)品種提供臨床評(píng)估意見(jiàn)。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有臨床工作經(jīng)驗(yàn)及海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

　　2、有耳鼻喉和呼吸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;藥品、醫(yī)療器械均有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、出色的文獻(xiàn)撰寫(xiě)及英文閱讀能力,有科研論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.接收?qǐng)D紙,審核工藝可行性,并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

　　2.成本預(yù)估供參考

　　3.打樣要求確認(rèn)

　　4.打樣過(guò)程跟進(jìn)及問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時(shí)間

　　5.樣品管理

　　6.開(kāi)發(fā)資料庫(kù)管理

　　7.開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

　　8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測(cè)驗(yàn)證

　　9.訂貨會(huì)參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

　　10.開(kāi)發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)

　　11.樣品所有信息確認(rèn)并通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

　　12.季度開(kāi)發(fā)總結(jié)

　　任職要求:

　　1.包袋開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

　　3.熟練使用office制作各類(lèi)報(bào)表

　　4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。

　　5.高中以上學(xué)歷

　　6.有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1. 溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力， 達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2. 組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng);

　　3. 協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售，并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4. 為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù);

　　6. 配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

　　7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議，完成活動(dòng)量管理工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

　　3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4. 熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);

　　5. 通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

　　6. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面管理,完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的'引進(jìn)和培養(yǎng),有效管理團(tuán)隊(duì);

　　3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的協(xié)調(diào),合理整合部門(mén)業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　健康險(xiǎn)理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立公司健康險(xiǎn)直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險(xiǎn)查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);

　　2、與合作保險(xiǎn)公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶(hù)投訴、理賠異常風(fēng)險(xiǎn);

　　3、建立報(bào)表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

　　4、負(fù)責(zé)與合作保險(xiǎn)公司對(duì)接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險(xiǎn)公司或tpa公司健康險(xiǎn)核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行物流規(guī)劃,為公司提供經(jīng)營(yíng)支持;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成醫(yī)藥商品的運(yùn)輸;

　　3.負(fù)責(zé)承運(yùn)單位資料的審核;

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部?jī)?nèi)部的組織管理等相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.醫(yī)藥相關(guān)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)行業(yè)的.類(lèi)似經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)管理工作、銷(xiāo)售指標(biāo)，并組織實(shí)施落實(shí)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品的變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的`市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制準(zhǔn)確的供需計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)安裝合同有關(guān)事宜的審定和簽訂，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，收支二個(gè)專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，銷(xiāo)售收入必須及時(shí)交付總公司專(zhuān)用賬戶(hù)，嚴(yán)禁利用公司獲取貨款資金設(shè)立小金庫(kù)或截留坐支；

　　5、一切費(fèi)用應(yīng)認(rèn)真過(guò)目審查核實(shí)簽字，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開(kāi)支；

　　6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)發(fā)展商的關(guān)系；

　　7、以“公開(kāi)、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則，搞好員工間的團(tuán)結(jié)關(guān)系，不斷提高員工的素質(zhì)；

　　8、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤(pán)活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律；

　　9、定期向總公司經(jīng)理匯報(bào)工作，及時(shí)處理上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1. 根據(jù)工程進(jìn)展，審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算，定期編制成本分析報(bào)表;

　　2. 監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況，編制項(xiàng)目資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行;

　　3. 編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算，定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測(cè)，及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)賬，配合總賬和審計(jì)提供相關(guān)資料及報(bào)表;

　　5. 項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計(jì)算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;

　　6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)的保險(xiǎn)的開(kāi)拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、反饋個(gè)人客戶(hù)的保險(xiǎn)需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門(mén)人員招聘;

　　4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門(mén)經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)的保險(xiǎn)的`開(kāi)拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、反饋個(gè)人客戶(hù)的保險(xiǎn)需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門(mén)人員招聘;

　　4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門(mén)經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)建立分公司車(chē)輛管理體系和管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)和完善。

　　3.負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)相關(guān)事宜,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng);

　　3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售，并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù);

　　6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

　　7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議，完成活動(dòng)量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的.培訓(xùn)能力，能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);

　　5.通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

　　6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　主要負(fù)責(zé):

　　1.規(guī)劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。

　　2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對(duì)分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭(zhēng)擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

　　3.負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　4.督促銷(xiāo)售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì)議管理、客戶(hù)經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)整理、分析銷(xiāo)售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制訂競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、在保險(xiǎn)行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、蘇州常住戶(hù)口人員優(yōu)先考慮。

宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

　　2、負(fù)責(zé)與交易對(duì)手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;

　　3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、完成盡職調(diào)查、編寫(xiě)合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好溝通,完成項(xiàng)目流程審批;

　　5、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(211、985、碩士研究生),具備相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的投資分析能力,豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律知識(shí),熟悉資本市場(chǎng)投融資項(xiàng)目運(yùn)作操;

　　3、1年以上投資銀行類(lèi)或者債券評(píng)級(jí)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的談判和溝通能力,主導(dǎo)過(guò)投資和合作談盤(pán);

　　5、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)細(xì)致、積極樂(lè)觀、愿意承擔(dān)更多責(zé)任。