副主任護師的崗位職責（通用8篇）
副主任護師的崗位職責 篇1
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
副主任護師的崗位職責 篇2
職責說明:
1、專屬客戶跟診服務，健康檢查安排;
2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;
3、客戶關系維護;
4、健康產品及療程的推廣、銷售;
5、醫療檢測儀器的使用;
6、執行抽血、打針、協助包藥等基本護理作業。
職位要求:
1、臨床護理專業，中專或以上學歷，有護士/護理師執業證書;
2、熟悉醫院皮膚科與美容科的工作，會操作相關治療儀器，有兩年以上工作經驗者優先;
3、兩年以上美容行業工作經驗，熟悉美容的按摩與保養;
4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經驗者優先。
副主任護師的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責制定醫院經營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。
2、全面確保醫療質量及醫療安全的日常管理。
3、負責醫院學科建設和醫護團隊管理，做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。
4、組建高素質、高水平的醫院醫療團隊。
5、制定醫院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。
6、負責醫院文化建設，保證醫院的良性運轉。
7、統籌協調好醫院與衛生部、協會以及各科室間的關系，確保工作高效、優質運行。
8、完成集團上級領導交代的其他工作。
9、根據公司戰略構想和努力方向，參與公司醫院管理體系文件的編制與修訂。
10、參與接管項目(醫院)的前期調研和研討，撰寫分項報告。
11、在公司管理框架內，組建進駐項目醫院的團隊，建立前置培訓大綱和課程，對團隊成員進行進駐前培訓。
12、領受目標醫院的經營預算指標，在預算框架內組織醫院經營和運營。
13、對目標醫院進行有效的風險控制，建立目標醫院風險控制制度體系和組織流程體系。
14、協調當地公共關系，溝通和解決日常經營與運營中的問題。
任職要求:
1、七年及以上大中型醫療企業管理工作經驗，或擔任二級及以上醫院院長經歷。
2、主任醫師或副教授以上，具備三甲醫院管理經驗，擔任醫院高層管理職務五年以上，同時有大型民營醫院管理經驗者優先。
3、熟悉醫院的經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。
4、能夠主持建立建全醫院的管理制度，防范醫療風險。
5、具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。
6、熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。
7、以上為基本任職要求，其他事項待面談溝通。特別優秀者可適當放寬條件。
副主任護師的崗位職責 篇4
1.對院長負責，分管全院醫療業務工作。
2.制訂醫療工作計劃并組織實施，及時總結匯報。
3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。
4.建立健全醫院各級學術委員會，定期組織召集各學術委員會會議，并檢查各委員會工作情況。
5.建立健全醫療規章制度，督促檢査執行情況。
6.制定和實施醫生進修培訓計劃。
7.負責對醫療缺陷、事故進行調查，并提出處理意見。
8.深入了解各醫療科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提高醫療質量。
9.組織各項學術活動及對其他醫院的業務聯系。
10.負責組織醫療相關突發性事件的處置。
副主任護師的崗位職責 篇5
(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
(五)負責緊急事件匯報、處理；
(六)醫院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系；
副主任護師的崗位職責 篇6
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的`書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
副主任護師的崗位職責 篇7
1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。
2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。
6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
副主任護師的崗位職責 篇8
一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。
五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。
六、負責領導臨時交辦的其他工作。