生產總監的工作崗位職責（精選23篇）

生產總監的工作崗位職責 篇1

　　直接上級：總經理

　　直接下級：生產經理、質量經理、工程技術經理、維修經理、計劃物流倉儲經理、采購經理EHS經理、工廠財務經理、工廠人事經理

　　本職：領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司生產總體戰略，帶領工廠健康發展；領導工廠各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務：

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　�。�2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　�。�1）進行直接下級崗位的`初試；

　�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　�。�2）確認接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　�。�2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監的工作崗位職責 篇2

　　1. 全面負責工廠的運營及管理工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　2. 管理整個工廠的生產，主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給：1、供給紅唇餐飲管理有限公司

　　3. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。

　　4. 完善生產體系，制定生產計劃，監督生產工作，保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。

　　5. 負責控制工廠成本，加強生產設備的管理，維護、檢修、優化，按計劃量合理安排生產，確保設備完好，高產高質下不斷減少成本。

生產總監的工作崗位職責 篇3

　　1、結合公司發展戰略，清晰定位產品方向，制定前瞻性的產品策略；

　　2、立足市場，根據業務線主導產品需求分析、需求規劃及產品設計；

　　3、分析客戶營銷需求，通過跨部門協調和溝通，以及深度參與產品開發全過程，實現產品交付和迭代目標；

　　4、推動產品、設計、測試、開發等協作部門落地產品、確保項目按計劃完成；

　　5、公司所屬物聯網行業（自助設備支付領域，SAAS化平臺），能夠基于底層標準SAAS產品來規劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案，負責在SAAS產品層的開放平臺規劃設計，方案策略研究及交付上線；

　　6、熟悉了解自助類行業發展趨勢、市場主流商業化產品模式、產品形態及策略，對產品商業化競爭力、客戶規模及商業化營收GMV目標負責；

　　7、面向行業工廠和運營商，研究行業產業鏈及不同環節產品策略，跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產品，提出領先競對產品設計方案，并快速推進上線迭代；

　　8、負責團隊內部管理，打造具備強戰斗力的產品團隊，提高團隊整體水平。

生產總監的工作崗位職責 篇4

　　1、協助產品營銷部處理部門日常工作;

　　2、負責維護與產品供應商的客情關系;

　　3、規劃各產品年度銷售任務、利潤目標，確保與公司發展方向目標一致;

　　4、為銷售部提供產品資源支持并下達銷售任務，協助共同完成產品銷量;

　　5、制定產品銷售管理的具體措施，優化業務流程;

　　6、負責銷售渠道重大促銷項目的規劃、洽談及監督執行;

　　7、負責產品銷售日常運營管理，包括采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等。

生產總監的工作崗位職責 篇5

　　1、參與制定公司的生產戰略，跟進生產戰略制定生產規劃;

　　2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

生產總監的工作崗位職責 篇6

　　1. 負責訂單外發工作，跟進外發加工廠的生產進度和品質情況，確保訂單交期和品質;

　　2. 解決和處理訂單外發過程中出現的生產或品質異常;

　　3. 根據生產計劃，合理組織生產，并做好檢查、監督工作，保質保量如期完成生產計劃;

　　4. 組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;

　　5. 負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

　　6. 隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;

　　7.負責生產部員工的管理。

生產總監的工作崗位職責 篇7

　　1、組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協調和處理和工廠之間的矛盾和問題;

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程，實現高效工作;

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;

　　6、 配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。

生產總監的工作崗位職責 篇8

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

生產總監的工作崗位職責 篇9

　　1、協助總經理公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

　　2、協助總經理制定公司的生產目標、經營指標；

　　3、完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性意見；

　　4、協助總經理推進公司的企業文化建設；

　　5、組織制定分管部門年度生產管理、品質管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；

　　6、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；

　　7、規范生產流程，保證生產計劃的順利高效完成；

　　8、主導公司的全面質量管理體系建設，完善質量管理制度，并監督實行；

　　9、對生產成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　10、合理對相關部門進行協調，保證部門之間的銜接和協作；

　　11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；

　　12、監督分管部門的工作目標和經費預算執行情況，及時進行上報和指導；

生產總監的工作崗位職責 篇10

　　1、全面負責領導生產部，倉庫、質量管理、采購各項管理工作，制度及規范化建設

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施公司下達的工作計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責生產系統的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、參與生產工藝制定

　　8、負責車間，倉庫，采購等各類報表及工作改善

生產總監的工作崗位職責 篇11

　　1、 制訂公司年度季度月生產計劃，嚴格執行完成;

　　2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;

　　3、 做好核價、生產成本控制;

　　4、 把控生產交期進度，生產決策;

　　5、 生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)

生產總監的工作崗位職責 篇12

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，并組織實施;

　　2.掌握生產進度，負責生產線的'組織協調分配工作;

　　3.根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時聯系解決生產缺口物資;

　　4.負責生產中的技術和質量保證工作;

　　5.負責生產設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率;

　　6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。

生產總監的工作崗位職責 篇13

　　1、協助總監負責生產、質量、研發、設備供應鏈等管理工作，監督各項生產規劃和計劃的實施；

　　2、協助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行，以精益的思想指導開展生產管理工作，逐步實現精益生產之目標；

　　3、協調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題；

　　4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作，確保生產各項指標的持續提升；

生產總監的工作崗位職責 篇14

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

生產總監的工作崗位職責 篇15

　　1、統籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發及實施工作

　　2、 產品規劃及開發：布局產品線及產品線發展計劃，制定產品研發計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等;

　　3、 產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環節管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監控等;

　　4、 相關分析：收集市場行業動態及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現有品類及擴展品類。

生產總監的工作崗位職責 篇16

　　1.在總領導下，負責主持生產中心的全面工作，組織并督促中心各部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作;

　　2.貫徹落實生產中心崗位責任制和工作標準，密切和營銷、財務、質量、研發等部門的協作配合工作;

　　3.負責組織編制年、季、月度的生產計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調和考核;

　　4.負責牽頭召開公司每周一次的生產調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

　　5.配合研發部和新品開發部參加技術管理標準、生產工藝、新品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　6.負責做好生產統計核算基礎管理工作，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工人生，及時編制上報年、季、月度生產、設備關統計報表;

　　7.強化調度管理，科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用，降低生產成本;

　　8.負責組織生產主管、班組長、倉管員、采購員、計劃員、物控員、安全員等管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　9.負責組織擬訂生產中心的工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督和控制;

　　10.按時完成公司領導交辦的其他任務。

生產總監的工作崗位職責 篇17

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作

生產總監的工作崗位職責 篇18

　　1、全面負責設計、工藝、質量、生產等方面的工作，依據企業年度經驗指標，領導制訂生產工作計劃，并組織實施;

　　2、管理企業的整體核心技術，制定和實施重大技術決策及技術方案，組織調查研究行業新技術的發展方向，按照市場需求組織開發相關新產品;

　　3、組織企業員工的技術培訓，負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作，使其不斷提高工作水平;

　　4、負責對相關機構和員工的考核，培養部屬的成長，指導員工提升自我管理、培養自我完善的能力;

　　5、營造部門內團結協作、溝通和諧的團隊氛圍，定期向總經理匯報各項工作。

生產總監的工作崗位職責 篇19

　　1、按照接到的.商品fob訂單要求，保質保量按期跟進到倉；

　　2、設定樣衣和大貨的跟單流程，并對各個要點進行定期核對，確保各個環節的進度，以保證大貨按時保質；

　　3、維護和開發服裝工廠供應商，以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求；

　　4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系，確保所有大貨準確及時入庫；

　　5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決，以便保證貨品品質和貨期；

　　6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比，多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

　　1、負責物流系統及業務流程優化工作，包括整體系統架構優化，倉儲、運輸、配送業務流程優化等；

　　2、對接運營部門，運用集成思維設計優化改善項目，標準化統籌改善；

　　3、對業務各流程進行診斷、分析和優化，解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

生產總監的工作崗位職責 篇20

　　1、負責制造中心的生產計劃、生產管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產作業計劃及目標，并主導實施，保證生產正常及時交貨;

　　3、協調相關人員分析、解決生產中發生的異常;

　　4、生產設備的定期檢查，并及時提出保養、維修申請;

　　5、掌握生產動態，并與各部門溝通與合作，及時解決生產中的協調問題;

　　6、 負責生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產安全管理培訓，生產現場巡視。

生產總監的工作崗位職責 篇21

　　1、負責公司生產部門日常管理工作。

　　2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。

　　3、負責根據公司戰略發展規劃，編制本部門業務發展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。

　　4、負責配合銷售部門，確保產品質量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產品及新產品開發方案，并組織生產提高效能，不斷配合產品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責生產部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。

　　7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理，加強安全生產控制、實施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時監督、檢查，確保生產安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。

　　8、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產統計分析，找出問題并提出持續改進方案。

　　10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產設備、計量器具。

　　10、負責生產計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。

　　11、負責生產人員專業技能培訓工作，不斷提升生產人員素質和安全意識。

生產總監的工作崗位職責 篇22

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內實際情況及互聯網相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的實現；

　　4、通過對用戶體驗和業務的分析，從而改進平臺產品和市場規劃，實現公司既定目標；

　　5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

生產總監的工作崗位職責 篇23

　　1、負責公司產品規劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;

　　2、負責分析并整理產品需求，對產品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;

　　3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產品版本迭代計劃，并進行版本管理;

　　4、與產品相關人員積極配合，推動所負責產品按計劃完成，并保障產品質量;

　　5、對產品的運營數據進行監控和分析，不斷優化和創新，提高用戶的活躍度和滿意度;

　　6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產品情況，不斷提高產品的競爭力。