質量部工作崗位職責（精選21篇）
質量部工作崗位職責 篇1
1、協助公司建立質量管理戰略并執行,為公司質量管理決策提供信息支持。
2、提供建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;
3、制定公司質量管理計劃,并有計劃地推進、實施;
4、制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程;
5、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案和工作計劃,負責物資采購、產品生產、出入庫總檢等環節全程質量監督,并填寫質量檢驗記錄。
6、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
7、配合研發、技術人員進行新產品試制及質量控制;
8、監控生產工藝狀態,對生產工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9、定期評估解決的生產工藝或質量控制方案;
10、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料,分析物資采購、生產過程、成品產品質量問題原因,并提出改進方案、推動相關部門及時解決;
11、協助跟蹤產品的`使用情況,處理客戶反饋的質量問題,依據客戶反饋,改善質量控制;
12、收集和整理部門內員工的合理化建議,報部門負責人批準后組織具體實施工作;
13、參與研發測試、售后技術支持工作;
14、完成職務上級安排的其它工作。
質量部工作崗位職責 篇2
職責描述:
1.按照醫療器械gmp要求執行客戶質量投訴處理的流程;
2.負責客戶質量指標的收集和更新，并與客戶保持良好的'溝通渠道，必要時到故障現場進行確認;
3.負責組織相關部門進行診斷、分析與改進，并向客戶提交質量報告;
4.負責有關客戶投訴問題的措施跟蹤和驗證;
5.負責匯總分析客戶質量投訴報表和分析報告，定期向質量負責人匯報。
任職要求:
1.教育背景，大學本科(或以上)，電子工程或醫療類相關專業;
2.熟悉醫療器械法律法規，如cfdagmp，iso13485者佳;
2.3年以上質量或客戶服務相關工作經驗，1年以上醫療器械質量管理經驗優先
3.良好的溝通技巧和團隊協作力;
4.良好的邏輯思維能力和報告編撰能力;
質量部工作崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責制定化學藥(新藥及仿制藥)質量標準試驗方案及實施計劃;
2、負責完成藥品質量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩定性研究實驗的安排及驗收;
3、撰寫質量研究部分的申報資料，并按規定外聯委托檢測;并對資料和圖譜質量負責;
4、負責與生產基地對接，進行質量標準技術轉移并參與協調工藝驗證等質量部分工作。
任職要求:
1、藥學、分析化學等相關專業碩士及以上學歷，具有10個及以上完整化學藥品原料藥及制劑質量研究項目負責人經驗;
2、熟悉化學藥品研發流程，具備較深的藥物分析理論基礎和較豐富的`藥物分析實踐經驗;熟悉國內外質量研究指導原則及相關注冊法規，能熟練使用或維護常規分析儀器(如hplc、gc、uv等)，具備撰寫申報資料(質量研究部分)的能力;
3、具備相關中英文文獻查閱能力。
質量部工作崗位職責 篇4
1、主要負責公司質量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。
2、負責建立和完善質量管理制度和標準，并監督實施。
3、組織落實公司質量保證和檢驗工作，開展質量績效監控。
4、負責組織發現和處理各類質量問題，提出改進措施，并進行整改驗證。
5、協同開展二方、三方質量審核，確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理，做好周期性檢定。
7、負責供應商質量管理，簽訂質量協議，定期開展供應商質量審核。
8、負責質量月度會議的準備和召集，做好質量持續改善。
質量部工作崗位職責 篇5
1 主題內容與適應范圍
本標準規定了總則、管理體系、崗位職責、三檢制度、質量標準，評比標準、考核辦法、獎懲辦法等。
本標準適用于西北師大印刷廠產品質量管理工作。
2 總則
2.1 為了用精美的印刷產品豐富社會文化和人們的精神生活，提高企業在社會上的知名度和市場競爭能力。全體職工要樹立“質量是企業的生命”的思想和全面質量管理的意識，從而建立全面的質量管理保證體系。
2.2 產品優質是生產經營管理過程中永恒的指導思想，從市場預測、工藝設計、材料供應、印刷成品、售后服務，自始至終必須堅持質量第一的信念。堅持“誰的質量上不去，誰就讓位子”的原則。
2.3 堅持“以質量為魂，以人為本”的經營戰略思想，實現“創國優，爭省優，產廠優”的產品質量目標。在職工中樹立“用戶在我心中，質量在我手中，市場就在自己崗位上”的思想。
2.4 嚴格執行國家行業有關印刷產品質量標準。
3 管理體系
3.1 為了加強企業產品質量管理的領導工作，成立質量管理小組，組長由主管廠長擔任，副組長由副廠長擔任，成員由質檢員和車間主任及有關人員組成。
3.2 生產技術科是企業全面貫徹產品質量管理的具體辦事機構，負責全面的質量管理工作。
3.3 各車間、機（組）工序負責人，要認真做好本車間、本機臺、本工序的產品質量管理工作，建立全方位的產品質量網絡體系。
3.4 產品質量管理領導小組
組長：柳x
副組長：王x
成員：x善
4 崗位職責
4.1 廠長職責
4.1.1 廠長是企業產品質量總負責人，實行主管廠長項目負責制，主管廠長是廠長授權領導和組織完成生產任務和產品質量的總負責人，負責指導生產全過程產品質量工作任務。要以身作則、堅決貫徹“質量第一，用戶至上”的原則，堅持“預防為主”的思想，以認真、仔細的工作態度保證企業產品的質量。
4.1.2 正確處理好產品數量和產品質量的關系，不斷強化全體職工的質量意識，組織協調各部門搞好均衡生產，文明生產，安全生產工作；抓好半成品到成品流程的管理，以滿足產品質量的穩定性以及提高產品質量的需要。
4.1.3 組織有關人員進行市場調查，預測、分析、掌握市場動態和用戶變化情況，制定和完善產品質量管理目標，明確職責、督促檢查、抓好原材料、輔助材料供應質量體系。
4.1.4 及時掌握生產經營信息，制訂年度產品質量標準，創優指標，職工技術考核，文化知識教育等計劃。
4.1.5 根據企業遠期規化，組織新產品開發，設備技術改造以及對新工藝、新技術、新材料的應用和研究開發，不斷提高技術水平。
4.1.6 組織開展生產成本和價值工程活動，不斷促進和提高產品質量，降低消耗，提高經濟效益。
4.1.7 組織有關人員協調解決用戶拒付貨款的不合格產品及材料供應中出現的材料質量問題索賠等工作。
4.1.8 對職工不執行產品質量管理辦法以及生產工藝標準而造成的質量事故或在生產過程中有意粗制濫造，并刁難質檢人員及其他管理人員的職工進行批評和懲罰。
4.2 廠辦公室職責
4.2.1 協助廠長和主管廠長全面推進產品質量管理和協調好各項管理工作。
4.2.2 參加工廠年度產品質量目標制訂，會同有關部門做好目標的實施工作。
4.2.3 定期協調召開有關產品質量方面的會議籌備所需要的信息、文件、資料，并做好會議記錄。
4.2.4 組織全廠職工對印刷行業產品質量新的標準和同行業的先進經驗進行學習與推廣應用。
4.2.5 協助做好新職工上崗前對產品質量標準學習的培訓與教育工作。
4.2.6 協助有關職能部門做好每月一次的產品質量抽評會議，每半年一次的產品質量評比會議，負責收集匯總與職工工資掛鉤。
4.3 財務室職責
4.3.1 保證對提高產品質量采取實施辦法所需經費支付。
4.3.2 對職工發生產品質量事故的處罰收繳工作。
4.3.3 對所采購的不合格材料拒付貨款工作。
4.3.4 對職工所生產的產品被評為優質產品的獎勵工作。
4.4 經營供應科職責
4.4.1 根據生產、技術、設備的實際能力承攬各類生產業務。
4.4.2 廣泛進行市場調查，樹立“用戶至上”的經營思想，在經營活動中為用戶當好參謀，積極為用戶服務。在承接活源時要站在企業一方，為企業利益據理相爭，活源到企業要站在用戶一方，為用戶的產品質量、產品周期認真負責。業務員要經常深入車間了解生產進度，及時掌握產品質量信息和產品進度，業務員送完活后及時匯報產品尾數不足等問題。
4.4.3 定期走訪用戶，召開用戶座談會，及時了解用戶意見和建議，反饋信息、收集信息資料，對出廠產品質量問題組織有關人員進行處理。
4.4.4 及時結賬收款，加速資金周轉，提高經濟效益；嚴守合同，保證信譽。
4.4.5 保證原輔材料供應，嚴格執行材料進廠檢驗制度，材料供應嚴格納入產品質量保證體系。
4.4.6 根據產品技術要求，擇優、擇近、擇廉選購材料，保證按質、按量，按期供應。不合格材料不投入生產。
4.4.7 加強運輸和倉庫管理，做到合理貯存，規范保管，堅持“先進后出”的原則，保證庫房內外整潔，嚴防事故發生。
4.5 生產技術科職責
4.5.1 堅持“質量第一”的思想，正確處理產量與質量的關系，按用戶對產品質量要求，進行工藝設計，制訂工藝流程。
4.5.2 根據生產調度計劃，組織實施生產，確保各項生產調度計劃，保質保量按期完成。
4.5.3 組織協調各車間、各工序的生產活動，做到計劃生產，均衡生產，定期抽查成品半成品，按標準對質量進行評價，以保證產品質量。
4.5.4 不斷采用新技術、新工藝、新材料應用及生產工藝的技術改造，嚴格執行生產工藝紀律，對違反工藝紀律按律嚴處。
4.5.5 每月組織召開一次產品質量例會，檢查產品質量和質量管理辦法執行情況，分析研究存在的問題，商討提高產品質量的措施和辦法。
4.5.6 協助對年度被評為省優、廠優的產品進行獎勵，對產品質量事故進行處理，協助對出廠產品進行善后服務。
4.5.7 設備管理堅持專業技術人員管理與職工保養維護相結合，保證設備處于良好運行狀態，不斷提高技術裝備，充分發揮設備效能。
4.5.8 嚴格執行設備維修制度，組織好各類設備的維修工作，確保維修后設備達到規定的質量標準，確保設備完好率在90%以上。
4.5.9 負責新設備操作人員的技術培訓、考核，嚴禁非本職人員操作設備。
4.6 質量檢驗員職責
4.6.1 牢固樹立“質量第一”的思想，認真學習印刷行業產品檢驗標準，在管理工作中始終把產品質量放在首要位置。
4.6.2 熟悉企業《產品質量管理辦法》，工藝技術標準，行業產品技術標準，嚴格執行產品質量檢驗制度。認真做好各種原始記錄。
4.6.3 督促車間職工嚴格遵守工藝紀律和質量檢驗制度，幫助機臺分析產生質量問題的原因。
4.6.4 對于生產中發現的產品質量問題及時調查處理，對成品出廠后發現質量問題要及時研究解決，不能延誤用戶使用。
4.6.5 每月牽頭組織生產技術科、經營供應科及相關人員，召集一次產品質量例會，檢查產品質量和質量管理辦法執行情況，分析研究存在的問題，商討提高產品質量的措施和辦法。
4.6.6 年終對企業產品進行一次評比，優質產品給予精神鼓勵和物質獎勵，對產品質量差的提出批評和處罰。
4.6.7 協調生產調度做好工藝設計、工藝流程管理工作，協助庫房保管做好產品尾數不足的登記造冊匯總工作。
4.6.8 負責每種產品的收樣保存工作，并保管有關產品質量檢查、分析、查處問題的記錄和憑證資料。
4.7 車間主任職責
4.7.1 嚴格執行企業《產品質量管理辦法》中產品質量標準，并結合車間實際，抓好落實，確保車間產品質量。
4.7.2 加強質量管理、抓好均衡生產、文明生產，安全生產，保證現場整潔，促使產品質量體系正常運行。
4.7.3 嚴格抓好工藝紀律，制止違章操作，確保工藝流程，防止不合格半成品流入下道工序和出車間。
4.7.4 認真執行“三檢”制度的落實，積極組織職工開展工序間互查制度，支持檢查人員的工作，共同把好產品質量關，發生質量問題時，積極配合質檢人員，分析研究及時處理。
4.7.5 針對車間存在的質量問題，發動職工開展技術革新和合理化建議活動。
4.7.6 定期召開車間產品質量分析會，不斷改進產品質量，掌握車間產品質量信息，大力表揚和宣傳重視產品質量的好人好事，嚴格執行對發生產品質量問題的人員處理工作。
4.7.7 對完不成車間產品質量指標，發生批量質量事故和其它重大事故負責。
4.8 組（機）長職責
4.8.1 嚴格執行產品質量檢驗制度，落實“三檢”制度，嚴格把好產品質量關，保證不合格產品不送檢，不流入下道工序。
4.8.2 組織班組人員積極參加全面質量管理知識的學習，幫助指導操作者正確運用各類數據和工具，搞好本工序管理。
4.8.3 督促班組人員嚴格遵守工藝紀律，自覺搞好文明生產，安全生產，經常分析班組產品質量情況。爭創優質產品，不斷提高職工素質。
4.8.4 做到“三懂”，即：懂設備性能，懂工藝流程，懂崗位技術；“四會”，即：會看任務單，會操作設備，會維修保養設備，會檢驗產品質量。嚴格按照付印樣生產，認真檢查，落實到位。
4.8.5 愛護設備、節約原、輔材料、易耗品，半成品、成品，堅持文明生產。
4.9 職工職責
4.9.1 牢固樹立“質量第一”的思想，自覺遵守本崗位職責的各項規章制度。
4.9.2 熟悉產品質量標準，嚴格遵守工藝紀律，按文明生產標準生產，確保完成產品質量指標，做到不合格產品不送檢，不流入下道工序。
4.9.3 嚴格遵守產品質量檢驗制度，搞好“三檢”工作。
4.9.4 做到“三懂”，即：懂設備性能、懂工藝流程，懂崗位技術；“四會”，即：會看任務單、會操作設備、會維修保養設備，會檢驗產品質量。
4.9.5 做到技術上精益求精，刻苦鉆研，操作上一絲不茍，負責到底。
5 三檢制度
5.1 自檢：
本崗位生產的'半成品要做自檢、自審、自簽“三自”工作；各崗位嚴格按照生產任務單和產品質量標準要求，檢查本崗位生產的產品是否符合產品質量標準。檢查產品質量要與職工技術等級標準結合起來，一般產品初級工要做到“三自”；較復雜產品中級工要做到“三自”；復雜產品高級工和各機（組）長要做到“三自”。發生產品質量事故時，責任人要積極配合車間主任及質量檢驗人員，分析、找出問題，填寫質量事故處理報告。
5.2 互檢：
產品在生產過程中，下道工序檢查上道工序的產品質量是否符合產品質量管理流程工藝，是加強上道工序是否按生產任務單要求生產；發現不合格產品，下道工序拒絕再生產，并報告車間主任或生產技術科進行處理；下道工序沒有進行互檢，在生產過程中發現質量不合格，下道工序負全責。一種書兩臺印刷機印刷，兩臺機均按質量檢驗員簽的樣張，以求一批產品墨色上保持一致。
5.3 專檢：
車間主任和質量檢驗人員要經常巡回檢查產品質量。每種產品抽檢率要達到5-10%。依照生產任務單和樣稿、產品質量標準，全面檢查首件產品，堅持先簽樣后開機的制度。重點產品需生產技術科和車間技術人員共同討論，制定方案，逐道工序檢驗。成品入庫時先檢驗后入庫，填質量檢查單，成品庫房依具質量檢查單入庫。
5.4 不合格產品：
不合格產品由生產技術科12小時之內通知生產責任人，不合格產品不統計產量，堅持下道工序不再生產，成品庫房不入庫，送貨人員不送貨，堅持質量一票否決權制度。
5.5 質量檢驗流程圖
6 質量標準
6.1 印刷
6.1.1 優質產品質量標準
�、倌壕鶆颉⒑駥�、顏色真實、層次豐富，墨色一致，以常用五號宋體“的”字為標準，文言文以“者”字為標準，密度為0.27~0.33mm。階調值暗調實地密度，黃（r）1.05±0.10，品紅（m）1.45±0.10，清（c）1.50±0.10，黑（k）1.65±0.15。
�、诰W點：清晰、光潔、飽滿、不變形，角度準確無重影，4%的小網點不禿、96%的大網點不糊，面積率50%的網點增大值，黃（r）品紅（m）青（c）12%±4%，黑（k）14%±6%，相對反差值，黃（r）0.30%±0.05，品紅（m）0.40%±0.05，青色（c）0.40%±0.05，黑色（k）0.43%±0.07。
�、厶子。簳⒎疵嫣子蚀_，四開幅面誤差≤0.1mm,對開幅面誤差≤0.15mm。彩圖輪廓清楚，主要部位套印誤差≤0.05mm，次要部位套印誤差≤0.1mm。
�、馨婷妫喊婷娓蓛�，無臟污，無皺折、無墨杠、背面不粘臟，圖文位置對稱，居中誤差≤0.15mm，字跡清晰，每印張缺筆短劃2處，表格框線交接誤差≤0.3mm。
�、蓊伾悍显�，復制真實，自然，協調，同色實底密度標準誤差≤0.03，同批同色標準色誤差≤4.00nbs。
�、蕹叽纾悍蟝b787.850規定，非標準開本書刊尺寸與委印單位協商定，開本成品尺寸誤差≤1mm。
6.1.2 合格產品質量
①墨色：墨色基本一致，無明顯差異，密度為0.25~0.35mm。
②網點：光潔實在，無明顯掉版和擴張，5%網點不禿，95%網點不糊，文字、張條不缺筆斷道，面積率50%的網點不增大，相對反差值不超過標準。
�、厶子。褐饕课惶子蚀_，次要部位無明顯差異，誤差≤1.6mm，彩圖輪廓基本清楚，誤差≤0.15mm。
④版面：無明顯印臟、背面不粘臟，圖文位置誤差≤0.4mm，每印張缺筆短劃≤3處。
�、蓊伾夯痉显�，復制較為真實，自然、協調、同色實地密度標準誤差≤0.04mm，同批同色誤差≤4.50nbs。
�、蕹叽纾喊磄b/t890gb787規定，非標準開本與用戶協調，開本成品尺寸誤差≤1mm。
6.2 裝訂書刊
6.2.1 優質產品質量標準
�、俪叽纾撼善贩秸�、無刀花，成品尺寸誤差≤1mm。
�、诔善罚喝珪麧�、無臟污、破口、白頁，無多頁、少頁、殘頁、縮寫、無倒頭、串頁碼，裝訂牢固，歪斜誤差≤0.5mm。
③折頁：全書頁碼折頁位置準確，無八字頁，版面順序正確，相聯書貼的行碼整齊，同展開面兩頁之頁碼位置相對稱，誤差≤2mm。全書書芯頁碼位置誤差≤3mm。卷筒紙書芯誤差≤4mm，書芯縮頁誤差≤lmm。
�、墉h襯：粘貼平整，無聯粘，無掉頁，粘口寬2.5—4mm，上下粘口歪斜誤差≤lmm。
�、莅ぃ簳称秸�，字居中，歪斜誤差＜0.5mm，書背字位置上下誤差＜1.5mm;封面縮頁、露色、露白誤差＜0.1mm。
�、薷材ぃ赫辰Y牢固，表面干凈、平整、不模糊、光潔度好，無皺折，無起泡。分割尺寸準確，邊緣光滑，不出膜，無卷曲，破口誤差≤1.5mm。干燥程度適當，無粘壞表面薄膜或紙張的現象。
6.2.2 合格產品質量標準
①尺寸：成品方正、無明顯刀花，成品尺寸誤差≤1.2mm。
�、诔善罚喝珪麧�、無明顯臟污、破口、白頁，無多頁、少頁、殘頁、縮頁，無倒頭、串頁碼，裝訂牢固，歪斜誤差≤0.8mm。
�、壅垌摚喝珪垌摶緶蚀_，八字頁不進版心，版面順序正確，相聯書貼的行碼基本整齊，同展開面兩頁之頁碼位置基本相對稱，誤差≤3.5mm。全書書芯頁碼位置誤差≤4.5mm。卷筒紙書芯誤差≤5mm，書芯縮頁誤差≤lmm。
④環襯：粘貼基本平整，無明顯聯粘，粘口寬2.5—4mm，上下粘口歪斜誤差≤1.5mm。
�、莅猓簳称秸�，字居中，歪斜誤差＜0.8mm，書背字位置上下誤差＜2mm，封面縮頁、露色、露白誤差＜0.15mm。
�、薷材ぃ赫辰Y牢固，表面基本干凈、平整、不模糊、光潔度好，無皺折，無明顯起泡。分割尺寸準確，邊緣光滑，不出膜，無卷曲，破口誤差≤1.2mm。干燥程度適當，無粘壞表面薄膜或紙張的現象。
7 評比標準
7.1 膠印評比記分規則
膠印書刊按頁，年畫按面，書刊中插頁按頁計算評比，符合優質品標準各項要求的得滿分，滿分為100分。裝訂成本的畫冊、畫報、膠印質量為80分，裝訂質量為20分；文字書刊印刷為70％，裝訂為20％，零件占10％。遇有下列疵點予以扣分或落評。
7.1.1 墨色：
�、倌粍�，膚色略偏，超過允許誤差標準扣2分，嚴重的落評。
�、谏是孵r艷，無光澤，超過允許誤差標準扣2分。
�、厶子〔粶�，色調略有深淺的扣2分，嚴重的落評。
7.1.2 網點：
�、倬W點不飽滿光潔，超允許誤差標準扣2分。
�、邳c型不清晰，超過允許誤差標準扣2分。
③質感較差扣2分，嚴重的落評。
7.1.3 套�。�
①四圖以下套印不準，超過允許誤差標準扣3分，主要部位不準的落評。
②四圖以上套印不準，超過允許誤差標準扣2分，多數部位不準的落評。
�、垭p面套印誤差0.1mm的扣1分，超過0.15mm的落評。
7.1.4 版面：
�、儆休p微臟點、粘臟、擦臟、條痕、臟污、白點 、皺折扣1分，嚴重的落評。
�、谖淖志�條有輕微缺筆斷線的扣1分。
7.1.5 顏色：
�、僮匀�、協調、超過同色實底標準允許誤差扣2分，嚴重的落評。
�、趶椭普鎸�，超過同批同色標準色允許誤差扣2分，嚴重的落評。
�、蹚椭朴∷⑴c原稿色差較大落評。
7.1.6 尺寸：
�、俪^開本成品尺寸允許誤差扣2分，嚴重的落評。
�、诔善吠嵝钡目�1分，嚴重的落評。
在評比成冊產品時，如全書中六分之一頁面有嚴重疵點，該產品即落評。
7.2 裝訂評比記分規則
文字書刊裝訂質量符合優質產品各項要求的得滿分，為20分。遇下列疵點予以扣分，每處扣1分或落評。
7.2.1 成品：有輕微刀花、載切歪斜。超過誤差1mm扣1分，嚴重的落評；有多頁、少頁、串頁、倒頭頁、白頁的落評。
7.2.2 折頁
�、儆埾噜忢摯a超過誤差2mm，封面、插圖主體部分0.5mm超過扣1分。
②卷筒紙折頁誤差在4mm，超過扣1分，嚴重的落評。
③版芯的八字按帖扣1分。
7.2.3 釘書：釘腳上翹，釘距不勻稱，平釘、騎馬釘32開本釘距70—75mm，16開本110-120mm，兩端釘絲腳移位不超過±15mm及索線斷線扣1分，脫頁或膠釘兩端開膠的落評。
7.2.4 書背：輕微不平、起泡、皺折、破頭超過0.4mm扣1分，嚴重的落評。
7.2.5 環襯：粘口寬超過4mm，膠訂側膠5mm的超過各扣1分，粘壞頁或漿口明顯過小的落評。
7.2.6 包封：書脊字不正，字上下不齊，歪斜超過允許誤差，邊框歪斜誤差在齊色包偏不明顯扣1分，嚴重的落評。
7.2.7 覆膜：表面不干凈，有輕微模糊，皺折，有明顯起泡，扣1分，嚴重的落評。
7.2.8 精裝書與平裝書相同的部分，按平裝書要求扣分。封殼有輕微漂口不一致，襯紙不平，紗布歪斜不平，烙構不直，燙印字圖不夠清晰，書芯園口兩頭不一致，前后錯牙，后背不實的，超過扣1分。嚴重的落評。
7.2.9 畫冊按精裝要求扣分，如遇本標準未規定的，可協商解決。
�、傺b訂按騎馬裝、平裝、精裝進行分類評比。
�、谟捎谠O計原因影響裝訂質量的，一般不計裝訂的質量問題。
7.2.10 裝訂評比計算：
�、倨窖b、精裝、騎馬裝進行分類評比扣分�？鄯钟嬎闳缦拢�
平裝扣分＝疵點合計扣分×1
精裝扣分＝疵點合計扣分×l
騎裝扣分＝疵點合計扣分×2
�、趯嵉梅謹担�20-應扣分數
7.2.11 實例一：
某精裝書參加評比，其裝訂部分評比如下：
�、俨们杏休p微刀花
②襯紙不平
③書芯園口兩頭不一致
�、芾訙喜恢�
共扣4分，實際扣分＝4×0.25＝1分
實得分值＝20-2＝18分
全書評比計分方法
全書總得分＝正文得分+零件得分+裝訂得分
某書刊參加評比，其得分情況見例一、二、三
全書總和計分如下：
全書總得分＝64.6+7.5+18＝90.1分
7.3 零件評比記分規則
符合優質品標準各項要求的得滿分，滿分為10分，由于每本零件書的零件不等，每件均按10分評比記分，幾件分值總和就是該書刊零件的得分。
零件印刷遇有下列疵點予以扣分或落評。
7.3.1 版面：①字、圖、點、線略有花、毛、糊的，每處面積扣2分；
�、邳c、筆斷劃每處(不影響字意)扣1分；
③實地版有輕微毛花、回膠印，每處扣1分；
�、芫W點不實，輪廓不夠清晰，每處扣1分;
�、莩^上述規定的落評。
7.3.2 套�。�
①線條版套印誤差0.4mm扣1分(網線版套印優質品標準評分)；
②套印誤差超過0.6mm的落評。
7.3.3 墨色：
①墨色輕微不勻的扣2分；
�、趪乐夭粍虻穆湓u
7.3.4 其他：
�、俾杂姓撑K、皺折的扣1分；
�、谳^大粘臟、起折的落評。
7.3.5 零件印刷評比計算公式：
膠印零件(10分滿分)
實際得分＝l0-扣分合計〖〗零件頁數
7.3.6 實例二：某書封面、封底有插圖4頁，零件實際得分：
膠印扣分：套印不準l處3×l＝3分
點型不清晰l處 2×1＝2分
墨色不勻2處2×2＝4分
版面輕微臟點l處l×l＝1分
實際得分=10-5+10〖〗6＝7.5分
8 考核辦法
8.1 產品等級劃分，按照國家對印刷行業標準，質量分級為優質品、合格品、不合格品。
8.2 質量統計指標計算辦法
�、賰炠|產品率=優質品數量〖〗產品總數量×l00％
�、诤细癞a品率=合格品數量〖〗產品總數量×l00％
�、鄄缓细癞a品率＝不合格數量〖〗產品總數量×l00％
8.3 每月5日前由生產技術科將各機臺、班組產品質量統計報表報財務室。
8.4 在檢查、評比過程中，堅持公正性、科學性和“質量第一”的原則，若檢查、評比人員濫用職權，循私舞弊，偽造檢測結果，或玩忽職守，根據情節輕重給予一定經濟處罰。
9 獎勵與懲罰
9.1 獎勵
9.1.1 為了更好的體現優勞優得、合勞適得，次勞少得的分配原則。堅持“全員質量管理，杜絕隱患有獎，生產優質品獎勵，生產不合格產品必罰”的原則。
9.1.2 凡被評為省優、行優、廠優的產品，給予獎勵800元、600元、400元；按、印刷、印后等機臺、班組分別獎勵，其中：排版10%，制版10%，印刷45%，裝訂35%。
9.1.3 專項獎：技術比競賽、技術革新、杜絕事故隱患，給予物質獎勵和精神鼓勵。
9.1.4 產品質量完成“崗位責任制目標考核標準”中的崗位目標，給予車間主任和質量檢查員一次性獎勵各1000元，主管廠長獎勵1500元；優質產品每超額完成一種，在獎勵基礎上加40%。
9.1.5 業務員在全年生產經營中，死賬不超過3‰，材料供應采購中不合格產品不超過2‰，給予主管廠長獎勵1500元。
9.1.6 職工發現產品質量問題，及時杜絕事故的發生，未造成經濟損失者，發現一次獎勵50元。
9.1.7 機臺節約的原材料上交或少領直接進機臺使用者，按進價60%獎勵。
9.1.8 產品合格率100%，優質率30%，效益工資提高10%。
9.1.9 產品合格率99%，優質率20%視為合勞適得，只享受效益工資。
9.1.10 產品合格率低于98%，視為次勞少得，效益工資減發10%
9.1.11 不合格產品，經返工達到合格產品后，效益工資減發20%
9.2 懲罰
9.2.1 質量事故損失500元以內，責任人全賠；
9.2.2 質量事故損失在500元以上，責任人賠償80%，不得低于500元；
9.2.3 質量事故損失在1000元以上，責任人賠償60%，不得低于800元；
9.2.4 質量事故損失在xx元以上，責任人賠償40%，不得低于1000元。
9.2.5 由于管理或操作人員責任性不強造成的責任性質量事故，不論損失多少，除照價賠償外，并加罰損失金額10%。
9.2.6 業務人員簽訂的印刷合同，送完貨后不是因為產品質量問題，不能回收貨款，印刷費5000元以內，賠償16%，10000元以內賠償10%，不低于800元，10000元以上，賠償8%，不低于1000元；印刷費損失超過5000元，屬于重大事故，主管廠長賠償1%。
9.2.7 采購員采購的原材料、輔助材料，因質量問題不能投入生產使用，又不能退貨時，以實際損失，按9.2 條款中（1、2、3、4、5）相應條款對應處罰。
9.2.8 凡送到用戶的產品，因質量問題造成退貨，屬哪道工序的質量問題，由其按印刷費實價賠償。
9.2.9 因產品尾數不足，屬哪道工序的責任，由該道工序補齊，補不齊者按印刷費實價賠償。
9.2.10 機臺領用的材料，不是因為質量問題,而超耗的材料重新領用時，機臺照價賠償。
9.2.11 生產技術科（包括車間主任）在工藝設計或生產安排過程中，因為生產工藝、開錯材料尺寸造成損失，按照9.2條款中（1、2、3、4、5）相應條款對應處罰。
9.2.12 質量事故損失在3000元以上，屬重大產品質量事故，以實際損失金額，質檢員和車間主任賠償5%，主管廠長賠償3%，廠長賠償1%。
9.2.13 處理一般事故，損失1000元以內者，生產技術科在一星期之內研究處理。重大事故損失1000元以上者，由生產技術科牽頭，質量管理小組十五日之內研究處理。凡出現事故久拖不處理者，誰不查處或阻擋查處就處理誰。
10 附錄
10.1 書刊印刷產品質量檢驗記錄
10.2 書刊印刷產品質量事故處理表
10.3 書刊印刷產品質量抽查情況表
10.4 書刊印刷質量檢驗記錄11 附加說明
本標準未有規定的質量標準，參照國家行業產品質量要求及檢驗方法
本標準由印刷廠廠長辦公會提出
本標準由負責起草
本標準由全廠職工大會討論同意通過執行
質量部工作崗位職責 篇6
職位描述:
制定質量標準，優化流程，并具備質量管理方法培訓能力;
負責產品端到端質量控制，進行日常質量可視化管理，包括質量策劃、研發過程審計、里程碑評審、產品成熟度評估、識別質量風險，并進行質量數據數據分析;
新產品試制現場支持，發現收集試制問題，推動問題有效的.關閉;
推動供應商解決物料問題，審核供應商8d報告有效性并對改進監督;
推動研發質量持續改進，開展質量文化建設，提升全員質量意識和質量改進氛圍。
任職要求:
本科以上學歷，年齡在35歲以下;
須有3年以上研發經驗或質量管理經驗，熟悉質量管理體系和質量管理相關工具，有手機研發和質量管理經驗優先;
熟悉6sigma、fmea、qcc、質量回溯和度量等多種質量管理方法
較強的邏輯及數據分析能力;
具有較強的溝通表達能力，協調能力和高度責任心，能適應出差，有團隊合作經驗。
質量部工作崗位職責 篇7
1、公司質量體系文件及產品批記錄的歸檔管理;
2、公司產品來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗;
3、檢驗報告的`填寫及不合格信息的記錄及反饋;
4、檢驗記錄的收集和整理
5、公司安排的其他工作內容
質量部工作崗位職責 篇8
1.對施工工地質量、進度、安全、文明施工的全面監督管理，保證各工地無重大質量安全事故發生；
2.施工期內重工施工工序、分部、分項的檢查、驗收；
3.隱蔽工程檢查、驗收、簽證；
4.現場實測實量及觀感質量的抽查、評定；
5.施工現場材料標識、計量、砼及砂漿配合比等的監督、檢查；
6.各工區安全組織設計的審核，現場安全生產、文明施工的措施的布置、落實，安全資料臺帳檢查、驗收；
7.組織各分公司、項目經理搞好生活區布置以及外來民工管理工作，必要時代表公司協助項目經理處理工地全國各地傷亡事故；
8.主要施工內外架、機械、設備的安裝檢查驗收、掛牌，檢查各類施工操作人員持證上崗；
9.組織各分公司、項目經理管理好水電表計量，并落實好水費的分攤；
10.組織各分公司、項目經理擬定及特殊工程及疑難技術問題的施工方案；
11.檢查工程進度計劃的實施情況，并督促落實；
12.查驗公司、建設單位及監理公司有關指令的落實情況；
13.組織基礎工程、主體結構及竣工初驗工作；
14.組織工程質量、安全方面的優勝評比工作；
15.對分包的各分項、分部工程的組織協調工作；
16.負責組織農民工的崗位培訓及全員安全培訓工作；
17.配合分公司做好民工學校的管理工作；
18.協助工程管理部的對外協調工作。
質量部工作崗位職責 篇9
1、負責制定化學藥(新藥及仿制藥)質量標準試驗方案及實施計劃;
2、負責完成藥品質量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩定性研究實驗的'安排及驗收;
3、撰寫質量研究部分的申報資料，并按規定外聯委托檢測;并對資料和圖譜質量負責;
4、負責與生產基地對接，進行質量標準技術轉移并參與協調工藝驗證等質量部分工作。
質量部工作崗位職責 篇10
崗位職責:
1、碩士研究生以上學歷，生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉染和電泳等常規技術以及crispy基因編輯技術。
3、具有細胞培養經驗者優先。
任職要求:
1、根據公司研發戰略優選項目。
2、設計項目實施方案并執行項目的實施。
3、配合質量部門完善項目研發進程，配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規要求填寫試驗記錄、撰寫sop，撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設備維護管理工作。
質量部工作崗位職責 篇11
1、主持質量管理部日常工作，負責制定和優化質量管理流程和制度，推進質量管理的制度化、規范化。
2、根據產業發展整體規劃，負責事業部質量管理工作的`規劃、策劃、實施與監控;
3、負責組織持續質量改善活動，提升質量控制水平，降低質量損失，實現質量目標;
4、負責組織產品及實現過程質量標準的制定、完善與發布實施;
5、負責產品及過程的質量監督管理，質量追溯管理，質量統計分析，質量報表審核等;
6、負責質量體系建設、維護及認證工作;
7、負責供應商質量認證、監督管理與績效考核;
8、協助經營班子完成相關決策分析，推進質量文化建設。
9、負責其它質量管理相關工作。
質量部工作崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責收集、制定、修訂、落實技術質量相關的制度;
2、負責制定年度各項與技術、質量相關的計劃并有效的運行;
3、負責各類示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等學術研究成果的編制與申報;
4、負責項目技術交底與專項施工方案的審核;
5、負責投標項目技術標的`編制和審核;
6、指導執行集團質量方針、質量目標，對工程的質量目標實施情況進行監督管理;
7、負責“三合一”管理體系運行情況的指導及檢查;
8、負責開展質量回訪、相關方滿意度調查，妥善處理客戶需求及投訴問題;
9、負責條線員工的管理與培養，并組織開展技術質量交流活動;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關專業，本科及以上學歷，五年以上技術、質量管理工作經驗，中級及以上職稱。
2、熟悉現行建筑行業的規范、精通建筑專業知識和業務技能，精通建筑工程技術、質量管理的制度和流程;
3、能熟練運用office、cad、project等辦公軟件，具備獨立編制技術標及審核、獨立編制專項施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進取、有責任心，有較好的溝通協調能力和領悟能力。
5、具有責任心、事業心、團隊精神，主動學習、注重創新，嚴格遵守公司行為準則，工作實事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級建造師證書或bim應用經驗者;
質量部工作崗位職責 篇13
1、全面負責項目質量管理和監督檢查工作，對工程質量負責;
2、全面負責公司工程質量、安全生產管理和施工現場標準化管理工作;
3、執行施工規范、質量標準、工藝標準和質量管理制度并監督落實;
4、定期組織對項目工程質量、安全生產、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比，負責對重大質量、安全事故的調查處理工作。
質量部工作崗位職責 篇14
1、在護理部主任的直接領導下工作。
2、負責全院護理質量、護理服務、培訓管理督導。
3、制定年、季、月質控計劃并組織實施，完成年季月質控工作總結。
4、修改、完善、補充護理質量檢查標準。
5、定期檢查、考核。內容：危重患者護理及責任護士對病情掌握情況；患者皮膚傷評估及結果追蹤；基礎護理操作及急救操作；消毒隔離；急救物品管理；各種藥品管理；患者健康教育；患者滿意度調查；各種護理文件書寫檢查；icu、手術室、供應室、急診科、血液透析室的質量控制；護理人員工作檢查；病室規范；護理人員勞動紀律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結果，每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區護士長反饋檢查結果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關內容的'講課。
9、參加護理部夜查值班。
質量部工作崗位職責 篇15
1、通過對售后市場疑似缺陷問題監控，收集影響產品安全的故障信息，實現對重大售后問題的提前預警，保護公司的產品安全，維護公司產品的品牌形象；
2、組織、策劃召回行動，監控召回行動的'進展情況，向國家質檢總局提交召回行動進展報告及召回行動總結報告，確保行動的順利開展與行動。
3、對于敏感問題的投訴在主流媒體上進行重點監控；
4、“三包”法律立法監控及主機廠應對準備工作。
質量部工作崗位職責 篇16
1.根據公司發展要求，協助采購總監擬定質量控制各項計劃。
2.負責建立、健全公司各項規章制度。
3.負責對公司信息數據予以分析，為領導提供決策支持。
4.負責對公司商品資料、供應商資料、合同檔案在信息系統中維護的安排及相關工作的協調。
5.協助質量控制總經理對質量控制員工進行月度、季度、年度考核。
6.負責公司人員工資、獎金、福利的審核。
7.負責公司會議和各項活動的計劃與籌備工作。
8.負責公司性文件的`擬定。
9.負責質量控制會議紀要的整理以及會議事項的跟蹤落實。
10.負責質量控制印章的管理。
11.對商品部采購人員的業務及巡店工作進行檢查，掌握各商品部經理的日常去向。
12.負責質量控制與公司各部門、門店以及外部關系的協調溝通。
13.關注和掌握每一位員工的心態、工作狀態，幫助員工不斷進步。對員工的提升和降職提出客觀、中懇的建議。對員工的勞動紀律、廉潔自律進行監督和提出處理意見。
質量部工作崗位職責 篇17
1、目的：明確質量部質檢人員崗位職責。
2、范圍：質量部質檢人員。
3、職責：質檢人員對本職責的實施負責。
4、內容：
4.1理化檢測崗位:
4.1.1在工作中必須嚴格依照有關質量檢驗標準及操作規程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等，嚴禁擅自改變檢驗標準和憑主觀下結論。
4.1.2在工作質量上應精益求精，必須及時完成各項檢測任務，并于規定的工作日內出具報告，精密度符合《產品檢驗操作標準》要求的規定。
4.1.3必須堅持實事求是的原則，記錄、報告應完整、真實、可靠，不得弄虛作假。
4.1.4工作時應按規定著裝。
4.1.5必須隨時做好并保持各檢驗室的清潔衛生工作，玻璃儀器用完后必須按規定清洗干凈。
4.1.6應自覺維護、保養、各種檢測儀器，并做好使用記錄。
4.1.7負責標準品，對照品等的正確使用及保存。
4.1.8負責小型玻璃儀器的校正。
4.1.9負責安全防火、防爆等工作。
4.2微生物限度檢查崗位：
4.2.1在工作中必須嚴格依照《中國藥典》20xx版附錄ⅩⅢC標準進行操作、記錄、計算判定，嚴禁擅自改變操作標準和憑主觀下結論。
4.2.2在工作質量上精益求精，必須及時完成各項檢驗任務，并應于規定的工作日內出具報告。
4.2.3進行微生物限期度檢查后，應對室內進行清潔消毒處理。
4.2.4應對用于微生物限度檢查的培養皿、吸管及培養基等進行滅菌。
4.2.5進入微生物限度檢查室前，應按規定著裝，穿戴好已滅菌的連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒，放置于規定位置兩天內使用，否則重新消毒方可使用。
4.2.6廢棄培養皿及帶有活菌的物品，必須經消毒處理后才能進行沖洗，嚴禁污染下水道。
4.2.7定期對微生物限度檢查室進行監測。
4.3留樣觀察崗位：
4.3.1制定留樣觀察制度，嚴格按留樣觀察操作規程進行留樣、存放和復檢工作。
4.3.2認真填寫留樣觀察記錄，每月向化驗室主任提出本月留樣檢測批次和項目。
4.3.3對復檢過程中發現的異常情況現象及時向部門負責人及有關領導書面匯報。
4.3.4一般一年對留樣觀察情況總結一次，填寫留樣觀察情況報表，一式三份，留樣員自留一份，交部門一份，必要時報質量部經理一份。
4.3.5留樣期滿前一個月，應填寫留樣品處理表，并按規定的方法將其妥善處理。
4.4精密儀器管理：
4.4.1應本著“科學使用、精心保養、定期校驗”的原則對精密儀器進行管理。
4.4.2每月隨時觀察和記錄室內的溫度、相對濕度（每天至少一次），當溫、濕度超過規定范圍時（溫度18-26℃，相對濕度45%-65%）時，應采取相應措施使達到規定范圍。
4.4.3確保每臺儀器由指定的專人操作，特殊情況下由其它人操作時，其程序參照“各種精密儀器操作規程”，并有專人指導。
4.4.4儀器出現異常情況時，應及時解決和處理，做好詳細記錄并向化驗室主任書面匯報。
4.4.5不得擅自承接公司以外樣品的檢驗。
4.4.6應隨時檢查核對各精密儀器的備件。
4.4.7建立精密儀器檔案，應包括儀器來源、維修記錄和校驗記錄等。
4.4.8離開精密儀器室應注意所有的開關及門窗，確保安全。
4.4.9應隨時保持精密儀器室的清潔工作。
4.5負責對檢驗記錄、質量報告進行復核或批準。
4.6負責發放產品合格證、檢驗報告書。
4.7批準或否定起始原料、包裝材料、中間產品、待包裝品和成品，特殊情況上報總經理。
4.8負責對標準溶液、滴定液的.標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。
4.9負責督促專人做好留樣觀察工作及留樣觀察記錄，并定期作好留樣穩定性考察試驗，為產品有效期提供有力證據。
4.10負責對化驗人員進行業務培訓和技術指導。
4.11組織制定原輔料、包裝材料的質量標準，負責內控標準的審核。
4.12因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
4.13負責制定起始原輔料、包裝材料、半成品、工藝用水、成品及微生物的檢驗SOP。
4.16有權對違反檢驗規定的人員，按有關規定進行相應處罰。
4.17完成公司交給的臨時任務。
質量部工作崗位職責 篇18
一、在主管院領導的領導下，負責醫院質量管理體系的建立及有效運行工作，負責制定醫院的質量手冊、程序文件及作業文件的編制、發布和運行；定期組織質量體系內部審核。
二、負責微機管理、醫院內外有關信息的收集整理及對病案室、統計室、電控室的領導和管理工作。
三、制定醫療質量管理計劃，并組織實施；制定院醫療質量評價目標及方法，并組織實施。
四、充分發揮醫院各類情報和統計資料的作用，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供信息反饋。
五、及時、準確、全面地完成規定的各種衛生統計報表，開展醫療質量和成本效益等統計分析工作。
六、做好醫學書刊、資料的`收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫療、教學、科研提供最新醫藥衛生中外情報信息。
七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應，并監督檢查落實情況。
八、負責微機的維護保養、軟件的制作、維護和修改。
九、負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。
十、組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
十一、負責對全院疾病譜進行定期整理、分析。
十二、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。
十三、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。
十四、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。
十五、按時完成領導交辦的其他任務。
質量部工作崗位職責 篇19
崗位職責
1.負責建立、優化和監督生產相關的質量體系流程;
2.參與應對外部公告機構、監管機構的生產現場審核，參與審核問題點的跟蹤改善;
3.參與內部質量體系審核，負責生產過程審核(包括試產審核和定期過程審核);
4.負責生產相關的質量體系流程的培訓和貫徹;
5.負責生產過程中質量改善相關合理化意見的管理;
6.負責質量數據(進料、出貨、制程和售后反饋)的收集、統計和分析;
7.負責編寫月度質量報表、組織召開月度質量會議;
8.負責處理生產過程中的質量事件;
9.參與供應商質量審核;
10.負責不合格品(來料、制程、成品和售后返回品)的處置(分析或組織相關人員分析并制定糾正預防措施以防止再次發生)并記錄;
11.實施售后產品的pmcf管理或其他跟蹤活動;
12.負責生產過程的日常巡檢，并推動生產部門實施改善;
13.負責檢驗設備、工裝清單的'維護，及相關校準工作;
14.負責向上級匯報疑難或重大質量問題，負責完成上級交代的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，3-4年以上工作經驗，其中至少從事2年質量管理工作或至少從事2年生產管理工作，有醫療器械行業工作經驗者優先;
2.熟悉iso 9001質量管理體系，有內審員資格證，熟悉iso 13485者優先考慮;
3.主導或參與過內部審核、程序文件的編寫與監控;
4.熟練運用office辦公軟件，會使用minita、doe軟件者優先考慮;
5.熟練運用qc七大手法進行質量管理和質量數據的統計分析;
6.工作認真、嚴謹大方、有責任心，良好的溝通能力和團隊協調能力;
7.有較強的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力;
8.熟悉電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關知識及檢驗技能;
9.有良好的英語讀寫能力。
質量部工作崗位職責 篇20
職責描述:
1、根據公司的發展目標及工作方針，制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;
2、負責部門的產品品質控制工作規劃;
3、負責統籌品質各項工作的執行;
4、確保品質分析數據的及時性，準確性，有效性并及時改善;
5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監控;
6、負責指導品質改善及預防活動;
7、負責組織進行部門品質觀念、品質體系的培訓工作;
8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監督公司品質管理體系的運行;
10、負責主導重大品質事故調查分析改善，并及時向總經理匯報;
11、組建、培養部門核心團隊，保證團隊及體系的.穩定性。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，電化學，機械自動化相關專業;
2、5年以上的鋰電池行業品質管理工作經驗，3年以上同崗位管理工作經驗;
3、具備人員管理，獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業鋰電經驗。
質量部工作崗位職責 篇21
職責描述:
1.負責制程品質的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預防、發現、解決品質異常;
2.負責客戶投訴與退貨之處理與調查、分析、回復改善及制定糾正預防措施;
3.負責校正與管制量規，檢驗儀器;
4.負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的'檢驗數據進行分析，并提出產品質量改善建議;
5.負責組織生產線員工進行質量知識和品質改善手法的培訓，提高員工的品質意識和能力;
6.負責對轉產產品進行評估，確保其轉產后生產的產品質量能得到有效的控制，出現問題的及時反饋，保障量產的質量目標得以實現;
7.負責部門內審和外審相關不符合項的對策導入、改善進度跟蹤及關閉;
8.完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大學本科學歷，機械、電子、通信等相關專業，熟悉光電通信原理與基礎知識;
2.熟悉光器件產業生產工藝和質量管理流程，能分析解決質量問題;
3.有相關工作經驗者優先。