招采采購崗位職責（通用3篇）
招采采購崗位職責 篇1
崗位內容:
1、采購全盤業務的推進(合同核定，供應商選定、交涉，納期管理，款項支付);
2、供應商的管理;
3、降低成本等業務的統計、管理;
4、現場的管理;
5、改善活動的推進;
6、經驗:5年以上采購經驗;
其他:
1、邏輯思維能力強;
2、主動提出課題并能提出解決方案。 崗位內容:
1、采購全盤業務的推進(合同核定，供應商選定、交涉，納期管理，款項支付);
2、供應商的管理;
3、降低成本等業務的統計、管理;
4、現場的管理;
5、改善活動的推進;
6、經驗:5年以上采購經驗;
其他:
1、邏輯思維能力強;
2、主動提出課題并能提出解決方案。
招采采購崗位職責 篇2
1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。
2、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
3、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案,并與業務員(制度職責大全業務員)達成共識。
4、采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、協助經理(制度職責大全經理)搞好供貨渠道建設。
8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的.傳遞。
9、綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業務培訓。
11、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
招采采購崗位職責 篇3
崗位職責:
1、獨立編制的招標文件、擬草的合同文件等;
2、了解國家有關招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規;
3、掌握房地產開發項目運作流程、合同管理、招投標流程和供應商管理知識;
崗位要求:
1、35歲以內，全日制本科及以上，土木工程、工程管理、工民建、工程造價等相關專業，有建造師、造價師從業資格證書者優先;
2、3年以上工作經驗，2年以上房企工程造價、招標采購工作經驗，地產行業top20企業背景優先;
3、精通招標策劃、招標文件編制、單位考察、商務談判、合同擬草等實務操作技能。
招標采購專業崗位