結構部崗位職責（精選5篇）
結構部崗位職責 篇1
職責描述:
1在建造部的領導下，全面負責公司所承接項目的結構制造總裝、調試、交機的生產組織、進度控制、安全管理、產品質量控制、成本控制與降低;
2負責本部門安全文明生產、現場管理、不斷提升部門基層管理水平，組織完成公司下達的生產任務。
3負責部門日常的工作管理及部門員工的考核工作。
4負責部門費用的控制和監管。
5根據公司的hse工作計劃，組織制定本部門的hse管理工作計劃和執行細則，并布置落實，認真維持和運行ohs18001和ems14001體系。
6參與分包商、施工隊人員的'考評及錄用。
7負責各施工隊節點費用的審核與批準。
8負責生產過程制造成本控制，不斷提高生產過程的品質控制。
9對各項目細分計劃的審核和批準專業主管崗位職責。
10負責組織各項目主管履行產品生產計劃，并跟蹤協調，組織相關工區對直接影響質量或安全的生產、安裝和服務過程進行控制，確保各生產節點計劃的實現。
11負責編制本部門年度、月度生產計劃，測算年度生產負荷，制訂計劃考核要求。
12負責落實新進員工的二級安全培訓，定期和不定期的組織安全培訓，負責本部門的6s及安全管理。
13完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上，船舶海洋工程類或海油工程相關專業;
2、10年以上建造管理經驗，3年部門管理經驗;
3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、協調和溝通能力;有一定的創新能力
結構部崗位職責 篇2
1.負責結構部制定工作計劃、分配工作任務、梳理工作流程、指導結構開發工作;
2.負責結構部工作制度的制定、宣導、執行、優化與完善;
3.負責公司新項目結構部分工作計劃的制定、新產品可行性評審、新產品結構開發、試產跟蹤;負責舊產品的優化改善方案，
4.負責協助外協廠家在新產品試產、轉產和量產過程中提供技術支持和設計問題解決方案;
5.負責結構設計標準的'建立與不斷完善;
6.負責結構組日常管理與工作執行和工作總結，并定時向上級匯報進展情況。
7.負責結構人員的培訓培養，持續提高人員工作技能，提升人均效率
結構部崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責機械結構設計開發，整體結構、機械部件的設計，材料選用及零部件選型;
2.根據項目開發計劃，制定并實施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實現研發到生產的工藝轉化;編制相關技術文件與開發文檔;
3.負責零部件外發加工的溝通協調及品質控制，解決研發過程中的物料問題，并進行樣機的組裝與驗證;
4.持續優化產品結構，對出現的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性，合理控制成本;
5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。
崗位職責:
1.負責機械結構設計開發，整體結構、機械部件的.設計，材料選用及零部件選型;
2.根據項目開發計劃，制定并實施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實現研發到生產的工藝轉化;編制相關技術文件與開發文檔;
3.負責零部件外發加工的溝通協調及品質控制，解決研發過程中的物料問題，并進行樣機的組裝與驗證;
4.持續優化產品結構，對出現的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性，合理控制成本;
5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。
結構部崗位職責 篇4
工作職責:
1、有豐富的結構設計和跟進經驗，優秀的風險識別和問題解決能力;
2、良好的溝通能力和抗壓能力;
4、有品牌公司或者大型odm公司團隊管理經驗;
5、英語口語流利溝通的能力;
任職資格:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業:機械工程類相關專業;
3、工作經驗:手機結構設計經驗豐富;具有5年以上的手機結構設計經驗，并有多款設計項目的量產經驗，熟悉模具相關知識，熟悉相關設計流程，并有可靠性測試問題點的解決經驗;
4、優秀的'英語口語溝通能力;
5、其他:熟練使用pro/e、auto cad，具備良好的溝通能力及一定的創新能力。
結構部崗位職責 篇5
任職要求:
1、掌握各種數字電路、模擬電路、微波通信知識;
2、熟練使用射頻電路仿真工具、測試儀器、cad等相關軟件;
3、具有一定的英語閱讀及會話能力;
4、熟悉整個射頻研究的`項目流程，可以獨立設計調試。
崗位職責:
1、負責射頻相關設計或方案的可行性分析和實施，并形成技術文檔;
2、負責新產品開發及優化，完成相應產品相關文擋的擬制及評審。
3、統籌軟件、結構、生產等部門，保證整個項目的樣品認證、小批量驗證、批量生產等目標按期實現，
4、產品量產后支持和維護生產線，解決與射頻部分相關的問題，為其他部門提供所需要的射頻技術支持;
5、射頻器件的新供應商、新元器件的評估，產品ecn編制發放;
6、領導安排的其他工作。