崗位的職責(zé)集合（精選6篇）

崗位的職責(zé)集合 篇1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各廣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃督導(dǎo),參與區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`決策;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)制度體系建立、落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、建設(shè)區(qū)域人才梯隊(duì),區(qū)域內(nèi)經(jīng)理/副經(jīng)理以上和關(guān)鍵崗位做好人才三級(jí)儲(chǔ)備,保證各廣場(chǎng)人力供給,并向集團(tuán)總部培養(yǎng)輸送優(yōu)秀人才;

　　4、根據(jù)各廣場(chǎng)具體情況和員工自身要求,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)人才合理流動(dòng),保障區(qū)域各廣場(chǎng)有序運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、根據(jù)區(qū)域公司發(fā)展需要,調(diào)研制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃,組織區(qū)域講師隊(duì)伍、開(kāi)發(fā)專業(yè)類和管理類課程、培訓(xùn)組織實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn);

　　6、組織開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng)、義工活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)文化、展示企業(yè)形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)績(jī)效系統(tǒng)運(yùn)行,區(qū)域內(nèi)管理層及關(guān)鍵崗位考評(píng)及應(yīng)用;

　　8、組織編制區(qū)域內(nèi)各廣場(chǎng)人力成本、行政費(fèi)用預(yù)算及管控;

　　9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各廣場(chǎng)崗位編制、人力成本的管控和審核;

　　10、負(fù)責(zé)在集團(tuán)統(tǒng)一制度范圍內(nèi)有效運(yùn)用薪酬政策,激勵(lì)員工工作熱情;

　　11、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各廣場(chǎng)員工關(guān)系維護(hù)工作,定期進(jìn)行員工溝通,征求員工意見(jiàn)和了解員工需求,促進(jìn)員工隊(duì)伍健康發(fā)展;

　　12、負(fù)責(zé)和督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各廣場(chǎng)的交通通訊信息、后勤保障、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、員工餐廳等行政事務(wù);

　　13、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)重要接待事務(wù),維護(hù)和發(fā)展職責(zé)范圍內(nèi)的公共關(guān)系;

　　14、負(fù)責(zé)區(qū)域級(jí)月度例會(huì)、專題會(huì)議、總部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨辦公會(huì)等開(kāi)展和落實(shí)。

崗位的職責(zé)集合 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.了解調(diào)研學(xué)習(xí)公司以及下屬學(xué)校的基本培訓(xùn)工作。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)校的情況,對(duì)內(nèi)研發(fā)策劃并總管學(xué)生的夏令營(yíng),冬令營(yíng)活動(dòng)。

　　3.對(duì)外商務(wù)溝通,承接、承辦各類學(xué)生活動(dòng),開(kāi)拓整合學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目。

　　4.根據(jù)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校情況,調(diào)研、開(kāi)發(fā)教師培訓(xùn)項(xiàng)目及課程,并組織實(shí)施。

　　5.按照培訓(xùn)經(jīng)計(jì)劃,安排、組織、監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)培訓(xùn)成果。

　　6.拓展外部專家資源,對(duì)教師培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),持續(xù)不斷改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(組織學(xué)生夏冬令營(yíng),教師培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化工作)最佳。

　　3.接受短期出差。

　　4.有相關(guān)行業(yè)資源和渠道

　　5.有良好的溝通與應(yīng)變能力,較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng)。

崗位的職責(zé)集合 篇3

　　南江小學(xué)圖書(shū)管理員職責(zé)

　　圖書(shū)管理員必須樹(shù)立為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力做好圖書(shū)管理工作。

　　1.按照?qǐng)D書(shū)編目要求，及時(shí)做好新書(shū)登記編目和分類上櫥工作。

　　2.制定每學(xué)期圖書(shū)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》。

　　3.根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，不斷做好圖書(shū)館的.清理和更新工作，同時(shí)做好舊書(shū)的修補(bǔ)工作。

　　4.認(rèn)真做好圖書(shū)出借工作及學(xué)生的閱覽工作。做好新書(shū)介紹工作。

　　5.組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生閱讀情況。

　　6.熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。學(xué)會(huì)消防設(shè)備的使用。

　　7.保持室內(nèi)清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明幾凈。

　　8.對(duì)閱讀過(guò)的各種報(bào)刊雜志，要及時(shí)做好裝訂、存檔工作。

　　9.配合教學(xué)搜集和積累必要的教學(xué)資料。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)校的打字、文印工作。

崗位的職責(zé)集合 篇4

　　團(tuán)西二小多媒體教室管理人員崗位職責(zé)

　　1、課前準(zhǔn)備。多媒體教室管理人員工作日必須開(kāi)啟多媒體專用教室大門(mén)，將多媒體教室使用記錄按順序放置在指定位置，清點(diǎn)設(shè)備并作好外借的準(zhǔn)備工作。

　　2、設(shè)備維護(hù)。多媒體教室管理人員必須做好多媒體教室設(shè)備維護(hù)工作，每天下午第3節(jié)課以后，對(duì)當(dāng)天使用過(guò)的多媒體教室和第二天將要使用的'多媒體教室進(jìn)行常規(guī)檢查。對(duì)投影儀每?jī)蓚�(gè)月做一次除塵清理,確保多媒體設(shè)備的完好率在98%以上。

　　3、故障處理。

　　（1）教師在上課中發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障，管理人員在得知后，應(yīng)立即到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修，如在5分鐘內(nèi)不能排除故障，應(yīng)果斷地將該教師的上課地點(diǎn)調(diào)換到其他空閑的多媒體教室。

　　（2）在日常例行檢查和維護(hù)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，原則上應(yīng)該立即修理，以不要影響第二天教學(xué)為原則，如果管理人員難以排除故障，修理不了的，當(dāng)天上報(bào)學(xué)校技裝主作，落實(shí)修理事宜。

　　4、軟件安裝。每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)統(tǒng)計(jì)全校教師所需要安裝的軟件，并于第2周內(nèi)全部完畢。

　　5、工作記錄。多媒體管理人員實(shí)行工作日志制度，每天將所做工作簡(jiǎn)單扼要的記錄在工作日志中。

崗位的職責(zé)集合 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及其他工作協(xié)助;

　　2、協(xié)助客服部處理公司的客戶投訴，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí);

　　3、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

　　4、維護(hù)良好的`客戶關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的聯(lián)系;

　　5、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平;

　　6、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議;

　　7、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　7、總裁日常安全保衛(wèi)工作;

　　9、完成總裁交辦的其他任務(wù);

　　10、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力;

　　11、良好的電腦操作及文件處理能力。

崗位的職責(zé)集合 篇6

　　崗位名稱：店務(wù)部長(zhǎng)

　　直接上級(jí)：店務(wù)經(jīng)理

　　直接下級(jí)：本班組成員

　　工作范圍：配合經(jīng)理對(duì)餐廳所管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行服務(wù)管理工作。

　　1、崗位職責(zé)

　　1.1執(zhí)行上級(jí)的指令，具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　1.2負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn).酒水的介紹和推銷工作。

　　1.3負(fù)責(zé)組織每天的班前會(huì)落實(shí)每天的`具體工作，保證工作區(qū)域整潔，檢查服務(wù)員儀容儀表，帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。

　　1.4在開(kāi)餐前對(duì)本餐廳做通盤(pán)巡視、檢查。參與并督促所屬員工做好餐前準(zhǔn)備工作，首先做到服務(wù)嫻熟，技能過(guò)硬。

　　1.5掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn)，檢查有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期向上級(jí)匯報(bào)。1.6負(fù)責(zé)新員工或?qū)嵙?xí)生的具體培訓(xùn)工作。

　　1.7負(fù)責(zé)本班組物料用品的領(lǐng)用.發(fā)放和保管工作。

　　1.8處理客人的投訴與批評(píng)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　1.9負(fù)責(zé)交接班工作，做好交接班記錄。

　　1.10負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)所需物品、用具的日常管理工作。負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備的完好及報(bào)修，確保餐廳工作的正常運(yùn)行。

　　1.11負(fù)責(zé)每周、月的餐具盤(pán)店，并督促員工愛(ài)惜餐具，控制破損率不超過(guò)5%，并將盤(pán)店結(jié)果制表上報(bào)店務(wù)經(jīng)理。

　　2.店務(wù)部長(zhǎng)工作流程精進(jìn)表

　　1、收銀員崗位職責(zé)

　　1.1具有高度的責(zé)任心，熟練掌握各種機(jī)器的使用方法，集中精力作好收銀工作。

　　1.2收款結(jié)帳迅速、準(zhǔn)確。

　　1.3正確掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等結(jié)帳方式和程序。

　　1.4耐心解答可人所提出的疑問(wèn)、

　　1.5工作中因特殊情況需暫離工作崗位；應(yīng)注意財(cái)款安全，鎖好錢(qián)柜。

　　1.6遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真作好每天的先進(jìn)盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

　　1.7每天營(yíng)業(yè)結(jié)束，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)輸入，填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，每天收入上交財(cái)務(wù)。

　　1.8熟悉各種飲料、菜品的價(jià)格，了解餐飲服務(wù)的一般知識(shí)。

　　1.9保存好所有帳單并交財(cái)務(wù)核查，保證帳單聯(lián)號(hào)一張不缺。

　　1.10接聽(tīng)電話，并記錄電話內(nèi)容或通知受話人。

　　1.11接受客人定餐