招商助理的崗位職責(精選25篇)
招商助理的崗位職責 篇1
1、基于市場調研結果,配合制定整體商業規劃,明確主題定位、業態配比、鋪位分割、品牌組合;
2、配合制定招商策略計劃,明確各業態可選品牌、位置、面積,基于公司經營要求,擬定招商條件,制定整體招商進度表;
3、負責代理公司的比選及統籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內容,并將樓書發放給潛在租戶;
4、挖掘潛在租戶,與租戶進行接洽、聯絡,并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進,推動合同簽訂;
5、負責租戶開業準備協調,牽頭負責租戶勘場、復尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。
6、負責整體招商調整及商戶協調工作;
7、建立品牌資源庫,明確各個品類中租戶的相關資料,并對其定位與特色進行分析。
招商助理的崗位職責 篇2
1、負責餐飲及家居輔助業態調研、品牌落位圖紙準備、招商協助等工作;
2、掌握當前最新資訊及未來市場發展趨勢;
3、市場信息、調研信息收集及整理資料供決策研究參考;
4、預約洽談商戶,商戶資質審核及招商檔案管理;
5、配合招商經理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;
6、協助完成其他招商輔助工作。
招商助理的崗位職責 篇3
工作職責:
1.協助管理文化產業公司下轄的商業、教育、體育、劇場類項目,進行市場調查與市場分析;
2.負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據;
3.負責業務合同的簽訂、變更、執行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標采購工作;
4.負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計劃的編寫;
5.完成部門經理交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工程類、市場營銷類相關專業;
2.具備三年以上大型商業地產運營管理工作經驗;
3.具有商業招租、運營及客戶管理經驗者優先考慮;
4.具有較好的文案協作能力;
5.對文化產業運營及發展現狀有一定的了解優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇4
1商場招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度;
2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;
3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作;
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
2商場招商部崗位工作職責
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
3商場招商部崗位工作職責
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態,解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關系。
4商場招商主管的崗位職責
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案,并向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓,提高其專業水平;
6、要及時處理招商人員出現的問題;
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配;
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商助理的崗位職責 篇5
1、協助招商運營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區域銷售信息,為公司決策提供參考意見;
2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護,協助招商運營經理完成銷售目標;
3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策,協助招商運營經理向加盟商傳達,負責協調銷售合同履行中與客戶接洽,促進貨款回收;
4、負責整理兒童教育加盟市場資料,了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關信息;
5、負責統計加盟校區的運營數據,協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成運營部門的行政事務性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務;
8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。
招商助理的崗位職責 篇6
1、根據項目的定位和規劃,協助部門經理開展招商工作;
2、與商戶保持良好合作關系,了解商戶的經營需求,及時向上級反饋信息;
3、對營運工作和品牌規劃提出改進的意見,適時跟進引進品牌的銷售狀況;
4、負責客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類;
5、負責部門經理交待的其他工作。
招商助理的崗位職責 篇7
1、協助收集,整理,歸納市場行情,價格以及新項目,競爭對手,客源等信息資料,提交分析報告,為部門業務人員,領導決策提供參考;
2、協助招商經理負責產品的招商工作;
3、定期向招商經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、按照公司下達的招商任務編寫年度,月度招商計劃書并負責具體實施;
5、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理;
6、負責監察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7、負責招商前期談判,簽訂并負責合同的后期管理以及費用等工作;
8、負責各類經營指標的月度,季度,年度統計報表和相關報告的制作,編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢;
招商助理的崗位職責 篇8
1、協助招商經理完成本部門業務指標;
2、協助招商經理開展招商工作,開發新客戶,維護老客戶;
3、協助招商經理對外聯系,與客戶緊密溝通,建立良好的長期合作關系;
4、負責招商的資料準備、合同簽訂,以及客戶信息、租賃合同數據的搜集和整理工作;
5、完成上級安排的其他事項。
招商助理的崗位職責 篇9
1。收集經營商名單、聯系洽談招商事宜,完成部門任務指標;
2。協助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;
3。定期進行市場調研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調報告;
4。在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
5。定期進行客戶的溝通,并協同各部門作好商家入場工作;
6。負責所在樓層商戶的日常管理,包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等;
7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商。
任職資格:
1。1年招商及營運工作經驗,有商業地產和房地產工作經驗,具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識;
2。具有市場調研技巧和必要的客戶資源;
3。具有較高的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業形象。
招商助理的崗位職責 篇10
1、收集租戶信息,拓展租戶,商務合作洽談;
2、開展經營階段業態租戶管理工作;
3、協調經營中心與租戶之間的其他重要工作。
招商助理的崗位職責 篇11
1、負責分管區域或業態所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求,并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系。
招商助理的崗位職責 篇12
1、協助招商經理完成公司項目招商工作和市場開發;
2、協助招商經理制定招商計劃,落實公司招商規劃及招商方案;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、收集、整理、歸納市場行情及商戶信息,對其經營狀況進行數據分析;
6、維護現有客戶,同時擴大后備客戶資源的儲備并建立客戶檔案,與客戶建立良好的合作關系;
7、商業談判及合同的簽署;
8、領導安排的其他事宜。
招商助理的崗位職責 篇13
1、協助招商主管的工作,負責根據公司的招商政策來進行招商,貫徹與執行公司招商政策;
2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
3、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議;
4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;
5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系,并對已有資源創建新的合作點;
6、負責公司餐飲項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。
招商助理的崗位職責 篇14
1、協助招商經理處理本部門日常工作事務、部門會議準備;
2、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作;
3、協助招商主管做好上門客戶的接待和電話來坊工作,在招商人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理;
招商助理的崗位職責 篇15
1、協助招商總監進行招商工作,做好業務指導、培訓與考核工作,完成招商指標。
2、迅速進入行業圈層,協助招商總監與目標企業商務洽談,實現目標客戶引進;
3、與政府相關部門和相關協會建立并保持良好的合作關系;
4、負責策劃和執行各類招商活動;
5、負責招商手冊及各項招商資料起草。
招商助理的崗位職責 篇16
1、協助招商經理組織、協調招商工作;
2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
3、協助招商經理組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
5、協助招商經理考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作;
7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。
招商助理的崗位職責 篇17
1、協助招商項目總制定項目階段目標;
2、協助招商人員的招商及客戶接待工作;
3、制定每月績效考核目標及落實績效考核結果;
4、做好文檔分類、保管工作;
5、跟進落實公司各部門相關對接工作;
6、其他領導安排事宜。
招商助理的崗位職責 篇18
職責:
1、拓展信息渠道,獲取園區開發、合作信息,收集基礎資料并初步分析,持續跟進;
2、跟蹤潛力企業需求,結合園區拓展,為企業落地創造條件;
3、做好項目對接、洽談,分析論證的基礎工作,撰寫項目節點報告。
4、根據預概算目標和部門工作進度,完成園區招商任務;
5、完成入駐企業的注冊及后續服務工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,英語四級及以上;
2、善于溝通,思維敏銳,善于對市場的分析,能獨立制定策略及方案;
3、有較強的溝通能力和文案寫作能力,有較強的團隊組織能力及合作意識。
4、可應屆畢業生,具有3-5年房地產或工業園區招商工作經驗者優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇19
1.負責銷售經理的產品方案的撰寫及發送給客戶
2.負責處理銷售經理出差后,無法完成的文案工作
3.負責代表銷售經理負責與其他部門溝通
4.負責銷售經理交代的其他事宜
招商助理的崗位職責 篇20
1. 協助招商經理制定項目商業定位、品牌組合、招商整體計劃及招商策劃方案;
2. 獨立負責租賃相關協議、合同的洽談及簽訂,協助招商經理協調解決合同履行中所出現的各類糾紛事項;
3. 對市場進行調研和評估;
4. 協助招商經理參與對招商顧問的評估,反饋客戶意見提出合理化建議;
5. 負責與招商經理和其他部門的聯系,協調相關招商工作,確保各項工作順利開展。
招商助理的崗位職責 篇21
1、活躍社群氣氛,收集相關產品素材;
2、通過微信與商家進行溝通選品,驗貨產品地址等收集。
3、將推廣產品的鏈接及文案等轉發微信群;
4、協助配合主管處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合工作。
招商助理的崗位職責 篇22
1、按公司要求和安排參加公司經濟園區的全國招商活動;
2、能獨立完成公司招商活動中目標客戶的開發與達成;
3、根據公司經濟園區發展要求統計、分析、跟蹤目標客戶,完成目標客戶經濟園區落戶;
4、按公司經濟園區發展要求,策劃、組織、落實招商活動;
招商助理的崗位職責 篇23
1、協助招商總監 經理 主管 處理日常工作事務。
2、負責招商會議及招商活動的安排與組織。
3、負責招商活動的接待安排與項目講解。
4、為招商部和其他部門做一些協調工作。
5、制作招商部所需各類報表。
6、負責工作文件的分類歸檔及辦公用品的訂購和管理等。
7、協助協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經總監同意后組織實施
8、協助估算所需的款項支出;
9、組織定期不定期的業務培訓;
10、經常與各分部人員溝通,了解思想動態,及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
招商助理的崗位職責 篇24
職責:
1.負責部門檔案的管理、報銷單據網批的審核和制作;
2.制作周報、月報及PPT等報表工作;
3.負責部門后勤事務的處理、部門辦公資產和用品的管理
4.公司員工活動的組織和安排;
5.完成每月的考勤表、排班表;督促部門人員完成個人的各項月、季表格指標
任職要求:
1.大專及以上學歷,形象氣質佳,熟悉AI操作;會CAD優先;
2.有公司行政管理經驗,工作細心,責任心強,有較強的的溝通和協調能力;
3.服務意識強,吃苦耐勞
招商助理的崗位職責 篇25
1、負責草擬公司相關文件、制度等;
2、協助經理做好會議記錄,部門內部文件歸檔;
3、根據招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執行;
優秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判,簽約等招商工作;
4、協助經理檢查部門業績目標實施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時維護,對簽約商戶保持關注,協議到期時協助續約;對商戶檔案和相關文件進行管理,并根據招商狀況定時提供報告給招商經理;
6、完成招商部經理交代的其他任務;