礦山技術負責人的崗位職責（通用25篇）

礦山技術負責人的崗位職責 篇1

　　一、監控中心由安全保衛部門負責日常管理。

　　二、監控中心實行24小時專職雙人值守，落實A、B角負責對網點情況進行實時監控。值守人員不得遲到、早退，不得擅離職守；病假、事假要提前向分管領導請假，并做好考勤記錄。

　　三、建立圖像信息系統的日常檢查、檢修和維修，及時排除故障，保證圖像信息系統的安全運行。

　　四、值班人員要認真負責監視圖像，不得在值班時睡覺或干與工作無關的事宜。

　　五、嚴格執行門禁準入制度,監控中心工作人員不得隨意帶人出入監控中心，若外來人員確因工作需要或參觀學習的，須接到聯社領導或安全保衛部門通知或陪同下，方能進入監控中心，同時做好相關證件的驗證登記手續。

　　六、值班期間工作事項

　　（一）夜班工作事項

　　每日17：30—次日8：30，主要重點對網點中心業務庫、聯社總庫以及轄內24小時服務的自助設備機具安全值守，監控網點中心庫、聯社總庫以及自助設備機具內外以及周界環境的安全情況，發現異常情況及時處置,按預案受理并處置各類警情。夜間值守人員必須提前到崗，遵循行為規范，遵守著裝規定。夜間值守人員分為甲崗和乙崗（具體執行時規定甲、乙崗位）。

　　（二）白班工作事項

　　每日8：30—17：30主要工作內容為回放或時時查看各網點柜臺內外，現金區域，客戶等候區、運鈔車停靠和上下款箱、業務庫、自助機具等區域進行時時監控。

　　（三）上崗要求

　　甲崗應檢查“監控錄像、報警系統、金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”報警系統的聯網工作狀態并記錄。將各網點重要區域內外及周界環境的視頻輪循到大屏幕上，入侵報警系統連接到顯示器上。

　　乙崗負責打掃衛生，保證監控中心干凈、整潔。

　　（四）值班要求

　　1、負責監控各網點重要區域內外及周界環境的安全情況。發現異常及時處理，按預案受理并處置各類警情。

　　2、負責對金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”系統上傳信息進行查看記錄，發現故障信息應及時電話核實，查明原因，作好記錄，如重大故障應及時報告安全保衛部門，通知專業人員修復。

　　3、認真填寫《遠程監控調閱登記簿》。每日8：30至12:00、22點至24點必須對各網點進行調閱查看，詳細記錄監控錄象情況。

　　（五）離崗要求

　　甲崗填寫“監控錄像、報警系統、金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”報警系統的聯網工作狀態記錄。乙崗負責與接班人員進行值班期間存在問題事項交接。

　　七、監控中心值班人員不得在監控器系統中安裝任何程序，不得刪除系統中任何程序或資料，不得改動系統預先設置的參數(監控中心系統管理人員除外)。

　　八、嚴守秘密。任何人不得向無關人員透露錄像資料信息、記錄資料信息等。非經分管安全保衛工作的領導同意，任何人不得擅自向外人復制、拷貝錄像資料。

　　九、監控中心值班人員負責各種系統設備的保養，保持經常性的室內清潔衛生、主機與監視器防護除塵。

　　十、負責配合聯社有關部門及案件偵破機關監控調閱回放，并詳細記錄調閱事項。

　　十一、完成值班期間領導交辦的臨時性工作。

礦山技術負責人的崗位職責 篇2

　　為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔〕23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

　　（一）帶班下井規定

　　1、帶班人員范圍：礦級領導：法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會主席。科隊級領導：科室、區隊正副職。

　　2、帶班次數：法人每月帶班下井次數不少于5次；礦長、總工程師、工會主席每月帶班下井次數不少于10次，副礦長（各專項負責人）每月帶班下井次數不少于20次；科隊級負責人每月帶班下井不少于25次。

　　3、每月月底，由礦調度室編制下月礦領導帶班下井安排計劃表（報縣煤炭、安監部門備案為準），經礦長簽字確認后，下發到所有帶班人員。

　　4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，確保每班至少有一名礦領導帶班。

　　5、帶班人員入井時間：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到與當班工人同時下井、同時升井。

　　6、在井口和調度室掛電子公示牌板，執行上崗帶班公示，并作好認真登記，接受職工監督，帶班領導必須攜帶定位卡，以人員定位系統顯示為準。

　　7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，并在井口或宣傳欄進行公示，接受職工監督。

　　（二）帶班人員職責

　　1、帶班人員必須掌握當班安全生產狀況，即各班組人員到崗情況、設備情況、生產（作業環境）安全情況、工程質量情況、生產任務完成情況、對當班安全生產負領導責任。

　　2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”，“兩同時”即與工人同上同下；“三不放過”即發現隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

　　3、帶班人員必須堅守工作崗位，加強對重點部位、關鍵部位的檢查巡視，及時發現并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。

　　4、凡重點環節及地段如采掘工作面過斷層、地質破碎帶時，必須親自蹲點或制定出具體安全措施后交當班安全員或班組長監督執行，并不斷巡回檢查其措施落實情況，杜絕現場安全管理失控。

　　5、認真檢查各作業點的工作人員是否按《操作規程》、《作業規程》施工，協調各工作面、各班組之間、各環節的關系，維護安全生產秩序。

　　6、發現危及職工生命安全重大隱患時，帶班人員必須立即采取先停工、撤人，后處理隱患等緊急措施，并及時向調度室匯報。

　　7、認真做好交接班記錄，將本班安全生產情況、存在問題及處理情況，需要注意事項以及對下一班的建議等，填寫在交接班記錄中，同時在帶班記錄上如實填寫本班安全生產現場情況。

　　（三）考核及相關規定

　　1、由法人代表、主要負責人和礦長對領導帶班情況進行考核和實施獎懲。

　　2、帶班人員必須執行現場交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項等。違反規定，每項罰礦級領導200元/次，科隊級領導100元/次。

　　3、煤礦領導帶班升井后，應當將下井時間、地點、發現的問題及處理的問題，如實填寫。違反規定，每項罰礦級領導100元/次，科隊級領導50元/次。

　　4、帶班領導必須與工人同時下井、同時升井。違反規定，每項罰100元/次.

　　5、帶班領導擅離職守或無故未完成帶班次數的，視情節給予警告直至撤職的行政處分，并罰礦級領導300元/次，科隊級領導200元/次。發生事故而沒有領導帶班的，免去當班應帶班領導職務，并罰礦級領導300元/次，科隊級領導200元/次。同時按有關規定追究事故相關責任人的責任。

　　6、若有特殊情況，帶班人員有事外出，需經礦長批準，另安排他人帶班，方能離開工作崗位，礦長外出，需經法人或主要投資人同意，并安排好礦上工作，方能離崗。

　　7、本制度由主要投資人監督執行。

礦山技術負責人的崗位職責 篇3

　　一、掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計和原因分析及第二天的生產預報工作。

　　二、在礦井發生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。

　　三、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。

　　四、準確無誤地計算各種數據，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：

　　（1）調度綜合記錄，詳細記錄產量構成與按巷道類別完成的掘進進尺。

　　（2）生產裝備，搬家工作個數，跟班干部姓名、地點、人數，日裝與外運數量。

　　（3）非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數，誤時和誤產情況。

　　（4）生產一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數。

　　（5）上級指示記錄。

　　（6）交接班記錄、調度日志記錄。

　　（7）礦領導的指示記錄。

　　（8）傷亡事故記錄。

　　（9）重大非傷亡事故記錄。

　　（10）采掘隊日計劃和實際完成記錄。

　　五、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

　　六、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯系。并積極解決。

　　七、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現場生產條件和存在的問題。

　　八、認真落實安全生產責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業，違反勞動紀律的現象，并做好記錄。

礦山技術負責人的崗位職責 篇4

　　1、采礦、地質、選礦類專業，大專以上學歷；

　　2、有豐富的現場工作經驗和組織、經營管理能力，8年以上從事相關行業的工作經歷；

　　3、具有良好的溝通協調能力、組織執行能力、監督管控能力；

　　4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹，具有良好的職業素養和安全防范意識；

　　5、主持所管理礦山企業的全面生產經營管理，確保礦山安全、有序、高效運營；

　　6、根據公司戰略方向，制定礦山發展規劃，對公司發展提供決策意見。

礦山技術負責人的崗位職責 篇5

　　一、根據錄像查看計劃，認真檢查電視監控安全運行、重點部位的安全防范情況，并做好詳實記錄。

　　二、認真分析錄像查看過程中發現的違法違規行為，跟蹤監控對象的行動狀態，準確判斷可疑、異常情況。對發現的異常情況認真登記，同時向中心負責人匯報，按照中心負責人指示和有關規定做出處理，遇緊急且重大情況可越級報告。

　　三、根據查看掌握情況，每周分析、評價所轄重點部位的安全防范工作，每月形成書面報告或工作建議報中心負責人。

　　四、根據要求對守庫值班人員值班情況，進行監督、管理、調度。

　　五、嚴格按照計劃做好日常測試工作，主要包括：

　　1、對講測試。每日對全轄各營業網點、業務庫及自助銀行遠程語音對講系統進行抽測，將抽測情況詳細登記。每周確保全部網點、業務庫測試一遍。

　　2、報警測試。每月對全轄營業網點、業務庫報警系統進行測試并做好記錄。每周對所轄實施異地值守的.業務庫報警系統予以測試并做好記錄。

　　六、報警處理。對全轄營業網點、業務庫的異常報警進行處置和記錄。

　　七、網點加班管理。認真核實營業加班情況，每日營業中了，對營業網點上報的加班條詳實記錄。對網點布防情況予以檢查。

　　八、日常抽查工作，主要內容包括：

　　1、網點安全。對各網點早晚大門開關、早晚自助銀行卷簾門管理、早晚押運、防尾隨門管理情況抽查。

　　2、業務庫安全。對各業務庫早晚開關及守庫、押運警戒情況抽查。

　　3、專項檢查。每周根據中心負責人部署的全轄營業網點安保工作專項檢查內容進行檢查并記錄。

　　九、業務庫異地值守。異地值守業務功能主要由市局監控中心實現，市局監控中心值守人員相關職責主要包括：

　　1、負責對業務庫實施24小時實時監視、控制、管理。

　　2、監督、制約開啟業務庫隔離門。

　　3、檢查督促各業務庫報警系統的布防情況。

　　4、發現警情后及時通知業務庫所在市、縣局安全保衛部門應急小組負責人出警處置。

　　5、監督業務庫庫管人員和守庫人員按章作業，及時糾正違章操作行為。

　　6、正確使用操作監控設備，協助維護人員管理監控設備和網絡通訊。

　　7、對業務庫三級指紋對應的人員姓名、職務等有關資料與對應的電子照片進行登記管理。

　　十、設備運行管理。每日對全轄營業網點、業務庫監控設備運行情況的例行檢查并做好記錄。

　　十一、值班人員交接班。做好交接班登記，檢查各類設備是否運行正常。

　　十二、監控中心負責人交辦的其他工作。

礦山技術負責人的崗位職責 篇6

　　為認證貫徹《領導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產序，保證各項生產活動有序進行，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【】23號）、《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，結合礦井實際，特制定本制度。

　　1、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《大方縣煤礦企業負責人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關項目填寫這齊全，不得漏項。

　　2、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話交接班。

　　3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域個工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班可能發生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后方可下班。

　　4、未完成當班任務或安全隱患未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開，因特殊原因當班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。

　　5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，如無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。

礦山技術負責人的崗位職責 篇7

　　一、在生產礦長的領導下，負責調度室全面工作，根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度。

　　二、組織安全生產調度會議，參加各類生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

　　三、掌握安全生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡組織均衡生產，協助有關領導抓好安全。

　　四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　五、負責協調生產和輔助部門的關系。

　　六、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的工作，并檢查落實情況。

　　七、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度，行使調度職權。

　　八、經常檢查調度工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，提高工作質量。

　　九、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平，組織實現標準化調度室。

　　十、負責向礦領導和上級調度匯報工作，提供情況。

礦山技術負責人的崗位職責 篇8

　　為認真落實《煤礦領導帶班下井安全監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）等有關管理規定要求，結合《龍山煤礦領導帶班下井制度》的規定，制定本制度。

　　1、領導下井帶班記錄的項目（內容）包括：下井時間、地點、經過線路，發現的問題及處理情況、意見等。

　　2、領導下井帶班記錄必須由當班帶班領導自行填寫，嚴禁他人代為填寫、以確保記

　　3、錄的真實性。

　　3、每天由礦總工程師對領導下井帶班記錄進行查閱，對存在的`隱患按規定進行整改、銷號，嚴格執行“閉鎖循環”管理。

　　4、領導下井帶班記錄每月由安全科歸檔管理，按月裝訂，保存期限不得少于一年。

　　5、每月未將打印的領導下井帶班記錄檔案，交由礦長對檔案錄入情況與領導下井帶班記錄進行對照檢查，發現問題及時糾正。

礦山技術負責人的崗位職責 篇9

　　1、在生產礦長的領導下，負責調度室全面工作根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度。

　　2、組織安全生產調度會議，參加各類生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

　　3、掌握安全生產完成情況和生產動態，搞好綜合平組織均生產，協助有關領導抓好安全。

　　4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　5、負責協調生產和輔助部門的關系。

　　6、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的工作，并檢查落實情況。

　　7、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度，行使調度職權。

　　8、經常檢查調度工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，提高工作質量。

　　9、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平，組織實現標準化調度室。

　　10、負責向礦領導和上級調度匯報工作，提供情況。

礦山技術負責人的崗位職責 篇10

　　1、組織學習和貫徹執行相關的技術標準、標準及質量檢驗標準。

　　2、對施工生產中的安全、質量、進度等方面的技術安全問題全面負責，并幫助工程經理強化本工程的全面管理。

　　3、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織工程部相關人員進行施工圖會審及交底工作。

　　4、負責編制施工組織設計與專項施工方案

　　5、負責與業主、監理、設計單位洽談施工工程的有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的簽證備案工作。

　　6、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協調、技術難題攻關、技術問題的處理，并催促落實整改措施。

　　7、對工程質量進行規劃管理，保證質量目標的'完成，同時處理現場技術問題；負責技術核定單、索賠意向報告書及索賠報告的編制。

　　8、參與建設單位組織的各種施工生產、協調會議。

　　9、負責工程各階段的工程計價、計量資料的搜集、整理和申報簽認手續。

　　10、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　11、組織或參與調查、處理質量事故和安全事故。

　　12、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，按時搜集工法素材，幫助公司技術部門編寫工法。

　　13、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他職責，完成總承包事業部領導交辦的其他工作。

礦山技術負責人的崗位職責 篇11

　　1.負責對分管項目的`質量，進度，安全，文明施工等進行監控，并對相關問題組織解決;

　　2.參與分管項目的招投標工作，對公司的工作計劃進行核查和評估;

　　3.負責分管項目相關技術資料和圖紙，進行審核并提出意見，參與重大結構方案會審，參與工程中間驗收和竣工驗收;

　　4.負責各項目對合作單位，分子公司的協調管理工作;

　　5.參與團隊管理;

礦山技術負責人的崗位職責 篇12

　　1、主持項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　2、在施工生產過程中嚴格執行國家建筑法律、法規、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、負責編輯施工組織方案和施工質量、安全交底，掌握和了解項目的全部技術、質量、安全標準，解決所有質量、安全的有關問題。

　　4、編制標準項目詳細的進度計劃，在編制生產計劃時，組織均衡生產，保證質量、安全生產工作與生產任務協調一致。

　　5、組織工程的圖紙自審、會審工作，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　6、負責各項技術措施的交底工作，檢查施工生產計劃實施情況的`同時，要檢查質量、安全生產的技術措施執行情況。

　　7、在生產與安全保障發生矛盾時，必須優先解決安全工作的實施，對施工生產中出現的質量、安全技術問題，要及時提出解決辦法。

　　8、負責處理在技術上與設計、監理、業主的溝通工作，辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。

　　9、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程的判定工作。

　　10、負責項目技術資料、項目信息化管理工作，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。

　　11、負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。

礦山技術負責人的崗位職責 篇13

　　負責部門設計工作流程的制定和優化，建立設計部門關于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設計、評審工作準則；

　　按照國軍標體系建立設計部門業務管理、工作輸出規范；

　　負責公司系統集成類項目報價、與客戶進行系統集成類訂單的'技術溝通及方案制定；

　　負責整體外包項目的技術談判和技術開發合同的擬定；

　　負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃，督促并監督本部門員工相關工作的執行。

礦山技術負責人的崗位職責 篇14

　　第1條必須積極協助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業的.工程質量管理工作。

　　第2條組織和協調技術管理人員進行采掘工作面的工程質量檢查驗收工作。

　　第3條根據現場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。

　　第4條對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。

　　第5條在搞好工程質量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。

　　第6條盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

礦山技術負責人的崗位職責 篇15

　　1、企業的項目技術負責人是企業項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。

　　2、主持工程項目施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。

　　3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。

　　4、編制特殊工程或技術復雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織項目技術交底工作。

　　5、負責項目的質量策劃，主持編制質量保證計劃并督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。

　　6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、文明施工措施方案并付之實施。

　　7、組織編制項目環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理運行記錄，負責檢查自導環保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求，指導、協助項目環境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督項目施工的環保工作。

　　8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量達到合同或公司要求的質量目標。

　　9、做好分部和重要分項工程的技術復核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術復核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情況。全面負責工程施工質量技術的.工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。

　　10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業主、監理或設計單位)進行溝通處理。

礦山技術負責人的崗位職責 篇16

　　1.協助所長做好全所的質量工作。

　　2.負責提出質量事故的處理及檢驗質量爭議事項的處理，報請所長批準。

　　3.檢查各類人員的檢驗工作質量以及全所檢驗工作質量。

　　4.負責對質量手冊的貫徹執行情況進行檢查、監督。

　　5.負責組織召開本所的檢驗工作質量分析會，向所長提出改進意見、檢查整改措施執行情況，并提出獎懲意見。

　　6.負責組織實施本所業務考核

礦山技術負責人的崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、負責公司管轄范圍內所有工程項目的施工組織設計及相關方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗收標準；

　　2、負責制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施，主要工程的質量檢查，處理施工質量和施工技術問題；

　　3、負責工程圖紙審查和技術交底；

　　4、參加質量檢查和竣工驗收工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，建筑工程相關專業；

　　2、不少于10年工作經驗，3年以上項目負責人職務經驗，不少于一個大型項目技術管理工作經驗；

　　3、有完整的項目工程技術質量管理經驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；

　　4、能與設計院有效溝通，具備專業間的技術協調管控能力；

　　5、具有較強的溝通協調能力、較強的計劃管理能力、較強的領導能力、培訓和指導下屬工作的能力以及良好的敬業精神和職業道德。

礦山技術負責人的崗位職責 篇18

　　1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作，對自己負責的項目技術方面工作負責;

　　2、參與所負責的設計項目的設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作;

　　3、協助副總工制定項目質量管理工作，并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃;

　　4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理;

　　5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導

　　6、負責項目的外業調查工作

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礦山技術負責人的崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、負責與專業設計院對接，產品應用的二次細化設計。

　　2、負責產品應用施工作業文件編制，向施工單位組織技術交底，施工培訓等。

　　職位要求：

　　1、軌道或土建專業，了解鋼筋混凝土結構、排水設計等；

　　2、能熟練識圖（工程識圖、機械制圖）。

　　3、熟練使用CAD等設計工具，office辦公軟件。

　　4、具有3年以上軌道相關工作經驗者優先

　　其他要求：能適應出差。

礦山技術負責人的崗位職責 篇20

　　（1）嚴格遵守爆炸物品購買、運輸的各項規定，必須經市、縣公安局批準，持有購買證、運輸證購運，并服從有關人員的檢查，嚴禁非法購買、運輸。

　　（2）購運爆炸物品的車輛，必須裝有滅火器材、篷布、繩網。性質相抵觸的物品不準同車混運，押運員不準乘坐駕駛室，禁止在車上吸煙、動用明火等，嚴禁捎帶其它人員。

　　（3）運送爆炸物品嚴禁使用三輪車、自卸翻斗車、不帶防火帽的拖拉機、牽引車、汽車拖斗車，裝運、卸車要輕搬輕放，嚴防沖擊和震動。

　　（4）裝車、卸車時認真清點，核對品種數量，按規定的路線行駛，不準在市區繁華街道、人員稠密和重要建筑設施附近停留，嚴防丟失和發生意外事故。

　　（5）運輸爆炸物品要做到遵章守法，安全運輸，中途做好安全保衛，嚴防丟失被盜，到達藥庫時要與保管人員交接核對清楚，并將到達情況及時向領導報告。

礦山技術負責人的崗位職責 篇21

　　1、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。

　　2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參加質量安全檢查。

　　3、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。

　　4、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

礦山技術負責人的崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1.熟悉施工圖紙，掌握施工規范.標準.圖集中的基本內容，嚴格執行公司.項目部的各項工序文件及規章制度

　　2.參與編寫施工組織設計及專項施工方案.技術措施并監督執行情況

　　3.做好施工圖紙.設計變更等技術文件的登記

　　4.參與本項目測量.定位.放線.計量技術復核。隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄

　　5.負責施工現場的監督.管理工作

　　6.完成領導及時安排的工作任務任職要求：腳踏實地，相關工作經驗2年往上

礦山技術負責人的崗位職責 篇23

　　1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環保技術工藝，主持完成煙氣凈化工藝設計方案、項目投標;

　　2、主持環保技術工藝系統的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;

　　3、主持環保技術工藝系統的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。

　　4、主持環保技術工藝結構、土建及熱控條件提資。

　　5、主持協調、指導工藝設計及工程實施過程中各專業、各部門間的配合工作。

　　6、負責技術流程管理工作。

　　7、其它

礦山技術負責人的崗位職責 篇24

　　1、所有分部分項工程的施工必須符合設計、規范及合同約定的要求，從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質量通病；為各項施工工作提供技術(質量、進度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技術原因造成返工、返修；在各級相關管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應符合要求，一切工作均應從細節入手，主抓落實，確保本工程整體施工質量達到國家規定的“合格”標準及合同約定的要求。

　　2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力；學習、掌握國家及地方最新規范、標準、圖集、技術措施、先進施工工藝，全面熟悉圖紙設計內容，準確理解、把握設計師的設計意頭，綜合建筑、結構、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節能、安防等各分部分項工程統籌考慮問題，對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。

　　3、與設計單位、政府質監部門、監理單位、檢測單位及甲方持良好的溝通關系，及時做好變更簽證工作。

　　4、起草項目部各項分包合同，編制施工組織設計、施工方案、技術交底、施工進度計劃，所編制的技術文件必須要有依據，或有試驗數據，不能憑空想象，文字簡明扼要，注重實用性。對內施工員、農民工易看懂、易接受，可操作性強，對外要符合規范要求。

　　5、對各分部分項工程施工質量通病要有比較清晰的認識，從五大方面（人、材、機、環、法）對質量通病提出解決方案，對質量通病進行全面治理。

　　6、對能解決質量通病、有利于質量、安全的技術措施必須做好建設單位、設計單位、監理單位的'協調說服工作，力爭得到相關單位的支持并及時辦理相關變更或簽證手續。

　　7、主持技術交底工作，堅持日常巡查，巡查工程實體是否按照設計圖紙及規范要求進行施工的，巡查是否安全生產、文明施工。參與檢驗批的驗收，注重發現問題并及時解決問題，組織集中檢查，對質量、安全及技術措施、施工工藝、進度落實情況進行評價；對其落實到位的事項給予獎勵，對執行落實不到位的事項必須采取堅決果斷措施；使其制定的計劃落地生根，落實是各項工作中的重中之重的工作。

　　8、有針對性地組織安排農民工學習，提高和改進操作者的施工手藝，讓農民工切實感受到技術人員能給他帶來效率上的提升；及時幫助農民工解決技術問題，處理問題應及時、公正、公平、合理，切實為班組長、農民工辦實事。

　　9、做好日常技術資料的整理、檢查工作，召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。

　　10、各種報驗資料文件、簽證、聯系函必須仔細閱讀，改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。

　　11、在編制各項技術文件及管理規定時，大家應一起商量，發表意見，聚眾人之智慧，取長補短，使其制定的技術規定各方易接受便于順利實施。

　　12、指導、支持、督促施工員、安全員、預算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。

　　13、嚴于律己以身作則，凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。

礦山技術負責人的崗位職責 篇25

　　一、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。

　　二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的'技術人員學習貫徹有關標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。

　　十、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質量和環境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經理交待的其他工作。